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店长3-5人月结全职无责底薪大健康产业实体门店店长销售经理
一、岗位职责 1. 门店客户接待,专业讲解保健品、大健康相关产品,完成产品销售与市场推广; 2. 持续维护老客户客情,提升客户满意度、复购率,挖掘客户长期消费需求。 3.按大区经理工作要求,完成门店日常管理工作,提升门店销售额。 二、任职要求 1. 沟通表达能力良好,有耐心,工作主动自觉; 2. 具备团队协作意识,可快速融入团队配合完成门店业绩; 3. 吃苦耐劳,愿意主动学习健康产品、养生相关专业知识,工作踏实肯干; 4. 有保健品、大健康、医药门店相关销售经验者优先录用,有过实体店面管理经验优先,无经验愿意学习亦可。 三、待遇 1. 无责底薪4000元+高额提成+社保+全勤300,综合收入10000元以上,上不封顶,做的好收入丰厚。 2. 系统性新人培训,优秀店长晋升通道:大区经理——区域经理。 3.法定节日休假,月休4天,早8晚5。
店长
招聘门店导购、店长、导购及商品岗人员。门店导购要求:中专/中技学历,3-5年门店从业经验,大专以上学历优先,具有国外进口时装或皮具等奢侈品牌管理经验者优先,具有较强的责任心及集体荣誉感,善于调整激发员工工作热情,善于培养和提升团队,具有良好的数据分析能力,熟悉电脑操作和基本办公软件运用(Word、Excel良好)。店长岗位职责:负责店铺整体运营管理,配合公司营销策略实施;制定店铺销售目标,落实季度销售目标计划,通过日常追踪相关数据,分析销售数据,驱动店铺销售,提升销售业绩;依据销售计划结合销售动态,规划商品结构,确保库存充足,控制库存损耗,做好商品管理;指导、培训团队成员产品知识、服务及销售技巧,提升团队实力;负责团队成员招募、入职、培训及发展提供规划及支持;店铺形象管理,根据陈列标准安排监督团队执行产品陈列工作,统一店铺形象;熟悉店铺活跃VIP,下达客户维护方向,重视客户积累,合理使用客户资源。导购岗位职责:熟练掌握货品知识,包括流行趋势、卖点FAB、搭配、洗涤保养;做好卖场及商品陈列与安全维护,保持商品摆放整齐、清洁、有序;接待顾客,了解需求并达成销售,完成每天销售目标;保持良好服务心态,创造舒适购买环境,积极向顾客推荐,帮助其正确选择商品;完成商品来货验收、补货、退货、防损等日常营业工作;负责店铺日常管理,如销售记录、盘点、对账等各项销售统计工作。商品岗岗位职责:负责区域店铺货品吊牌更换、调配、打包、盘点等日常事务;跟进检查所负责店铺货品进销存管理,确保货品流通;跟进店铺上货、退货、调货等;监督指导店铺货品情况,及时解决销售过程中出现的货品问题;负责区域店铺仓库货品整理,保持仓库整洁;负责区域店铺货品瑕疵管控;负责公司商品部下达的日常工作。工作地址:成都杉杉奥特莱斯广场(龙泉驿区)。
成都
7月29日 21:37拨打电话
火锅店店长
9000-13000元/月
店长1-2人月结全职
一、薪资待遇 1. 薪资构成:底薪9000+ + 绩效提成(门店营收挂钩)+ 全勤奖,有连锁火锅店管理经验底薪可面议上调 2. 发薪时间:每月15号准时发放工资 3. 食宿福利:包吃包住(提供管理人员独立宿舍) 4. 休假安排:每月月休4天,法定节假日额外增加1天假期 5. 试岗规则:试岗期5天(双向选择,通过即转正) 二、工作时间 (根据门店营业排班,弹性管理) 1. 日常班次:10:00—22:00(含午休2小时,14:00—16:00为休息时段) 2. 高峰期需配合前厅后厨延时值班,可安排次日补休或加班补贴 3. 每月需承担3-4次晚班收尾(至凌晨0:30左右),负责当日盘点及安全检查 三、主要工作内容 1. 全店运营管理:统筹前厅、后厨、传菜、保洁各岗位工作,制定每日排班表,确保高峰期人手高效运转; 2. 服务质量管控:巡查用餐区,及时处理顾客投诉与特殊需求,提升客户满意度及复购率; 3. 