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店长
7千-1万/月
酒店经理1-2人全职
1.负责公寓日常运营,执行公司运营标准; 2.完成公司下达的销售指标和经营指标; 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等; 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作; 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰,打游戏者勿扰,打游戏者勿扰。
KTV总经理
1.5-3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全盘门店运营管理:全面负责KTV门店日常经营、现场管理,统筹前厅、服务、保洁等全员工作,制定每日、每周、月度经营计划,确保门店正常稳定营业,完成公司既定营收、利润目标。 2、营销业绩管控:负责门店拓客引流、节假日活动策划、储值活动、会员维护,提升包厢翻台率、酒水销量及整体营业额;分析门店经营数据,优化经营策略,提升门店盈利能力。 3、团队人事管理:负责员工招聘、岗前培训、在岗带教、日常排班、考勤、绩效考核与激励,规范服务流程,提升整体服务质量,稳定团队、降低人员流失率。 4、成本物资管控:负责门店酒水、物料、耗材盘点与库存管理,把控物资损耗、水电、人力成本,做好每日营收对账、账目核对,严控门店经营成本、提升纯利润。 5、服务与客诉处理:全程监管门店服务标准、环境卫生、包厢设备状态,及时处理客户投诉、现场突发问题,维护门店口碑与客户满意度。 6、安全合规管理:严格落实消防、治安、卫生安全管理制度,排查门店安全隐患,规范夜间营业秩序,对接相关部门检查工作,保障门店合规、安全经营。 任职要求 1、30-48岁,1-3年以上KTV、娱乐行业门店店长/主管全盘管理经验,熟悉量贩、商务KTV整套运营流程。 2、懂门店营销策划、拓客锁客,会做店内活动、会员维护,有本地客源、行业资源者优先。 3、具备优秀的团队管理、培训能力,执行力强,能抗压,适应晚班、夜场工作节奏。 4、情商高、沟通能力强,可独立处理客诉、突发事件,有较强的目标感和业绩思维。 5、无不良从业记录,熟悉消防安全、门店合规经营者优先。 薪资福利 1、薪资结构:底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 年终分红,能力优秀薪资可面议、可上浮。 2、福利保障:包吃包住、团队团建、带薪假期、工龄奖励、晋升通道透明。 3、门店稳定经营、客源充足,氛围轻松,真心招聘、长期稳定发展。
服务经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职男女不限,有责任心,愿意从事酒店服务业
杭州淳安长运发展有限公司 (柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店) 职位名称:连锁酒店值班经理(前厅经理) 人数:1 薪资:4000-6000元/月 学历:高中 有无经验可培训带教,有责任心,吃苦耐劳优先
杭州萧山区大堂经理
7-8千/月
大堂经理1-2人
大堂经理
酒店经理
岗位要求: 1.负责酒店全面日常运营管理; 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作; 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等; 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成; 任职要求: 1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者; 2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力; 4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先
主管
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效的服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护牌形象与安全稳定运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析与决策 4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
麻辣烫服务员
5-6千/月
服务员包住1-2人月结全职
要有责任心
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
因店铺需要现急招 赣菜师傅1名(8000-9000) 服务员3名(4000-5000) 福利;月休2天 时间;早9晚9 地址;杭州市钱塘区中心路 电话:
杭州钱塘区招消防电、工地小工/杂工
消防电小工
杭州市钱塘区招消防电、工地小工/杂工
杭州 钱塘区
9月30日 15:33拨打电话
杭州上城区招装修木工、隔断、吊顶
390-400元/天
吊顶隔断装修木工3-5人
杭州市上城区招装修木工、隔断、吊顶
杭州 上城区
9月30日 15:33拨打电话
水洗石小工打砂浆1-2人
