负责店铺正常运营，货品陈列，人员管理

岗位职责：有旅游、健康客户储备资源优先 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成各类报表及合规性检查 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

硬性条件：有经验！有经验！有经验！！！ 工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作，优化整套接待流程 -提供优质的客户服务，确保客人满意度并提前联系预定客人，进行预定准备 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 -协调处理门店客诉，进行人员带教培训等 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具备团队合作精神 -具有较强的责任心和抗压能力 岗位待遇： 早九晚六，大小休、全勤、餐补、生日福利 根据门店房量情况，薪资6-10k不等 门店地址都在成都东站附近

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹门店营业全流程，确保正常运转，达成公司下达的销售目标与利润指标； 2. 负责门店商品的进销存管理，定期组织盘点，确保账实相符，根据销售数据及季节变化合理制定订货计划，优化商品陈列，减少损耗； 3. 分析销售数据，制定促销方案并推动执行，提升客单价与复购率，关注周边市场竞争动态，及时调整经营策略； 4. 负责门店员工的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理，营造积极向上的工作氛围，提升员工服务意识与业务能力； 5. 维护良好的顾客关系，妥善处理顾客投诉与突发事件，提升顾客满意度； 6. 严格控制门店运营成本（水电、物料、人力等），确保门店符合食品安全、消防安全及公司各项规章制度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，连锁经营管理、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上零售行业工作经验，其中至少1年担任超市/便利店店长或同等管理岗位，有自营超市、社区生鲜超市管理经验者优先； 3. 熟悉超市进销存流程，具备较强的数据分析与库存管控能力，掌握基本的财务知识，能独立完成门店经营报表分析； 4. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标，有较强的抗压能力与执行力，能适应快节奏工作环境； 5. 诚信正直，责任心强，注重细节，热爱零售行业，具备良好的服务意识和商业敏感度。 其他信息： 所属部门：自营超市，属于集团旗下首个超市，配套集团养老业务，未来有同步扩展配套发展需求，在职业发展和收入发展未来有较大的成长空间；可以提供住宿。 工作时间：早7晚6，月休4日 公司福利：购买五险一金

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

东安湖附近酒店招聘石材技工1名，薪资5000元/月，月休4天，每天工作8小时，上班时间为23:00至次日08:00，包吃住。 东大路附近酒店招聘石材技工1名，薪资4500元/月，月休4天，每天工作8小时，上班时间为23:00至次日08:00，包吃住。

彭州万达招聘夜班石材养护人员3名，上班时间为10点至次日6点，年龄要求65岁以下，身体健康。工资为3100元，月休4天，提供住宿。有意者可报名。

小工一人

温江英皇电影城（新天地IMAX)兼职男2人明天9-21价220后天时间待定10小时内价2超时15/h不包饭无车补熟悉物料的两天连做

招聘一：需80名驾驶员，男女不限，持A2、B2、C1驾照，年龄55岁以下。工作内容为从成都、雅安驾驶皮卡至甘肃富县工地拉人，工作轻松。薪资5500元/月，包吃包住，工资每月按时发放。十一月一日出发，有意者请于今日确定。 招聘二：需1名危险品驾驶员，持A2、B2驾照，年龄55岁以下，驾驶高栏车或集装箱车。公司购买社保，需开具无犯罪记录证明并体检。工作地点在四川成都龙泉。 招聘三：需1名普货驾驶员，持A2、B2驾照，年龄55岁以下，在双流开发区拉饲料罐车。薪资为保底加提成加生活补贴，要求长期工作并住在厂里。

大学城化工学院南校区餐厅档口招①店长1名底薪5000加提成主要负责前厅后厨管理餐品制备人员管理设备管理②厨师1名底薪4500餐品制备主要负责后厨管理联系电话

店长工作地址:北京团结湖工资面议负责门店日常管理运营.领导团队，提高员工绩效和顾客满意度。监督并确保食品安全和顾客服务质量。具备出色的管理能力以及团队协作精神.能够积极处理客户投诉，保证客户满意度。

