
店长1-2人月结全职
职位详情岗位职责:
1、负责回收门店运营管理;
2、负责门店所有经营工作,包括上门回收、店内回收,分拣、打包、装卸等;
3、通过为顾客提供优质服务实现门店创收;
4、负责店铺内营业额数据统计、金额结算、业务汇报等。
任职要求:
1、面试骑手的话要熟练驾驶电动三轮车(公司免费提供车辆),年龄范围:18-48岁,学历不限;
2、有意进入再生资源回收行业创业的人;
3、从事过再生资源回收、快递、快销、外卖、
物流等行业有过创业经历或者退役军人优先。
银泰城急聘服装店长/店员5k-15k
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作
;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求
1、高中以上学历,身高158-168CM
2、五官端正,活泼开朗,有责任心,服从安排,热爱从事销售工作
3、年龄20-40岁
福利待遇:
员工十大福利
1、购买五险
2、生日福利
3、节日礼品:春节、女神节、端午节、中秋节
4、定期线上线下学习免费培训
5、团建活动
6、员工内购福利
7、入股分红(战略型店长)
8、快速晋升通道,3个月做到店长,6个月实现创业当老板
9、师徒奖
10、伯乐奖
成都双流区招聘启事兹有海岸餐酒吧招聘店长,店员,待遇面议,有意者请联系陈先生
店长
招聘启事
兹有海岸餐酒吧招聘店长,店员,待遇面议,有意者请联系陈先生
店长助理/主催助理
3-4千/月
店长1-2人月结
是招聘线上谷店的二次元相关主催助理/店长助理,不是线下店员噢。工作地点就是在简介所在位置,类似仓库的办公环境哈,能接受再投递。
社团主营米、第五相关同人谷
工作内容:协助店长做同人谷制作一切流程,包括但不仅限于约稿,包装、理货、做表格、漫展出摊,线下谷店出外勤等。
该岗位不接受非二次元,对同人谷0了解的。
岗位会培训主催相关一切制作流程,如果经验学习充足表现良好会进行主催相关工作。
希望您吃苦耐劳【重点】手脚麻利,良好沟通
该岗位为基础岗位,不需要工作经验(但是要成年且已毕业)工作主要是理货包货,无法吃苦耐劳慎投。
试用期两个月试用期底薪3k
转正后主催工资底薪4k+奖金绩效
后续可晋升店长。需要负责的制品有一定的量,自身也有一定的统筹管理能力。(你也可以直接应聘店长前提是你相关经验非常丰富)
上班时间10:00-19:00中午午休1h月休4天
为节省双方时间,请发消息时请自带自己了解的IP和所擅长的噢~谢谢
加分项:会二次元美工
披萨店店长和店员
4-5千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
门店店长 营业员3名
6千-1万/月
店长1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及门店管理系统
5.有同行业店长经验者优先
店长,服务员
4-6千/月
店长1-2人月结全职服务员,店长各一名。负责店里正常运营。
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录工作
5.参与岗前培训与服务标准学习,持续提升服务意识与操作技能
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,责任心强,注重团队协作
成都青白江区招强弱电/安防,要求持登高证
300-400元/天
强电工弱电工5-14天1-2人完工结算点工高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
成都青白江,招弱电/安防,要求持登高证,会强弱电穿线配管等基本安装和调试
店长
招聘现诚聘服装店长:1名要求:年龄35岁以下,形象气质佳、有销售及管理能力,在店长岗位任职1年以上,敢于挑战高薪店员:4名要求:年龄18—35岁,形象气质佳、性格开朗,有一定时尚度,具备销售经验,有高薪欲望薪资:店长底薪:4000+提点,上不封顶店员底薪:3000+提点+奖金,上不封顶福利:节日福利、奖励机制、法定节假日三薪、带薪年假,五险联系人:工作地址:东方红王府井二楼吾悦广场
店长家具安装全屋定制
清水河全友家居整装家具店招聘店长1名、销售3名、装修全案设计师1名、家具安装师傅1名(无经验也可)。自带车者优先录入。另寻找清水周边500平左右的库房一个。
店长1-2人月结
招聘猪肉主管1名水果主管1名薪资8000-9000+提成要求:有多年主管岗位经验,(半桶水勿扰,需试工),懂做销售、陈列商品,控损,服从安排,善于沟通。包吃住,月休2天工作地点:东莞厚街联系电话:曾
店长1-2人月结
牡丹江胜道匹克店长1名福利待遇:底薪2200提成公休4天法定假日三薪7小时工作制任职资格:1、年龄25-40岁,2、普通话标准,具有良好的沟通能力及服务意识。3、工作勤勉自律,有责任心,有耐心,执行力强,遵守公司及店铺的工作制度。4、有工作经验者优先联系电话:
KTV前台收银/坐班包吃住保底6k
6-7千/月
收银员长期20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金、移动支付等款项清点与交接
3.保持收银台整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理退换货及投诉
5.配合门店盘点工作,核对商品库存与销售数据的一致性
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备良好沟通能力与应变能力,能妥善处理突发情况
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
6.年龄18-28
小吃摆摊合伙人
6千-1万/月
摆摊月结兼职全职
小吃摊合伙人,公司提供餐车和摆摊位置,(不需要和城管斗智斗勇)
公司把所有的产品做好,提供培训支持,摊位上只需要做好销售和服务!不需要你自己起早贪黑生产产品!同时完成运营要求的扫码、评价等动作!
