【柚范娜女装品牌集合店】招聘店长/形象顾问【日期】起【人数】：5【地址】：城西银泰城【工作时间】：做一休一或者做六休一【薪资】：底薪＋提成＋化妆补贴+绩效【要求】：35岁以内服装销售经验，应变能力强，搭配能力优秀，个人形象气质好，5人【联系方式】：（，戳私聊）

招聘！招聘！招聘！品牌：HAZZYS地点：西湖银泰，嘉里中心，西湖文化广场，远洋乐堤职位：店长年龄：30-40岁底薪社保日常奖励总提综合8000-15000工资提成上不封顶，具体面谈要求:积极，肯付出，不计较，爱学习，有服装销售经验5年以上欢迎想拿高工资的联系我欢迎优秀的你加入我们团队一起并肩作战，取得双赢[拳头]电话：()非诚勿扰！

羊绒世家招聘店长年龄：25到40岁身高：1米6以上，有经验者优先录用。薪资待遇：1、做一休一2、带薪休假5天，春节假期5天3、节假日3薪4、五险一金5、生日福利节日福利店长：年薪保底10万副店：综合收入5000到8000导购综合收入5000到7000门店就近分配，有良好的晋升平台，望有志者加入我们的团队，共谋发展。有意向的伙伴们请联系，刘女士：

老意法4楼4227档韩系实力老店高薪诚聘店长：1名1：要求老意法，新意法经验为主，有独挡一面丰富的独立管理店铺的一批经验2：有想法敢想敢做的精神销售2名1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力！店内氛围好，待遇优厚待遇详细面谈[庆祝][庆祝]联系方式:微同步

新意法6楼韩系全品类网红档口招聘：店长1名1.有2年以上一批或二批独立管理店铺经验，韩系店铺经验最佳；2.年龄25-32岁之间，形象好气质佳；3.个性外向，团队意识强，有市场客户优先；穿版销售2名1.年龄18-28之间，个性开朗活泼，1年以上档口销售经验；2.身高155-168之间，100斤内，皮肤白，性格开朗，销售能力强，有责任心有耐心；薪资待遇：待遇优厚[勾引]1.月提成/月奖金/月餐补；2.入职交社保、带薪年假、春节假、婚假、产假、病假、生日假等等；3.满一年交公积金，小娥（）

岗位职责： 1. 全面负责桌游门店日常运营管理，包括营业统筹、人员排班与服务质量监督 2. 策划并执行主题桌游活动、会员运营及社群推广，提升顾客复购率与品牌粘性 3. 管理库存与采购，优化桌游品类结构，确保道具完好率与更新时效 4. 培训指导店员掌握桌游规则、服务话术及应急处理能力，打造专业服务团队 5. 分析经营数据，定期提交销售与客流报告，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 热爱桌游文化，熟悉主流桌游类型及玩法，有实际带团或主持经验者优先 2. 具备门店管理经验，能独立统筹人、货、场、客全流程工作 3. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的应变能力与服务意识 4. 责任心强，抗压能力好，能适应周末及节假日工作安排 5. 学历不限，有文娱、纸牌桌游经验者及分润形式者优先

诚聘·资深批发店长小花佳—深耕服装批发22年实力强、货源稳、中淑风格爆款多产品竞争力强，发展空间巨大任职要求•5年以上服装批发管理经验•具备独立店铺运营操盘能力•有客户资源、渠道资源者优先薪资待遇待遇优厚，潜力无限薪资面议，直接跟老板谈地址：中纺中心服装城4012小花佳电话：，有能力，就来挑战自己！欢迎自荐或推荐！

建德云漫松间温泉美宿 招聘运营店长 地处建德700米松林云海山野秘境，美院团队设计，浙江白金宿高端精品民宿，自带天然恒温私汤温泉、星空树屋、森林餐厅、无边泳池等配套，环境雅致客源稳定，现诚招优秀运营店长加入！ 门店简介 民宿位于建德三都镇前源村八亩丘，临近梅城古镇，共15间林间私汤客房，主打高端野奢度假、休闲康养、团建聚会，自然环境优越，线上口碑好、入住率稳定，度假氛围十足。 岗位职责 全面负责民宿整体日常运营管理，把控门店营收、服务品质、客户口碑及成本管控 制定经营目标与运营方案，负责携程等OTA平台运营、线上线下渠道拓展、私域维护，提升入住率与营业额 制定高端民宿服务标准，统筹客房、餐饮、温泉、公共区域管理，做好卫生、设施维护，妥善处理客户售后及投诉 负责店内员工招聘、培训、排班、日常管理与绩效考核，打造团结稳定服务团队 结合时节策划民宿特色休闲活动，运营短视频、社交平台做好门店宣传引流 管理物资采购、库存盘点、场地设施检修，落实门店安全管理，定期做好经营数据复盘 任职要求 拥有3年以上高端民宿、精品酒店店长全盘管理经验，有温泉度假民宿从业经验优先 熟练掌握线上平台运营，会抖音、小红书等新媒体引流推广，懂客源拓展 具备优秀统筹管理、沟通协调、成本把控及活动策划能力，审美贴合高端民宿风格 热爱文旅行业，喜欢山野生活，责任心强有主人翁心态，做事细心稳重 能适应民宿淡旺季工作节奏，持有驾驶证优先 熟悉本地文旅资源、自带客源、懂茶艺摄影文案者优先录用 薪资待遇 月薪8000-15000元，底薪+绩效+门店营收提成，能力强者薪资可面谈 享有年终奖金、节日福利 包吃包住，日常食用山间有机食材 定期团建，提供行业外出学习提升机会 平台稳定氛围轻松，发展空间充足 工作地点 杭州建德市三都镇前源村八亩丘云漫松间温泉美宿

