男女不限，有工作经验有资源的管理优先上岗

工作内容： 主要负责店铺日常销售、管理，围绕店铺周边寻找餐馆等合作商家，与合作商家洽谈合作及后期维护！ 工资待遇： 5000～10000（具体面议） 工作时间： 11：00～21：00（下午有2小时休息时间） 其他待遇：五险，奖金、提成！

招聘，招技术好的的，动作快的飞叉叉的，有灵气的，稳当的人员， 店长或领班1名，底薪5500+全勤+酒水提成+奖金，综合下来6000往上 服务员2名 底薪3300+全勤+酒水提成+奖金，干得好综合下来4000以上 要求:吃苦耐劳，积极向上 收银员2名 底薪3500+全勤+酒水提成+奖金，干得好综合下来4500以上 要求:工作细致，沟通能力强 烧烤师傅（学徒也招） 底薪5500+全勤+酒水提成+奖金，干得好综合下来6000以上 要求:吃苦耐劳，手脚麻利 墩子 底薪5500+全勤+酒水提成+奖金，干得好综合下来6000以上 要求:技术过关，踏实肯干，二杆子就不要来了 以上工作岗位均包食宿，月休两天，住宿舍要求卫生习惯良好， 联系电话:，

负责童装导购，收货，打板，补货。熟手优先

岗位职责：川内大型超市或者街铺购物中心，专柜陈列指导及销售技巧培训带教，管理制度建立，营销活动策划执行和对接；有床品内衣连锁管理，有创业经验并想成为合伙人的优先，懂新媒体运营。 任职要求：接受川内短时间出差。

底薪5000+60-70%个人提成团队提成16-24%，买社保朝10晚8，团队激励各种奖金国内游游奖宝马

1.运营管理： *全面负责门店的日常运营工作，确保各环节顺畅、高效。 *监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。 *负责门店环境、设备器材的维护与管理，确保符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及卫生安全标准。 *管理店内库存，包括养发产品、耗材等，制定采购计划，控制库存成本，避免浪费。 2.销售与业绩达成： *执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等）。 *️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。 *分析经营数据（客流、客单价、转化率、复购率等），发现问题并及时提出改进方案。 *监督并管理预约系统，最大化利用技师资源，提升门店接待能力。 3.团队建设与人员管理： *负责招聘、培训、激励和管理店内员工（包括养发师、顾问、前台等）。 *组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训，提升团队整体素质。 *制定排班表，合理分配工作任务，并对员工进行日常绩效考评。 *营造积极、团结、正能量团队氛围，降低员工流失率。 4.客户服务与关系维护： *树立“客户第一”的服务理念，确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。 *处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度。 *监督客户档案的管理与跟进系统，确保售后服务的有效执行。 *通过优质服务推动客户转介绍，提升门店口碑。 5.市场与品牌形象： *维护并提升品牌在当地的形象和声誉。 *协助市场部门在本地开展市场推广活动，吸引新客到店。 *管理门店的社交媒体账号（如微信、大众点评等），及时回复评论，维护线上形象。 --- 三、任职要求 *企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。 *3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验，有成功运营案例者优先。 *专业技能： *精通门店运营管理流程，具备出色的销售技巧和业绩达成能力。 *熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。 *具备良好的财务知识，能进行基本的成本控制和数据分析。 *综合能力： 卓越的领导力、团队管理和激励能力，能带领团队共同成长。 *出色的沟通协调能力和客户关系处理能力，善于与不同的人打交道。 *具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 *抗压性强，有责任心，工作积极主动，结果导向。 *其他： *形象气质佳，有亲和力。 *能适应轮班工作制（包括周末和

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

服装店长

焊工六百一天

成都公告： 2月23号开始（最低一个月）双子塔附近需要顶岗安保数名 要求：穿鞋173以上，年龄18-45岁，必须黑发尽量短发，无犯罪记录，听安排（提供作训服全套+靴子，自己有靴子的可以穿自己的） 工作时间：07:30-19:30；19:30-07:30（白夜班随机） 集合时间：微信通知 集合地址：微信通知 工资待遇：130+20餐补（包住不包吃） 工资结算:（前半个月可以第四个班开始日结，后面开始周结）

找A2副驾一名，年纪不要超过五十岁

岗位职责： 1.负责房地产项目的市场调研、楼盘信息采集与客户资源开发，精准匹配买卖/租赁需求 2.独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易安全与客户满意度 3. 维护老客户关系，定期回访并挖掘二次成交及转介绍机会，提升复购与口碑传播 4.协同团队开展社区推广、线上运营及营销活动，扩大品牌影响力与获客渠道 5.及时更新房源数据库，确保信息真实、准确、时效性强，严守行业合规要求 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4. 诚信正直，责任心强，认同长期深耕地产服务行业的职业发展路径 5.熟悉本地市场、有社区资源或客户服务经验者更受青睐

招聘：接待+提成+福利 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 承担客户接待工作，以专业、热情的态度迎接每一位客户。 2. 精准解答客户提出的各类相关问题，展现扎实的专业知识。 3. 针对客户车辆出现的问题，进行细致排查与分析。 4. 为客户量身定制优质的问题解决方案，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够与客户进行有效的交流。 2. 拥有扎实的汽车相关知识，以便准确解答客户疑问。 3. 工作认真负责，对待客户问题有耐心且细致。

