
店长
7千-1万/月
酒店经理1-2人全职
1.负责公寓日常运营,执行公司运营标准;
2.完成公司下达的销售指标和经营指标;
3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等;
4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作;
5.完成公司下达的其他工作。
6.打游戏者勿扰,打游戏者勿扰,打游戏者勿扰。
KTV总经理
1.5-3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全盘门店运营管理:全面负责KTV门店日常经营、现场管理,统筹前厅、服务、保洁等全员工作,制定每日、每周、月度经营计划,确保门店正常稳定营业,完成公司既定营收、利润目标。
2、营销业绩管控:负责门店拓客引流、节假日活动策划、储值活动、会员维护,提升包厢翻台率、酒水销量及整体营业额;分析门店经营数据,优化经营策略,提升门店盈利能力。
3、团队人事管理:负责员工招聘、岗前培训、在岗带教、日常排班、考勤、绩效考核与激励,规范服务流程,提升整体服务质量,稳定团队、降低人员流失率。
4、成本物资管控:负责门店酒水、物料、耗材盘点与库存管理,把控物资损耗、水电、人力成本,做好每日营收对账、账目核对,严控门店经营成本、提升纯利润。
5、服务与客诉处理:全程监管门店服务标准、环境卫生、包厢设备状态,及时处理客户投诉、现场突发问题,维护门店口碑与客户满意度。
6、安全合规管理:严格落实消防、治安、卫生安全管理制度,排查门店安全隐患,规范夜间营业秩序,对接相关部门检查工作,保障门店合规、安全经营。
任职要求
1、30-48岁,1-3年以上KTV、娱乐行业门店店长/主管全盘管理经验,熟悉量贩、商务KTV整套运营流程。
2、懂门店营销策划、拓客锁客,会做店内活动、会员维护,有本地客源、行业资源者优先。
3、具备优秀的团队管理、培训能力,执行力强,能抗压,适应晚班、夜场工作节奏。
4、情商高、沟通能力强,可独立处理客诉、突发事件,有较强的目标感和业绩思维。
5、无不良从业记录,熟悉消防安全、门店合规经营者优先。
薪资福利
1、薪资结构:底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 年终分红,能力优秀薪资可面议、可上浮。
2、福利保障:包吃包住、团队团建、带薪假期、工龄奖励、晋升通道透明。
3、门店稳定经营、客源充足,氛围轻松,真心招聘、长期稳定发展。
服务经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职男女不限,有责任心,愿意从事酒店服务业
杭州淳安长运发展有限公司
(柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店)
职位名称:连锁酒店值班经理(前厅经理)
人数:1
薪资:4000-6000元/月
学历:高中
有无经验可培训带教,有责任心,吃苦耐劳优先
酒店经理
岗位要求:
1.负责酒店全面日常运营管理;
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;
任职要求:
1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者;
2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;
4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
主管
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效的服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护牌形象与安全稳定运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
因店铺需要现急招
赣菜师傅1名(8000-9000)
服务员3名(4000-5000)
福利;月休2天
时间;早9晚9
地址;杭州市钱塘区中心路
电话:
水洗石小工打砂浆1-2人
招专业墙地面师傅水洗石两个,要求必须要专业的,适应全国各地流动施工,会挂铝合金。会用海绵搽洗铁板收光要求师傅能独立做水洗石所有流程,干活细致认真,室外干活,要求师傅不怕天气热,要求师傅技术过硬熟练,服从安排听指挥,大小工都要做,自己拌砂浆,干活踏实,体重不能太胖,,要蹲下来干活,
家电维修月结
家电维修师傅年龄22-40岁;1年以上家电维修相关工作经验;持有电工证或相关职业资格证书者优先薪资福利:薪资符合国家标准,具体面议;包吃包住,年终奖金,节日福利,定期技术培训,晋升发展空间大招工人数:若干有效时间至9月30日工作地址:建德市新安江街道溪头新村
酒店经理
招聘:安徽愿程酒店管理有限公司招聘:领班经理工作内容:负责前厅整体管理,员工排班培训,宾客接待与客诉处理,把控前台服务质量,做好日常运营。任职要求:有酒店前厅管理相关经验优先,熟悉酒店管理系统,沟通应变能力强。待遇:全勤+提成具体薪资可电话沟通,月休4天。节日福利多多。联系电话:
酒店经理
鹿泉如家睿柏云酒店招聘启事招聘岗位:前台1名酒店经理1名薪酬待遇:工资面议招聘条件:有酒店相关工作经验者优先录用。工作内容:前台负责登记,办理入住退房,收银接待宾客咨询。酒店经理负责员工管理、门店巡检、把控服务、经营日常事务。工作地点:石家庄市鹿泉区向阳大街与玉石路交叉口用人单位基本情况:如家睿柏·云酒店鹿泉店隶属首旅如家集团,连锁品牌正规酒店。联系人:林经理,电话:同步
服务员,收银
4-6千/月
服务员包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与操作规范,落实卫生防疫及消防安全要求
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制(含晚班及节假日),服从门店工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务工作,愿意在团队中持续成长
酒吧KTV前台服务员/300-500/包吃住
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
已举报
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力即可
5000服务员包吃住
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
【任职要求】
·年龄16-25岁,身体健康,能适应站立工作。
·有责任心,吃苦耐劳,工作积极主动。
·具备良好的服务意识和团队合作精神。
·无经验可,我们提供完善的岗前培训。
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【我们为您提供】
·薪资待遇:底薪4600元+200元全勤奖+绩效奖金,综合收入可观。
·休假制度:月休4天,让您劳逸结合。
·食宿保障:提供工作餐与员工宿舍,生活无忧。
·工作氛围:团队年轻有活力,工作氛围简单融洽,管理人性化。
如果您正在寻找一个稳定、有归属感的工作平台,懂肉记烧肉店欢迎您的加入!
甜品店服务员
5-7千/月
服务员包住有提成包吃11-20人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员
4-5千/月
服务员包住1-2人月结兼职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 配合餐厅日常运营,协助完成物料准备、餐具摆放及库存整理
5. 遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客用餐安全与满意度
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2. 工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,具备团队协作精神
4. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5. 无不良从业记录,服从管理,责任心强
杭州萧山区人品一定要好。服务态度要好。工作认真。人要勤快,服从管理。
2-3千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
人品一定要好。服务态度要好。工作认真。人要勤快,服从管理。
栏目概述
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