河北保定市徐水区600平米会所经理一名，懂线上线下运营，执行力强，有责任心，亲力亲为，连锁店经营经验着优先。电话:

ھەقسزئۇچۇربىۋاستەئالاقلشڭلا莎车县电信营业厅招聘：招聘岗位:店长一名，营销人员5名招聘条件:男女都行汉语水平好，身体健康、勤劳敬业，有良好的团队意识和奉献拼搏精神 有驾驶证、有通信业务相关知识优先。薪资待遇:底薪+提成，实习期1500，转正后底薪2000+提成联系电话:同步

骆驼户外运动城-吉林昌邑万达店公司直营，1500平店铺招聘店长2人工作时间：8小时工时，早晚班，月休4天薪资待遇：底薪+绩效+激励+三薪+五险+工龄奖=7-12k岗位要求：年龄38以下，2年以上服装门店管理经验电话：（）

招聘启事 招聘岗位：外卖拣货员 招聘人数：1人 工作内容：1、外卖订单拣货及分装 2、外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理。 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度 性别：男女不限 年龄：18-35岁 职位要求：对服务行业有一定的服务意识，能吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排。我司只招长期工！ 升迁机会：初级店员-优质店员-高级店员-副店长-代理店长-店长（享有股权激励政策） 积极向上有野心有经验符合以上条件者优先。 工资待遇：4500-5500元 上班制度：24小时营业，3个班次，每个班12小时，月休8天 “世上最好的保鲜就是不断进步，让自己成为一个更好和更值得爱的人。让我们一起前行吧，一起成为值得被爱和被尊敬的人。 “小柴购”期待你的加入！！！

薪资：3500-6000 元 工作地点：成都市新津区碧乐城 卡特兔专柜 【薪资待遇】 1.底薪2300 + 销售提成，上不封顶 2.品牌新人培训、员工内购福利、节日福利 3.商场环境舒适，母婴童鞋赛道客源稳定 【岗位职责】 1、接待到店顾客，专业讲解卡特兔学步鞋产品，根据宝宝脚型推荐合适鞋子，完成销售目标； 2、负责货品陈列、上新、日常补货、整理卖场； 3、配合定期盘点库存，维护店铺卫生； 4、维护老客户，积极配合门店各类促销活动执行。 【任职要求】 1、年龄22–40岁，学历不限； 2、喜欢小朋友，性格开朗有亲和力，善于沟通； 3、有童装、童鞋、母婴零售销售经验优先，无经验可培训； 4、能适应商场早晚轮班，做事踏实稳定。 【工作地点】成都市新津碧乐城卡特兔童鞋 有意向直接投递简历，或者线上沟通预约到店面试！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

【岗位职责】 -厂里贴标签扫码理货员工作； 【职位要求】 -年龄16岁-43岁以内； -无经验要求，无需经验； 【薪资福利】 - 260元/天，综合工资4000元-5000元 -每月5号发薪，可预支 -包吃包住，免费住宿设施齐全 -带薪年假，年终奖 -五险一金、加班补助、年底双薪； 【住宿条件】 -独立厕所、空调、无线网、热水、洗衣机 【工作环境】 -车间恒温岗位，干净整洁。

太平鸟服饰诚聘门店店长 岗位职责：1.统筹门店运营，带领团队完成销售目标2.店员管理、销售培训、排班考勤3.货品陈列、库存盘点、会员维护、客诉处理 任职要求：1.有服装零售店长经验，熟悉门店全流程2.时尚感强，擅长团队管理，抗压能力好3.形象得体，擅长客户维护薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖，购买社保。 工作地点：彭州万达

招聘：西门子家电导购 薪资：4000-7000元/月 招聘条件及工作内容： 1. 在新都京东门店，为顾客提供专业的西门子家电产品咨询、演示及销售服务； 2. 积极开拓新客户，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率； 3. 掌握产品卖点与市场动态，完成个人及团队销售目标； 4. 协助开展门店促销活动，营造良好购物氛围。 ## 我们希望你 1. 高中及以上学历，有家电、零售或销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及客户服务意识； 3. 积极主动，目标感强，能承受一定的工作压力； 4. 熟悉京东平台操作或有家电销售经验加分。 立即加入 有意者请直接投递简历，我们将尽快与你联系面试！ 西门子家电期待你的加入，与我们一起点亮千万家庭的品质生活！ 职位有效期：2026年5月6日—2026年6月6日。

