1、负责服装店的运营和管理；2、负责服装店店员的考勤和绩效评价；3、监督整个服装店店员及财务安全；4、负责理货管理、监督；5、负责给服装店团队开会、培训；6、向上级领导汇报服装店运营情况；7、负责向下属传达上级指示；8、负责店面活动营销和进展；9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾；10、监督门店内外的卫生清洁情况，负责保卫、防火作业管理。

整店管理，收银，制作

招牌一个管理水果店的店长

（）■电话时间：10：30—18：00━━━━━━━━━━━━★钦全堂·新都三店诚聘英才■工作地点:新都东街、新都文星街■主营:眼病调理/鼻炎调理/慢病调理/小孩身高管理等中药养生保健、美甲美瞳■招聘岗位:1.高级美甲美瞳师3名，薪资5000-12000，主要看技术。2.店长（合伙人）5名，薪资面谈。3.店员5名30岁以上，薪资3000底薪+提成，月休4天。■电话:

　一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄18-40岁之间，高中及以上学历； 2、具有一年以前茶叶行业管理经验 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 5、吃苦耐劳 薪资福利: -底薪3000元+全勤200元++岗位津贴500元； -工龄工资:每年增加100元 -提成:营业额实收的千分之五；

【工作内容】 1.统筹门店日常运营与人员管理，关注员工情绪状态，协调内部关系，积极营造融洽与协作高效的团队氛围。 2. 全面负责人事、行政类事务，跟进各项工作进度，保障日常事务有序推进。 3. 监督管控门店各项财务工作，核对收支情况，把控财务流程与资金规范使用。 4. 及时向全体员工传达公司各项规章制度、通知要求，并监督落地执行。 5. 与区域销售总监相互配合，良好开展工作，灵活处置门店各类突发、临时事务，保障门店正常运转。 【任职要求】 ，拥有 2-3 年及以上门店管理相关工作经验，熟悉门店运营模式，行业不限制。 2.具备优秀的沟通表达、协调统筹能力，处事灵活，有较强的抗压能力与执行力。

[岗位职责] 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务，带动店铺完成销售指标，完成各项数据报表的管理提交; 3、做好门店分工管理，确保店铺日常流程的规范操作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量管理; 5、做好店铺VIP建立及管理分工，妥善处理顾客投诉; 6、负责对员工的培养及带教，做好团队建设工作，协调疏导团队人员情绪及压力问题; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

有两年以上的销售经验优先，条件优秀者可放宽政策

1、有通讯（移动、联通、电信）营业员及业务员等方面的工作经验； 2、整体把控门店运营，团队建设、人才培养； 3、对外事项处理； 4、性格开朗、有较强的责任心、有团队意识及服务意识，有良好的沟通能力及表达能力，有强烈的学习愿望； 5、普通话清晰流利； 6、工资面议； 7、工作时间为上午9点、下午7点，单休； 8、工作地点：犀浦街道两河东路233号万科城生活广场中国移动营业厅。

岗位职责： 1.负责区域内门店的整体运营管理，确保门店运营符合公司标准； 2.制定并执行区域销售计划，提升门店业绩和顾客满意度； 3.指导并培训区域经理及门店员工，提升团队整体业务能力； 4.监控区域市场动态，及时调整策略以应对竞争； 5.协调处理区域内突发事件，保障门店正常运营。 任职要求： 1.高中以上学历，管理、市场营销等相关专业优先； 2.5年以上销售管理经验，有成功带领团队提升业绩的案例； 3.优秀的领导能力、团队建设和培训能力，能够激励团队达成目标； 4.强大的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系； 5.适应频繁出差，具备解决复杂问题的能力。 岗位福利：节假日正常放假，年终奖、提成奖，销冠奖，双休。薪资面议

成都市双流区招木门安装学徒，30岁以下，包交包会。

单价6-12元是成都单价最高 月入7000以上 做得好的话10000 上不封顶 工资多劳多得，可日结入职新人奖2000，站点新福利包吃包住，免费用车，无押金 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动及倒班作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，服从管理，遵守工厂各项规章制度 4.有工厂搬运或物流相关经验者优先 5. 学历不限，年龄18-50周岁

【任务报酬】约100r～300元/周，周结 账号质量不同，所以会有差异 【任务内容】自备账号、转发指定提供的任务素材、每天正常使用小红书 【任务要求】能配合任务流程、账号新老号不限 不用剪辑、无押金、一键发布、不拖欠