成本与库存:监督每日食材进货验收、仓储损耗,控制毛利率,核对后厨出库单据,避免浪费; 4. 员工培训带教:定期组织新员工入职培训、服务礼仪及安全操作演练,打造稳定团队; 5. 营销活动执行:配合总部策划节日/会员日活动,拉动门店流水,并收集竞品信息提出改进建议; 6. 安全卫生责任:落实消防、食品卫生及设备保养制度,每日闭店前检查水电燃气,确保合规经营; 7. 数据报表汇总:统计日/月营收、客流量、好评率等数据,向老板汇报经营状况及优化方案。 四、任职要求 · 年龄25-45岁,有2年以上火锅/中餐店长或副店长经验; · 具备较强抗压能力、沟通协调力和突发事件处理能力; · 熟悉餐饮行业法规,会使用基础办公软件(Excel/收银系统); · 有责任心,能以身作则,带动团队积极氛围。
店长月结
招聘养发店店长。薪资为1万-1.5万。该岗位属于专注头皮养护、防脱生发、发际线护理、亚健康头皮调理的专业养发品牌,门店客源稳定、口碑扎实,主营高端科学养发、头皮问题改善、毛发养护、美学生发等特色项目。现门店扩张发展,诚聘优秀店长加入。岗位职责包括:门店整体运营管理,负责日常营业、人员排班、门店卫生、设备物料管理,保障门店正常高效运转;团队管理与赋能,负责店员、养发师的日常培训、技能督导、心态管理,打造专业、高效、有凝聚力的服务团队;业绩目标达成,制定门店月度、季度销售及拓客目标,落地门店营销活动,带动团队完成业绩指标;客户维护与沉淀,跟进高端客户、老客户维护,处理门店客诉,提升客户复购、转介绍率,维护门店口碑;数据复盘优化,每日、每周统计门店营收、客流、项目成交数据,复盘问题并优化运营及服务方案。任职要求:22-40岁,形象气质佳,热爱美业、大健康、养发行业;有3年以上养发馆、养生馆、美容院店长或主管管理经验,熟悉头皮养护项目优先,优秀行业资深顾问也可破格录用;具备基础团队管理、销售统筹、活动落地能力,有较强的目标感、执行力和抗压能力;精通门店日常运营流程,善于客户沟通、服务把控,具备良好的服务意识和职业素养;责任心强、踏实稳定,有创业心态,愿意和门店长期共同发展。薪资福利:高薪待遇,底薪加高额业绩提成加团队管理奖加月度业绩达标奖加季度分红,综合月薪8000-20000以上,上不封顶。其他福利包括带薪培训、节日福利、定期团建。门店客源稳定、轻松不内卷、工作环境舒适干净、团队氛围轻松融洽。工作地点:四川省成都市锦江区东大路318号。
成都
7月30日 15:13拨打电话
店长1-2人月结
招聘营业厅店长2名,男女不限,年龄18-39岁(优秀者可适当放宽录用条件),高中及以上学历,有销售经验者优先,有通信相关工作经验者优先。负责带领团队完成业绩目标,人员招聘及用人,厅店日常管理,服从上级安排,工作态度积极,认真负责。薪资福利为3000-10000元/月(底薪+提成+星级奖励+通信补贴),另含社保、生日福利、带薪年假,月休8天(排班)。工作地址:成都市新都区斑竹园街道竹园大道155号联通营业厅。
成都 新都区
7月29日 18:56拨打电话
四川成都招聘门店店长,年龄要求40岁以内。薪资为6K-13K,实行8小时工作制。工作地址位
6000-13000元/月
店长月结
招聘门店店长,年龄要求40岁以内。薪资为6K-13K,实行8小时工作制。工作地址位于成都大悦城。
成都
7月27日 10:44拨打电话
店长
彭州龙兴集新店开业品牌:瑞奇路德女装岗位:店长1名/导购2名要求:25一40岁以下,长得年轻可放宽年龄!本公司为您提供丰厚的薪资待遇和福利【福利待遇】1、店长4000-4500底薪提成4%-6%(月公休4-5天)综合薪资5000起1、店员3000-3500底薪+提成(4%-6%)综合薪资4000起,上不封顶!2、专业培训+五险一金团队建设+节日福利+企业内购;班制:早晚班或者上一休一(具体可以面聊)联系人:李电话:地址:四川省彭州市龙华寺龙兴集110号瑞奇路德女装,欢迎加入大家庭!想上的直接打电话联系哦
