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酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
会所管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
服务员
4000-6000元/月
服务员包吃6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责: 另外招聘长期兼职多人,25元每小时,每月15号发工资 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 学历不限,有良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限,接受应届生及无经验者带薪培训 3.形象端正,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 4. 责任心强,具备团队协作精神和基本抗压能力 5.遵守职业规范,服从门店管理与排班安排
面馆服务员
3000-5000元/月
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理简单客诉,及时反馈异常情况给主管 5. 遵守食品安全与卫生规范,落实岗位安全操作要求 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历,具备基本读写与计算能力
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5.完成每日交接班记录、报表统计及现金管理等基础行政事务 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、热爱服务行业的求职者
餐厅服务员
4000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
有礼貌,有酒楼酒店餐饮服务经验,勤快,嘴甜,醒目,工作认真细致负责,包吃住
服务员交通补助免费培训20人以上月结全职有餐饮经验有寿司经验,有意向在餐饮行业发展需要长时间站立需要晚班/夜班
工作职责: 1、 负责后厨寿司制作; 2、 负责楼面门店服务; 3、 上级安排的其他工作; 4、 配合团队完成日常运营工作,遵守服务标准与食品安全规范 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康; 2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训; 3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排; 4. 具备基础服务意识,服从管理,有团队协作精神; 5. 学历不限,有意向在餐饮业发展,愿意在岗位中持续成长。 工作时间: 8:30-23:30,一般为8小时轮班(早中晚三班),具体排班以门店实际运营情况安排为准。综合工时165.36小时,每月超过综合工时部分按1.5倍加班费结算。 工作地区分布在福田、南山、宝安、龙华、龙岗等门店。 福利待遇: 1、不包吃住,底薪+生活补贴+加班费 2、深圳一档社保+公积金(8%) 3、入职满一年享有年度体检 4、带薪年假 5、年度考核奖金 6、带薪生日假
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成日常营业准备及收尾工作,遵守餐厅各项操作规范 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,具备基本读写与计算能力
平车工包吃社保包住6-10人月结全职
车位时薪保底(计件工资超保底按计件发工资) 高车:20-25元/小时 平车/Dy车:18-23元/小时 电脑车:17-20元/小时 *计件加保底双轨薪资 *按熟高发放,收入有保障 *另设小单补贴 *包吃包住,
网约车司机保险3-5人日结时间自由 多劳多得C1照驾龄3-5年
【我们的优势】 1.时间自由,平均薪资8000-12000 2.无经验和小白都可以马上上手,新人上手快,当天可入职 3.自己做老板,多劳多得,上不封顶 【岗位要求】 3年以上驾龄,无犯罪记录 【工作内容】 按照订单要求接送乘客,送到指定目的地 薪资:日流水400-600,月薪资:8000-12000 多劳多得和公司直接签署合同,没有第三方,不是中介
手机套厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
[岗位职责] 1.坐班操作,工作轻松,主要负责手机壳,耳机,数据线相关生产任务。[职位要求] 2.男女不限,年龄18-40岁,身体健康。 3.持本人身份证,服从安排。 4.无经验要求,不挑人,面试简单。 【薪资福利】 1.小时工20-26元/小时. 2.正式工底薪3000+加班费,月收入约7000-8000元。 3.包吃住,三菜一汤,空调宿舍(3人/间)。 4.工作满7天可预支1000元。 5.每月20号准时发工资,绝不拖欠。 6.可带手机、耳机,管理人性化!
