岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招聘：酒店管培生 薪资：3000-3999元 薪资面议

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

熟悉粤菜服务流程，正能量，踏实勤劳能干，会手机下单操作，有经验者优先。

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

经验者优先

门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖，可就近安排面试 岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理工作，包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理 2. 指导并培训服务员，提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力 3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主动关注顾客反馈，及时响应投诉建议，持续优化用餐体验 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保符合食品安全与卫生标准 任职要求： 1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验，经验要求不限（如具备3-5年一线服务及带班经验更佳） 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历优先，持有健康证 3. 形象端正，具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神 4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作 5. 工作认真负责，能适应夜班工作制

东北烧烤店招聘前厅经理

，容貌端正，年龄 25~45 岁之间，身体健康，服务热情，讲究卫生，有工作经验者优先。

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

7500➕花都电商男女不限，18-45岁 不用体检，不查纹身 每周可借支500元 不接受被执行和公安黑名单 身份证复印件也可安排面试✅【工作内容】 小生活用品，衣服，装饰品，化妆品，数码产品，拣货、打包、扫描、拉车、异常，上下架等岗位✅入职要求：18~45岁，男女不限，会使用智能手机✅上岗要求：不能穿拖鞋、不能穿凉鞋、不能穿裙子、短裤☕温馨提示: 试用期按计时发薪，每个月1号15号可转正【试用期薪资结构】： 当月工时＜80H， 按照17 当月工时＞80H， 按照18 当月工时＞220H，按照19✅正式工薪资结构： 1、计时岗：6⃣5⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣/月 底薪2300➕绩效工资1000➕全勤奖100➕岗位津贴（1200元）➕加班工资➕夜班补贴➕高温补贴➕法定假日三倍2、计件岗：8⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣/月 底薪2300➕全勤奖100➕岗位津贴（1200元）➕计件工资➕法定加班工资➕高温补贴3、生活补贴600➕阶段促销补贴4、每个月15号准时发工资✅班次： 白班：点～20/21点 夜班：20/21点～点 每个班次休息2小时（每餐一小时）✅食宿: 园区有食堂自费丰俭由人，园区外也有很多饭店自由选择，宿舍就在厂门口100米6-8人间水电费均摊，工作地点:广州市花都区花东镇面试时间:每天11-13点集合面试提前到达，当天安排宿舍。

招剪线一名，长工，土华270总站对面

广州南沙通风安装两天的活，找两个人。

焊工 工作地址:广州番禺荻原汽配 焊工工价35--40元/小时 中班补12块/天，夜班补17/天，高温补贴150元/月(6-10月) 个别岗位高温补贴300元/月，纯小时工 中班补12块/天，夜班补17/天，高温补贴150元/月(6-10月) 个别岗位高温补贴300元/月 焊工车间有空调，通风特别好加班多，工时稳定，是焊工的最佳选择，是焊工的天堂。 21-40岁，面试要持有CO2焊工证，要持有国家官网查询认可的焊工证。才能进厂试工

广州天河区，须要不锈钢修复师傅一人，联系电话

阿尔法电竞酒店 招聘岗位：酒店主管 人员要求：酒店管理工作1年以上，年轻形象气质佳 工作内容：运营管理酒店 上班时间：面议 工资待遇：保底5000， 工作地点：乐山动车站对面，全季酒店8楼 联系方式：

北京南站刘家窑漫心酒店前厅经理1名福利保障：北京/深圳社保可选+包吃包住+节假日三薪+节日福利+定期团建，工作氛围轻松愉悦～ 近刘家窑地铁站，交通便利，工作环境佳应聘前台：（同）

祖姆绿大酒店 火热招聘中 工作地点：塔什库尔干县 联系电话：： 【招聘岗位】 ▫前台经理 1名 要求：3-5年以上前台工作经验 薪资：5000-6000元/月 前台2名 薪资：3000-4000元/月 ▫保安 1名 薪资：3000元/月 ▫客人接待员 1名 薪资：3000元/月 ▫保洁员 4名 薪资：3000元/月 福利：全勤奖+工作表彰奖 ⏰月休4天，待遇从优，期待加入

东城酒店招聘： 前厅经理一名 前厅主管一名 服务大姐五名 炒锅三名 配菜三名 面点两名 帮厨大姐大哥三名 联系电话尹总

负责酒店运营工作，管理客房，懂财务

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先

招一个前厅主管。店在广州花都区。要有大店工作经验。懂管理运营。招前厅服务员。4000~4500满勤休息

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

紧急招聘英才餐厅经理一名，经验丰富，有食安证，会制作菜品。年龄28-48岁之间。成本，卫生意识强。上过新餐厅开业筹备。上厂经验！薪酬待遇，底薪8000-10000+考核=11000左右。工作地点，广州增城某大厂。有缘者，电话或！（马上上班）黄生，（谢谢）马上报到！

招聘：饭堂店长薪资：5000.0-8000.0职位详情：工作内容】-负责饭堂日常运营管理，确保供餐流程顺畅、卫生安全；-管理员工团队，合理安排岗位分工，提升服务效率与质量；-监督食材采购、库存管理及成本控制，优化运营成本；-处理顾客反馈，提升用餐体验与满意度；-协调与其他部门沟通，保障饭堂与整体运营的协同配合。

招聘：餐厅经理/领班工作内容：1.统筹餐厅日常运营,协调服务流程与人员安排,确保运转顺畅;2.监督服务质量与环境卫生,落实标准执行,保障顾客体验;3.处理客户现场反馈与特殊需求,及时应对提升满意度;4.组织团队培训与绩效管理,提升员工专业能力与协作水平。任职要求:1.具备良好的餐饮前厅管理能力,熟悉服务运营各环节;2.有较强的现场协调与问题处理能力,能应对突发状况;3.擅长沟通与团队引导,具备一定的领导力与服务意识;4.工作责任心强,能适应快节奏环境并保持高效执行;

前台客服（晚班） 形象气质佳，性格开朗，具有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强，熟练掌握办公软件和酒店管理系统的操作，能够积极完成上级交代的任务 薪资福利:3800 - 4500+提成 招工人数:1名 仅供参考，招工内容、薪资待遇以双方实际沟通/面议为准 工作地址:广州市黄埔区知识城龙湖街海丝文体中心未来酒店

急招聘熟手楼面经理1名，包吃，工资面议，服务员1名，地址，广州市番禺区化龙镇，电话..

要酒店客房保洁经验，招留年的，炒房也行 客房服务员的核心职责是负责客房的清洁整理、物品补充及环境维护，为客人提供整洁舒适的住宿环境。 按照酒店标准清洁客房，包括打扫地面、擦拭家具、清洁卫生间、更换床品与洗漱用品等。 及时补充客房内的易耗品，如矿泉水、洗漱套装、卫生纸等，同时检查设施设备是否完好，发现损坏及时上报。 负责客房区域的公共卫生，如走廊、电梯厅的清洁，以及垃圾的分类与清运。 留意客人需求，提供力所能及的帮助，遇到特殊情况及时向领班或主管汇报。 是否需要我帮你整理一份客房服务员日常工作流程表，方便直接对照执行