1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列，每月的报表。 2.处理顾客投诉与突发事件 3.有同行业店长经验者优先，学历不限

有线上内容运营，线下销售转化能力，年龄25-35岁，学历大专，家电生活馆经验优先

服装导购兼穿版模特 1.具备良好审美，擅长服装搭配，有服装销售经验优先录用。 2.为人开朗主动，责任心强，做事踏实稳定，短期试工频繁离职者勿扰。 3.形象气质良好，身高158cm以上，身材匀称，需要承担衣服实拍穿版工作。会拍摄剪辑优先。 福利待遇：五险，试用期月薪6000元，转正后更优 厚。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场影响力提升 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或连锁服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程任务 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析意识和基础工具使用能力 4. 学历不限，有成功带店经验或业绩突出记录者可适当放宽条件 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

招聘搭配师：10名 新媒体运营：3名 店长：3名 搭配师，店长熟手优先，新媒体运营是相关专业，有摄影爱好均可

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店员工排班分工管理工作； 4.安排门店商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 7、负责完成门店的销售业绩。 任职要求： 1、25岁-42岁 2、吃苦耐劳，沟通能力较强，应变能力强，具有较强的销售能力 3、办公技能熟练，会做PPT，WORD ,EXCEL 4、对文化事业感兴趣 办公地点：青羊区窄巷子散花书屋（类似于一个小报刊亭的大小）内含图书和文创工艺品 工作时间：一天工作7小时， 早班晚班倒班。9：00-16：00 晚班 15：30-22：30 单休，加班可调休 【薪资福利】 固定工资+销售提成+五险+年终奖+工龄工资，公司直营，晋升渠道 店长-区域经理-管理总监

公司提供客源，在办公室上班，做好客户的信息筛选和登记，不需要外出谈业务，负责前端筛选意向信息登记即可！ 办公室办公(高端写字楼上班)公司环境超级好，楼下就是中坝地铁口，交通非常便利！ 薪资待遇：底薪4500+奖金+岗位晋升 公司直招!!!发薪准时（每月十日发放工资）!!! 每天7小时工作制不加班，室内上班不外出。 上班时间：上午9:00一12:00，下午14:00-18:00午休两个小时; 团建、生日、过节福利、带薪年假不定时下午茶可接受新手，经验有师傅带！！！ 年龄25岁~55岁(优秀者可放宽)、学历不限

你好，我们是招聘定点超市配送员的。 有人打包好，你们负责送。 只送我们超市的订单。 薪资6到9一单，多劳多得。 综合薪资在6000到12000。 会骑电动车和导航就可以。 入职！ 全成都就近安排！ 不是送外卖！ 不是送外卖！ 是超市配送！

成都市双流区招地坪/自流平/固化

深度保洁服务，3小时起订。客户反馈现场有少量乳胶漆，需2名保洁人员。工作内容包括擦玻璃。薪资为35元每小时。

岗位职责： 1.负责不锈钢管，铝合金管道的切割、连接、固定、试压及系统调试等安装与维修作业 2. 配合施工队长完成现场施工任务，确保工程质量和进度达标 3.承担设备安装、阀门装配、支架焊接等辅助性技术工作 4.做好现场工具、材料的规范管理，落实“工完料净、场地清”要求 5.严格执行安全操作规程，正确佩戴和使用个人防护用品 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和动手能力者优先 2. 有管道安装/维修相关经验者优先，学徒亦可培养 3.身体健康，能适应施工现场环境及短期出差 4. 责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 遵守职业规范，无不良从业记录 1、有管道安装经验的最好，做过压缩空气管道、铝合金管道的直接高薪 2、没有经验也可以招学徒，只要肯学肯干，我们教你 3、会电焊、会切割、会用工具的优先 4、能吃苦，不怕脏不怕累，安装工地条件一般 5、手脚麻利，服从安排，有团队意识 6、年龄20-50岁，身体健康

成都市温江区招工地小工/杂工找8个小工 210一天九个小时包住不包吃 干一个月左右 机灵一点的 人走账清

招聘：台球厅店长(节日福利)薪资：5000元/月岗位职责：1.全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.具备较强的亲和力，积极与顾客沟通交流，提供优质的服务体验。3.认真履行管理职责，严格把控店铺的商品销售、库存管理等环节。4.负责收银员的工作统筹与安排，保障收银工作准确、高效进行。5.对店铺的整体业绩负责，制定并执行有效的营销策略，提升销售额。6.带领团队营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力。任职要求：1.责任心强，对待工作认真负责，能够全身心投入到店铺运营管理中。2.拥有出色的沟通协调能力，善于与不同人员进行有效的沟通。3.具备良好的管理能力，能够带领团队达成各项工作目标。4.熟练掌握收银等相关业务技能，确保工作的准确性和高效性。5.具有较强的抗压能力，能够应对店铺运营中的各种挑战。6.渴望在零售行业发展，具备积极进取的精神，追求卓越表现，以获得良好的晋升空间。---请点击申请职位→电话图标即可与企业沟通---

