萧山区自选快餐招聘店长一名浙江杭州

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1. 全面负责门店日常经营管理，制定每日/每周/每月营业目标，拆解并带领团队完成业绩指标； 2. 把控门店全流程运营：开店准备、在岗巡查、闭店核对、环境卫生、设备维护、物料耗材管控； 3. 规范门店服务标准、接待流程、收银流程，处理排队、缺货、设备故障等突发经营问题； 4. 监控门店客流、转化、客单价、复购数据，及时调整销售策略，提升门店营收。

梦洁家纺招聘啦薪资待遇：底薪+提成+激励+新店补贴,综合薪资5000+，上不封顶节假日福利+月休带薪假4天（上一休一）+社保福利店长待遇：3500底薪+600店长管理绩效工资+新店补贴250元岗位要求：1、年龄22-45岁,有床品销售经验者优先,热爱销售行业;2、掌握良好的销售技巧,能有效与顾客沟通了解其需求并提供专业的产品推荐;3、拥有沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地解答顾客的疑问,提供优质的服务;工作地点：杭州百联梦洁联系人：赵

诚聘·资深批发店长小花佳—深耕服装批发22年实力强、货源稳、中淑风格爆款多产品竞争力强，发展空间巨大任职要求•5年以上服装批发管理经验•具备独立店铺运营操盘能力•有客户资源、渠道资源者优先薪资待遇待遇优厚，潜力无限薪资面议，直接跟老板谈地址：中纺中心服装城4012小花佳电话：，有能力，就来挑战自己！欢迎自荐或推荐！

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招聘【客房服务员（节日福利）】招聘客房服务员工资男女不限4500一5500，水电工工资3000一3500退休人员都可以电话联系我请说是在的，谢谢！

杭州市上城区招开槽/切割

岗位职责： 1. 负责区域内快件的收派、分拣、装卸及信息录入工作 2. 按时完成每日派送任务，确保快件准确、安全、及时送达 3. 主动联系客户，做好收派件沟通与服务，提升客户满意度 4. 规范使用配送工具（如电动车、手持终端等），定期维护保养 5. 遵守交通法规及公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4. 会骑电动车，具备基础导航及智能手机操作能力 5. 无学历限制，有快递、物流行业经验者优先

12点到7点左右需要三名日结工来的联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力

[庆祝]大连海鲜烧烤新店1000平即将开业1.店长1人底薪12000-15000元（具体和老板聊聊）2.主管2人底薪6000+200满勤+3.收银员4人底薪5000+200满勤4.服务员20人底薪5000+200满勤5.传菜员6人底薪4500+200满勤6.保洁撤台的1人4500元电话/:说白哥

招聘:水果领班一名工资5000–5500月休3天，上班9个半小时，包吃住上班地址：福永有意者联系电话同步

如海超市现诚聘：1、生鲜经理或蔬果主管（水果强项）人员2名，薪资面议为底薪+提成,。2、猪肉分割师（主管级别）1名，会统筹猪肉科各类事务，分割技能高，会带训学徒，会叫卖等，薪资7--12k加提成，包吃住。联系电话：，

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年龄19-42岁 叮咚生鲜超市招聘夜班专员，无学历限制！！！ 本岗位属于纯夜班，主要负责夜间的仓库管理，接货，仓库内货物的盘点，晚间工作轻松自由，一个前置仓内只需要招5名夜班人员，如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作，并且想要挑战高薪的，尽快联系确定就近分配站点！ 【福利待遇】 1.薪资待遇：基本工资+绩效奖金+职级津贴+项目奖金，综合7000-9000； 2.其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金； 【职位描述】 1.负责整体站内商品的接入、入库； 2.负责站内整体安全工作的保障； 3.负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4.做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 【备注】 白班分拣岗位：全职综合7.5K左右，兼职150左右/天 全上海皆有岗位，根据个人情况就近安排站点！ #夜班/理货员/仓管/分拣员

山北土菜馆招店长1名，工资8500加奖金，1千平的饭店，

岗位职责：必须要有水果店经验，否则勿扰 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

计时薪资： 20/小时，每月0-500绩效 月休4天，24号发薪可预支，吃住自理（可自带餐食有微波炉加热） 时间：07:00-21:30内排班8-12小时 要求：22-45岁，不限经验，做事稳定

羊绒世家招聘店长、副店、导购年龄：25到40岁身高：1米6以上，有经验者优先录用。薪资待遇：1、做一休一/做三休一2、带薪休假5天，春节假期5天3、节假日3薪4、五险一金店长：年薪保底10万副店：综合收入5000到8000导购综合收入5000到7000门店就近分配，有良好的晋升平台，望有志者加入我们的团队，共谋发展。有意向的伙伴们请联系，余女士

衣香丽影招聘店长/导购地址：杭州武林银泰、城西银泰城、金沙龙湖天街、下沙银泰等【薪资待遇】：底薪+个人提成+完成率奖励，综合6k+，入职缴纳五险；店长岗位目前以下金沙龙湖天街及下沙银泰为主，薪资私聊【工作时间】：员工做一休一，店长中间班月休四天【任职要求】：25-40岁形象气质佳，有竞品同岗位工作经验【联系方式】：（，可戳添加）

招聘服装店店长。要求具备2年以上服装管理经验，其中需包含1年带店经验。需熟练使用Excel、ERP及POS系统。要求善于激励团队，抗压应变能力强。要求穿着有品位，懂品牌风格。学历要求为高中及以上。

品牌服装诚聘职位：店长薪资构成：底薪店铺总提激励奖五险工作时间：做六休一要求：28-40周岁形象气质佳、热爱穿搭、对时尚敏感高个人销售能力强，执行力强有品牌销售经验者优先坐标：余杭万达广场一楼（）：欢迎优秀的你加入