要求:开朗点,口都不敢开的不要,做事踏实,三天打鱼 两天晒网的不要,做事情磨磨唧唧的不要,有地推经验的优先!
努力干,月入6000-10000
摆摊地址:目前只有三个摊位(武侯区中央花园、成华区奥园广场、成华区万兴街道),男女不限。
公司会不定期巡查,摆得好的额外有奖金。
门店销售店长
4-8千/月
店长20人以上月结全职
1、维护老客户开发新客户,定期做客户回访;
2、给客户做基础性健康服务;
3、跟进客户效果反馈,及时处理客户异议,达成销售或复购
任职要求:
1、高中学历以上
2、有优秀的语言表达能力和沟通能力
3、责任心强,有较强的抗压能力和良好的心态,普通话标准
4、具备较强的逻辑思维能力、执行力和统筹协调能力,对公司企业文化有极高认同感
5、乐观、内省、聪明、皮实
薪酬福利——
1、1-2个月试用期,表现优秀者提前转正。
2、过年12-15天假期,不赶春运,更多时间陪父母。
3、不定期带薪培训。
4、定期团建、国内处境旅游。
5、薪资福利好,详细可沟通了解。
新入职培训:企业文化、公司规章制度,顺利转换学生和职场人的过渡
带教老师一对一带教: 教、练、扶、帮,职场不迷茫
导购
5-8千/月
销售导购3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客购物体验
2.准确完成收银操作,确保账款清晰、日结无误
3. 协助商品陈列、补货及库存盘点,保持货架整洁有序
4.及时响应顾客咨询与售后需求,妥善处理简单客诉
5. 配合店长完成促销执行、数据记录及团队协作任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识与亲和力,形象端正
2. 无经验要求,接受应届生及转行人员,提供带教培训
3.普通话流利,具备基本沟通与应变能力
4.工作认真负责,能适应轮班制及节假日上岗安排
5.有零售行业经验或销售潜质者优先
摆摊
100-200元/天
摆摊兼职全职
社区零售专员/食品销售专员/线下运营助理
职位详情:
我们是谁?
我们是一家专注于高品质【红油系列熟食】的餐饮品牌,以线下社区零售为核心模式,致力于为顾客提供便捷、美味的产品体验。
岗位职责:
负责在指定社区菜市场区域的点位,进行产品的现场展示、销售与推广。
负责每日出摊前的准备工作及收摊后的物料清点、工具清洁与整理工作。
负责每日销售货款的保管与核对,确保账实相符。
负责公司配发的销售工具(含三轮车)的日常使用、清洁及夜间停放保管。
与顾客保持良好的沟通,积极热情地介绍产品特色,维护品牌形象。
任职要求:
年龄30岁~50岁,,身体健康,有责任心,吃苦耐劳。
具备良好的沟通能力和服务意识,喜欢与人打交道。
熟练驾驶三轮车
注重个人及摊位卫生,有食品行业相关经验者优先。
工作细致,能够妥善保管货物、工具及销售款项。
薪资福利:
薪资结构:日薪(50元/半天)+高额销售提成(营业额2%)
公司提供:专业的产品知识及销售技巧培训。
公司提供:全部销售产品、物料及三轮车等工具。
工作地点:
菜市场
岗位职责:
门店店长
5-6千/月
店长20人以上月结全职店长/店员
国有企业合作平台、底薪保障、提成分红双收益
1、门店客户接待,咨询对接;
2、设备功能展示宣讲,辅助体验;
3、室内空气治理业务推广,客户维护;
4、门店日常运筹管理。
门店管理合伙人
1-6千/月
店长1-2人月结兼职全职
1,负责门店卫生,群聊管理
2,热爱麻将传统文化
3,工作时间八小时,月休六天
4,具体内容请私聊
奶茶店前台收银兼职200/天管饭学生可周末
150-200元/天
收银员20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
店长1-2人月结全职
招聘
地点:SM广场
职位:MEFOREVER女装店长1人/导购2人
薪资:底薪+个人业绩提成+其他奖励+综合工资
店长5000-10000
导购4000-8000
要求:有责任心,积极热情开朗,喜欢销售
意向者私信我
店长
岗位职责:
1.负责校区的整体运营及日常管理工作,推动校区内部管理的规范化、科学化;
2.根据运营情况,设计团队结构,建立、完善并稳定团队;
3.承担各部门管理者的领带职能,指导人员不断提升综合素质,带领各部门完成总部下达的任务目标;
4.根据市场情况,完善市场和销售策略,与总部市场部配合推广,提升市场占有率;
5.制定与调整产品服务体系及标准流程,关注顾客满意度;
6.负责校区的成本控制在预算或合理范围内;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温江超市店长招聘平台在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。