东莞虎门招聘，，日结且不压工资。住宿为每日70元，提供酒店管理服务，事务较少。本人驻场。联系方式为财富热线。

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

做好来住登记，当班账单，等等细节工作。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，向客户介绍公寓户型及配套情况 2.负责租客签约、入住、续租、换房、退房的流程办理 3.运营中房租及水电费等收费项目的录入整理及催缴 4.处理租客咨询、报修、投诉等问题，提升居住满意度 5.日常房源巡查、卫生监督与清理、设施设备维护管理 任职要求： 1.年龄：30-45岁 2.学历：初中以上 3.熟悉基本电脑操作 4.普通话标准及会讲潮汕话 5.沟通表达良好，服务意识强，细心及有责任心，有特殊事件应急能力 6.有1年以上物业、公寓、酒店、民宿管理相关经验优先 薪资待遇： 1具体面议，包住不包吃

1，20-40岁，形象佳 2，熟练使用电脑办理入住操作等 3，管理客房等，看情况谈待遇，有经验优先 4，同时招聘保洁

1.入住登记 2.做预定控房 3.遗留物品登记 4.带客看房 5.好评跟进 6.催退，催费，审单，夜审，发数据 7.前台卫生 8.交接记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

一、岗位定位 作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人，统筹高端客群（私人度假、商务宴请、家庭聚会等）全流程服务，通过定制化、精细化、私密性服务，传递庄园的高端品质与人文底蕴，打造专属奢华体验。 二、核心职责 1. 客户全周期服务管理：提前对接宾客需求（行程规划、饮食偏好、特殊要求等），制定个性化服务方案；全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节，及时响应并解决各类需求，确保体验无缝衔接。 ​ 2. 服务团队协同统筹：协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源，明确服务标准与时间节点，确保各项服务高效落地。 ​ 3. 高端服务场景执行：负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹，包括流程把控、细节优化、突发情况处理，保障服务质感与私密性。 ​ 4. 客户关系维护：建立宾客档案，记录偏好与反馈；离店后进行回访，维系长期良好关系，促进复访与口碑传播。 ​ 5. 服务品质管控：严格执行庄园服务标准，定期自查服务流程，收集宾客意见并反馈优化，提升整体服务水平。 三、任职要求 1. 工作经验：1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验，熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。 ​ 2. 核心能力：具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力；善于洞察客户需求，提供定制化服务方案。 ​ 3. 职业素养：形象气质佳，举止优雅得体，具备高度的责任心与服务意识；严格遵守保密制度，维护宾客隐私。 ​ 4. 加分项：具备双语沟通能力（英语优先）；熟悉高端生活方式（如雪茄、红酒等）相关知识；有私人管家认证或相关高端服务培训经历。 四、薪资福利 1. 薪资：综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成（综合薪资5k+），另有年终奖金。 ​ 2. 福利：提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

招聘技术员1名。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括图纸设计与绘制，负责电梯整梯或零部件的图纸设计、绘制及BOM表编制，要求有货梯设计经验，能独立完成国内、外货梯设计工作。技术转换与校对，将合同技术规格转化为生产指令，处理生产现场、安装现场的技术问题，负责设计文件的归档与版本维护。技术支持，为销售、采购、生产及售后部门提供技术支持。任职要求学历专业为大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。经验年限要求具有3年以上电梯行业设计经验。软件技能要求机械方向熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Inventor等三维设计软件，电气方向熟悉Eplan或电气原理图绘制，熟悉变频器、PLC编程者优先。专业知识要求熟悉电梯整梯结构或关键部件的设计原理，了解GB/T7588等相关国家标准及检验规范。核心素养要求工作严谨细致，具备较强的责任心、抗压能力及良好的沟通协调能力。

6.26-东莞厚街招摊位兼职，需要连做！！井号【工作内容】协助摊位制作、销售、开摊收摊等简单工作，18-45岁，性格开朗，能接受叫卖，事多勿扰，！！【工资/时间】厚街会展中心：09：30-18：30（120/天+包餐/15餐补=135/天）:

招聘电器工程师。薪资为13000元以上每月。要求会CAD或EPLAN电路制图。要求能独立编写汇川三菱PLC的编程，会结构性语言编程更佳。要求会使用常用的触摸屏如威纶通昆仑通泰、汇川等。要求了解MODBUS通信协议。要求有5年及以上自动化工作经验。要求能独立编写简单运动控制程序逻辑思维能力强。

招聘IT工程师。薪资为6000元以上每月。可接受应届毕业生。薪资面议。

招聘临时工。薪资为每月4000元以上。

锦江都城酒店（于田玉城东路店）大堂副理1名:有安保证，有驾驶证会开车，身高175以上，身体健康，会流利国语，有健康证，服从安排，综合工资3000左右，包吃住，上一休一客房服务员3名:打扫客房卫生，会说国语，能吃苦耐劳，有健康证，综合工资2800左右，包吃住工作地址:于田县玉城东路2号电话:（，招长期工作的实习生[太阳]不招1年以下短期人员）

