任职资格： 1.有门店管理和团队管理经验优先。 2.从事美容行业同岗位3年以上优先。 2.24-40岁，男女均可。 3.活泼开朗，形象佳。对美容养发、时尚行业有兴趣， 4.具有良好的学习能力。吃苦耐劳，有强烈的企图心。 5.对销售服务类工作充满热情，愿意挑战高薪。 6.有良好的服务意识和综合素质。 福利待遇： 额提成！ 包住（干净舒适）、包吃（午餐晚餐），买社保，高 门店地址：成都市成华区，杉板桥大道，龙湖滨江天街商场。 门店都是90后，沟通无障碍，相处融洽，期待您加入我们！！！

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 ； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1、高中以上学历，身高158-168CM 2、五官端正，活泼开朗，有责任心，服从安排，热爱从事销售工作 3、年龄20-40岁 福利待遇： 员工十大福利 1、购买五险 2、生日福利 3、节日礼品：春节、女神节、端午节、中秋节 4、定期线上线下学习免费培训 5、团建活动 6、员工内购福利 7、入股分红（战略型店长） 8、快速晋升通道，3个月做到店长，6个月实现创业当老板 9、师徒奖 10、伯乐奖

一、岗位职责： 主要是负责手机门店的店面日常管理（人、货、事、业绩等） 二、任职要求： 1、有通讯行业的店长经验； 2、吃苦耐劳，聪明能干； 三、薪酬待遇： 店长：1、底薪5K + 提成（门店利润的5%-20%），综合6-10K 2、入职就购买社保，享年假、生日假等

1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。

串串店招牌店长 后厨.工资面议.包吃

岗位职责 1. 负责门店全面运营管理，确保出品、服务、卫生符合公司标准。 2. 带领团队完成营业额、毛利率、翻台率等经营目标，执行营销活动。 3. 负责员工招聘、培训、排班、考核与团队建设，提升服务效率与质量。 4. 严格管控食材采购、验收、库存、成本核算与损耗，降低运营成本。 5. 维护用餐环境、设备维护与食品安全，落实卫生防疫要求。 6. 处理顾客投诉，提升顾客体验与口碑，维护老客与会员。 7. 落实公司各项制度与操作流程，保障门店安全运营。 8. 按时提交营业数据、盘点报表，对接总部完成各项工作。 任职要求 1. 3-5年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营全流程。 2. 具备食品安全意识、成本意识与服务意识。 3. 擅长团队管理、沟通协调，执行力与抗压能力强。 4. 了解收银、库存、排班等基础运营工作。 5. 身体健康，责任心强，认同品牌理念。

面馆新店店长（合伙人）招聘 总店目前基本情况介绍 本店为成都本地口碑面馆，口味地道，客群稳定。已在成都经营7年，有成熟的开店经验，餐饮小白也能简单，轻松上手。 目前本店是大众点评口味榜第四名。现计划于青羊区周边开设一家直营分店，寻找志同道合、踏实肯干的合伙人店长(男女不限，年级18-45岁)，共同经营新店，共享门店收益。 岗位职责 1. 全面负责面馆新店日常运营管理，包括人员安排、出品把控、前厅服务、卫生管理等。 2. 维护门店口碑与顾客关系，提升客流与复购率。 3. 管控食材成本、日常损耗，协助做好门店营收与利润提升。 4. 配合品牌标准执行，带领门店团队高效运转，保障门店正常经营。 任职要求 1. 有餐饮行业工作经验，有面馆/小吃店/快餐店管理经验优先。(无餐饮行业经验，但具备第2，3，4条的我们也欢迎，只要用心做，很快就可以学会。) 2. 为人踏实靠谱、责任心强，能吃苦耐劳，无不良嗜好。有意愿想长期稳定发展以及想挑战月入过万的。 3. 须具备基本管理能力，善于沟通协调，团队意识识强。 4. 认同品牌经营理念，愿意以合伙人身份与门店共同成长。 薪酬福利 1. 薪资：5000元保底分红，后期享门店利润分红(最高可拿70%门店分红)，收入上不封顶。 2. 福利：提供工作餐 3. 未来发展方向：直营分店合伙人机制，晋升空间清晰，共同盈利共享劳动成果。 工作地点 成都市青羊区（具体地址面试详谈） 有意者可直接联系，面谈合作细节，双方确定合作关系后立即签订合作合同。非诚勿扰！ 联系电话：①898①⑥0③6②9(微信同号)