服装店店长经验

我们是连锁超市，目前成都有六家店。 该岗位工作内容主要为: ·超市做活动，引流拓客:有效地推，积极推广门店收新业务，发展新会员。 ·客户接待与维护：主动与到店顾客耐心沟通，建立信任，发展稳定客户关系。 ·主推销售商品聊城特产:阿胶其他生活用品特色食品 工作时间:上午8:00-11:30下午:14:00-:17:00 月休四天 薪资:4000无责底薪提成(平均薪资8k+) 有兴趣可来线下门店具体了解。

招聘说明：本职位工作时间灵活，完全能够兼顾照看家庭、老人孩子、既有保底收入、同时还能挑战高薪，欢迎南湖公园片区居住的姐妹看过来！工作环境舒服、事少氛围好！ • 薪资：底薪+销售提成，综合收入7000+上不封顶。 • 表现优秀→升级门店合伙人，享年底分红。 主要工作职责： 1.担任自助棋牌室店长一职，负责微信群客户号、小红书、抖音号、门店客服手机号的日常管理，包括但不限于棋牌活动组织、客户答疑等私域流量运营相关工作。 2.负责棋牌室咖啡机、功夫茶坊日常管理，客户接待、整理、库存管理与采买等日常工作，包括但不限于咖啡、奶茶制作，功夫茶坊物资整理和茶具等物资清洗等。（本店大环境卫生另请保洁员） 工作时间安排： 1.月休4天； 2.忙时全天座班，节假日、周五、周六、周日坐班时间:早10到晚十点； 3.闲时手机值班+坐班半天，具体坐班时间灵活。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 具备门店管理经验，熟悉零售女装行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间 4. 学历不限，有相关店长经验者优先 5.具备运营数据分析和会员管理

零投入！时间自由！家门口的摆摊项目 我们是谁： 我们是一个成熟的快消品供应链团队，拥有稳定的货源和成熟的摆摊模式。现在寻找愿意利用空闲时间增加收入的你，成为我们的线下摆摊 你需要做什么： 在我们指导下，在你家附近的人流密集区（如小区门口、地铁站、夜市等）进行商品售卖。 热情接待顾客，维护好个人摊位形象。 我们提供什么（全程零费用）： 免费提供工具：摊位车、货架、宣传物料等全部由我们提供。 免费专业培训：从选品、摆摊技巧到话术，全程培训，无需任何费用。 绝对零费用：郑重承诺，无需加盟费、、物料费，没有任何隐形收费。 极致自由：时间完全由你安排，白天晚上均可，地点就在你家附近。 稳定货源：我们提供有竞争力的产品和售后支持。 我们希望你是： 年满18周岁，有责任心，诚信可靠。 想利用业余时间增加收入，有行动力。 性格开朗，乐于与人沟通。 无需经验，我们有培训！

工作内容： 主要负责店铺日常销售、管理，围绕店铺周边寻找餐馆等合作商家，与合作商家洽谈合作及后期维护！ 工资待遇： 5000～10000（具体面议） 工作时间： 11：00～21：00（下午有2小时休息时间） 其他待遇：五险，奖金、提成！

1、深入了解产品，热情主动的做好进店客户的接待、咨询、佩戴建议和产品矩阵介绍； 2、了解客户需求和喜好，积极主动引导进店客户试戴、试用、验光等基础服务； 3、主动介绍本店的各种免费验光、清洗、维修等增值服务； 4、主动介绍近期的各种优惠促销折扣活动； 5、不断学习验光配镜知识，重点学习并掌握验光流程及标准，终能为各类客户提供熟练专业的验光服务；工作内容： 年龄最好28~40岁（无经验亦可

从业经营5年以上

招聘搭配师：10名 新媒体运营：3名 店长：3名 搭配师，店长熟手优先，新媒体运营是相关专业，有摄影爱好均可