成都 彭州市
8月1日 14:23拨打电话
店长20人以上月结
薪资待遇: 无责底薪5000元(稳定收入保障) 综合薪资9000+ 五险 ,安心无忧 团队业绩提成(带领团队创佳绩,共享胜利果实) 个人业绩提成(多劳多得,上不封顶) 综合月收入轻松过万,能力强者收入无上限! 岗位职责: 统筹门店运营,制定销售目标并高效达成 团队管理:人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护,提升客户满意度与复购率 分析销售数据,优化货品陈列与营销策略 任职要求: 1年以上房产行业店长经验(优秀者可放宽) 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强,抗压能力佳,有强烈的责任心 熟悉市场动态,有敏锐的商业洞察力 我们提供: 完善的晋升机制,助您快速晋升 定期专业培训,提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围,扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点:[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇,加入我们,开启高薪职业新征程!期待优秀的你成为团队核心!
店长月结
招聘店长。年龄20至45岁,男女不限,学历不限,有零售行业经验者优先。要求态度端正、做事细心、有责任心、身体健康、能吃苦耐劳。薪资为3000至4000元。工作时间实行轮班制,每月休息四天。不招聘短期工。工作地址位于四川省成都市武侯区京东西南总部园区便利店。
成都 武侯区
8月5日 08:42拨打电话
店长1-2人
招聘保罗彼得专柜(成都杉杉奥莱)优秀店长1名。要求有丰富的销售经验,搭配能力强,会电脑操作,踏实肯干,服从管理。薪资福利包括底薪、提成、全勤、岗位补贴、化妆补贴、法定三薪,并缴纳社保。店长上班时间为8小时,月休4天。工作地址位于四川省成都市龙泉驿区驿都大道西路4388号。联系人:王先生。
成都 龙泉驿区
7月27日 21:19拨打电话
会计1-3年学历不限
1.应付账款核算管理:负责公司应付账款日常账务处理,精准录入采购(原材料 / 辅料 )相关凭证,维护应付账款台账,确保财务数据真实、完整,定期核对账款余额,避免账实差异。 2.采购单据审核校验:对接采购部门与供应商,逐一核对采购订单、入库单、供应商发票的一致性,审核发票合规性(税率、抬头、内容等),处理单据不符问题,确保付款依据合法有效。 3.付款计划制定执行:结合公司供应商账期,编制月度付款计划,按优先级推进付款流程,跟踪付款进度,及时反馈付款结果。 4.财务协同与数据支持:配合完成月度 / 季度 / 年度结账,提供应付账款相关数据;协助编制应付账款分析表(如逾期账款、付款占比等),为成本管控、资金调度提供数据支撑;配合内外部审计及税务核查,提供应付相关凭证与资料。 5.档案与流程优化:妥善保管采购合同、付款单据、发票等财务档案,确保可追溯;协助梳理应付账款管理流程,提出优化建议,提升工作效率。 6. 其他财务工作:完成上级交办的进项税核对、供应商对账、临时财务数据统计等工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有初级会计职称优先。 2.1-3年应付会计经验,具备制造业应付会计工作经验,熟悉制造业采购流程及成本核算基础优先。 3.熟练操作财务软件及办公软件,擅长单据审核、账务处理,具备基础税务知识。 4.责任心强、细心严谨,具备良好沟通协调能力及抗压能力,原则性强,能适应制造业财务工作节奏。 5.无不良从业记录,服从公司安排,了解制造业财务规章制度者优先
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
临时工
