招聘后厨店长1名，提供包吃。薪资面议，能力优秀者待遇从优，转正后另有绩效考核及门店营业额提成。员工福利包括美味员工餐、节日福利、团队聚餐，薪资按时发放，不拖欠、不压薪，工作氛围轻松，团队和睦，长期稳定。岗位要求：拥有多年餐饮后厨管理经验，熟悉火锅门店后厨全套运作体系，精通火锅食材处理、锅底配比、菜品出品、后厨标准化操作，能独立统筹整个后厨团队运营。为人稳重靠谱、责任心极强，精通后厨人员管理、食材管控、成本核算与损耗控制，能够合理管控食材库存，减少浪费、控制门店运营成本，熟悉后厨设备维护、安全管控流程。具备扎实的菜品质量把控能力，严格统一菜品出品品相、分量、口味标准，熟练规划后厨工作流程，合理分配员工工作，高效把控出餐速度、杜绝错单、漏单、慢单问题，适配门店高峰期运营节奏。心态踏实、长期稳定，无频繁换工作情况，服从门店整体经营规划，善于沟通协调，能统筹后厨团队、化解团队工作矛盾，带领后厨高效配合前厅完成营业工作。熟悉食品安全卫生规范，懂后厨日常消杀、卫生验收、台账记录，能严格落实食品安全管理制度，规避食品安全风险，有成熟的门店后厨管理思维。工作内容：后厨全面统筹管理，全权负责门店后厨整体运营管理，制定后厨日常工作流程、作业标准，负责后厨员工排班、岗位分配、交接班管理、日常工作督导，统筹后厨全员工作状态，规范后厨作业秩序，打造高效、规范的后厨团队。菜品质量与出品管控，严格把控所有菜品的食材品质、切配标准、出品分量、摆盘品相、口味稳定性，统一门店出品标准，定期优化菜品细节，杜绝菜品不合格、出品不统一、变质食材上桌等问题，保障顾客用餐体验与门店菜品口碑。成本与食材管理，每日、定期做好后厨食材采购核对、入库验收、库存盘点工作，精准把控食材损耗，合理规划食材使用，减少浪费、积压、过期问题，科学控制后厨运营成本，定期上报食材库存、损耗及运营情况。卫生与安全管理，全面负责后厨全域卫生、厨具设备清洁、消杀管理，严格落实食品安全卫生制度，做好后厨水电、厨具、燃气设备的日常检查、维护与安全管控，排查安全隐患，保障后厨安全生产、合规运营。流程优化与团队管理，根据门店营业情况优化后厨出餐流程，提升出餐效率，适配高峰期客流需求；负责后厨员工的技能督导、工作带教、纪律管理，协调后厨与前厅的工作对接，化解前后场工作衔接问题，提升整体运营效率。工作时间：9:00至21:00，中间有休息时间。

套餐四季青中纺中心｜【恩汐INSPO】韩系女装档口招人招聘：店长1名批发销售4名可以穿版会做生意要求：有批发经验优先，身高158–165，懂穿搭，勤快稳定，能穿版展示，日常配合拍摄穿搭图、短视频；善于接待拿货客户能拍版最好待遇：底薪+高额提成，月薪7k–13k，多劳多得，薪资准时发放主营韩系全品类通勤女装工作地址：上城区中纺中心1楼联系电话同步

老意法4楼招聘店长1名1。有店长经验2年以上，韩系休闲风，懂审美，会陈列会搭配2。会带团队，不负能量，有激情3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂4。有团队精神，不矫情，电销售5名1有一批市场经验2年以上，能吃苦耐劳2不矫情，有上进心，身高160到165，五官端正3能自主对接客户，韩系休闲风，工资待遇面议v

新意法实力商家招人招女装档口店长(2名)、销售（2名）店长：*有2年以上服装店管理经验、能带团队、抓销售、热爱穿搭，审美在线、会做生意、有目标有干劲；*有态度、责任心强、积极上进、渴望挑战高薪。销售：*有意法销售经验、责任心强、有审美、擅长搭配、销售熟手、会做生意、积极上进。要求：身高162-168cm,体重110斤以内。待遇优：薪资跟老板面谈团队年轻好相处，欢迎志同道合你一起加入意法经验的，请联系我想换新工作，提升自己的，请联系我井号韩系通勤全品类电话:同号可添加档口：新意法3楼

