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酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件 - 年龄:23–55岁 - 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历:大专及以上 - 性别:不限 - 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保) - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责(核心) - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私
酒店迎宾员日结全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力,能妥善处理突发情况 4.责任心强,具备团队协作精神与抗压能力 5.无学历及经验硬性要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
酒店前台月结全职包吃包住买社保节假日三薪
岗位职责: 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务,确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订管理及客人账务结算,维护系统信息的及时性和准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门提供解决方案,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,确保工作设备和物资正常使用 5.遵守酒店安全与服务标准,积极参与培训和班前例会,持续提升服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,亲和力强 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快,操作能力强 3.工作细致耐心,能适应轮班制和节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
前厅接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理; 2. 接听前台电话、预订登记、回复客人咨询,做好客房及渠道订单核对; 3. 做好前厅收银、账单核对、发票开具,每日账务交接; 4. 维护前厅环境卫生、物资摆放,做好客情登记与交接班记录; 5. 妥善处理客人投诉及临时需求,配合各部门做好对客服务。 任职要求 1. 年龄18–35岁,形象气质良好,男女不限; 2. 普通话标准,沟通表达流利,有服务意识、亲和力强; 3. 有无酒店经验均可,新手可带薪培训; 4. 能接受倒班、夜班、轮休,服从门店排班管理; 5. 品行端正、责任心强,无不良从业记录。 薪资福利 1. 综合月薪:3500-4500元(底薪+提成+夜班补贴+节日福利) 2. 福利:月休4天、包吃住、宿舍空调热水器齐全、带薪年假、定期团建、晋升通道透明(前台→领班→主管→前厅经理)。 工作时间 三班倒(8h制) 轮班制,具体门店排班安排。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台周结全职
酒店前台|轻松稳定+环境好+福利全,期待爱笑的你加入 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理,登记信息、开具票据,做好前台接待 2. 接听酒店电话、回复咨询,处理宾客需求及简单客诉 3. 整理前台台账、核对账务,维护大堂前台整洁有序 4. 配合前厅日常工作,做好交接班记录 任职要求 1. 形象端正,待人热情有耐心,沟通表达自然大方 2. 有无经验均可,带薪培训,上手简单 3. 服从排班,责任心强,做事细致,服务意识好 4. 年龄18–36岁 我们给到你 工作环境优雅舒适,室内办公不用风吹日晒 薪资稳定+绩效+全勤+节日福利,包吃住 团队年轻氛围轻松,晋升通道清晰(前台→领班→主管) 带薪培训、月休充足,正规缴纳社保 不用内卷、工作体面,适合长期稳定发展,欢迎想找安稳好工作的小伙伴投递,期待你的加入~
酒店前台
酒店前台
五官端正,态度良好
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
过年期间兼职
深圳光明区1.接待客户2.态度好,有礼貌
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.接待客户 2.态度好,有礼貌
广州海珠区招水电
340-350元/天
水电工1-2人低压电工证自备工具
广州市海珠区招水电
