懂得茶楼策划运营，员工管理，自媒体

一、我们要你做什么 - 负责门店日常运营、销售、会员、团队管理 ​- 商品陈列、库存、临期品、食品安全管理 ​- 社群维护、老客维护、门店活动执行 ​- 数据复盘，完成门店业绩目标 二、日常工作 - 开店闭店、晨会、现场管理 ​- 商品验收、补货、盘点 ​- 员工带教、服务监督、卫生安全 ​- 会员维护、客诉处理、报表上报 三、薪资待遇（综合 5000–7000+） - 底薪：2800–3000 ​- 全勤奖：300–500 ​- 管理绩效：500–1000 ​- 业绩提成 + 目标奖金 + 优秀店长分红/入股 ​- 购买社保 ​ - 上不封顶，多劳多得 四、任职要求 - 年龄 25–45 岁，踏实肯干、责任心强 ​- 有无经验均可！公司有专人带教，手把手教 ​- 会用手机、会电脑表格、愿意做社群/简单短视频优先 ​- 想长期稳定发展、愿意一起把店做好的优先 五、我们给你的保障 - 零基础可学，专人带教，不用怕不会 ​- 平台稳定、晋升清晰、收入透明 ​- 只要肯做事、肯学习，我们就愿意培养 - 成都多店可就近安排，平台稳定好发展

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力 任职要求： 1.具备3-5年零售或服务行业工作经验，有门店管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能胜任高强度工作节奏 3.熟悉门店运营流程，具备基本的数据分析和问题解决能力 4.工作责任心强，执行力高，能够适应灵活的工作时间安排 5.学历不限，有成功门店运营案例者可适当放宽条件

从业经营5年以上

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

生鲜超市店长 1．负责生鲜超市日常运营管理工作，确保商品质量与陈列整洁； 2．制定并执行销售策略，提升销售额及客户满意度； 3．强调团队协作，有效协调员工工作，保证高效运作； 4．分析销售数据，监控库存水平，并作出相应调整。 【任职要求】 -至少拥有零售行业（食品生鲜）三年以上工作经验，其中至少两年店长或同等职务经历；﹣具有出色的团队管理能力和客户服务意识，善于激励团队达成目标； -精通数据分析，能运用 Excel 等工具处理业务报表； ﹣快速学习者，熟练掌握电脑办公软件的操作。 【福利待遇】 -提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金制度； ﹣。

负责每日衣物收发及其他事务，接待客人，要求会电脑操作，工作认真仔细，待人礼貌，最好有销售经验 岗位职责： 1.负责每日衣物收发、整理、盘点及库存管理，确保流程准确高效 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统及办公软件，完成日常销售录入与报表整理 4.维护店铺整洁与商品陈列规范，营造良好的购物环境 5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后事务，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识 3. 待人礼貌真诚，沟通表达清晰，有亲和力 4.有零售、服装行业销售经验者优先 5.能适应轮班制，服从门店工作安排

馋嘴牛肉冒菜店 招冒菜出餐员3人 任职要求：年龄18-45岁，视力好能识字，有外卖店工作经验。 薪资：3500-4000元/月，生日福利，月休2天 工作时间：早晚班，休息两小时，包吃。 店长1人 任职要求：有餐饮工作经验，有餐饮店管理工作经验 薪资：4500-6000元/月 工作地址：柳城街道柳林路8号（好利来对面） 联系人：吴老师

负责店铺正常运营，货品陈列，人员管理

常州至成都双流需要5部危险品运输车辆，车型为箱车或飞翼车。有意向的师傅可联系。

成都市招腻子/大白/墙漆

叉车岗位招聘，工作地点位于邛崃三棵树。 白班时间为8:00-18:00，夜班时间为18:00至次日02:00。 要求应聘者具备一年以上叉车工作经验，熟悉林德叉车操作，年龄在18至49.5岁之间，并持有正规叉车证件。

某大型子公司招聘通信/计算机技术、政企解决方案、ICT项目岗人员，工作地点在成都都江堰，直签合同。男女不限，要求统招大专及以上学历，专业为市场营销、电力技术运维、机电一体化、网络通讯等相关专业，年龄35岁以内。应聘者需具备协作精神、良好的职业道德，遵章守纪，工作有责任心，诚实守信，会使用办公软件及相关专业软件，有相关经验者优先。面试及体检合格者可快速上岗。综合年薪为11至20万以上，其中骨干岗年薪14至18万，研究生综合年薪20万以上，另含五险两金及其他福利。周末双休，行政班，法定节假日正常休息，偶尔加班，具体作息时间以单位规定为准。

