
浙江杭州杭州沐瑞文化旅游发展有限公司招聘酒店前厅主管1名。负责前厅日常运营管理,包括统筹接
5500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
杭州沐瑞文化旅游发展有限公司招聘酒店前厅主管1名。负责前厅日常运营管理,包括统筹接待、入住退房、OTA订单核对、客诉处理、班组排班及考勤管理。督导前台员工规范操作绿云PMS系统,管控账单、AR挂账及结算方式,减少账务差错,配合财务完成每日稽核对账。落实品牌服务标准,培训新员工,监督仪容仪表和服务流程,提升宾客满意度。要求具备3-5年酒店前厅工作经验,至少1年以上前厅领班或主管管理经验,熟悉连锁酒店运营模式者优先。薪资待遇为月薪5500-6000,双休,缴纳五险一金。
浙江杭州杭州贝亿酒店管理有限公司招聘前厅经理。要求年龄25-45岁,形象气质佳,具备3-5
6000-7000元/月
酒店经理月结
杭州贝亿酒店管理有限公司招聘前厅经理。要求年龄25-45岁,形象气质佳,具备3-5年前厅经验及1年同岗位经验。薪资为6000-7000元/月。工作时间:双休,行政班。提供食宿。联系电话:丁洁妤。
浙江杭州招聘宾客服务经理(J15696)。薪资为5千-6千。工作职责包括:全面负责酒店前厅
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘宾客服务经理(J15696)。薪资为5千-6千。工作职责包括:全面负责酒店前厅部日常运营管理,统筹宾客接待、入住登记、礼宾服务、投诉处理及客户关系维护等工作;制定并优化宾客服务流程与标准,持续提升服务品质与客户满意度,推动NPS及OTA评分稳步提升;组织开展前厅团队培训与绩效管理,指导员工执行服务规范,确保各岗位服务一致性与专业性;协调跨部门资源(如客房、餐饮、安保等),高效响应宾客特殊需求及突发事件,保障服务体验连贯性与安全性;定期分析宾客反馈与运营数据,提出服务改进方案并推动落地,支持酒店服务质量体系持续完善。任职资格要求:大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先;具备3年以上四星级及以上酒店前厅部或宾客服务相关岗位工作经验,其中至少1年基层管理经验;熟悉酒店前厅运营全流程,掌握OPERA等主流PMS系统操作,具备较强的现场协调与应急处置能力;具备优秀的沟通表达、团队管理及客户服务意识,能以专业、亲和、高效的方式处理多样化宾客需求;普通话标准流利,具备基础英语听说能力,可熟练处理外籍宾客常规服务场景。
酒店经理月结
刘,上城区万合酒店招主管10000到13000,中工7000到8000,小工5000到6000说胡师傅
酒店管理助理岗-五险一金年终奖包住包工作餐
6000-8000元/月
酒店经理月结全职五险一金年终奖包住包工作餐过节福利
【任职要求】
1、年龄18-25!
2、 大专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、 具备2年以上同岗位管理经验,熟悉酒店各环节运营流程优先考虑;
4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识强。
【岗位职责】
1、 全面负责酒店日常运营管理,统筹各部门工作;
2、 制定并落实运营标准与服务流程,把控成本核算,优化前台和客服管理,提升宾客满意度;
3、 处理旅客投诉与突发状况,积极协调解决,维护良好氛围。
4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成;
5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营
【工作时间】
白班,具体班次面议,做六休一
【薪资福利】
- 综合薪资:6000-6500元/月
- 五险一金、包住、包工作餐、加班补助,节假日福利,年终奖分红。
酒店经理月结
夜班高级主管23:00-7:304500元/月享有高温费、夜班补贴等福利有连锁酒店前台主管、值班经理工作经验优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标,确保达成业绩目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.管理食材采购、库存及食品安全全流程,严格执行卫生与合规标准
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全环节
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受工作压力
3. 有成本控制意识和数据分析能力,熟练使用基础办公软件
4. 服务意识强,注重细节,具备较强的应急处理能力
5. 身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作时间
酒店经理
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
管道安装阀门工波纹管长期20人以上月结点工自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
杭州市萧山区招管道安装/维修
工作内容:
一、入户安检
三、漏气维修
四、自闭阀、波纹管、绝缘阀门入户安装
客房服务员酒店经理酒店前台
睿奥斯酒店招聘地址:头屯河区祥云中街西城一品19号楼电话:王女士在招岗位经理|前台收银|客房大姐客房临时工|保安有安保证薪资面议,有酒店工作经验优先录用
音响大堂经理
杨柳青大自然食府招聘跑大席师傅。红白喜事生日宴待遇优厚。供吃供住。有意者面谈。招聘大堂经理一名。男女不限。有经验者优先。供吃供住。底薪加提成。另外寻求。想找一个会安音响设备的师傅。地点,杨柳青。
厨师长月结
浙省杭州市萧山区农信银行,需要一个中式面点主管,工资8500元,每月休息6天,宿舍一公里左右,联系电话
楼面经理
招聘楼层主管(HousekeepingSupervisor)。工作地址位于中国浙江省杭州市上城区钱潮路20号。
客房服务员月结
客房服务员2名底薪3500元保底6间.超出计件35元一间,不同房型不同价格。开夜床、送果盘3元。月休4天,法假上1天休2天,年节福利,年终奖,工龄奖。电话
杭州西湖区留下工业区7号,溪杏苑酒店招客房大姐1位保底工资3200一3500,大姐,月休4
3200-3500元/月
客房服务员月结
西湖区留下工业区7号,溪杏苑酒店招客房大姐1位保底工资3200一3500,大姐,月休4天,节假日有三倍工资高温补贴,联系电话
浙江杭州招聘【楼层整房员(缴纳五险一金+提供食宿+节日福利)】千岛湖伯瑞特度假酒店诚聘:楼
2600-3400元/月
客房服务员月结
招聘【楼层整房员(缴纳五险一金+提供食宿+节日福利)】千岛湖伯瑞特度假酒店诚聘:楼层整房员:2600-3400元/月,双休4人岗位福利待遇:五险一金、包食宿、节日福利、生日福利、高温补贴酒店地址:千岛湖港口路369号;联系电话:朱女士()联系我,请说是在的,谢谢!
杭州西湖区招聘前厅领班。薪资为5600至6500元。提供食宿,另有业绩奖、高温费、节日福利
5600-6500元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班。薪资为5600至6500元。提供食宿,另有业绩奖、高温费、节日福利、每月聚餐及年终奖。工作地址在西湖区或上城区。
客房服务员月结
招聘【楼层整房员(缴纳五险一金+提供食宿+节日福利)】千岛湖伯瑞特度假酒店诚聘:楼层整房员:2600元/月,双休4人岗位福利待遇:五险一金、包食宿、节日福利、生日福利、高温补贴酒店地址:千岛湖港口路369号;联系电话:朱女士()联系我,请说是在的,谢谢!
餐厅领班
招聘西餐厅主管。入职即缴纳五险一金,提供免费食宿。享受集团管理课程及岗位技能培训、带薪年假、法定节假日休假、内部晋升机会及员工团建活动。工作地址位于浙江建德新安江畔,毗邻城市文化地标“两馆两中心”。
客房服务员
杭州西湖附近酒店需要客房服务员一人单价16.5一间拱墅区酒店需要客房服务员一人单价15一间提供吃住电话
浙江杭州今天 3点上班搭货架组装货架8人,3-12点,中间休息一个小时200元下班发工资
200元/天
小工5-14天6-10人日结
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鱼泡直聘为工人提供杭州大堂经理诚聘240一天在线招聘信息,主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。