招聘：门店店长 薪资：5000元以上/月 20-35岁，有快餐店长经验，吃苦耐劳

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

招聘：店长（生鲜超市） 薪资：6000-8000元

职位详情岗位职责: 1、负责回收门店运营管理; 2、负责门店所有经营工作，包括上门回收、店内回收，分拣、打包、装卸等; 3、通过为顾客提供优质服务实现门店创收; 4、负责店铺内营业额数据统计、金额结算、业务汇报等。 任职要求: 1、面试骑手的话要熟练驾驶电动三轮车(公司免费提供车辆)，年龄范围:18-48岁，学历不限; 2、有意进入再生资源回收行业创业的人; 3、从事过再生资源回收、快递、快销、外卖、 物流等行业有过创业经历或者退役军人优先。

大店长 薪资福利:工资8100 - 10500元，提供食宿，工龄奖+绩效+生日礼物+月度聚餐 工作地址:郫都区龙湖时代天街B馆3F

门店店长

欢迎各位帮忙推荐 招聘： 蓉城味道中餐招聘洗碗、保洁 新疆菜巴扎招聘店长、经理、主管、服务员，切配、洗碗 地址：武侯区武侯祠大街243号 联系电话：

1.执行总部政策‌：落实营销策略、服务规范及业务流程，确保门店合规运营。‌‌ ‌2.店面维护‌：监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫，控制商品损耗。 ‌3.资源协调‌：管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护，保障运营效率。‌‌ 4.指标分解与完成‌：制定销售计划，分解毛利、运营商专项等任务至个人，确保达成总部业绩要求。‌‌ ‌5.业务推广‌：主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动，运用新媒体手段提升客户粘性。‌ ‌6.市场信息收集‌：反馈竞争动态与客户需求，优化营销策略。 7.团队管理与培训 ‌员工分工与培训‌：组织新员工销售技巧培训，明确岗位职责，推行公司政策。‌‌ ‌绩效管理‌：通过考核激励提升团队效率，处理员工矛盾。‌‌

招营销策划老师！钱多！能出差！ 薪资： 底薪+提成+分红 转正8000-20000+（挣多少看你本事！） 要这样的人： ·干过鞋服销售优先，肯学也行！ ·能接受出差！ ·有促销经验更佳！ 简单直接，只看能力不画饼！

铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘 一、店长1名 工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖（200起）；销售额达标另有提成。 二、店员3名工资待遇：3800——4500+全勤奖200。 三、任职条件 1.年龄18周岁以上——35周岁，男女不限，有健康证； 2.性格开朗、善于沟通，有较好的服务意识； 3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神，工作积极主动；无经验者可培训上岗。 4.上班时间：上午10:00——01:00，实行三班倒。 5.包吃住、有经验者优先！ 戎装虽卸，担当任在，创业路上冲锋不止，退役不褪色，创业建新功。欢迎大家的到来！ 联系电话:谭先生 李先生 工作地点：成都市高新区广都地铁站附近

小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以月综合工资8000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以月综合工资8000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

双流区钟点工！！！双流区万达广场！！！空港公园！！！上户！！！ 【类型】1200打掐！只做饭！19：30做好！ 【位置】双流区-金恒德·四季金悦（3号线/航都大街站） 【附近】双流区万达广场，空港公园，海滨城购物中心，城南优品道广场 【内容】3人餐+收拾厨房，做好就走 【待遇】1200/双休+法定节假日 【要求】体检合格，做饭好吃 【联系】乔老师

招聘，25T吊驾驶员2名适应散活，包月，责任心强，沟通协调能力好，3年以上工作经验工资面议，联系电话，

沙发软床2026年招工 招聘职位与要求 一，主要职位及数量： 裁剪岗： a\真皮裁剪（1名）会机裁优先， 沙发剪绵一名， 制作岗： a\沙发软床车工（6名，会真皮优先） b\沙发软床扪工（4名） c\打底贴棉（2名，会沙发／软床打底） 核心要求： 经验：所有岗位均要求3年以上相关工作经验。 二、个人素质：责任心强，有团队意识。 三、薪酬福利与联系 ◇薪酬模式：保底工资＋计件提成。最终收入与个人技能熟练度和产量直接挂钩，具体待遇面议。 本厂订单稳定，工资发放准时。 （ 工作地点：四川省成都市崇州市听江工业区2号通道。

