
主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
会所管理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行经营计划、预算
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写与计算能力
小工5-14天1-2人
东莞市塘厦万科生活广场,,要1个懂切割机下料的小工,主要搬材料和下料,8个半小时,230不包吃住,工期大概7天左右
污水处理月结
招聘污水处理工储干,薪资3000-5000。
岗位职责:维持污水处理设备运行,在站长安排下处理设备故障;负责污水处理站设备巡检、日常维护;保持设备及现场卫生良好。
该岗位非流水线作业,设备运行正常时事务不多。年龄要求18-48岁。
广东东莞26号找,两个指挥顶班,220不包吃,九小时,加班费30块,工地不忙,下班给钱,只顶一天,要证
6-7千/月
指挥工1-4天1-2人日结
26号找,两个指挥顶班,220不包吃,九小时,加班费30块,工地不忙,下班给钱,只顶一天,要证
大堂经理1-2人月结
招聘:大堂经理(工作轻松+工作餐+环境好)薪资:5000-8000元/月1.海屿时光招聘岗位2.大堂经理1名3.待遇:工资+提成节假日福利4.节假日假期5.要求:有经验有能力6.工作地点:息县晓风印月西门对面海屿时光7.联系方式:董先生
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
沐足服务员部长
3-8千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好沟通表达能力
2. 服务意识强,性格开朗,有责任心和团队协作精神
3. 能适应轮班制工作节奏,吃苦耐劳,服从安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,注重仪容仪表与服务礼仪
中餐厅服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
中餐厅服务员招聘
岗位职责:
负责餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作
引导顾客入座、点餐、上菜、倒茶、结账
维护区域卫生、餐具摆放及桌面整洁
配合店长及后厨,保障用餐秩序与服务质量
任职要求:
年龄 18–45 岁,身体健康,形象整洁
有责任心,做事勤快,沟通礼貌
有无经验均可,带薪培训
薪资待遇
月薪:4000–4300 元(可面议)
包吃包住 / 全勤奖 / 绩效奖 / 节日福利
月休3 天,工作环境轻松稳定
工作地点
凤岗镇凤深大道 172 号农味轩品质湖北菜 餐厅
娱乐服务员
4-8千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
工作内容:负责清洁台面卫生,接待客户
工作时间:18:00-02:00
工作年龄:18周岁~30周岁
薪资待遇:底薪4000提成奖励化妆品补助小费月休四天包吃包住
服务员
4-5千/月
服务员免费培训1-2人月结兼职假期工全职
美州纯手工牛肉汉堡(塘厦花园街店)
招聘职位:店员/操作员多名
岗位职责:
1、点餐收银,汉堡制作,炸小吃,打包出餐,门店清洁,食材整理等店内的工作。
任职要求:
1、18-38岁,具备吃苦耐劳的精神,有良好的责任心和服务意识,反应快,手脚利索,勤劳踏实有耐心,工作认真。
2、不限学历,无经验要求。
3、需持食品健康证上岗。
薪资待遇:3800-5000元(综合薪资组成)/兼职,13-15元/小时
工作时间:具体上班时间班次面议,支持全职长期,兼职。
服务员
4-6千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职房补200
岗位职责:
1.负责外卖订单的准确打包、分装及出餐前核对工作
2.保持操作区域及设备清洁卫生,严格执行食品安全规范
3.协助门店完成日常备餐、物料整理及库存清点
4. 配合店长及团队完成临时性工作任务,保障运营顺畅
5. 主动学习标准化操作流程,提升服务效率与质量
任职要求:
1.年满18周岁,性别不限,学历不限
2.具有餐饮行业相关工作经验者优先
3. 工作认真细致,责任心强,服从工作安排
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
5.身体健康,能适应十小时工作制及轮休安排
服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:负责饺子云吞馅料的制作的包制!
负责区域的卫生清洁!食品的售卖!煮制(有定时煮面机)
岗位福利:底薪4000+全勤+技能奖+提成+优秀员工奖-每月一次聚餐!
任职要求:男女不限,经验不限,入职后需办理餐饮健康证!
不招暑假工,实习生,短期工,兼职!
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
5-6千/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职活泼开朗
岗位职责:
1.负责顾客接待、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.活泼开朗 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
招服务员两名
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结
负责日常食材预处理、餐前备餐、订单出餐、厨具台面清洁、后厨区域卫生整理,服从店内排班安排。
薪资待遇:月薪4000-5000元,按月准时发放,工作环境整洁,客源稳定,熟手优先,上手简单。
任职要求:手脚麻利,做事勤快爱干净,有餐饮后厨经验更佳,有无经验均可带薪简单培训,责任心强,守时靠谱。
工作地点:东莞石碣(秦功味肉夹馍凉皮(小吃)
店员
4-5千/月
服务员包吃6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常设备基础检查工作
5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实门店服务标准与安全管理制度
任职要求:
1.年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
栏目概述
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