广州 海珠区 工业大道
5月14日 17:26拨打电话
广州增城区招拉毛挂网
拉毛挂网
广州市增城区招拉毛挂网
广州 增城区
5月14日 17:26拨打电话
广州从化区招户用光伏安装,招电焊工,小工,要熟练的,不熟别扰
小工电焊光伏安装
广州市从化区招户用光伏安装,招电焊工,小工,要熟练的,不熟别扰
广州 从化区 街口
5月14日 17:25拨打电话
货代操作
6000-8000元/月
货运代理专员
--- **职位要求:** 1. 大专或以上学历,物流、国际贸易, 英语专业优先; 2. 三年以上货运代理操作跟单相关经验;有美线或拼箱操作经验优先 3. 熟悉货运操作流程,了解海运、空运及报关等相关知识; 4. 熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备良好的文档处理能力; 5. 良好的沟通协调能力,能与客户、供应商及内部团队有效沟通; 6. 细心、耐心,具备较强的抗压能力和责任心;具备持续学习的能力,能够不断适应货代行业的快速发展和变化 7. 英语听说读写熟练;能处理的全英文邮件文档。 --- **工作内容:** 1. 负责跟进客户订单,协调安排货物的运输、报关及配送等事宜; 2. 与船公司、航空公司、仓库及报关行等保持良好沟通,确保货物顺利出运; 3. 处理相关单证文档,负责录入应收费用,安排申请和事宜;确保资料准确无误; 4. 及时跟进货物运输状态,向客户提供更新信息; 5. 协助处理客户投诉及异常情况,提供解决方案;为客户提供优质的客户服务; 6. 完成上级交办的其他工作,对跟单数据进行整理和分析,为公司的业务决策提供支持。 --- **福利待遇:** 1. 薪酬待遇: 6-7.5千(资历优越者薪酬面议) 2. 年度调薪; 3. 良好的工作环境和团队氛围;定期举行员工活动、年会、庆祝节日聚餐等; 4. 双休;法定节假日及带薪年假等福利;年度体检;缴纳社保; --- **应聘方式:** 有意者请将个人简历发送至邮箱:@QQ.COM 邮件标题请注明:「应聘资深货代操作+姓名」
长白班包吃包住20人以上日结
工作简单,一看就会包吃住 早八晚五,上五休二以公务员的上班时间为准。 薪资待遇: 新开小厂(长白班)280/天包吃住日结兼职不用体检 招聘要求: 年龄16-40周岁,经验不限,其他福利: 宿舍2-4人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节,礼
酒店经理1-2人
桔子石景山万达诚聘前台经理1名福利待遇:节假日三薪、一日三餐、住宿环境好善于沟通,热情踏实善良有责任心 。工资底薪+高温补贴+年终奖+岗龄工资+奖励补助+节假日三薪欢迎大家推荐[抱拳]门店位置:石景山台湾街:
北京 石景山区
5月14日 17:11拨打电话
大堂经理
大堂经理工作地址:朵兰酒店熟悉酒店运作流程,酒店日常管理,大堂、前厅、线上统筹调节,接待宾客,服务意识强、善于调节与沟通,及时处理突发情况;管理酒店人员,监督礼仪与工作纪律,维护酒店形象,保障日常运营顺畅,熟悉酒店运作流程,有酒店日常管理经验
赤峰
5月14日 16:52拨打电话
酒店经理
浩翔草原城高薪诚聘: 前厅主管1名 4800+200➕提成 服务员5名 4500+全勤+提成约6000+ 酒店销售人员若干名,工资不封顶 以上人员一经录用,福利待遇优,包吃包住,月休三天,自愿交五险,有意者来电 联系电话: 地址:金川开发区工业大学东侧电力城院内
延边
5月14日 16:14拨打电话
会所管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
经理,主管
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,主管
酒店前厅接待人员
4000-7000元/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店客房服务员
4000-7000元/月
客房服务员月结全职
核心岗位职责 1. 客房清洁(最核心的工作) · 退房打扫:客人退房后,彻底更换床单被套、清洁卫生间(马桶/浴缸/洗手台)、擦拭所有家具表面 · 续住整理:客人入住期间,收垃圾、更换用过的毛巾、简单整理房间物品 2. 物品补充与管理 · 补充客房消耗品:洗漱用品、纸巾、茶包、矿泉水等 · 管理布草(床单/毛巾)的更换、清点和分类存放 · 检查并记录迷你吧酒水消耗,及时补充 3. 设施检查与报修 · 检查灯具、空调、电视、淋浴等设备是否正常运作 · 发现故障(如水管漏水、马桶堵塞)立即上报工程部维修 4. 对客服务 · 响应客人临时需求:送吹风机、加被子、额外洗漱用品等 · 处理客人遗留物品:拾到后立即按规定登记上交 5. 安全与合规 · 发现可疑人员或安全隐患及时上报 · 妥善保管楼层钥匙,不随意为他人开门 · 遵守酒店健康安全与卫生政策 年龄学历 多数要求18-55岁,不限学历 经验要求 无硬性要求,有经验者优先,酒店提供岗前培训 核心素质 吃苦耐劳、细心负责、有服务意识、能沟通