双流龙泉交界长白班 [烟花]优势：长白班不倒班+25-30元/小时+综合250-300元/天 [红包]薪资待遇：焊工、电工30元/小时，钳工25元/小时，综合250-300元/天左右 工作岗位：焊工、电工、钳工 工作要求：焊工18-50岁，需亚氟焊有焊工证；电工18-45岁；钳工18-45岁 工作时间：长白班08:30-17:30左右，上六休一 地址：成都双流龙泉交界新兴街道天工大道1000号

成都市龙泉驿区招家具安装，一套展柜，铺面平面4.5米*4.8米，需要铺石膏板再石膏板上面铺地板，扣不锈钢压条，上面摆一圈成品柜子需要走线，需要专业电工证的电工，

招聘：【雷迪尔恒】女装招聘薪资：3000-6000元/月1.导购底薪2800+提成+星级工资+工龄工资+各项激励奖+社保2.店助底薪3000+提成+星级工资+工龄工资+各项激励奖+社保3.店长底薪3300-3600+提成+星级工资+工龄工资+各项激励奖+社保联系电话:黄女士王女士

卡迪高品牌鞋店现招聘店长/导购员要求员工25-45岁工资底薪+提成月公休两天月薪3500-6000地址:凤城爱尚龙源地下广场A32-33

招聘面店主管团餐，薪资8000到8500，联系电话冯厨刘总

LYIBAI靓衣佰｜招募令招聘岗位:店长+组长+导购底薪+提成+团队提成+达标奖+月休3天要求井号有服装销售经验优先20-40岁，性格外向，热爱穿搭，肯学肯拼，有服装销售经验优先！工作地址：女装靓衣佰｜福鼎中山中路新店招聘联系:

店长找店上班%100提升业绩，有技师资源懂线上线下营销，合作共赢周口徐经理

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括但不限于推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统中医疗法 2.根据顾客身体状况进行健康评估，制定个性化理疗方案并跟踪效果 3.做好理疗前中后的沟通与记录，确保服务安全、规范、有效 4.配合门店开展健康知识普及、客户回访及满意度提升工作 5.保持理疗环境整洁卫生，规范管理理疗器具及耗材 任职要求： 1.持有国家认可的中医理疗师、康复治疗师或相关职业资格证书 2. 具备基础中医理论知识和实操能力，能独立完成常见亚健康问题调理 3.责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力佳 4.身体健康，无传染性疾病，能适应规律性工作节奏 5. 学历不限，有1-3年理疗相关工作经验者优先

1、有服装品牌两年以上督导管理经验。 2、年龄25—38岁， 3、形象好，气质佳，有责任担当 4、中大淑风格 月休4天，上班时间8.30-5.50

长期稳定，有一定工作和管理经验

管理张大厨烤肉店店长，要来有工作经验，能吃苦耐劳，具有一定的沟通能力。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5.遵守职业道德，责任心强，注重团队协作 6.有空乘从业经验，模特从业经验者优先考虑 7.对麻将文化感兴趣，麻将爱好者优先考虑

店内日常工作，包括但不限于店内日常清洁，桌游收纳，桌游讲解等相关店内事务，买五险。

岗位职责： 1.负责调动游乐场氛围，组织现场小朋友做游戏，亲子活动； 2.现场教授小朋友舞蹈、并积极跟小朋友互动； 3.创新性的做一些调动氛围的小活动； 岗位要求： 1.有幼教老师经验者优先录取； 2.有早教教学经验、舞蹈功底者优先录取； 3.喜欢小朋友，有亲和力；

前台收银员： 《薪资待遇》： 底薪5000包吃包住全勤做满半年涨500底薪做满一年可涨1000底薪综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～晚上23:00 中班：下午18：00～凌晨3:00 晚班：晚上23：00～早上7:00

1. 熟练操作收银系统，准确、快速地为顾客办理结账手续，确保交易金额、商品信息录入无误。 2. 严格遵守财务制度，负责现金、银行卡、移动支付等多种支付方式的收款工作，每日下班前完成账目核对、现金缴存等工作，做到账实相符。 3. 协助处理顾客退换货业务，按照公司相关规定办理退款、换货手续，并耐心解答顾客关于支付、价格等方面的疑问。 4. 维护收银区域的整洁与卫生，及时整理收银台物品，确保工作环境井然有序。 5. 协助完成商品促销活动的宣传与推广，向顾客介绍优惠政策、会员制度等。

主要工作切水果整理货品