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招聘店长。要求肯操心、爱学习，有无经验均可，学习能力强，熟悉生产流程，懂得规范生产管理。薪资福利：底薪6000元加个人提成、团队提成及年终奖，合计8000元至3万元。工作时长：每天工作8小时，月休3天。工作地址：金华、建德、杭州均可。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘眼镜店店长。岗位职责包括：主持门店管理工作，配合品牌各项营销策略实施，执行品牌下达的各项任务；负责门店经营销售策略执行，结合销售数据，与后台管理团队共同制定销售策略；负责门店各模块分工管理工作；负责门店商品上货、补货，商品进货验收、陈列及商品质量监督；负责门店设备维护；负责店铺销售售前、售中、售后策略制定及执行；负责门店销售人员技能带训，营造团队良好氛围。任职资格要求：3年以上眼镜零售经验，2年以上门店管理经验；持有眼视光专业技能证书，拥有高级及以上证书。

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招聘：A2货运司机（5名）B2三名招长期驾驶员（短期勿扰）1：驾照要求：A2。B22：车型：15.5箱车.9.6箱车3.：工作内容：江浙沪区域快递不装卸4.：薪资待遇：A2综合工资10000-11000B2综合工资8500-100005:300-500公里左右线路6：要求：无重大事故，开过快递车优先，勿扰！7:驻车空调：锂电瓶：8:联系电话：

下午要一车钢筋工下午四个半，加班三个小时，凑够一个工现金。

招聘超市储备干部，提供五险。薪资为3000-5000元。岗位职责包括负责超市日常运营工作，协助店长完成门店管理任务，以及学习并掌握商品陈列、库存管理及销售数据分析等技能。任职要求为高中以上学历，专业不限，有相关实习或工作经验者优先，同时需具备良好的沟通能力、团队协作精神和责任心。

招聘艾灸馆店长、灸疗师。副店长一名：1.认同艾灸养生文化，热爱健康服务行业，配合店长统筹门店日常运营，客户关系维护，具备出色的沟通表达能力，把控服务品质与艾灸安全规范，打造口碑化门店形象，推动门店业绩增长。2.熟悉艾灸养生原理，根据客户需求，制定个性化的艾灸养生方案。3.有个体销售、中医养生行业、美容行业、保险行业工作经验，有灸疗师证者优先。灸疗师二名：1.具备一定中医理论知识，熟悉穴位，掌握艾灸规范操作，熟悉艾灸养生原理，根据客户需求，制定个性化的艾灸养生方案，有相关经验者优先。2.有中医、养生行业、美容行业工作经验，有灸疗师证者优先。3.具备良好的服务意识，能够提供优质的客户体验，拥有团队合作精神，共同完成工作任务。年龄要求：25-60岁。薪资待遇：底薪加全勤加孝养金加提成，具体面议。每月15日发薪，单休，带薪培训，有完善的晋升机制。工作地址：斜桥镇庆万路161号。

招聘店长2名，工作地点为保定市竞秀区朝阳大街茂业奥莱店或保定市华创国际广场一层。工作时间半天班，具体为11点至7点。薪资为5000-6000元/月。工作内容包括统筹门店日常运营，制定销售目标，带领团队完成业绩指标；负责货品进销存管控，包括收货盘点、补货调货，把控货品损耗。有意者请先投递简历，再拨打电话联系李经理，联系电话为（同）或（同）。

招聘中式快餐店店长一名。薪资为5000-10000元。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖人员排班、物料采购、库存管理及成本控制；监督并执行食品安全与卫生标准，确保门店符合相关法规要求；组织员工培训，提升团队服务意识与工作效率，处理顾客投诉与突发事件；分析营业数据，制定并执行销售策略，完成门店业绩目标。任职要求：具备三年以上餐饮行业管理经验；熟悉门店运营流程，具备良好的团队协调与沟通能力。

[强]高端羊毛大衣诚聘招店长1名，[福]薪资4000-7000招店员1名[福]薪资3000-5000[强]年龄:25-48岁有无经验均可，福利待遇好[红包]待遇：底薪+高提成客源稳定优质，收入可观，月休可调地址：清河县羊绒小镇电话：

岗位职责： 1.在指点KA大卖场开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快家电、建材、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限 5.遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

