负责台球厅线上运营 组织线下活动 门店管理 门店客户关系维护

负责每日衣物收发及其他事务，接待客人，要求会电脑操作，工作认真仔细，待人礼貌，最好有销售经验 岗位职责： 1.负责每日衣物收发、整理、盘点及库存管理，确保流程准确高效 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统及办公软件，完成日常销售录入与报表整理 4.维护店铺整洁与商品陈列规范，营造良好的购物环境 5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后事务，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识 3. 待人礼貌真诚，沟通表达清晰，有亲和力 4.有零售、服装行业销售经验者优先 5.能适应轮班制，服从门店工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场影响力提升 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或连锁服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程任务 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析意识和基础工具使用能力 4. 学历不限，有成功带店经验或业绩突出记录者可适当放宽条件 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

岗位职责 1、门店全盘运营管理 全面负责门店日常经营、店务统筹、人员排班、卫生标准、物料陈列、库存盘点、效期管理，把控门店整体形象与标准化运营，保障门店稳定有序营业。 2、业绩目标统筹落地 承接总部月度/季度销售目标，拆解个人与团队任务，制定门店拓客、留客、锁客方案，带队完成销售、复购、转化指标，持续提升门店营收。 3、团队管理+新人带教 负责门店人员管理、日常督导、工作考核、氛围打造；带教门店销售新人，输出产品知识、接待话术、成交技巧，打造稳定、高执行力的门店团队。 4、门店新媒体内容统筹（重点适配你们业务） 统筹门店短视频、朋友圈、账号日常运营；指导店员出镜拍摄、素材整理、基础剪辑，把控门店宣传内容质量，通过线上引流带动到店与成交。 5、客户精细化维护 负责高端及老客户深度维护、回访跟进、健康答疑，建立完善客户档案；妥善处理门店咨询、售后、客诉问题，维护品牌口碑，提升客户满意度与复购率。 6、活动落地与执行 统筹门店体验活动、节日活动、推广活动的落地执行、流程把控、现场统筹、数据复盘，最大化提升活动引流与成交效果。 任职要求 1、28–48岁，形象端正、气场稳、有责任心、抗压能力强； 2、有实体店店长/主管经验优先（零售、美业、大健康、养生行业优先）； 3、懂基础新媒体，能看懂短视频内容、会统筹拍摄剪辑工作，有网感优先； 4、擅长沟通、客情维护、团队带人，做事靠谱、执行力强； 5、认同大健康行业，想长期稳定发展、愿意和公司共同成长。

岗位职责】: 1、业务推广：负责推广中国电信的各类产品和服务，如手机套餐、宽带业务、增值业务等。 2、客户拓展：积极开发新客户，通过各种渠道寻找潜在客户资源。 3、摆点活动：负责各类营销活动，如促销活动、摆点等。 4、电信派工单：电话外呼，拦截。 5、合作伙伴关系维护：与合作渠道保持良好的沟通与合作，共同推广业务。 6、做好每天的标准动作，按分局要求进行。 【任职要求】: 1、中专及以上学历，沟通表达能力较好，招熟手 2、具备销售服务意识，有激情，想挑战高薪； 3、有销售经验优先； 4、该岗位自由、轻松、灵活。 5、熟手优先 6、工作地点金牛光荣西路 【薪资】：底薪＋提成＋社保， 3000，三个月。转正3500＋提成，综合到手 6000-12000，上不封顶

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

大健康从业人员，会销讲课程，会管理门店，有意向可以培训，后面开展门店

成都五金店连锁店长直招： 底薪5000，提成多卖多得、就近安排、 店内面试、 公司培训、 本店招聘两大类 1.有维修技能者优先、需要上门维修安装以及拓展客户（跟提成挂钩）,技能多样、 人能干工资越高 2.店员、熟悉店内物品、了解价格、服务到店客户拓展公司产品、 理货整理以及店长考核，想拿提成者、可以学习公司清洗技能上门服务、能踏实干就能赚到钱！有意向联系

有从事大健康和销售工作的优先 对中老年人有服务意识 亲和力强，会讲课比较能胜任

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，优化服务流程，打造高效协作团队 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础财务知识与ERP系统操作，能独立完成进销存管理 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 有品牌防盗门木门系列销售人员优先

要有高空作业证的。有经验的师傅最好。

成都市双流区招装修木工

成都市双流区招水电(不含食宿） 岗位职责： 1.主要负责家装项目的水电施工，改造； 2. 家用灯具，洁具，五金等安装； 3. 室内管路疏通，空调清洗； 4. 室内线路管路故障检查。 任职要求： 1.有家装水电施工经验者优先； 2. 熟悉常用管材、线缆选型及安装工艺，了解国家水电施工标准； 3.具备基础识图能力，能读懂水电施工图纸； 4.吃苦耐劳，责任心强，服从安排。

机器辅助工,看着机器生产，

装卸百货，不是很重

招聘：医院业务管理院长薪资：面议公司：康星家具招聘人数：2人工作经验：1年以上学历要求：不限工作时间：职位描述：1、招主播，播过床垫和了解过床垫的优先！2、年龄20-40岁，普通话标准，性格开朗、口齿清晰，敢于镜头展示，工作认真稳定，不频繁请假，能配合固定直播排班。工作地址：地址：赣州南康东山街道办，光明安置点二区