水电工
急聘:宾馆水电维护工1名 月薪4500+奖金+包吃住 急聘:宾馆前台兼服务员1名 月薪3500+奖金+包吃住 工作地点:广州市从化区江埔街锦一锦绣二径13号101铺 有意向者,可电话联系:刘女士(常宁招聘顾问)
广州 从化区
3月5日 07:34拨打电话
前台坐岗
1000-2000元/月
酒店前台月结
学历一般要求中专及以上,旅游管理、酒店管理相关专业优先。 ​形象气质良好,普通话标准,部分涉外酒店需具备基础英语沟通能力。 ​熟悉电脑基础操作,能熟练使用酒店预订系统优先 ​具备高效的客情处理能力,能快速完成入住登记、退房结算、房态核对等基础工作。 ​掌握基础的投诉处理技巧,可灵活应对客人关于房型、设施、周边服务的咨询。 ​了解酒店消防安全、应急处理流程,能协助处理突发状况(如客人遗失物品、设备故障)。 ​有较强的服务意识和责任心,对待客人耐心热情,注重细节。 ​具备良好的沟通协调能力,能与酒店客房、餐饮等部门高效配合。 严格遵守酒店保密制度,不泄露客人的个人信息和入住记录。
客房服务员月结全职
15块一间,一天可以分15-20间以上,房间小好做,工资发放准时,熟手50岁以下都可以安排,新手需要40岁以下
酒店客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结
一、工作职责: 1、负责清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等; 2、检查房态并记录、为房间补足酒水与日用消耗品并整理客房洗手间里的客用物品; 3、生熟手都要。 二、福利待遇: 1、16元/间房,房间无浴缸无酒水,简单好做,,每日可排房13-20间,综合工资可达6000-8000,包工作餐。 2、生手培训期18元/小时,做满至少一个月,(培训期最长1个月); 三、上班时间:9:00-18:00 1、年龄18-50周岁(经验丰富的可放宽年龄要求),男女不限;
前台接待
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位要求 1.为宾客办理入住及退房手续等快速、准确的服务; 2.负责前台区域环境维护,保证设备安全及正常运转(包括前台电脑、空调、门招等) 3.积极完成上级交办的工作任务 4.有酒店前台工作经验者优先 薪资待遇 1.形象好,气质佳,年龄18-26岁 2.品形端正,普通话标准,会操作电脑。 3.工作时间上四天休两天。 4.包住不包吃,有餐补,住宿条件好
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台是酒店的主要服务窗口,负责接待和办理客人入住、退房手续,提供客房预订、信息查询、行李寄存、电话接转、投诉处理等服务。以下是酒店前台的一些主要职责和工作内容: 接待和办理客人入住、退房手续:前台员工需要热情接待每一位客人,为他们办理入住和退房手续,包括确认预订信息、分配房间、、开具发票等。 提供客房预订服务:前台员工需要及时、准确地处理客人的客房预订请求,包括电话预订、在线预订和现场预订。 提供信息查询服务:前台员工需要为客人提供酒店设施、周边景点、交通信息等的咨询服务。 行李寄存服务:前台员工需要为客人提供行李寄存服务,确保客人的行李安全。 电话接转服务:前台员工需要负责接听和转接电话,确保客人能够及时、准确地与酒店内部的其他部门或外部进行沟通。 投诉处理服务:前台员工需要及时、有效地处理客人的投诉,确保客人在酒店的住宿体验。 其他服务:根据酒店的具体情况,前台员工可能还需要提供其他服务,如为客人订购机票、火车票,提供旅游咨询等。 酒店前台的工作时间通常是24小时,因此需要分班次进行工作。前台员工需要有良好的服务意识和沟通能力,能够快速、准确地处理各种问题,为客人提供优质的服务。
客房服务员月结全职
招1名客房服务员,工资5000-7000入职要求:年龄30-45岁薪资待遇:工资5000-7000,福利待遇:包吃包住(目前床位只有一个)月休六天工作内容:1.负责酒店客房房间及楼层的清洁准备工作,严格遵守酒店规章制度、标准工作服务流程进行。2.酒店客房的易耗品更换、补充;酒店布草的回收、清点、整理、发放、派送;客房部的库存资产管理维护工作。3.完成上级领导安排的其他工作和任务任职要求:1.有无酒店客房服务员工作经验均可。2.具有良好的服务观念,善于倾听客人需求。3.具备较强的专业技能,熟知客房清洁及整理标准。上班时间:早班,8:00-17:00中班15:30-23:30轮班制
酒店住宿前台8小时
酒店前台月结全职能熬夜
会说普通话,善于沟通,对客礼貌, 不能擅自离岗,无经验没有关系
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成高社发[2019]12号
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