线下摆摊营业员 岗位职责 工作内容 1. 负责线下摊位日常出摊、陈列摆货、货品整理、补货及收纳收尾工作。 2. 主动接待到店顾客，耐心介绍产品，引导成交，完成销售工作。 3. 负责摊位卫生清洁，保持摊位整洁美观，维护整体售卖形象。 4. 做好每日进销货、销售台账记录，核对当日营收、盘点库存。 5. 配合日常促销活动执行，熟练操作收款、核销等基础工作。 岗位职责 1. 服从排班安排，按时出摊、不迟到早退，认真完成每日售卖工作。 2. 热情服务顾客，维护良好的客情关系，提升复购率。 3. 妥善保管货品、物料及摊位设备，避免丢失、破损。 4. 及时反馈货品销量、顾客需求及摊位问题，配合团队优化售卖方式。 5. 严格遵守门店及摊位规章制度，维护品牌形象。 工作地点全杭州地铁站出站口200米内。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与导购服务，提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4. 协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5. 配合店长完成盘点、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数据记录与学习能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

【岗位职责】 1.传递品牌理念、文化及门店定位，落地门店SOP全流程，监督各岗位执行标准，定期巡检并推动流程优化； 2.统筹门店日常营运和安全管理，建立客诉处理标准化流程，维护门店口碑，熟练使用门店数字化工具； 3.通过数据化复盘发现经营问题，制定调优方案，管控核心成本，实现节流增效； 4.落地品牌统一营销活动，制定个性化引流方案,配合线上渠道运营，负责会员体系运营； 5.人员储备充足、岗前带教与在岗培训，制定并执行绩效考核方案，降低流失率，提升团队凝聚力，做好班组管理； 6.对接采购、运营、市场等跨部门，高效推进工作，参与新店筹备与拓店管理。 7.制定并落地门店突发情况应急方案，包括食材断供、设备故障、突发安全事件、大规模客诉等场景的处置； 【任职要求】 1.大专及以上学历，2年以上餐饮门店管理经验，有连锁品牌店长经历优先； 2.熟悉餐饮门店全流程运营，掌握出品、服务、卫生、安全四大标准体系； 3.具备数据敏感度，能通过经营数据分析问题并制定改进方案； 4.具备团队招募、培训、激励、考核的全周期管理能力； 5.较强的领导力、抗压能力、执行力；具备跨部门沟通协调能力； 6.能适应餐饮行业排班制，接受门店驻店工作。 7. 熟练操作门店管理系统、收银系统、库存系统等数字化工具。 【薪酬福利】 1.薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 +门店利润分红；底薪8000—10000； 2.福利保障：缴纳五险，员工餐，节日福利； 3.上班地址：杭州上城区德信中心 4.上班时间：9:00-14：00 16:00-21:00；午休时间14：00—16:00

四季星座招聘店长1【招聘私域网批店长】工作地点：上城区四季星座业务：私域网批，对接二批拿货客户硬性要求：有服装网批档口实操经验优先/在四季青，老意法，老中州，常青一带有门店档口实操经验激活手上拿货客户，拓展维护私域二批客户，提升复购；能拍照会做生意，店长1名，自媒体运营1名，销售5名会做生意有市场经验联系：/电话：

根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好仓内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。

招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务繁忙招后道主管1名。（必须经验丰富，综合能力强）后道收发1名以返修为主。辅料仓配货员1名。有经验者优先。店铺督导1名，负责门店运营。财务经理1名（有电商及框架组织经验者优先）。黄

岗位职责： 1.全面负责1500㎡超市门店的日常运营管理，确保销售目标达成与顾客满意度提升 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的门店团队 3.监控商品进销存及损耗控制，优化陈列布局与促销执行 4. 处理客诉与突发事件，维护门店服务形象与运营安全 5.落实公司各项管理制度与合规要求，定期提交经营分析报告 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，有大型商超或连锁零售管理经验者优先 2.具备基础数据分析能力与良好的沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 4.学历不限，有零售管理类证书或相关培训经历者更佳 5. 热爱零售行业，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘店长1名。薪资福利丰厚，底薪7000元，提成范围为0.6%至1.5%。工作地点位于浙江省杭州市下沙奥莱B252。

招聘店长一名。工作地点在浙江杭州。薪资为6000-12000。要求年龄22-25岁，身高155cm以上。需热情开朗，热爱时尚和美丽事业，能为顾客提供卓越的服务，具备良好的团队合作精神。需有3年以上化妆品销售经验。

理货摆货，收银员