整店管理，收银，制作

【岗位职责】 1. 门店日常运营与作业 基础作业： 全面负责门店的日常运营，包括开店闭店、收银管理、货品验收、上架陈列、补货理货以及店内外的卫生清洁工作。 商品管理： 负责商品的订货、补货、退货及库存管理，严格执行先进先出原则，控制商品损耗，尤其要关注零食的保质期管理，杜绝过期商品在架销售。 陈列与促销： 根据销售数据和公司标准，优化商品陈列布局，执行公司制定的促销计划与价格变动，提升商品吸引力及销售额。 2. 团队管理与排班 人员调度： 负责门店员工的排班管理，合理安排出勤与分工，确保高峰期人手充足，运营顺畅。 培训与带教： 负责新员工的入职带教及日常培训（如收银操作、零食知识、服务礼仪），提升团队业务水平。 团队建设： 激励员工，营造积极的工作氛围，处理员工之间的协调与沟通问题。 3. 销售与客户服务 业绩达成： 执行并努力完成公司下达的销售指标，分析销售数据，及时调整经营策略。 客诉处理： 妥善处理顾客投诉与建议，维护良好的客情关系，提升顾客满意度和复购率。 安全管理： 负责门店的防火、防盗等安全管理，确保门店资金、商品及设备安全。 【任职要求】 1. 经验与学历 具有1-3年及以上零售行业工作经验，有超市、便利店、零食店或生鲜店店长/副店长/资深店员经验者优先。 学历要求：高中/中专及以上学历 2. 核心能力 基础技能： 熟悉收银系统操作，具备基本的电脑办公软件使用。 管理能力： 具备基础的团队管理能力（排班、分工），懂得如何协调人员及分配任务。 商品敏感度： 对库存周转、商品陈列原则（如先进先出）有清晰认知，能有效控制损耗。 3. 软性素质 抗压与责任心： 能适应零售行业快节奏及倒班工作制，工作细致认真，具备强烈的责任心。 沟通能力： 具备良好的服务意识和沟通协调能力，能妥善处理顾客现场突发问题。 年龄要求： 通常要求25-40岁，身体健康，持有食品行业健康证（必备） 【工作时间与薪资待遇】 工作时间： 轮班制 早班：7:30 - 16:00 晚班：14:00 - 22:30 薪资结构： 底薪：4300元/月 全勤奖：200元/月 销售提成：根据门店业绩及个人表现核算（上不封顶） 社保：按国家规定缴纳 月休4天

岗位职责 1. 全面统筹养生馆门店日常运营、服务标准化管理，优化服务流程，持续提升到店客户消费体验与满意度。 2. 负责门店经营方案、拓客及锁客营销策略，落地业绩目标，监督营收数据，推动门店销售额稳步增长。 3. 统筹店内人员培训、服务培训、现场客诉处理，维护店内服务秩序与经营环境。 4. 维护老客关系，搭建客户维护体系，提升复购率与转介绍。 任职要求 1. 擅长沟通协调，可独立接待客户、高效化解客诉，精准挖掘客户养生需求。 2. 具备团队管理与协作思维，善于带动员工积极性，协调团队分工，营造稳定融洽的店内工作氛围。 3. 热爱大健康养生行业，认可养生赛道发展，期望长期深耕门店共同经营成长。 4. 加分项：有养生馆、美容美体门店运营、店长相关从业经验优先，开过店的优先。

成都市双流区招工地小工/杂工

招聘压铆工，两班倒工作制，薪资为每小时17元，夜班另有30元补贴。年龄要求18至45岁。

有丰富的装饰装修，房屋维修，改造，改建经验者优先

成都市邛崃市招水电、给排水、强电、消防安装

成都市双流区招装修木工、家具安装、木门安装、打柜子/做家具。 我只做家具安装，木门安装，橱柜，石材无缝拼接，老木匠别的工艺也会。 有想学的，尽管来就好了，我招的是学徒，木工技术都会，真心想学技术的来。，过后再谈，每个人的潜力，不一样。技术我这里有，只找想学技术的。

井号蕉下招聘任职要求35岁以内，活力元气身高1.6–1.7m，体重120斤内有服装/配饰销售经验接受门店调配薪资福利店长：底薪3600达成奖1000导购：底薪3200达成第一奖500阶梯提成，多劳多得月休4天，满一年带薪年假全年轻团队氛围轻松无套路上班玩转潮流户外好物有意向直接滴滴王女士