招专业墙地面师傅水洗石两个,要求必须要专业的,适应全国各地流动施工,会挂铝合金。会用海绵搽洗铁板收光要求师傅能独立做水洗石所有流程,干活细致认真,室外干活,要求师傅不怕天气热,要求师傅技术过硬熟练,服从安排听指挥,大小工都要做,自己拌砂浆,干活踏实,体重不能太胖,,要蹲下来干活,
杭州萧山区招工地小工/杂工
小工
杭州市萧山区招工地小工/杂工
杭州 萧山区 北干
9月30日 15:32拨打电话
家电维修月结
家电维修师傅年龄22-40岁;1年以上家电维修相关工作经验;持有电工证或相关职业资格证书者优先薪资福利:薪资符合国家标准,具体面议;包吃包住,年终奖金,节日福利,定期技术培训,晋升发展空间大招工人数:若干有效时间至9月30日工作地址:建德市新安江街道溪头新村
杭州 建德市
9月30日 15:32拨打电话
酒店经理
招聘:安徽愿程酒店管理有限公司招聘:领班经理工作内容:负责前厅整体管理,员工排班培训,宾客接待与客诉处理,把控前台服务质量,做好日常运营。任职要求:有酒店前厅管理相关经验优先,熟悉酒店管理系统,沟通应变能力强。待遇:全勤+提成具体薪资可电话沟通,月休4天。节日福利多多。联系电话:
池州
9月30日 15:30拨打电话
石家庄新乐市中国民生集团伴万家新乐分公司招聘乡镇:经理、顾问有意者联系
酒店经理
中国民生集团伴万家新乐分公司招聘乡镇:经理、顾问有意者联系
石家庄 新乐市
9月30日 15:20拨打电话
酒店经理
鹿泉如家睿柏云酒店招聘启事招聘岗位:前台1名酒店经理1名薪酬待遇:工资面议招聘条件:有酒店相关工作经验者优先录用。工作内容:前台负责登记,办理入住退房,收银接待宾客咨询。酒店经理负责员工管理、门店巡检、把控服务、经营日常事务。工作地点:石家庄市鹿泉区向阳大街与玉石路交叉口用人单位基本情况:如家睿柏·云酒店鹿泉店隶属首旅如家集团,连锁品牌正规酒店。联系人:林经理,电话:同步
石家庄 鹿泉区
9月30日 15:17拨打电话
上海缤纷里希尔顿嘉悦里酒店招聘希尔顿管事主管包工作餐
酒店经理
上海缤纷里希尔顿嘉悦里酒店招聘希尔顿管事主管包工作餐
上海
9月30日 15:09拨打电话
北京北京万达广场实业有限公司万达文华酒店招聘万达管事员包工作餐
酒店经理
北京万达广场实业有限公司万达文华酒店招聘万达管事员包工作餐
北京
9月30日 15:08拨打电话
服务员包住3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与操作规范,落实卫生防疫及消防安全要求 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,适应轮班制(含晚班及节假日),服从门店工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务工作,愿意在团队中持续成长
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 已举报 任职要求: 1.年龄18-35岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力即可
前厅服务员
6-7千/月
服务员免费培训3-5人月结全职
每天工作8小时,执行力强,服从管理
服务员包住包吃3-5人月结全职
【任职要求】 ·年龄16-25岁,身体健康,能适应站立工作。 ·有责任心,吃苦耐劳,工作积极主动。 ·具备良好的服务意识和团队合作精神。 ·无经验可,我们提供完善的岗前培训。 --- 【我们为您提供】 ·薪资待遇:底薪4600元+200元全勤奖+绩效奖金,综合收入可观。 ·休假制度:月休4天,让您劳逸结合。 ·食宿保障:提供工作餐与员工宿舍,生活无忧。 ·工作氛围:团队年轻有活力,工作氛围简单融洽,管理人性化。 如果您正在寻找一个稳定、有归属感的工作平台,懂肉记烧肉店欢迎您的加入!
饭店服务员
3-5千/月
服务员6-10人
点餐服务顾客收拾卫生撤台有服务经验的
服务员包住有提成包吃11-20人日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员
4-5千/月
服务员包住1-2人月结兼职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合餐厅日常运营,协助完成物料准备、餐具摆放及库存整理 5. 遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客用餐安全与满意度 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限,有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正,性格开朗,具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 5. 无不良从业记录,服从管理,责任心强
杭州萧山区人品一定要好。服务态度要好。工作认真。人要勤快,服从管理。
2-3千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
人品一定要好。服务态度要好。工作认真。人要勤快,服从管理。
服务员包吃3-5人月结全职
串串香店铺 工作范围:全岗(什么都要做,肯吃苦,为店里付出) 上班12个小时,早班11点,晚班下午5点 月休2天,分4个半天休 底薪4500,全勤200,绩效额外奖励
麻辣香锅招聘,外卖打包,切配,炒菜,多名,包吃住
服务员包住包吃
麻辣香锅招聘外卖打包,切配,炒菜,多名,包吃包住,
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