东莞大朗柏悦酒店招聘： 副经理7000/8000 楼面主管6000/6500 部长5000/5500 服务员4200/4500 洗碗阿姨4000/4200 买五险/月休三天 联系电话：

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招聘：宾客服务经理 薪资：5.5千-7.5千 岗位职责<br/>1.协助酒店前厅部经理负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.大专及以上学历，有同岗位工作经验1年及以上；<br/>2.能用良好的沟通表达能力从事前厅服务，处理宾客服务需求及投诉工作。精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力，有捷信达系统操作经验优先考虑。<br/>3.形象气质佳，仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。<br/>其他要求<br/>国际联号工作经历：优先<br/>国内管理公司经历：优先<br/>语言能力：英语-良好 中国普通话-精通 粤语-良好<br/>计算机能力：熟练<br/>年龄要求：20-35岁

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理工作经验 3. 熟悉酒店全盘运营流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业资格证书者优先，熟练使用OTA等线上运营者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

身高：158以上 岗位要求： 1.有良好的职业形象，懂得基本的接待礼仪； 2.性格温和，有亲和力及一定的应变能力； 3.中专以上学历或1年以上从事相关经历； 年龄要求：21-38岁 薪酬待遇：面议

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务流畅性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂环境整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

广州南沙区星河吉酒店招查房主管，5500元/月包工作餐包住宿 【工作地址】 南沙区-星河吉酒店 【工作时间】 8:00-17:00 9:00-18:00 轮班制，班次需要服从安排 【工作岗位】 查房主管：每日专职检查员工做出来的房间卫生（按公司卫生标准），每日查房工作量50间 【工资待遇】 5500元/月，包工作餐，包住宿，住宿水电费平摊，月休4天，次月20号发放工资。 【工作要求】 需要有岗位相关经验 男女不限，55岁以内，身体健康 【报名格式】 发送姓名+电话+年龄+性别+介绍相关经验+星河吉酒店查房主管

不招临时工，看完应聘要求觉得合适再谈 1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪； 2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识； 3.熟悉电脑操作、良好的沟通、协调和组织能力； 4.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极 主动。 5.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。 6.善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。 7.男女皆可，富有亲和力。 8.前台接待 9.包吃包住 10.每天三班倒工作制8-16.16-24.0-8，接受夜班 11.过年上班

工作内容：接待与客户服务 入住/退房办理 高效、礼貌地为客人办理入住登记，核对身份信息，分配房间并说明酒店设施和服务。 处理退房手续，确认账单无误，协助客人完成支付。 2处理预订 3核心能力要求 沟通技巧：耐心、清晰的表达与倾听能力。 应变能力：高效处理突发问题或客人投诉。 技术操作：熟练使用酒店管理系统（如Opera、Fidelio）、办公软件及基础设备（如刷卡机、电话系统）。 职业形象：保持整洁仪表和亲切态度，体现酒店品牌形象。

本公司招喷粉师傅多名，地址在东莞市谢岗镇。面包炉流水线，前处理自动加手动均有。包食宿（三歺），工资面议。有意者请联系，周生：

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高英毛织厂招聘，杂工一名，，工资5800，要上夜班，煮饭一名，，工资5600，不用买菜，电话

东莞石排胶袋厂招吹膜印刷师傅1名，切袋2名(夫妻工），主要做平口袋，粘贴袋，长白班，星期天休息，工资面议，有意者请联系王生！

前厅主管 工作地址:茂名市电白区高地街道南海大道168号茂名电白华美达安可酒店 4000-5000元

招聘酒店前厅接待员/领班/主管 负责酒店前台办理入住、退房、预定等接待工作，要求有责任心，做事踏实，领班或主管需有前厅管理经验。 薪资范围：4000-5000，特别优秀可面议，缴纳五险一金，法定三倍工资，节日/生日福利等，免费安排食宿。 地点：杭州瓶窑雷迪森庄园 联系电话：

招聘岗位 POSITION RECRYUITMENT 前台经理薪资：4000元/月1人 1人 前 台 薪资：3000-3500元/月 5人 服务员 薪资：3500-4000元/月 后厨配菜3人(有经验者优先)薪资：4000-4500元/月 电福