可以学习保养，维修，电路，发动机维修，地盘维修，钣金，二手车买卖，汽车美容，汽车翻新等相关汽车知识。

农垦享购生活超市 招聘 店长2名 店员10名 年龄: 25-48岁， 要求性格开朗积极向上，有团队精神， 工作时间:早8.00-5.00. 月休三天，节假日休息， 薪资：底薪+提成+满勤+福利，3000-8000 人事1名 年龄25~40 工资待遇:3000 工作时间早8.00-5.00.月休三天，节假日休息， 联系电话 ☎宋经理

【招聘】柴桑区金凯德门业（中辉国际二区108-110） 因业务发展 向社会聘啦：销售精英若干名（有销售经验，年龄25-40、有车 会开车优先录用） 店长：1名 要有一定的建材方面管理经验 负责店里的日常运营 协助店员接待客户 完成订单、 看店带做饭大姐 1名 年龄50岁以内 性格开朗 福利待遇： 底薪+提成+绩效+月度奖+季度奖+年终奖（外出 油补+餐补） 综合工资5000-10000/月不等，早8:00-18:00 休息一小时半 a工作氛围轻松愉悦 还能让你充分发挥你才能 b重要的是店内销售的产品 有优势也属于装修必需品、同一个客户能做到再次回购、相对于来说比较轻松一点。 联系电话:吴（备注☞应聘岗位）

春节过后招聘开始了！！ 北京朝阳区东坝，牛蛙店招聘 店长数名：工资面议 炒锅数名：5500-7000 尾锅5000-6500 配菜3800-4500会切就行 水台4500-5000 服务员数名:4000-4500 工作轻松 能发单就行 不会可以教。 以上人员免费提供食宿，月休3天。洗衣机，热水器，齐全住楼房宿舍距离近。 介绍人:入职满三个月茶水费200 联系电话: 同步 欢迎您的加入

【休闲厅奶茶店，寻全职店长】 因带娃太忙，精力不足，，聘用制➕营业额店长抽成 核心要求：20-25岁，责任心强、服务热情、爱笑活跃，擅长沟通 门店有稳定基础，无需从零开始，诚心找能踏实做事的伙伴 模式灵活可协商，细节面议～ 有意者联系，非诚勿扰！

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炸物小吃店招牌店员 岗位要求： 有餐饮相关工作经验，熟悉厨房基本操作流程者优先；无经验也可，必须有学习上进心 身体健康，持有健康证（或可近期办理），注重食品卫生； 性格踏实肯干，手脚麻利，能适应快节奏的工作环境； 有线上平台（如外卖接单、打包、客诉处理等）操作经验者优先，能配合门店做好线上订单服务。 我们能提供： 合理薪资+绩效奖励，多劳多得； 轻松友好的工作氛围，团队相处融洽； 包餐/餐补，减少生活开支； 灵活排班，兼顾工作与生活。 发展空间大，可以晋升店长 如果你对炸物有热情，能吃苦、肯负责，欢迎来聊聊！有意者可直接到店咨询。

结帐，算账，清点营业额公司福利有保障

1、仪容仪表；2、引导顾客；3、整个茶楼清洁卫生；4、熟悉茶品菜单；5、及时反馈顾客意见和建议

超市理货员

21-23点下班 不需要长时间站立 23-24点下班 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 工作内容: 前台接待:接待客人到店及离店;门店咨询或预订业务来电接听;引导客人预订购票;记录客人预订信息;讲解游戏规则和项目内容;带领客人进入游戏体验区域;负责收银;扮演NPC岗位要求: 1、性格开朗礼貌，从事过服务类行业优先; 2、胆大细心 3、有服务意识、服从管理、有责任心两家店铺就近安排建设路店科华北路店 只想做前台或者收银的勿扰

岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。 任职资格： 1、有两年以上美容店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 工作时间：11：00-20：00

门市店内销售人员或仓库打包拿货人员，需要长期工

负责加货销售打包

1.持续学习听力学理论知识、产品知识、熟练掌握助听器验配理论及实操； 2.接待听力咨询，了解客户需求，按照公司要求，为客户提供专业、真诚的听力服务，配合店长完成门店销售任务； 3.按照公司要求完成门店的日常运营，包括门店环境维护、各项安全检查、设备设施状态确认、物料准备、库房维护、现金管理、ERP系统操作、日常报告等； 4.熟知并能灵活运用公司市场政策，配合实施相关市场推广及服务活动； 5.团结同事，协助店长对新同事给与工作上的指导和帮助； 6.对本岗位的业务绩效指标负责； 7.遵守公司各项规定，维护公司形象，对公司的各项业务信息保密； 8.根据公司业务发展的需要，完成上级安排的其他工作。

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