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涂料长期6-10人完工结算包工技术好专业师傅
和韵高端艺术涂料厂家招聘艺术涂料管理,对艺术涂料施工熟悉。有5年一上施工经验,带个团队这从有。
桥架电气仪表管道安装电工氩弧焊工高空作业3-6个月6-10人完工结算点工电工证高空作业证技术好专业师傅自备工具
成都新津时代新能源招洁净管安装团队,电气仪表安装队伍,需要一个安全员,需要5个氩弧焊工,5个管工,5个卫生级管道安装工,4个不锈钢桥架安装工,5个仪表电工,主要焊接不锈钢卫生级管道,安装卫生级管(最大管径125mm)最好有锂电行业安装经验,15号上人,要带有登高证,活可以接下去,有兴趣的师傅V我,电话忙有时不一定能接到
搬砖力工3-6个月1-2人
需要一个工地上专业上材料的,有经验上水泥沙地板砖的.自己带拉材料电动车的来电话,长期工,300一天九个小时,,今天能来的联系我
天津滨海新区招家具漆、铁艺油漆钢板楼梯喷漆要求手艺好的来,家装别墅,手艺差的就别来了。
270-450元/天
铁艺油漆家具漆1-2人
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铁艺油漆家具漆1-2人日结
盐城市盐都区大有镜招金属漆师傅,刮原子灰,不是乳胶漆,带小工具,九小时400元,两天活,现在能来的联系。
调酒师学徒包吃住待遇好
5000-6000元/月
调酒师月结全职
薪资待遇:
1、面试通过 4500元包含全勤+10%绩效提成+免费食宿
2、月休四天 有无经验均可
3、一个月转正后5000元底薪包含全勤+20%绩效提成+
4、公司免费提供吃住,不住有住房补贴
岗位职责:
1、学习酒店吧台日常酒水配制
2、吧台服务及日常准备清洁工作
3、作好与客人的沕通及好推銷工作
4、准确无误的提供鸡尾酒、咖啡、冰沙等其他饮料
5、作好每日的盘点
要求
1、年龄不限学习能力强,吃苦耐劳,有责任感,上进心
2、有无经验均可新手也可以,跟着师傅学习的,有上进心学习能力强欢迎你的加入,
4、免费提供食宿,包吃包住,宿舍有空调、热水器、无线网、四人间)。
因新店开业扩大,急缺这个人手,所以无经验要求,前期有人带,无试用期直接上班!
店长1-2人
和骏智能(四川)饮品有限公司招聘店长接电话员2名:熟悉彭州市区道路分布,熟悉电脑操作熟悉彭州老城和新城之间的道路和小区分布,上班时间8:00至18:30月休4天年龄25—45岁,基本工资+提成+社保+餐补详情致电
水果奶茶店/日结280/长期稳定的来
280-300元/天
调饮师有提成免费培训交通补助6-10人月结全职兼职假期工
要求:18-40岁,无不良嗜好,无需工作经验,无学历限制,做事踏实认真
提供住宿4-6人间,空调、洗衣机、热水器等基础设施 全都有
工作时长10小时,中间休息2小时,加班收益更高 可短期过渡,不压工资
有需要(滴滴)联系我!!!
咖啡师
4000-5000元/月
咖啡师月结兼职全职
瑞幸招聘兼职咖啡师
不招短期!!需要长期兼职。
1. 招募岗位:瑞幸咖啡(兼职咖啡师)
2. 工作内容;主要配合维持门店日常运营,包括制作咖啡及其他饮品、门店卫生清洁、开早和打烊
门店值班检查工作,执行店长分派工作任务。
1. 要求::入职后80小时内通过咖啡师考核,一个月
2. 内完成值班主管考核,需要有责任心且服从管理,渴望赚钱的伙伴,每周至少提供4天可排班时间,要求,有餐饮相关经验的优先。
3. 门店上班时间分为早晚班,每天最低4小时起
步,最多12小时为上限,排班以门店实际需求情况安排。
4.晋升空间;兼职咖啡师最快三个月考核副店长,六个月考核店长
5,兼职咖啡师工资:培训期问16元/小时,通过咖啡
师认证后 23元/小时,满理论工时的百分之七十
五25元/小时,满理论工时26元/小时,工资每月
15号发
1. 有意愿在瑞幸长期发展并能吃苦耐劳的优先。(高峰期单量较多,所以需要动作麻利点的伙伴)。
3. 入职有带训,工作内容不难,就是重复繁琐且需要长时问站立工作。不需要只能上周末两天的
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巡店员月结
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成都崇州招二保焊/气焊,需要从下往上连续挑焊的师傅,不要点焊的师傅,外观成型美观。能过二级探伤优先考虑。400元9小时不管晚饭午饭早饭和住宿。工期7天,洗手结账,不拖欠。
工地小工2名,会熟练使用角磨机,知道角磨机开关,不能取角磨机的防护罩,210元9小时不管晚饭午饭早饭和住宿。
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调酒师学徒薪5k起可新手
5000-7000元/月
调酒师月结全职
[岗位职责]
-负责酒水调制及花式调酒服务
-保持吧台整洁,确保酒水供应充足[职位要求]
-熟悉酒水知识,具备花式调酒技能 -工作认真负责,有服务意识[工作时间]
-具体时间班次面议[薪资福利]
-综合薪资:4500-6000元/月
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成都温江区店长工作时间为9:00—18:30薪资福利:待遇丰厚,包一日两餐工作地址:鲁家滩
店长
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招聘:门店店长
薪资:10-15千
职位名称:店长
岗位职责:全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效考核、商品陈列与库存管理;带领团队完成销售任务,制定并执行门店营销计划,提升客户转化率与复购率;负责门店形象维护,确保店面环境整洁、规范,营造专业、友好的顾客体验;主导客户拓展与关系维护,开展线上线下宣传推广活动,策划并实施异业合作项目;监督服务质量,处理顾客投诉与突发问题,持续优化服务流程;配合总部政策落地,及时反馈市场信息与运营数据,提出改进建议。任职要求:
高中及以上学历,3年以上零售行业门店管理经验,有快消、美妆或服饰类目优先;具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励员工并打造高效团队;熟悉门店运营全流程,具备数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略;有客户拓展及异业合作成功案例者优先;工作积极主动,责任心强,抗压能力强,具备良好的服务意识与执行力。
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