安宁酒店招聘配菜师傅一名工资5000-6000，前厅经理一名。服务员5名。有意向打电话

美丽豪酒店（大佛寺店）诚招前厅经理，工资面议，有意者致电：王总

维纳斯皇家酒店【急聘岗位】 1、厨房帮工（中工）（4500-5000）男女不限； 2、酒店保洁 （2800-3200），58岁以下，； 3、客房主管 (3800-4200)，23-40岁； 4、前厅主管(5000-6000)，23-32岁； 5、前厅接待(4500-5500) ，18-30岁 6、销售员(客户经理）6000-10000 【福利待遇】包吃包住有wifi，月休4天，亨有法定假，购买社保，欢迎加入 【联系方式】 .电话：谢小姐，（） 地址：东莞莞城运河东三路1号（维纳斯皇家酒店可园店）

【诚意招聘-锦江都城酒店（东莞国贸中心汇一城店）】 【岗位一：前厅接待员】 薪资待遇： 综合薪资4k-5k+买社保+食宿全包（一日三餐，拎包入住）+化妆补贴+售卡提成+点评提成+充值提成+夜班补贴+上六休一 【岗位二：客房服务员】 薪资待遇： 底薪3.5k，综合薪资6k-7k+买社保+食宿全包（一日三餐，拎包入住）+月休5天+做房提成+鞋补+节假日福利 【岗位三：PA技工】 薪资待遇： 薪资4.5k+买社保+食宿全包（一日三餐，拎包入住）+月休5天+鞋补+节假日福利 酒店地址：东莞市南城街道鸿福路95号 联系电话：（） ，欢迎自荐或推荐，谢谢

过年3倍炒房 浙江温岭星级酒店招聘，2月19-，临时，客房服务员3名，17一间，包吃包住，男女不限，房间简单好做，过年八天双倍 井号福田附近小酒店，至，临时客房服务员，3名，单价14一间，分房25-40间， 井号大梅沙中心和泰酒店，19-23号临时客房服务员。6名，18一间，三倍54一间，男女不限，可以带家属帮忙 井号东莞东城附近酒店，19号-23号临时客房服务员3名，32元一间，分房20-30间，包吃包住，房间简单， 井号阳江鑫阳宾馆，临时客房服务员一名，男女不限13元一间，每天35间左右，房间小好做，没有要求， 地址：广东省阳江市江城区东风一路24号(百利广场南门对面) 井号福田小酒店，19-23号临时客房服务员2名，14一间，包吃住，房间简单好做 井号光明附近酒店，初三到初七，过年临时客房服务员2名，16一间，包吃包住，男女不限，过年除夕到初七，八天双倍 联系方式

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招聘：房务总监 薪资：8千-1万 【岗位职责】<br/>1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。<br/>2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、<br/>3、全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支。<br/>4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。<br/>5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。<br/>6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。<br/>7、负责全面管理客房、前厅、PA、洗衣房、康体中心，对客房预算目标负责。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验有限考虑。<br/>2、3年以上5星级酒店所属区域管理经验，3年以上所属职务经验。<br/>2、形象气质良好，服务意识强。<br/>3、超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。<br/>4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。<br/>5、全面负责房务部的运营、管理及保障客房利益。<br/>6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力。<br/>7、具备熟练的酒店投诉处理技巧，提高宾客满意度。

维纳斯皇家酒店【急聘岗位】 1、厨房帮工（中工）（4500-5000）男女不限； 2、酒店保洁 （2800-3200），58岁以下，； 3、客房主管 (3800-4200)，23-40岁； 4、前厅主管(5000-6000)，23-32岁； 5、前厅接待(4500-5500) ，18-30岁 【福利待遇】包吃包住有wifi，月休4天，亨有法定假，购买社保，欢迎加入 【联系方式】 .电话：谢小姐，（） 地址：东莞莞城运河东三路1号（维纳斯皇家酒店可园店）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范准确 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

清溪水库附近招打扫卫生的大姐30-35一间 电话

临时单 东莞滨海湾丽芮酒店 初四-初七 待遇：30元/间最少分20间 需求人数：3人 要求：客房熟手，做事麻利 备注： 吃住都在酒店，空手来即可开工 报名热线：（）

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