商贸城东门对面肥姨妈螺狮粉招聘店长一名工资5000-5500电话

优秀店长工作地址:济源市篮球城西北角；济源大道与汤帝路交叉口东北角；赵礼庄双汇桥南路东每日9小时，月休4天4000-10000/月缴纳社保有管理经验优先，责任心强、执行力强，负责门店整体运营、人员管理、日常统筹

黛玛诗D’modes品牌调性：法式浪漫+东方优雅，主打成熟轻奢服装，传递优雅自信之美。寻找优雅同路人我们做有温度的轻奢服装，融合法式浪漫与东方雅致，服务热爱精致穿搭的成熟人群。招聘岗位：高级导购｜门店店长高级导购：底薪+高额提成+绩效奖金，综合6k‑11k，上不封顶店长：底薪+门店提成+管理奖，综合8k‑14k我们期待你：热爱服装，审美在线，懂穿搭、善沟通有品牌服装销售经验优先，小白愿意学习也可培养真诚有耐心，擅长维护VIP老顾客，乐于传递美福利：五险｜带薪年假｜节日福利｜专业穿搭培训｜完善晋升｜员工内购晋升路径：导购→店助→店长→区域管理工作地点：无锡八佰伴商场黛玛诗专柜联系：（）不只是一份工作，是和美的事业并肩同行

东莞大朗招海鲜主管1名工资8000+招海鲜小弟1名工资5000-6000包吃包住休息2天联系电话

综合超市店长 2年以上超市/零售行业经验，有销售或店务管理经验，有社区社团运营等经验；高中及以上学历，持有食品健康证；熟悉基础财务知识，能处理日常账务；做六休一，可接受白班或倒班工作制 薪资福利:综合薪资5000 - 8000元/月，绩效奖金，五险+加班补助，待遇优厚 白班、倒班多个班次可选，具体时间面议 工作地址:成都市华阳街道伏龙社区便民点大欣旺超市

岗位职责： 1. 在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升产品认知度和购买意愿 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场销售 3. 维护展台/柜台整洁有序，确保物料、宣传品及样品充足规范 4. 准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报促销效果 5. 配合团队完成节假日、店庆等专项推广任务，服从工作调配 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及短期驻点工作 3. 具备基础销售意识，有快消、零售或服务业经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

收入：工资绩效，浮动范围4000-6500 工资4000元/月
基础工资3500元+全勤奖200元+服务质量奖300元 工资待遇：基础工资，3500元 工作时间10:00-20:30，每周休息1天 按照每周休息1天计算，每月出勤约26天： 全勤奖：200元/月 要求：不迟到、不早退、不无故请假、
服务质量奖：300元/月 要求：无食品安全问题、无严重错单、无有效客户投诉
绩效 营业额2万元以上，绩效200元 营业额2.5万元以上，绩效500元 营业额3万元以上，绩效800元 营业额4万元以上，绩效1500元 工作内容 蛋卷制作 外卖接单、打包出餐 产品补货及库存登记 店铺日常卫生 开店、闭店工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

有从事大健康和销售工作的优先 对中老年人有服务意识 亲和力强，会讲课比较能胜任

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 适应零售行业工作节奏，可接受偶尔加班或节假日上岗 4. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先

一、岗位核心工作 1. 负责门店商品推销、介绍产品卖点、活动优惠 2. 接待进店顾客，解答疑问，引导 二、任职要求 - 年龄18–45岁，有无经验均可，上手简单 - 性格开朗、善于沟通，做事勤快有耐心 - 服从工作安排，执行力强 - 可短期、兼职、寒暑假工 三、工作优势 - 门槛低、入职快，无需专业学历 - 工作简单易上手，零基础也能做 - 薪资：底薪＋提成，多劳多得

盒马鲜生联营·壹卤现捞招聘一、招聘岗位卤味制作+门店销售（含叫卖推广）男女不限，年龄22–45周岁；另招临时工若干二、招聘门店盒马鲜生龙泉世贸店、湾悦城店（双流区·华阳）、九眼桥店（锦江区·红星路）、西村店（青羊区·东坡）、绵阳大卫茂美学中心、广福店等，三、工作时间两班轮班制：早班：08:00–17:00晚班：13:00–22:00四、薪资待遇综合月薪：4000–6000元1.月休4天，不休假额外补助：133元/天2.法定节假日加班：补助133元/天3.单人全天上班补助：75元/天，节假日双倍150元/天4.公司统一安排加班：15元/小时（半小时按1小时计算）五、福利保障包工作餐：午、晚餐提供卤菜应聘联系

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