岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

暑假工不招，只招长期服务员，需要有餐饮工作经验，18---30岁，身体健康，服务热情礼貌，服从安排工作，勤奋努力

岗位职责： 1. 负责现场顾客接待、点单及酒水饮品服务 2. 协助表演区域秩序维护与观众引导，保障演出顺利进行 3. 配合活动执行团队，活跃现场气氛 4. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有记忆点的服务体验 任职要求： 1. 年龄18-28岁，形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 2. 有服务经验者优先，无经验可培训 3. 能适应夜间工作，具备较强抗压能力 4. 具备基础服务意识，责任心强、踏实肯干 5. 学历不限，需要化淡妆

招聘：服务员你要做的：•迎宾接待、点餐上菜、席间服务•保持桌面与环境卫生，主动帮客人加水、换碟•配合厨房和团队，准时、高效出餐我们希望你：•人品靠谱、态度热情，有服务意识•手脚麻利、能吃苦，接受高峰期加班•有餐饮经验优先，没经验也能教

服务区餐厅服务员

岗位职责: 1、负责餐厅日常服务工作，包括顾客接待、点餐、上 菜及餐后清理； 2、保持餐厅环境整洁，确保餐具和厨具的清洁与消 毒; 3、协助厨师团队准备食材，确保菜品质量符合标准； 4、积极参与团队合作，提升顾客用餐体验； 5、遵守食品安全与卫生规范，确保操作流程符合规 定。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、有餐饮或服务业相关工作经验者优先，但不强求; 3、身体健康，能适应快节奏的工作环境; 4、具备基本的沟通能力和快速学习能力; 5、有责任心，能够遵守公司规章制度。

招聘钳工大工，白夜班，薪资45。

虎门大宁要两位产品调机临时工，四轴三菱和新代，白班58包吃不包住，工期半个月左右收工，附近师傅合适联系

东莞市招水电（加微信）

东莞塘厦项目招聘电工大工，薪资为45元/时，每天工作到10点半有10元宵夜补贴，包住。每周可借支2000元，每月20号发放工资。有相关工作经验者优先，工作轻松，工期稳定。在福永的人员可搭车前往，有意者请速联系。

虎门项目招聘电工大工，薪资42元，提供食宿，工期2个月，每周可预支工资，完工后核对工时即可结算。

李先生年龄:男女不限职责：负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资：5000-6000，有住宿作息：9：00-18：00（周休一天）要求：有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好，有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店（天一广场店）【招长期临时工】招长期临时工若干名，年龄25—45吃住需自理，17元/小时，餐补，吃饭不扣时间上班时间8-21:00，工作轻松，空调车间，环境好！要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

【新城酒店招聘】收银员:2名主管:3名服务员:5名洗碗:3名荷台:3名配菜:3名联系:

天水清真酒店急招：前厅经理1名工资10000民族菜师傅1名9000-11000.，.面点老大1名工资7000-9000.要求会简单的开酥临夏，临夏手抓一名工资7000-8000火锅师傅一名工资面议.工资准时每月20号打卡，没有上班的兄弟姐妹抓紧联系李先生

企业名称：长春市欣怡连锁宾馆有限公司；招聘岗位：经营管理招聘人数：1人岗位要求：线上线下承揽旅客，办理入住，监管另一公司出纳一部分事物岗位职责：坚守岗位，独立自治，责任心要强，完成经营计划指标。薪资待遇：3000+运营利润提成。工作时间：弹性工作工作地址：不限地点，但该到现场时必须到联系人：白俊海联系方式：

有意向直接联系我

招聘有做过品牌木桶饭连锁店经验的服务员。主要负责外卖平台 前厅点餐 收银 打包外卖订单 。工作轻松简单。工作时间10小时。待遇3600-4200。月休一天。包吃包住。

工作内容：帮客人点单 倒酒 简单的清理桌面卫生 跟客人玩骰子或者游戏 活跃气氛 引导客户消费 带点娱乐性质 工资两部分组成： 1：底薪7k+百分之二十提成 2：酒水饮料水果小吃零食提成20%，没有订台任务 工资周结 可预支 工作时间是下午9:00~3:00 月休4-6天，包吃包住 宿舍酒店坏境很好 1-2人间

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录等工作 5.参与岗前培训与定期服务技能提升，遵守食品安全与卫生操作规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本团队协作能力，责任心强，吃苦耐劳 5.遵守职业道德，无不良从业记录

大厅服务员

打包员职责： 1、主要外卖菜品分拣，打包，必要时协助其他员工完成工作。 2、手脚麻利，熟练操作切外卖订单小票，保证顺利出餐。 3、具有团队合作精神，积极主动，执行力强。

招聘:清溪水库附近招客房打扫数名（年龄45岁以下）包吃住，月休4天，底薪加提成（3700一一6000），要求:要长期，识字，能吃苦有意致电:

岗位职责： 1. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 2. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

珠江啤酒招聘促销服务员 任职要求：18岁-38周岁 1. 具备基本的服务意识和沟通能力， 2. 能够适应餐饮工作， 3. 无工作经验要求， 4. 有相关工作经验者优先， 5.上班不需要喝酒。 上班时间：晚上4小时(18.30-22.30)或(19:00--23:00)可调，时间灵活安排，月休4-5天(做六休一)，薪资3500-5000发放准时 工作周期：长期兼职.全职 工作地点：东莞市东城区。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基本应变能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与门店规章制度