门店店长 25 - 42岁，高中及以上学历，有相关工作经验者优先 薪资福利:月薪：4500 - 7000元；工龄工资、员工生日卡、旅游，每年中秋、端午、春节等节日给员工发放节日礼包；工厂提供免费食宿，2 - 4人间，有夫妻房，24小时提供热水、空调、宽带，带薪年假等，单休，缴纳社会保险 招工人数:1人 工作地点：新安江 工作地址:浙江省杭州市建德市下涯镇工业功能区1幢

REVAN女装招聘：店长一名薪资待遇：综合9-12K，五险一金，四季工服岗位要求：年龄23-35岁，身高160以上，有2年以上服装销售管理经验，热爱服装行业工作地点：金沙天街城西银泰联系人：苏欢迎推荐，入职转正后奖励推荐人500元

岗位名称：钣喷中心店长； 岗位要求：1. 有事故车接待经验或汽车钣喷店长工作经验1年以上；2. 具备出色的沟通能力和团队管理能力；3. 能够解决工作中的问题，保证运营顺畅，对工作有持续改进的热情和追求卓越的工作成果； 薪资待遇：具体薪资水平请面议。

招聘1名店长 【档口地址】新中洲1楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 新中洲1楼 招聘店长 要求：3年以上四季青工作经验、会操作商陆花系统、能管理档口一些事务 招聘销售 要求：身高158-165cm，体重90-110斤，2年以上四季青工作经验 联系电话：

9意法 一楼档口 诚聘 1、有经验店长1名 要求至少一年以上的带店经验，有极强的店铺销售管理经验、人员管理经验，做事细致 2、店铺销售1名 要求身高163以上，能穿版会搭配，有审美会陈列 以上岗位有视频号、小红书、拍摄运营经验者优先 联系人 微同

老意法四楼 高薪招聘 ❤ 店长一名 要求有店长经验，有冲劲带团队做业绩，审美在线，会搭配陈列 ❤ 销售3名，， 身高1.60至165肤白气质好懂穿搭懂审美，有能力有责任心上进心销售能力强，平台发展空间大有能力待遇高 ，有意发市场经验3年以上经验(新手勿扰) 联系方式： 电话同步

MAObyMAO 招聘 销售顾问 店长岗位职责： 1：完成公司下达的各项指标，对下达的各项指标完成情况负责 2：负责所属店铺的经营/销售达成管理 3：店铺员工的安排及管理：员工考核、晋升、降级和调动的建议等 4：负责所属店铺的商品陈列/分析等 5：处理店铺客诉和日常工作 店员岗位职责： 1：协助店长完成店铺日常运营工作，如销售/陈列/及商品等相关工作 2：与客户建立良好的沟通并做好维护及开拓，达成销售目标 3：参与日常穿搭拍照，发展品牌客户 岗位要求： 热爱时尚，艺术，有一定的审美 擅长服饰搭配，有相关的服装销售工作经验者优先 自律、积极主动、良好的沟通、协作能力和服务意识 高中及以上学历，20岁-35岁，女性身高160cm、男性身高165以上，形象气质佳 薪资：店员5000-5500底薪/店长7000-8000底薪+提成 工作时间：分班次 每班次/7小时 /月休4天 招聘城市：杭州万象城 有意者请联系：（同步）联系人 胡小姐

招聘: 杭州餐小年品牌管理有限公司 店长数名9000-12000元 主管数名6000-8000元 上班地址:杭州、诸暨、温州 联系电话李 同号（尽量联系）

杭州女装招聘 岗位：店长+导购 年龄20-38，形象气质佳，性格开朗热情，爱好销售，积极向上，有上进心！ ♥福利待遇： 底薪+提成+五险+业绩达成激励+季度奖+年终奖 工作地点：销品茂、武商梦时代、光谷世界城 联系人：彭女士 电话：（）

招聘：运营店长 岗位职责: 1、负责公司店铺（生鲜类目）的日常运营工作，对店铺的销售额、转化率、DSR评分等关键指标负责。 2、针对生鲜产品（如水果、肉禽、海鲜等）的季节性、易损耗等特点，制定差异化的店铺运营策略。 3、结合对生鲜行业的深度理解，把控商品上架、详情页优化、活动策划，确保产品卖点（如产地、新鲜度、口感）在场景下的最大化呈现。 4、协同供应链/仓库团队，优化生鲜产品的发货流程（如48小时内发货、冷链物流对接），确保在规定的发货时效内完成履约，减少因物流导致的差评。 5、监控每日/每周的运营数据（尤其是生鲜的退款率、物流动态评分），及时调整运营方案，降低损耗成本。 任职要求： 1、5年及以上平台运营经验，必须有独立运营过店铺（店播或达播）的成功案例。 2、深刻理解生鲜行业的痛点：如非标品管理、运输损耗、客户对口感/克重的敏感度，并能通过运营手段（如精细化的SKU设置、发货前质检流程对接）进行规避。 3、熟悉抖底层推流逻辑，熟练使用巨量千川、抖店后台、罗盘等数据分析工具。 4、具备强沟通协调能力：能有效连接“前端内容（直播/视频）”与“后端供应链（发货/客服）”。

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招聘 吧台，艾灸师，店长 年龄25—50岁之间。 有耐心，有爱心。 无经验有人教， 做过养生、体销、艾灸馆、治疗仪体验店的优先考虑。 地址: 白山市区， 电话， 1.5.6

铁西烧烤店招因扩店需求 优秀店长一名工资面议 假期工4名 烧烤师傅一名6000到10000

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岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

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杭州各区罗森直营门店就近安排~18周岁以上，不要兼职和短期 一、【薪资及福利】 1、6-22点19元/小时，22-6点21元/小时，有法定三薪。新人月综合薪资4500-5000元左右，具体得看排班情况 2、入职3个月凭发票，可以参与晋升领班，享有对应职务津贴；半年以上可以参与晋升店长助理，一年以上可以参与晋升为高级店长。晋升职级不同，对应薪资不同。 二、【工作情况】站班工作 柜台结账收银服务；货架及环境清洁作业；货架商品补货、物流商品点收 【工作时间】根据营业时间调整，以店长排班情况为准 三班倒：早9-17点，中13-21点，晚21-9点，做六休一居多 长夜班：12小时，晚上八九点-次日早上八九点 少部分门店白班两班倒（非24小时营业门店）

2026年 高薪诚聘 现在面试 上班 老意法2楼 高新诚聘： 1.店长：1名 有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，认识市场买手的优先（薪资不是问题） 2.金牌销售：1名 能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，经验丰富有客户资源优先， 联系方式☎： （同步）

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