岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3.具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，遵守餐厅各项规章制度

拾里居餐厅现招聘服务员数名 45岁以下 包吃包住 要求会操作电脑点菜 会粤语优先 工资 4000-4500.月休3天 详情请致电 或者前来店里面议

1.赛百味（subway）招聘全职、见习店长、店长等职位，至少能半年以上的，短期工不要！ 2.薪资23-25/h，法定节假日三薪，周二周四有免费员工餐。八小时工作制，工作时间段:早班7:00-15:00之间，晚班14:00-22:00之间，弹性工作制，不包吃住 3.有肯德基、麦当劳、汉堡王工作经验者优先，有值班管理经验或以上的，可直接应聘见习店长/店长职位。 4.形象良好，有较好的语言表达能力，较强的服务意识，工作认真有责任心，最好是e人，社恐不要！能力强者可快速提升为见习店长店长等薪资待遇相映提升。 6.工作内容:三明治产品生产和制作，配发餐服务顾客，门店打烊清洁等 7.希望你是服从工作安排，踏实肯干，认真负责，有想法有目标的人。 8.各区都有分店，沟通时请注明所居住地点，可就近安排门店

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如物资盘点、简单报备等 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1.满18全职，需要健康证 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制，一天8个小时，半个月轮一场班，早班9:30-18:00。晚班17:30-02:00，包住不包吃，餐补8元。夜班补贴过12点一个小时6元，不迟到早退有全勤奖，一个月选休4天。时薪制新手小白一小时16，后续通岗可调整薪资。每月15号左右发工资 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

挂车维修，发动机，变速箱，保养，底盘，

超市物品的配送：1-3公里配送范围，一次可送5-10单顺路单，都是打包好的，拿上就走； 1.工作地点就近分配，连锁门店市区都可以分配 2.提供车辆，住宿，饭补，包教包会； 3.每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 4.一个星期可预支薪资； 5.可短期，可长期，可兼职，可日结，可周结，可月结； 5.18-50岁，直接入职，无押金，无任何费用；

1.公司提供车辆，新能源4.2米厢货车，不收租金押金，公司有调度部门在平台上抢单，不用自己找单，公司全包，也不用装卸，你的任务就是开车，把货主的货物安全送达即可 2.拥有c证，有货车驾驶经验优先 3.日结，运费五五分，一天800左右，多劳多得，月收入稳定8000左右 公司不是租车公司，招的司机也是纯开车的，运营模式简单，有意向的师傅欢迎咨询！

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这几天有空的大佬帮手啤几天货，白班，地址：虎门沙角，联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

前台经理薪资福利:4500-6000（交社保）工作地址:锦天家园附近，交投对面

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备及基础办公软件，细心负责、抗压能力强 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时、安全地传送至各餐桌，协助餐厅服务员做好餐前准备与餐后收台工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，工作认真负责，吃苦耐劳，形象端正，普通话沟通流畅，服从门店统一管理

岗位职责： 1、按照餐厅安排，负责桌椅、餐具的清洁与摆放，确保餐厅环境整洁； 2、热情接待顾客，提供礼貌周到的服务，提升顾客用餐体验； 3、熟悉菜单，积极向顾客推荐特色菜品和饮品，提升销售额； 4、配合团队工作，协助完成日常营业前准备及餐后收尾工作； 任职要求： 1、年龄不限，身体健康，对餐饮服务行业有热情； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理顾客需求； 3、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、愿意学习新知识，有较强的责任心和执行力； 5、能够灵活安排工作时间，适应餐饮行业的工作需求。 福利：包吃。还能吃美味的烧烤。喜欢吃什么也可以在店里做。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐厅桌面、地面、服务区整洁卫生，及时清理并补充餐具物料 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 妥善响应顾客咨询与合理诉求，协助处理简单异议并及时上报异常情况 5. 配合完成每日盘点、物料归整、交接班记录及店长安排的其他协作任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，仪容整洁，无不良从业记录 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，责任心强 3. 能适应早晚轮班、周末及节假日正常上班，服从团队管理安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观，愿长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、酒水，点单 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象良好，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可免费培训， 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病。6 包吃住宿舍单人单间。月休4天，不定期团建，下午茶

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合餐厅日常运营，协助物料整理、餐具补充及简单备餐支持 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐安全与满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备较强的责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从管理 5. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证

有无经验均可 要求热情开朗 五官端正 有大局观 普通话

外卖出歺员工

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作 5. 参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

客户接待：迎宾送客，引导入座。热情接待客人，主动了解顾客需求，建立良好的客情关系。 • 点单服务：熟悉酒水单及简餐菜单，准确记录顾客点单，高效传递至后厨及吧台，确保出品无误。 • 桌面服务：及时清理桌面杂物，保持区域卫生。定期添加酒水、纸巾，随叫随到响应客人需求。 • 出品传递：负责吧台与餐桌之间的饮品、餐食传递，保证菜品/饮品完整、温度及出品时效。 • 环境维护：协助保持吧台、公共区域的整洁与卫生，符合清吧安静、舒适的氛围标准。 • 收银结算：负责桌面结账或协助前台收银，处理现金及扫码支付，确保账目清晰准确。 • 安全意识：维护店内秩序，关注客人状态（如醉酒情况），配合门店做好安全防范工作。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

服务员的工作流程和标准主要分为营业前、营业中和营业后三个阶段，以下是详细说明： 营业前准备 卫生清洁：确保餐厅门窗通风，公共区域和包房地面干净整洁，餐具摆放整齐并完成自检。 ​ 设备检查：开启设备电源，检查水吧设备运行是否正常，水壶备足热水。 ​ 物品准备：准备好服务所需用品，如茶牌、菜单、餐具等，检查库存并记录缺货情况。 ​ 个人仪表：保持仪容整洁，穿着统一工作服，佩戴工牌，女员工淡妆，男员工不留胡须。 营业中服务 1.迎接客人 ​ 微笑问候，根据时间使用“上午好”“中午好”等礼貌用语。 ​ 引导客人入座，拉椅让座，协助挂衣，提醒老人、小孩坐在安全位置。 ​ 2.问茶与倒茶 ​ 主动询问客人需要的茶水，介绍茶品种类和价格。 ​ 倒茶时注意礼仪，茶水倒七分满，壶嘴不对着客人。 ​ 3.点菜服务 ​ 了解当日沽清与急推菜品，站在客人右后侧递上菜单。 ​ 耐心聆听客人点菜，重复菜名确认，注明出单方式和特殊要求。 ​ 4.巡台服务 ​ 勤巡视，关注客人需求，及时更换骨碟、烟缸。 ​ 处理突发事件，如酒水洒出及时清理。 ​ 5.上菜服务 ​ 双手平稳上菜，报菜名并跟上必要用具。 ​ 按先宾后主的顺序上菜，确保菜品温度和质量。 ​ 6.结账送客 ​ 准确结算账单，礼貌送别客人，提醒带好随身物品。 ​ 客人离开后及时清理台面，恢复座位原状。 营业后收尾 设备与卫生：关闭设备电源，检查公共区域灯光和空调，清理垃圾并分类处理。 ​ 物品整理：清洗并消毒使用过的器具，整理可再次利用的物品。 ​ 盘点与记录：做好盘点工作，写好交接班记录，确保第二天正常营业。 通过以上流程和标准，服务员可以提供高效、专业的服务，提升顾客满意度。