岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

J33BY0003 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度（接受非全日制大学生） 普通灵工：最低兼职不低于3个月，每周最少上岗3天，每个月可提供不低于100小时； 兼职+灵工：最低兼职不低于6个月，每周最少上岗5-6天，每个月可提供不低于180小时； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

有工作经验者优先

1.准备和烹饪菜品，确保菜品质量和口味； 2.保持厨房环境清洁，确保食品安全； 3.根据库存情况及时补充食材，确保所需食材充足； 4.按照标准操作流程执行工作任务，确保高效工作。 5.能够承受较高工作压力，适应快节奏的工作环境； 6.干活手脚麻利，最主要做单快！ 上班时间： 早班：早上8点半~下午1点半，下午6点~晚上10点，基本9点半打扫完卫生就可以下班了 中班：早上10点~下午2点，下午5点~晚上10点

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、招聘岗位服务员 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 三、任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 2.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

1.工作要求：男女不限 50岁以内 2.工作内容：7个池的水洗工艺。要求会测药水，会开叉车 3.薪资待遇：月综合7000+ 4.福利待遇：厂内包吃包住

本厂主要生产玩具、手机壳、充电宝，岗位有包装、组装、贴标签。 岗位优势：满16岁即可安排，不体检、不卡纹身，车间可以带手机；长白班/两班倒岗位自选；朋友同行可以安排同一宿舍、同一车间；人性化管理，好辞工，提前7天申请离职，离职工资当天全部结清；每周都可以预支生活费，小白无经验也能做，老员工手把手带教。 薪资：22元/小时，综合月薪5000-6000元，做六休一。 食宿详情：免费包吃包住，就餐无需充值，食堂提供标准3菜一汤；空调宿舍，配有独立卫生间、热水器，住宿免费，入职当天直接安排宿舍。 岗位工作：玩具、手机壳、充电宝的组装、包装、贴标签，纯手工活，工序简单一看就会，小厂管理轻松，不用穿工衣。

1、配送食品、生鲜、蔬菜、水果等生活用品 2、只送一个固定仓库，有人打包好，直接取货配送 3、按单量算4-6块钱一单，人均每天70-100单，系统派单不用抢单，多劳多得 4、配送范围3公里，都是附近的小区住宅居民 可以就近安排

东莞电子玩具小厂扩招，岗位主要负责蓝牙耳机、数据线、充电宝、手机壳等电子产品包装。 岗位优势：长白班坐班作业，无流水线赶产量，上班能带手机听音乐，免体检，岗位可以挑选。 薪资：18-22元/小时，工时充足，工资按时发放。 住宿吃饭：包吃住，食堂三餐免费，每日荤素搭配，有多种餐品可以选择； 宿舍6人一间，独立卫生间和洗澡间，24小时热水不断，全屋空调覆盖，宿舍WiFi免费使用，干净卫生。入职当天直接安排入住，不收住宿费。 工作内容：电子产品简单包装，手工活，上手快，不需要学历和工作经验。

东莞配件小厂，负责手机配件小件贴标、打包包装。 优势：恒温车间，长白班坐班，独立岗位，15天起短期可做；工资不压，，入职7天可预支，推荐朋友有奖励。 工价：18-22元/小时，综合月薪5500-6500，每月15号准时发薪。上班8:00-20:00，中间两段休息，月休4天，可自由调休。 吃住全包：食堂3菜一汤免费就餐；6人公寓宿舍，独立卫浴，空调、24h热水、WiFi、洗衣机全部配齐，住宿免费，到岗当天安排宿舍。 岗位工作：手机配件小件打包贴标签，手工活，不限学历，有人带教，生熟手都可以。

孟村汉庭酒店招聘前台经理1名薪资：3000+绩效，待遇优厚地址：孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话