招聘欢乐谷活动协助人员,要求年龄在18至35岁之间。工作内容包括维持活动秩序、组织游客参与活动、管理活动礼品、组织签到以及协助摆放桌椅。薪资为180元/天,工作时间为10:00至17:00,提供午餐。
成都
8月6日 16:56拨打电话
成都武侯区招家具安装、木门安装、打柜子/做家具、家具修复、装修木工
300-400元/天
家具修复装修木工家具安装打柜子木门安装1-2人
成都市武侯区招家具安装、木门安装、打柜子/做家具、家具修复、装修木工
成都 武侯区
8月6日 16:56拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 工作地点 在苏州
店员/营业员门店店长
山东济南西三里晨越冷鲜肉招聘营业员四名、店长一名。要求有工作经验者优先录取,全天工作,年龄25至48岁,工作时间早7点半到下午2点半,外貌端正,身体健康,能吃苦耐劳。
济南
8月6日 16:57拨打电话
店长月结
太平鸟招聘ing店长岗位洪山大悦城年龄24−33岁,高中及以上,形象时尚,擅长沟通,执行力强,至少有半年以上实体店管理经验。底薪提成激励年终奖,月均综合收入6.5K~1W上不封顶。六险一金节假日福利生日福利带薪培训丰富团建有爱团队神仙领导带薪年假月休四天4套以上时尚工服欢迎优秀的宝子们自荐&内推[勾引][勾引][勾引]彭女士()
武汉 洪山区
8月6日 16:55拨打电话
浙江湖州吴兴区店长工作地址:飞英街道新华路990号5k-15k/月有提成
5000-15000元/月
店长月结
店长工作地址:浙江省湖州市吴兴区飞英街道新华路990号5k-15k/月有提成
湖州 吴兴区
8月6日 16:52拨打电话
店长
急急急招职位一:彩票店店长!月薪5000-10000职位二:彩票店打票员工资保底3000要求23岁-30岁之间,能长期干的,早晚班轮流上,有假期,有全勤奖金!有提成!零食无限供应,氛围好。有销售经验的优先地址:好又多超市向南300米路东体彩店!电话:
新乡
8月6日 16:52拨打电话
店长
高考烤鱼招聘门店店长(25–40岁)任职要求1.有连锁中餐、烤鱼店管理经验,熟悉门店标准化运营。2.会制定门店业绩目标,懂毛利核算,严控食材损耗与浪费。3.熟悉食品安全、门店6S管理,合规经营。4.擅长团队管理、排班培训、客诉处理,维护门店口碑。5.责任心强,能接受远程管理,按时做门店经营汇报。岗位职责全权负责门店日常经营、人员管理、成本管控、卫生安全、门店整体盈亏。薪资待遇综合6000–10000元/月(底薪+绩效+业绩提成+分红),包吃住,长期稳定。---厨师长(25–40岁)任职要求1.有烤鱼、中餐后厨带班经验,熟悉标准化出品流程。2.精通菜品口味、底料把控,保证出品稳定统一。3.严格管控后厨食材损耗、物料节约、控制成本。4.熟悉食品安全、食材存放留样、后厨6S卫生管理。5.能带团队、合理排班、踏实稳重、执行力强。岗位职责全面负责后厨出品质量、口味标准、人员管理、卫生安全、成本管控。薪资待遇综合5000–7000元/月,包吃住,长期稳定发展地址:彭州万达广场三楼电话:
成都 彭州市
7月30日 10:33拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长1名,要求态度好。薪资面议。工作地址位于成都锦江区商业场街1号附14号。若找不到地址,可发送定位。
成都 锦江区
7月27日 09:03拨打电话
店长1-2人月结
招聘烤鱼店长1名,工作地点位于彭州万达三楼高烤烤鱼。薪资范围为5000-8000,提供食宿,每月休息3天。
成都 彭州市
8月4日 18:55拨打电话
猪肉分割师学徒
5000-7000元/月
肉类分割师包吃免费培训包住3-5人月结全职
