在整个酒店的管理跟运营

招聘前厅部副经理。薪资为每月6000至8000元。岗位职责包括督导及管理宾客关系经理分部的运作，不断加强、完善管理技能以提升本部门的对客服务水平，协助前厅部经理负责前厅部的日常管理工作，在保持服务高标准的同时提升入住率与收益率，保持各部门之间的合作关系以确保对客服务畅通，具备良好的社交能力、协调控制能力和处理突发事件能力，以及良好的语言沟通与文字表达能力，具有高度的责任心、进取心和敬业奉献精神及热情主动的工作态度，协助管理层做好VIP客人的迎送工作并积极收集宾客意见及建议并及时进行回访及回复。岗位要求为形象良好，男性身高172厘米以上，女性身高162厘米以上，有2至3年同岗位或同级别酒店宾客关系经理工作经验，能用流利的中英文书写及流利的英文口语，懂电脑操作并熟悉OFFICE办公软件，熟悉酒店运作且社会阅历丰富，处理客人投诉及突发事件沉着冷静并有较强的应变能力，有大局观念且社会交际、沟通协调能力强，具备督导与管理技能。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责接待住店客人信息登记

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、简单协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

江门东站汉庭酒店，中环广场对面，招聘前厅经理，前台数名，待遇面议，年龄20-40，到酒店联系张小姐

酒店招聘 前台负责酒店接待工作 专业做前台

酒店前台｜轻松稳定+环境好+福利全，期待爱笑的你加入 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，登记信息、开具票据，做好前台接待 2. 接听酒店电话、回复咨询，处理宾客需求及简单客诉 3. 整理前台台账、核对账务，维护大堂前台整洁有序 4. 配合前厅日常工作，做好交接班记录 任职要求 1. 形象端正，待人热情有耐心，沟通表达自然大方 2. 有无经验均可，带薪培训，上手简单 3. 服从排班，责任心强，做事细致，服务意识好 4. 年龄18–36岁 我们给到你 工作环境优雅舒适，室内办公不用风吹日晒 薪资稳定+绩效+全勤+节日福利，包吃住 团队年轻氛围轻松，晋升通道清晰（前台→领班→主管） 带薪培训、月休充足，正规缴纳社保 不用内卷、工作体面，适合长期稳定发展，欢迎想找安稳好工作的小伙伴投递，期待你的加入～

东北烧烤店招聘前厅经理

招聘一名测量副测，一定要勤快能吃苦。工资：8000块一个月。主要是带一个杂工负责开挖。工期不长。可能是1个月左右。明天就要到岗，接受的才联系。加微

日结350/天，超市搬运送货，有配车，名额有限 先到先得

公司订单充足，出凉准时 现招喷粉师傅：4名

 ：有在东莞的氩弧焊师傅吗？有空的私聊我！。

生产：手机外壳，蓝牙耳机，音响，电脑配件，充电宝等各类电子产品 优势：长白班 两班倒 岗位自选 岗位不合适可以调换！吃住免费 不要求文化 不限年龄 夜班有补贴 住宿：4-6人间 配备空调，洗衣机，独立卫生间 吃住一日三餐免费 空调车间坐着上班 空调宿舍 当天面试当天安排宿舍 第二天正式上班

兰州高新区陇星大厦附近酒店招聘前厅经理1名工资面议3年以上管理经验，中餐店干过的优先，洗碗2名工资3500左右，打荷1名4000-4500左右，月休4天，每月十五号准时打卡发工资，没上班的抓紧时间联系李先生

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

凯宾利国际酒店诚招客房服务员3名。底薪3300包吃住每天八个小时早班8:00-16:00。晚班16:00-24:00（晚班提成底薪比早班多）详情电话咨询十间房保底十间房以上按八块钱一间提成。每个月休息四天。联系电话

东莞大郎智荣柏悦酒店酒店临时工4名，做完收工拍表现结，6月12日1名，13，14日3名，，20元每间，，。包吃住，不带床上用品。差两名

招聘客房服务人员。薪资为3100-3500元/月。岗位职责包括负责客房清洁整理、物资补给、退房查房及楼层公共区域卫生，配合做好对客服务与安全巡查工作。岗位要求形象气质佳，普通话标准，具备良好服务意识与沟通能力，熟练操作酒店管理系统。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

紧急招聘英才餐厅经理2名，全面主导，经验丰富，有食安证，会制作菜品。年龄28-48岁之间。成本，卫生意识强。上过新餐厅开业筹备。上厂经验！薪酬待遇，底薪8000-10000+考核=12000左右。工作地点，顺德，东莞寮步。有缘者，电话或！（马上上班）黄生，马上上班优先。

古茗(谢岗吓角店)现招聘一、储蓄干部1名(20岁以上)有餐饮连锁经验优先考虑，薪资：4200-6500二、全职伙伴2名(16周岁以上)吃苦耐劳，有服务意识，薪资：3800-5000福利待遇：生日礼物/免费奶茶/季度团建/年终奖等晋升：全职店员—训练师—店副—店长—区域店长联系电话：地址：谢岗古茗吓角路28号

招聘楼面储备干部。薪资为每月4000元以上。要求应聘者具备一定的服务意识，沟通表达能力强，性格开朗，有志于向服务行业发展。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

招聘楼面部长。薪资为5000元。工作地址在东莞。有意向者可电话咨询应聘。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]东莞万江莲湖人家餐饮：招部长：4800元~5000元需服从安排工作，懂餐饮，勤快，对工作不计较，有责任心的！。