滨江钱江湾开元都酒店招聘领班一名，联系电话王

赛湖酒店招前厅经理一位，潘厨电话

招聘前厅经理。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括管理前台、礼宾、总机团队，确保高效接待与宾客满意度。处理突发事件及VIP客人特殊需求。要求具备3年以上同岗位经验。

铁岭新区酒店招聘1.经理，助理，实习生2.前台:3名（上1休2）3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁（60岁以内）工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可，可培训；工作态度认真负责，干净整洁薪资待遇面议，需到店应聘，有意者可电话联系预约面试。联系电话：工作地址：铁岭新区酒店

招聘:清溪水库附近招客房打扫数名（年龄45岁以下）包吃住，月休4天，底薪加提成（3700一一6000），要求:要长期，识字，能吃苦有意致电:

丽枫酒店（凤岗店）招人！客房服务员：多名岗位职责1.负责客房打扫：铺床、吸尘、擦灰、清理卫生间、更换布草2.及时清理客房垃圾，补齐客房洗漱用品、饮用水、易耗品3.检查客房设施设备，发现损坏、故障及时上报领班4.核对客人遗留物品，按规定登记上交5.保持楼道、工作间整洁，做好清洁工具整理收纳6.遵守酒店服务标准，礼貌对待入住客人，配合楼层日常工作福利待遇1.底薪+岗位津贴+打扫房间提成+全勤奖，多劳多得2.包吃包住，员工食堂三餐，宿舍配空调热水3.月休4天，法定节假日加班补贴4.带薪培训、工龄奖、节日福利、生日福利5.欢迎大家推荐或自荐，联系胡经理

招东莞松山湖兼职。工期1个月，单价14.5，分20间。，联系电话温生

招聘客房服务员。岗位职责包括：掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务；管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗；负责对结账房间的查房工作；负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作；负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作；负责杯具的清洁与消毒工作；负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作；完成易耗品的每期盘点工作；完成每天分配的房间打扫工作。薪资福利包括专业培训、社保、节日礼物、绩效奖金、定期体检。工作地址为东莞市凤岗镇嘉辉路6号。

丽枫酒店（凤岗店）招人！客房服务员：多名岗位职责1.负责客房打扫：铺床、吸尘、擦灰、清理卫生间、更换布草2.及时清理客房垃圾，补齐客房洗漱用品、饮用水、易耗品3.检查客房设施设备，发现损坏、故障及时上报领班4.核对客人遗留物品，按规定登记上交5.保持楼道、工作间整洁，做好清洁工具整理收纳6.遵守酒店服务标准，礼貌对待入住客人，配合楼层日常工作福利待遇1.底薪+岗位津贴+打扫房间提成+全勤奖，多劳多得2.包吃包住，员工食堂三餐，宿舍配空调热水3.月休4天，法定节假日加班补贴4.带薪培训、工龄奖、节日福利、生日福利5.欢迎大家推荐或自荐，联系胡经理

酒店招聘客房服务员，要求吃苦耐劳、责任心强、踏实肯干。薪资为5000-8000。招聘人数为多名。工作地址为大朗镇长塘第一工业区二街73号101室。

招聘岗位：中班客房服务员工作地点：东莞市万洋印象购物广场旁边性别要求：男女不限（住宿安排仅限女性）岗位职责：负责中班时段客房清洁、确保客房卫生达标。任职要求：年龄40-50岁，身体健康，无不良嗜好，工作细致，服务意识强，有酒店或保洁经验者优先。薪酬结构：基本工资3000元+计件提成（保底5间，三种房型提成分别为/12元）综合月收入稳定在5000-6000元加班费用按15元/小时额外计算工作时间与休假：16:00—24:00（含用餐时间）每月休息4天员工福利：免费提供中餐晚餐及员工2人间宿舍过节福利联系人：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘岗位：中班客房服务员工作地点：东莞市万洋印象购物广场旁边性别要求：男女不限（住宿安排仅限女性）岗位职责：负责中班时段客房清洁、确保客房卫生达标。任职要求：年龄40-50岁，身体健康，无不良嗜好，工作细致，服务意识强，有酒店或保洁经验者优先。薪酬结构：基本工资3000元+计件提成（保底5间，三种房型提成分别为/12元）综合月收入稳定在5000-6000元加班费用按15元/小时额外计算工作时间与休假：16:00—24:00（含用餐时间）每月休息4天员工福利：免费提供中餐晚餐及员工2人间宿舍过节福利联系人：，

招东莞松山湖酒店2名兼职，22号开始上班。到次月10号。单价14。分18间起，年龄55以内，，合适可以做长期。联系电话温生，