招聘店经理。薪资为7500–12000。提供食宿，月休四天，享有节假日福利，晋升通道透明，另有其他福利。工作地址为杭州区域和义乌区域。

井号店铺新意法档口高[爱心]招聘井号预备店长2名有意法一批经验5年以上能管理团队性格外向会接订单跟单井号穿版销售5名有韩货二批经验经验一批经验优先要求（皮肤白身材薄瘦气质佳会销售、审美在线、有责任心、勤快肯干）身高1.55到165，体重100斤以内店里氛围好待遇佳（店内生意好远高于市场平均）薪资构成：底薪+平均个提+全勤+餐补+月绩奖+年终奖+社保+V

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

杭州市萧山区招水电

亚运村要个5吨吊车，空的联系

要一个多小时。

杭州市余杭区招工地力工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2.有团队管理经验，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.沟通协调能力强，具备良好的服务意识与应变能力

招聘店长一名。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括负责门店后厨日常运营管理，确保食品制作流程规范、高效；监督食材采购、储存及加工过程，保障食品安全与品质。任职要求为具备炸鸡餐饮行业后厨管理经验，熟悉炸鸡制作流程及相关操作标准；持有有效的健康证，具备良好的食品安全意识与操作规范。

招聘服装店长。工作地址位于缙云县缙云城区问渔西路602号。

招聘儿童乐园店长。形象好，热爱儿童事业，亲和力强，善于沟通。有行业经验，幼师、早教及销售经验者优先。薪资为5000-6000元/月（月综合5000元以上）。有意者请点击申请职位，通过电话图标与企业沟通。

招聘销售店长。负责各类汽车美容销售推广工作，会员客户车辆日常接待，服务内容确认和开单工作。年龄要求18至41岁，需吃苦耐劳，热爱汽车美容事业，有汽车美容经验者优先。薪资为4000.0至6000.0。

POLOWALK诚聘职位：店长一名要求：18-35周岁，有品牌销售经验者优先工作地点：杭州余杭万达联系人：郑先生号：

井号老意法[發][發][發]高薪招聘销售店长有市场管理及销售经验，爱美、乐分享、有大局观、执行力强。销售导购有销售经验，勤快有冲劲、有责任心、上进心强、正能量。运营销售熟悉/小红书等线上平台，懂引流，会拍会剪优先。穿版拍照岗位拍照人员（1名）身高162以上，形象气质好，有独立审美与服装搭配经验，能完成每日拍照任务。穿版销售穿搭审美在线，会搭会穿、出片快、镜头感强。财务岗位财务（1名）2年以上相关经验，熟练使用商陆花，懂仓库财务，会Excel表格，不招小白。核心要求有批发销售经验，爱穿搭、沟通好、抗压强、想赚钱。事多、爱跳槽勿扰，涨薪看能力看业绩，不看时间长短，成绩好自然会涨薪。（同步）浙江杭州

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杭州九堡E7时装中心美食城招聘：店长一名（工资7000-12000）联系电话

三墩振华路招前厅经理一名工资7000-8000，联系

羊绒世家招聘店长年龄：25到40岁身高：1米6以上，有经验者优先录用。薪资待遇：1、做一休一2、带薪休假5天，春节假期5天3、节假日3薪4、五险一金5、生日福利节日福利店长：年薪保底10万副店：综合收入5000到8000导购综合收入5000到7000门店就近分配，有良好的晋升平台，望有志者加入我们的团队，共谋发展。有意向的伙伴们请联系，刘女士：

BADINA芭蒂娜｜武林银泰招聘店长空缺1名优秀店长要求：30-38岁，店长经验，审美在线待遇：提成1.5w-1.8w+五险+齐全福利晋升：店长→督导→区域管理，空间超大杭州武林银泰（）

直营店店长岗位招聘2人。要求大专及以上学历，接受轮班制工作，具备两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。薪资为8000至12000以上。工作地址位于建德市瑞幸咖啡直营店。招聘有效时间至7月30日。

招聘店面经理一名。要求有线下门店经验者优先，具备销售思维，沟通应变能力强，做事细心负责，能处理门店大小事宜，服务意识良好，能配合门店营业时间在岗。薪资福利：底薪4000加高提成，另有通话补贴和带薪休假。绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期员工培训、晋升通道清晰。工作地址：黄河路与天目山路交叉口向北100米。

招聘店长1名。要求高中及以上学历，年龄30-40岁，具备两年以上淑女装店长工作经验，有较强的目标感，并具备一定的审美和陈列能力。薪资福利：底薪5000-6000元，双重提成（店铺总提1%-2.5%加个人提成3%-7%），福利包括节假日福利、日常奖励、年终福利等。工作地址：下沙奥莱A223店铺。