招聘：店长（法定假日休+带薪旅游）薪资：3000-10000元/月岗位职责：1、负责主持店面的管理工作；2、制定高效定量的日常工作计划；3、负责接待顾客咨询，了解客户需求并达成销售；4、负责做好货品销售记录、盘点、会员充值等工作；任职要求：1、对人热情，工作认真负责，爱学习；2、负责店面整体运营，完成既定目标；3、善于沟通，有一定抗压性；4、有销售经验，服务行业经验者；薪资结构：试用期一个月，经考核录用后：底薪+提成+带薪旅游；工作地址：大同各店一经录用就近分配；---请点击申请职位→电话图标即可与企业沟通---

招聘：店长薪资：3000-9000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理，确保业绩目标达成2.制定员工培训计划，提升团队服务水平3.分析市场动态，调整商品结构与营销策略任职要求1.本科以上学历，市场营销等相关专业2.具备良好沟通与团队协作能力，抗压性强3.有零售行业店长经验者优先

招聘：店长薪资：3600-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升。2.组织并带领团队完成销售任务，优化客户体验，提升门店业绩。3.管理门店人员配置及培训，提升团队专业能力与协作效率。4.监督门店运营流程，确保符合公司标准与行业规范。5.协调处理门店内外部关系，维护品牌形象与客户满意度。6.参与制定并执行门店发展规划，推动业务持续增长。任职要求1.具备1年以上店长工作经验，有大型连锁品牌（如小米、华为、OV等）门店管理经验者优先。2.熟悉零售行业运营流程，具备良好的团队管理与沟通协调能力。3.持有相关岗位证书或具备职业资格认证者优先考虑。4.具备较强的责任心与抗压能力，能适应快节奏工作环境。5.有较强的市场敏感度与数据分析能力，能够有效支持决策。6.拥有良好的职业操守与客户服务意识，注重细节与执行力。

【岗位职责】 -厂里贴标签扫码工作； 【职位要求】 -年龄16岁-43岁以内； -无经验要求，无需经验； 【薪资福利】 - 260元/天，综合工资4000元-5000元 -每月5号发薪，可预支 -包吃包住，免费住宿设施齐全 -带薪年假，年终奖 -五险一金、加班补助、年底双薪； 【住宿条件】 -独立厕所、空调、无线网、热水、洗衣机 【工作环境】 -车间恒温岗位，干净整洁。

主要负责收钱算账，整理货物，每天的来货到货

男女不限 固定摊位 年龄：22-50 工资待遇高 上班时间短 会切菜

招聘岗位：店员 岗位要求：年龄经验不限，身体健康，手脚利索，能吃苦耐劳！ 岗位职责：保持店内卫生，会简单的切配菜 上班时间：早9到下午2，下午5到晚10（午休3小时） 薪资福利：3000-4000元，根据个人能力后期有涨幅 店里人员比较简单，工作也不是很累，老板好沟通 有意向请直接联系：贾玉忠

东门奶茶店招人店长店员 早10点到晚9点，早晚班自选。 资4000-6000

收银员: 14：00-23：00，22：00-打烊 工资结构: 收银入职4800， 5300,再做满一年后，5800（主管在工资 基础上加 1000辛苦费）6800封顶 上班职责：主要负责前台接待收银、做账、 货物盘点

招聘：店长薪资：4000-8000元/月职位描述：1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；并做好售后跟踪；在活动前进行蓄客准备，寻求意向客户。2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。3.负责商品的退换货及售后跟踪。4.店面日常事务管理，完成公司交代的其他重要工作事项任职要求:1、具较强沟通表达能力、亲和力和较强的服务意识,抗压能力强,反映灵敏,具团队合作意识。2、个人能力要求，有良好的沟通能力、创新能力、策划能力3、能根据不能类型的客户及本行业的发展状况做出准确的销售渠道分析。4、注重内部工作协调，有学习意识和团队意识。

促销员

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力 任职要求： 1.具备3-5年零售或服务行业工作经验，有门店管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能胜任高强度工作节奏 3.熟悉门店运营流程，具备基本的数据分析和问题解决能力 4.工作责任心强，执行力高，能够适应灵活的工作时间安排 5.学历不限，有成功门店运营案例者可适当放宽条件

[岗位职责] 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务，带动店铺完成销售指标，完成各项数据报表的管理提交; 3、做好门店分工管理，确保店铺日常流程的规范操作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量管理; 5、做好店铺VIP建立及管理分工，妥善处理顾客投诉; 6、负责对员工的培养及带教，做好团队建设工作，协调疏导团队人员情绪及压力问题; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

门店销售墙布窗帘艺术漆

1.有行业经验 2.28-40岁 3.能带团队入职优先推荐

负责算账收钱酒水饮料进出记录货物盘点做账

蔡大胖社区店店员 岗位职责： 1、按照店长安排，认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结同事，有责任心，能协助同事完成任务 4、积极参加培训,不断提高服务技能； 5、服从上级领导安排晋升路线：店员→储备店长→店长。 任职资格： 1、18周岁以上，有连锁或餐饮行业门店经验者优先； 2、责任心和服务意识强，吃苦耐劳；没经验的需要培训从员工做起考核通过后晋升。 上班时间:轮班制，9小时，1月4休 奖金补贴:全勤奖·餐补·提成·加班工资·租房补贴·绩效·其他福利