店长 8：00--18:00 底薪+分红提成+年终奖 月薪2W起步 有一定的选款经验，会搭配，店铺陈列，有领导力和团队管理经验有2年一批店长以上经验 25以上高中以上文化

店长 工作地址:新意法四楼电梯口 8：00--18:00 底薪+分红提成+年终奖 月薪2W起步 有2年一批店长以上经验，有一定的选款经验，会搭配，店铺陈列，懂搭配，会陈列，有领导力和团队管理经验 25以上高中以上文化

小帅生活家，2026年需要招兵买马，人才你来就行了，要多少钱给你多少，为老百姓服务的家，你要多少钱，我给你多少钱，招聘，老师3名，经理3名，店长8名，会计6名，采购6名，军师1名，长白收银员6名，主播8名，招司机B2，会开6米8老司机，二名，刀手6名，箱货4米2司机需要4名，要求技术好的，在招收银员8名，时间是早7点到11点，下午4点到10点，在就是这个时间销售也可以来，缺卖货的，工资要多少给多少，联系电话也是号

药房招聘店长一名，有责任心业务能力强。薪资高待遇好！营业员2名，爱学习执行力强。这里是你理想的平台想提升，想挣钱就加入我们吧，电话:

2026新年快乐，马上有钱！ 目前我手上有很多位面包师傅位，常温蛋糕师，裱花师，中工，学徒工，店长，主管，技术总监，运营经理等职位的人员。老板们需要人员找我给你安排适合你的人才。 各岗位烘焙师傅们，店长，主管，职业经理，技术总监等需要的找我（免费提供就业岗位），想要找短期工作，长期工作，我这边有很多烘焙店老板需要大量招聘人员。 3.有更多师傅需要找顶班工作的，招人的，都可以来找我给您匹配，全国不限。 联系电话☎：涂先生

招聘：餐饮店员，储备店长 薪资：面议 工作中积极向上，吃苦耐劳，干净卫生，服从安排，

招聘超市生鲜部营业员， 负责生鲜部的销售，上货和台面的整理，打价签等工作。 买社保，倒班。 早班7:00—14:30，晚班14:00—22:00。一月休四天，遇节假期多休一天。

处理店内日常事务，负责营销、技术

1、大专及以上学历，4000～6000，负责门店日常管理（氛围营造，活动执行等）！ 2、有良好的沟通能力和执行能力，能对结果负责 3、有对接社区，街道，企事业单位的工作经验 4、有家政门店管理或经营经验1年以上 5、获得过各类家政大赛奖项者优先

简阳30年老品牌，期待你的到来！

【月薪】全国连锁品牌店1000+，四川第19家店，人均月薪5000+，该店8月29号开业 【年龄】23-36岁，形象良好，善于沟通 【内容】手机贴膜及配件销售，有师傅带简单上手快 【时间】早班9:40-16:00，晚班15:50到商场下班，每天工作6小时左右，轮班制，有事可调班，时间充裕不耽误事

工作认真负责，有眼里，吃苦耐劳，有责任心

职位职责： 1.负责门店日常接待、产品销售及收银工作。 2.负责向顾客介绍茶叶产品，提供专业的选购建议。 3.维护店面环境整洁与商品陈列。 4.完成店长安排的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄20-35岁，身体健康，形象大方 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心。 3.对茶行业有兴趣，有销售或茶艺经验者优先。 薪资福利： ·薪资结构：底薪3000元+销售提成，综合收入多劳多得。 ·社会保障：。 应聘方式： 有意者请致电或携带个人简历至门店面试。 地址：四川省成都市青羊区井巷子10号对面茶铺

招聘：门店店长（五险+5K-10K） 薪资：5000-10000元/月 岗位要求： 1、年以上服务行业管理经验，母婴/推拿/养生行业优先； 2、具备门店运营思维，能统筹日常运营工作； 3、擅长沟通，能带领团队达成业绩并维护客户； 4、认同公司理念，责任心强，愿与门店共同成长。 你能获得： 1、团队年轻：成员积极向上，执行力强，沟通高效； 2、节奏舒适：合理规划，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3、成长空间大：参与运营决策，获得行业前沿培训； 4、晋升无上限：优秀者可获分红、股权，成为合伙人； 福利优厚： 1、高底薪+业绩提成+奖金+年假+社保等。

楼面员工（非食品/干货）（3K~4K，年度双薪，季度奖金） 岗位职责： 1.提供优质会员服务。 2.遵守公司政策，执行公司运作流程。 3.维护楼面营运标准。 4.保持货架商品丰满、整洁。 5.维持通畅、舒适的购物环境。 6.维护部门区域的安全、卫生。 7.配合完成公司下达的其它相关工作安排。 8.熟练掌握部门商品知识及日常工作流程。 岗位要求： 1.高中或以上学历，能适应轮班排休； 2.愿意选择零售业作为长期职业发展方向； 3.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力； 4.有良好的服务意识；有收银经验优先考虑。 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。 任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部（https://www.walmartethics.com）举报。