广东东莞招电梯安装
8000-11000元/月
安装电梯长期1-2人月结
东莞市招电梯安装
东莞
9月16日 08:14拨打电话
广东东莞招电焊,江南第一城附近的优先谢谢,大概做两天焊雨棚,360一天8个小时,中午管饭
300-400元/天
电焊1-4天1-2人日结点工技术好焊工证
东莞市招电焊,江南第一城附近的优先谢谢,大概做两天焊雨棚,360一天8个小时,中午管饭
东莞
9月16日 08:14拨打电话
黑龙江黑河招酒店大堂经理,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系徐淑伟
大堂经理月结
招酒店大堂经理,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系徐淑伟
黑河
9月16日 08:03拨打电话
九龙坡区招聘:大堂经理
大堂经理1-2人
招聘:大堂经理<div>九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名,年龄30/40岁左右。有带团队的意识,沟通表达能力强,熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成,面议。</div>
重庆 九龙坡区
9月16日 07:38拨打电话
酒店前厅部经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理,确保服务质量与客户满意度持续达标 2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制,提升部门工作效率 3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作 4.协调客房、餐饮、销售等部门联动,推动跨部门协作与整体营收目标达成 5.定期分析运营数据,提出优化建议并落实改进措施,提升酒店运营效益 任职要求: 1.具备酒店前厅部统筹管理经验,熟悉星级酒店运营体系 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励一线员工 3. 具备较强的服务意识与应变能力,能妥善处理各类客诉及突发状况 4.具备基础财务与数据分析能力,可独立完成经营报表与业绩复盘 5.有华住酒店经验优先
延安延川县酒店招聘,经理,店长,各一名工资8000到10000左右,电话
店长
延川酒店招聘,经理,店长,各一名工资8000到10000左右,电话
延安 延川县
9月16日 07:26拨打电话
陕西榆林三街国贸附近招酒店经理一名,要有工作经验,工资面议,联系电话
酒店经理1-2人月结
三街国贸附近招酒店经理一名,要有工作经验,工资面议,联系电话
榆林
9月16日 06:44拨打电话
酒吧服务员5000-6000
5000-6000元/月
服务员11-20人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限,有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正,性格开朗,具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳 5.遵守职业规范,无不良从业记录
广东东莞服务员,上班内容简单,包吃住工资3000-4500
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结
服务员,上班内容简单,包吃住 工资3000-4500
中堂打包员
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
打包员职责: 1、主要外卖菜品分拣,打包,必要时协助其他员工完成工作。 2、手脚麻利,熟练操作切外卖订单小票,保证顺利出餐。 3、具有团队合作精神,积极主动,执行力强。
客房服务员
3000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识 2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
迎宾员有提成20人以上月结兼职全职
岗位职责: 1。负责接待来访客人,提供优质服务 2。维护前台区域整洁,确保环境舒适宜人 任职要求: 1。具备良好的沟通技巧,能够有效处理访客咨询2。能够适应轻松的工作氛围,快速融入团队3。有责任心,能够按时完成日常工作任务
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结
【岗位职责】 ·负责酒吧服务接待及餐前服务 ·熟练完成点单、上菜及酒水服务 ·维护现场秩序,确保顾客体验 【职位要求】 ·无经验也可,不限学历、与工作年限; ·身体健康,有服务意识,能适应轮班 【工作时间】 ·具体时间班次面议、月休四天 【薪资福利】 ·综合薪资6500-9500元/月,支持日结、周结、月结 ·酒水提成+菜品提成,多劳多得; ·绩效奖金+全勤奖金+加班补助; ·包吃包住,四人间宿舍配备空调、淋浴、洗衣机、WiFi; ·免费工服、氛围轻松
服务员(4000-5000)
4000-5000元/月
服务员免费培训1-2人月结兼职全职
KTV服务员 招聘需求 一、岗位职责 1. 负责包厢客人接待、点单、酒水及小吃传送、桌面整理 ​ 2. 及时响应客人需求,提供礼貌、高效的包厢服务 ​ 3. 负责包厢卫生清洁、设备简单检查与维护 ​ 4. 配合领班完成交接班、盘点及门店安排的其他工作 ​ 5. 遵守门店规章制度,维护良好服务形象与秩序 二、任职要求 1. 年龄22–35岁,男女不限,形象端正,身体健康 ​ 2. 性格开朗大方,沟通能力强,有服务意识 ​ 3. 能接受晚班、轮班、节假日上班 ​ 4. 工作认真负责,手脚麻利,服从管理 ​ 5. 有无经验均可,有餐饮/KTV服务经验优先 三、薪资待遇(参考) - 月薪:4000–6000元(底薪+提成+全勤+奖金) ​ - 包吃包住/提供工作餐 ​ - 月休若干,带薪培训,晋升空间(服务员→领班→主管)
服务员
10-20元/时
服务员免费培训11-20人日结兼职假期工
招聘长聘全职/兼职服务员 1.工作内容:产品制作,顾客服务,岗位清洁 2.工作要求:17-45周岁,能吃苦,需要长期兼职 3.薪资待遇:面议
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,年满十六周岁,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮服务环境 3. 具备基础服务经验者优先,无经验者可带薪培训 4.形象端正,身体健康,无不良从业记录 5. 具备团队协作精神,服从门店统一管理安排
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