店长 尽量熟手 薪资福利:6000+，早九晚六，午休1个半小时，固定20号发薪，每月聚餐一次 工作地址:香江全球家居CBD1馆三楼后中厅梵辰名品

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹门店各项工作，保障门店高效有序运转。 2. 维护顾客关系，及时处理顾客咨询、建议及各类突发问题，提升顾客满意度，打造良好口碑，减少客诉。 3. 负责棋牌室设备、棋牌用品、茶饮零食等物资的管理、盘点与补给，确保设施完好、物资充足，控制运营成本。 4.做好门店营收统计、账目核对，配合完成日常收银、会员管理等相关工作。 5. 把控店内安全、卫生环境，定期检查消防、水电等设施，排查安全隐患，营造舒适、安全的娱乐环境。 6.协助制定门店运营方案，配合开展简单的宣传推广工作，提升门店客流量。 7.自带客户资源和有业绩保证者优先。 任职要求 1. 年龄25-45岁，有1年以上棋牌室、茶楼、休闲会所等同行业管理经验者优先。 2. 熟悉棋牌室运营流程，了解各类棋牌玩法，具备基础的门店管理能力。 3. 性格开朗外向，沟通表达能力强，善于处理人际关系，有较强的服务意识和责任心。 4. 做事认真细致，执行力强，能灵活应对各类突发情况，具备良好的抗压能力。 5. 熟练使用基础办公软件，无不良从业记录，品行端正、踏实肯干。 6. 能适应门店运营作息，服从门店工作安排。 薪资福利：面谈 工作环境轻松舒适，期待有责任心、有管理经验的您加入我们，共同打造优质休闲空间！

招聘：门窗店长5K-10K早九晚六++超长年假 薪资：5000~10000元/月 工作内容： 1、负责门店整体运营管理，确保店铺日常动作顺畅，达成销售目标； 2、维护店铺形象，处理客户投诉，提升顾客购物体验； 3、协助店内导购接待客户等工作 任职要求： 1、具备1年以上门窗门店管理经验； 2、有良好的沟通技巧以及解决问题的能力，善于处理客气反馈； 3、具有市场敏锐度，能够灵活应对市场变化； 4、熟练使用办公软件，具备数据分析能力。 上班时间：早九晚六，单休 福利：，超长年假，绩效奖励，节日福利

招聘：店长（五险-老板耿直） 薪资：8000~10000元/月 招聘岗位：店长1名 薪资待遇：底薪4000+70%提成 月休四天，定期团建，年终奖等 要求： 1、年龄20岁-45岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备二年以上美容养生团队管理经验和能力; 3、具备销售团队搭建和销售人员销售技巧培训的能力;包括制定销售策略、管理员工、培训员工等。 4、具备市场营销能力，能够制定并执行店铺的市场营销策略、经营计划、管理制度，包括广告宣传、促销活动、网络营销等。 5、具备较强的沟通能力，能够与客户和员工进行有效的沟通; 6、具有相关管理经验者优先考虑。

门店储备干部40岁以下，本科及以上学历。1.通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作；2.通过学习，从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成；3.通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。薪资福利:5000-6000元／月；五险一金招工人数:30名；工作地址:成都市内

招聘：门店实习生（27届毕业生）协助负责品类经营管理。 四川省成都市成都市市本级

成都公司店招聘 独立带店院长 双流华阳欧尚1名 金牛区西宸天街1名 青羊区万达1名 武侯区锦城万达1名 武侯区卓锦曼购1名 武侯区华熙528 1名 大公司 平台稳定 福利好 稳定的来 朋友优先 电话:

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹店员排班、培训与绩效考核 2. 主导商品订货计划制定与库存管理，优化周转率，降低滞销与缺货风险 3. 严格执行损耗控制流程，定期盘点核查，分析损耗原因并落实改进措施 4. 监督服务质量与顾客体验，处理客诉，提升门店口碑与复购率 5. 达成销售目标，分析经营数据，提出营销与运营优化建议 任职要求： 1. 具备门店店长或核心店员管理经验，熟悉零售/快消行业运营逻辑 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用进销存系统 3. 责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 4. 沟通协调能力强，善于跨部门协同推进工作 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

招聘：店长或店长助理（5000-20000元/月） 薪资：5000-20000元/月 店面管理，维护客户

成为一名拉卡拉门店店长，负责门店日常运营和门店宣传、工作时间比较灵活，有事随时可以休息、工作地点离家近可以兼顾家庭和工作，月收入达一2w＋感兴趣的找我详 聊

天府机场双流机场线路和景点周结司机招聘2名！ 要求：真实驾龄3年及以上(驾驶技术熟练可适当放宽要求）无犯罪、酒驾醉驾案底记录一次性扣12分，身体健康，会看地图导航。 旅游景点高铁火车站介绍：成都-简阳 成都-温江 成都-大邑 成都-都江堰 成都-邛崃周边城市 顺风商务司机、司机负责按时出车公司提供客源，提前一天的预约订单，不需要自己找客源， 天府机场接送机景点包车路线。 天府机场-熊猫基地，天府机场-瓦屋山，双流机场-武侯祠。双流机场-杜甫草堂，天府机场-西岭雪山，天府机场-都江堰，双流机场-三星堆等热门景点。 周边成都周边城市和景点，公司提供运营车子，面试到入职0元入职不交钱! 工资待遇: 1、保底7300+提成现金奖励+全勤绩效，每天工作时间8~10小时月休四天，收入400~500，日结周结都可以 男女不限、23~60周岁！ 符合条件师傅请交换电话或投递简历工作人员会回电！