招聘：店长薪资：5000元以上/月车险办理，洗车，保养，年检代办，免费救援等，全权负责门店运营，团队管理，社区拓客

中商世界里女装:木花巷招聘店长一名:有2年店铺管理经验，能独立带领团队完成指标，有协调能力和创新能力。导购3位:有服装品牌销售经验，积极主动销售，配合店长完成店铺事宜。以上岗位要求身高165左右，体重120斤以内。年龄36岁以下。经验丰富可适当放宽要求。底薪+店长补助+销售冠军奖励++法定三薪+加班费+2%-4%提成+免费工装+连单奖励联系电话:郝经理同步

招聘：助理店长薪资：4500-8000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理及环境卫生维护。2.接待顾客并提供优质服务，根据标准流程制作茶饮及轻食产品。3.执行销售计划，独立制定每月促销活动方案并推动落地。4.负责店面视频、图文内容的编辑与发布，提升品牌线上曝光。任职要求:1.熟练掌握公司所有品类茶饮轻食出餐流程。2.具备视频、图文编辑能力，可统筹安排店面日常管理。

亿家亲购物广场大运金丰店（太原大运金丰）诚聘：熟肉柜组员工8名，薪资4000-6000元门店店长3名，薪资5000-8000元市场督导2名，薪资5000-6000元熟食厨师3名，薪资4000-6000元工作地址：太原市大运金丰亿家亲购物广场，欢迎推荐！

工作内容：1.过称2.修剪.3.打包4.入库件数上报，5.清洗筐.6.工作结束打扫场地。7.对工作认真负责有责任心，勤快讲工生。工人一名要求会做饭，工人一名

我们是一家网红地摊爆炒小海鲜，需要招一名有餐饮经验的摊位负责点菜，服务接待的角色，5000提成+利润分红

门店日常工作理货收银上货，门店卫生，门店正常营业 月休四天，18-50岁，学历不限，经验不限

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3.维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行 4. 解答顾客基础咨询，协助处理简单退换货及投诉 5. 配合门店开展促销活动，及时传达优惠信息 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，具备良好服务意识 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

收银员岗位:有经验者优先。能吃苦耐劳，团结同事，协助他人，听从上级的安排。

一、全职 【请阅读完以下全部内容再沟通，提问包含下列内容一律不回复】 工作内容： 1、门店日常运营：套餐销售、收银结算、弹珠兑换、弹珠机玩法讲解及礼品兑换等工作，为顾客提供良好的游玩体验。 2、弹珠机维护：弹珠机日常清洁、弹珠补充与回收清倒，并协助处理设备的简单故障及维护工作。 3、礼品及物料管理：负责店内礼品库存的清点、盘点及日常整理，确保库存数量准确、摆放整齐。 4、门店基础管理：负责门店开店、闭店工作，以及营业期间店内环境卫生的维护，保持门店整洁、有序。 工作要求： 1、性格开朗，热情外向：具备较强的理解能力和沟通表达能力。 2、有较强的销售意识：敢于主动向顾客介绍套餐及玩法。【销售能力非常重要！不擅长者请慎投！】 3、具备良好的服务意识和随机应变能力：保持微笑服务，能够灵活处理顾客需求及门店突发情况。 4、认真负责，吃苦耐劳，积极向上，亲和力强，做事高效，记忆力好：工作认真积极，眼里有活儿，主动做事不拖沓；有责任心和上进心；善于与小朋友沟通，对儿童顾客有耐心、有亲和力。 5、维护店内各项设施：需要对违规的客人进行劝告和阻拦，对捣乱的小朋友有严肃制止的能力。 6、服从门店管理：能够认真高效地完成店长的工作安排，遵守门店各项规章制度。 7、出勤稳定：周末、节假日及寒暑假等门店客流高峰期能够保证不缺勤。 8、注重个人形象及卫生：不得纹身、吸烟。 工作地点： ●仁和新城5楼袭兔星球 ●万象城A馆5楼袭兔星球 工资月结：次月15日发放 需到店面试，通过后试岗期2-5天，工资8折（试岗前需培训2小时） 综合薪资：4000至5000 薪资构成：底薪+店铺总业绩提成+全勤奖+节假日补贴 工作时间： ●周一至周四：上一休一 全天：10:00-22:00/22:30 ●周五 早班：10:00-18:30 晚班：17:00-22:00/22:30 ●周六周日： 早班：10:00-19:00 晚班：14:00-22:00/22:30 请假需提前2天告知！！ 二、兼职 周一至周五根据情况排班，周六周日晚班 ●周一至周五 早班：10:00-16:00/18:00 晚班：16:00/18:00-22:00/22:30 ●周六晚班：14:00-22:00/22:30 ●周日晚班：14:00-22:00/22:30 请假需提前2天告知！否则算旷工！ 时薪：15元/时；节假日当天：18元/时 有充值提成

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