招聘打眼工2名，工资月结。

联通公司人民南路电话回访岗位，双休，每天工作6小时，无责底薪4000元以上，年龄要求45岁左右。另招日结岗位，新手也可，工作时间自由，多劳多得，薪资3000至10000元。 工地招聘电焊工，薪资10000元，包吃住；小工薪资9000元，包吃住。年龄要求60岁以内，南阳人在山东工作，29号出发，工期到年底，工资月月结清。 北京大道物流招聘三轮车送货员和小货车送货员，年龄要求50岁左右，薪资4000至6000元，每月休息2天。 城北招聘家装水电学徒工，年龄要求18岁以上，工作时间早八晚六，提供一顿饭，双休，每天薪资100元。 车站路工业路口招聘做饭人员，负责做早晚两餐，薪资1800元，每月休息4天，年龄要求60岁以下，做两人饭。 彩票店招聘店员，工作地点在同乐新城附近，年龄要求45岁以下，工作时间早8点半至晚9点半，下午1点至10点，薪资3000元。 KTV招聘店长和管理员，轮班制，包吃，薪资5000元左右，每月休息4天，每天工作8小时，年龄要求45岁左右。

店长有养生、保险、销售经验者优先录用具备团队意识、敬业精神，积极向上、充满正能量口碑好、人品正,踏实肯干、爱学习(公司提供外出学习培训机会)薪资福利:4000-10000元/月(底薪+提成)介绍身边优秀人才入职，将给予现金奖励!

生鲜超市招聘诚聘精英共筑新鲜未来招聘岗位：招优质店长2名招果蔬理货销售员若干名招百货理货销售员若干名招微机员2名招收银员2名招打称员2名招工2名要求：有相关工作经验者优先有亲和力，有销售能力干活沙愣，善于沟通，勤劳认干，爱岗敬业，尽职尽责，尊老爱幼工作时间7或8小时/班能力越强，赚的越多年龄不限，可以交保险另，招聘钟点工，每天3-4小时，具体详谈地址火车站红军路地址绅港花园大门口 

急招，诚招1000平方小卖场生活超市水果主管一名工资7500-8000要求：看场面议做事有责任心、勤快认真.闲人勿扰！上班10小时、包吃，月休两天工作地点：佛山市顺德区联系电话：

【招聘】营业员5—8名年龄30—50岁待遇：3000—6000/月+奖金，上不封顶，可晋升。时间：8小时/天性格开朗，亲和力强、有责任心优先。带薪培训，面试详谈。店长经理人数:3—5名年龄:30—45岁待遇:5000—8000/月+奖金，上不封顶，可晋升。时间:8小时/天文凭:初中亲和力强，责任心强，性格开朗，从事过销售工作者优先。带薪培训，面试详谈。联系人吴女士

成都市彭州市招钢筋绑扎、木模

成都市郫都区招建筑木工，要长期干的，勿扰。

成都市武侯区招铝模、木模

成都市新津区招建筑木工、木模

招聘突击木匠师傅，工作地址在彭州隆丰镇，招工人数为6名。

岗位职责： 1.全面负责茶叶专卖店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展线上线下营销活动，推动区域品牌影响力提升 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备品牌茶叶店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队管理能力与跨部门协作意识 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件，服务意识强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与问题解决能力

成都市龙泉驿区招建筑木工

做厂房的打电话联系，工地在成都，

市政工程

岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅 2.监督商品陈列，保持店铺整洁有序 3.提供优质顾客服务，维护良好的顾客关系 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效管理店铺团队 2.能够迅速适应市场变化，制定相应策略 3.具有良好的服务意识，能够提升顾客满意度 4.熟悉拍照技巧和熟练剪辑视频 岗位福利: 底薪+提成+大单奖+目标奖+年终奖+全勤奖+五金 教育背景:大专及以上 行业经验:2年以上

我们自己内部有购买资产的需求，所以加盟了贝壳下面的德佑，用来掌握更多房源信息和节约佣金，～～～而门店开起了，平时不怎么过来，所以想找一个有经验的人合作把店运营起来，增加收入，～～～～