招聘：预定兼总机主管薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店总机、预订班组日常管理工作，统筹电话接听、宾客咨询、客房预订、改单、退单、订单核对等全流程工作。<br/>2、负责把控每日房态、管控预订渠道订单，减少空房、超售、漏单问题，协助收益分析，提升客房出租率及营收。<br/>3、负责班组人员排班、岗前督导、服务话术培训、日常工作检查，监督员工服务礼仪与万豪品牌标准。<br/>4、妥善处理宾客来电投诉、问询、特殊需求，做好宾客关系维护，保障宾客入住体验。<br/>5、对接前厅、销售、财务及OTA渠道，核对每日预订数据、台账报表，保证订单信息准确无误，可顶岗前台接待工作。<br/>6、负责总机房设备、电话系统、预订系统日常检查，发现问题及时报修，保障系统正常运行。<br/>7、落实酒店各项规章制度，配合完成质检、迎检及部门各项日常工作。<br/>【任职要求】<br/>1、必须具备2年及以上万豪体系酒店工作经验，熟悉万豪集团运营规则、会员体系、预订政策，精通Marsha、OperaPMS系统，了解万豪收益管理逻辑、房态管控、价格策略与预订渠道管理。<br/>2、有预订/总机主管管理经验，能独立负责预订班组管理、订单审核、房量管控，可协助做收益数据分析、预判房量，可顶岗前厅前台工作。<br/>3、熟悉OTA、CRS等多渠道订单处理，掌握预订改单、超售管控、预订客诉处理，熟悉万豪品牌标准及质检要求。<br/>4、普通话标准，具备基础英文读写，沟通能力强，细心严谨，擅长数据核对，能跨部门协同前厅、销售、财务开展工作。<br/>5、熟练使用Excel制作报表，具备人员排班、员工培训、服务督导能力，抗压性强，遵守酒店各项管理制度。<br/>【福利待遇】<br/>月休6天，五险一金，包吃包住。

招聘：前厅经理（）薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达目标出租率，提升客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：VIP服务经理薪资：6000-8000岗位职责：1.执行高标准的会员服务，确保每位宾客都能享受到个性化的用餐体验。2.精通菜单（包括菜品、食材、烹饪技法）及酒水知识，能为宾客进行专业、生动的“说菜”讲解与推荐。3.熟练完成点单、酒水服务、餐台维护等全套服务流程，具备威士忌品鉴技能者更佳。4.建立并维护常客档案，主动识别宾客需求，提供超越预期的服务。5.协助运营经理进行日常运营管理，在班次中展现一定的组织与协调能力。6.VIP宾客接待，全程一对一管家式接待服务。任职要求：1.身高160cm以上，形象端庄，气质优雅。2.拥有3年及以上高端接待一线服务工作经验。3.具备优秀的服务意识和职业素养，工作认真负责，热爱服务行业。4.能够熟练地进行点单服务和基本交流。5.熟练掌握酒店接待服务与礼仪，能够承受工作压力，适应灵活排班（包括两头班及晚班）。6.持有C1驾照，具有良好的驾驶技术和安全意识，三年驾龄。

前厅经理1.负责前厅部整体运营管理，组织前厅员工开展服务标准与业务技能培训，把控日常服务质量2.制定前厅部的各项经营目标和经营管理制度，组织和推动其各项计划的实施，组织编制和审定前厅部工作程序及工作考评3.负责OTA平台日常运营与线上订单对接，统筹总机接听、宾客咨询及前台接待工作4.负责处理宾客投诉与现场突发问题，持续优化服务体验，为酒店运营改进提供合理化建议薪资福利:公休、五险、餐补、法定假同步工作地址:阿那亚社区

工作自由薪资面议包吃

岗位职责： 1.负责酒吧内顾客接待、点单与上酒服务，确保服务流程顺畅高效 2.熟悉酒水品类及基础调酒知识，能为顾客提供专业推荐与咨询 3. 保持吧台及用餐区域整洁卫生，及时补充物料并做好设备日常维护 4. 协助完成营业前准备与收尾工作，包括酒水盘点、账目核对与交接记录 5. 主动关注顾客需求，妥善处理投诉与突发情况，提升客户满意度 任职要求： 1.年满18周岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮或酒吧服务经验者优先，无经验者可接受岗前培训 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及夜间工作节奏 4. 具备基本的酒水知识和安全操作常识，遵守行业规范 5.学历不限，热爱服务行业，有团队协作精神

认真负责勤快新手可以培训

1、会使用电脑打字，能接受夜班; 2、有团队意识，沟通顺畅; 3、工作长期稳定，最好有相关工作经验; 4、东呈集团熟手优先考虑 5、无经验也行

招服务员1名 地点:下洋小区全兴街16号对面潮汕白粥，工资面议，欢迎自荐跟推荐

前台收银，要求18-35周岁，相貌端庄，沟通能力强，工作有责任心，有较强服务意识，熟手优先，工资面议，另外招聘客房保洁员，身体健康，熟手优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，有团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行

收拾好桌面卫生保持店里的日常干净

招聘岗位 兼营业员：¥4000~¥4500全职：¥兼职15/～18小时 以上职位需18-40岁，男女不限，要求身体健康，有责任心，无不良嗜好。连锁店快速发展，个职位有良好的晋升空间，欢迎加入！

前台接待服务员