1、负责猪肉的分割、剔骨、切片等精细化操作,确保产品品质及品相; 2、严格遵守食品安全操作规范,保证分割过程卫生污染; 3、定期维护分割设备,确保工具使用安全高效; 4、配合库存管理,定期盘点并反馈损耗情况。 任职要求 1、1年以上猪肉分割经验,技术熟练,能独立完成分割作业; 2、身体健康,能适应夜班及长时间站立工作; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识; 4、持有健康证,有超市/生鲜行业经验者优先。 福利待遇 1.底薪+提成,多劳多得,收入上不封顶 2.缴纳五险,包吃住 3.节日福利+定期技能培训 PS:上班时间两班倒 02:00-10:00 06:00-14:00
收银员
5000-6000元/月
收银员长期6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款,完成现金清点与账目核对工作 3.保持收银台整洁有序,及时补充购物袋、小票纸等耗材 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单售后问题 5.配合门店开展促销活动,做好商品价格核对与活动信息传达 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先 3.性格踏实细心,责任心强,能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德,无不良从业记录
店长
招聘快餐厨师长,薪资7000加提成,需试菜。招聘店长,薪资5500加提成,要求具备门店管理能力及线上营运经验。工作地址位于武侯区倪家桥。联系电话:。
成都 武侯区
7月30日 14:37拨打电话
店长1-2人
杉杉奥莱罗莱超柔床品招聘啦!!!招聘店长1名福利待遇:1:底薪+提成+五险一金2:节假日福利3:上一休一,满一年带薪年假。4:入职即购买五险一金!要求:1:有销售经验和家纺工作经验者优先。2:性格开朗热情,具备优秀服务意识。3.有良好的表达和沟通能力,执行力强,团队意识强!4.考虑!短期的勿扰有意者电话联系()
成都
8月4日 14:30拨打电话
收银员
3000-5000元/月
收银员长期20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 任职要求: 1. 学历不限 2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
理货员11-20人周结假期工全职兼职包吃住当天入职可周结可预支16岁包进
达乐玩具急招理货小哥小姐姐|当天直接入职! 不想风吹日晒、不想房租干没工资的看过来! 薪资透明不玩套路 22元/小时,一天稳稳228块 每月综合6000-7000,每月5号准时打工资,绝不拖薪 吃住全包一分不扣! 一日三餐免费供应,不用自己点外卖省钱 宿舍高配:独立卫生间、全天热水、空调全覆盖、高速WiFi、洗衣机配齐 拎包就能住,不用分摊水电费,存钱超轻松 工作环境超舒服 全空调恒温仓库,干净无异味,不用晒太阳不用熬大高温 工作就是玩具理货员,手工简单,上手几分钟就会,不用体力活,也轻松 同龄人超多,上班搭子随便找,下班约饭追剧,打工不孤单 无押金无体检套路,有意直接私信,当天安排
促销员周结全职兼职假期工
无责保底底薪8000,提成高,工资无上限 年龄要求:18-30岁,化淡妆,形象好 无经验要求,有老人带 包吃住,可周结
江西景德镇7.宝润店岗位:生鲜主管、生鲜员工、储备干部联系电话:
店长营业员
7.宝润店岗位:生鲜主管、生鲜员工、储备干部联系电话:
景德镇
8月6日 16:57拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供四川成都药房店长招聘在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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