天府机场和双流机场接送机，旅游景点包车线路日结司机招聘2名！ 要求：真实驾龄3年及以上(驾驶技术熟练可适当放宽要求—— 无犯罪、酒驾醉驾案底记录一次性扣12分，身体健康，会看地图导航。 工作内容：直招顺风城际司机、司机负责按时出车公司提供客源，线下派单，不需要司机找客源，每天往返天府机场-成都东站，双流机场-熊猫基地 天府机场-瓦屋山 双流机场-都江堰等 武侯祠，杜甫草堂，三星堆，青城山和五星级酒店接送。 大成都周边城市高铁站和景点预约包车都有！公司提供绿牌运营上班车辆，0元入职! 工资待遇: 1、保底7300+提成现金奖励+全勤绩效，日收入600-800一天工资日结周结都可以！ 男女不限、25~62周岁！ 符合条件师傅请交换电话或投递简历工作人员会回电！

岗位职责： 1.负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面，补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点，设备检查及卫生消杀等基础任务

必须是25年6月过后的电工证或带高空证的人员

适合老大哥的稳定活！日入400 元，工作不累区域固定，熟悉后超好干，包住宿 + 配车，月收入稳定，长期合作优先！

大型企业招聘 招聘美业店长，薪资保底5000+提成+五险，综合薪资10000以上。有美容美发相关工作，做过销售的优先。 工作地点：珠江广场附近 电话：

店长岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，落实公司制度与服务标准，保障门店正常营业。 2. 带领团队完成业绩目标，制定销售与服务计划，监督执行并复盘改进。 3. 负责员工招聘、培训、排班、考核与激励，提升团队服务意识和专业度。 4. 把控服务质量，处理客户投诉与突发情况，维护客户关系，提升满意度。 5. 管理门店物资、耗材、库存，控制成本损耗，做好盘点与台账。 6. 维护门店环境卫生、设施设备，保障安全运营（消防、用电、人员安全）。 7. 执行营销活动、会员维护，配合公司完成数据上报与工作汇报。 8. 协调内外关系，对接公司、物业、客户等，树立良好门店形象。 薪资待遇:无责底薪4000+提成 上班时间:8:30-17:30（12:00-13:00午休），周末及法定假日休息

店长助理 年龄要求18 - 45岁 薪资福利:综合薪资6000 - 8000元，全职包吃，月休假4天，定期团建 工作地址:湘潭市岳塘区步步高广场B017号

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急聘“零售店长”，待遇从优。地点：崂山区青岛极地海洋公园。联系人韩女士

招聘：店经理顾问 8000-10000/月（****+社保+各种福利） 薪资：8000-10000元/月 岗位职责 1. 负责客户接待与需求沟通，提供专业咨询方案 2. 制定销售策略，完成销售目标，拓展客户资源 3. 协调团队，确保项目顺利推进与交付 任职要求 1. 本市场营销等相关专业 2. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力 3. 有销售顾问经验者优先 生日奖励、年终分红！餐补、加班补助、

茶楼主管有茶楼管理经验，责任心强，服务意识强薪资福利:综合工资：5000+提成+社保+包吃招工人数:一名工作地址:温江华新路39号（地铁四号线涌泉站）

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4. 协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5. 维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招果切店营业员 工作内容：协同同事完成以及独立完成外卖订单，保持店里卫生清洁，水果陈列整齐，每天定期盘货等工作。 工作地点：成都天府和悦广场附近，优先全职，18-28岁，不符合的勿扰。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资综合：5000-7000，包吃住，上六休一，可预支”

店长 35岁以下，女生身高160以上，体重120以内，男生身高170以上，体重150以内，有管理经验，积极向上，有线上能力优秀，销售带动力强 薪资福利:底薪+绩效+个人提成（综合收入7 - 12k）；五险一金，带薪年假，免费工服 工作地址:成都科华王府井

营业员： 1．年龄18岁﹣45岁 2：工资3500-4500元（有提成） 3：工作时间：9个小时 4：工作内容：收银，打酒，售卖卤菜等 5：吃苦耐劳，能听安排（有餐饮经验者优先） 6：月休四天

1、岗位职责:负责门店的运营（补货、订货、门店营销等）及管理工作（人员管理、门店管理）；前期3-6个月定向培养时间，实操通过可晋升店长； 2、薪资待遇：综合薪资5500-6000元/月（具体面试定薪）； 3、食宿情况：包住宿，住宿免费（2-4人间）普通住宅，环境好！吃饭每月额外餐补！ 4、上班时间：排班制，月休4天+法定 早班:5:30~15:30 中班:5:30~12:00，15:30~19:00（12:00~15:30为下班休息时间） 晚班:5:30~12:30，19:00~22:00（12:30~19:00为下班休息时间） 5、招聘要求：能接受早起、轮店轮岗学习、吃苦耐劳；性格开朗活泼，有较好的语言表达能力，学习能力强；