岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 有团操授课经验或私教成功案例者优先

招聘网咖电竞门店店长 岗位职责:1.店内人员招聘培训及日常管理。2.店内卫生，顾客维护。3.具有一定美团抖音平台营销策划能力。

招门店店长黄旭辉

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

会沟通顾客，服务客户，理疗。时间8小时制

要求有5年以上水果店工作经验 懂门店管理与运营 负责门店经营 凭技术入股无需入股 凭能力拿分红

全面负责核心旗舰店/城市级门店的整体经营管理，作为门店第一负责人，对门店经营结果、顾客体验、团队建设和品牌形象负责。 负责门店年度/季度经营目标制定与拆解，主导门店P&L管理，跟踪销售、毛利、利润、库存周转、损耗、人效等核心经营指标，推动经营目标达成。 统筹门店人、货、场全链路管理，持续优化商品陈列、库存结构、成本控制、服务标准和现场运营效率，提升门店盈利能力和运营质量。 负责门店管理团队及一线团队的搭建、培养、考核与梯队建设，打造高执行力、高服务意识的团队，并培养门店管理后备人才。 主导门店顾客服务体系建设与客诉处理，推动服务标准落地，提升顾客满意度和复购率，维护品牌在商圈内的口碑与影响力。 结合商圈、客流和竞争环境，推动会员运营、活动落地、跨店协同及运营优化，协同区域及总部相关部门完成资源整合与项目落地。 定期开展经营数据复盘与经营诊断，发现问题并推动整改，持续提升门店经营水平和组织能力。

炙光里烧烤店急聘上班时间：16:00-00:00，年龄20-50岁店长1名：6500-8000，底薪+提成，认真负责，有餐饮店长（烧烤、火锅）经验优先。服务员6名：4000-6000，热情麻利，适应快节奏。烧烤学徒2名：3500-4000，想学手艺的朋友看过来。临时工、穿串工、若干名，工资面议。待遇从优、薪资准时、氛围活跃，欢迎加入！门店地址：购物公园太阳广场二楼联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

需要做店铺运营，对门店负责，有店长经验优先！

苏州市常熟市招装修木工

叉车工工作地址:苏州新区珠江路455号长白班240～280一天，实际按照24一小时计算，差价1.5长期支付，最少干一个月以上，可以欢迎长期干会开堆高机，认识26字母，做仓库收发有证，质监局发的叉车证

苏州市虎丘区招门窗安装/塞缝

苏州工业园区招聘门窗安装大师傅和小工。待遇面议，工作地址位于苏州工业园区。

苏州工业园区招聘门窗安装大师傅和小工。待遇面议，工作地址位于苏州工业园区。

1. 负责门店全面管理，包括人员、货品、卫生、陈列、运营。 2. 负责生鲜管理：订货、验货、保鲜、定价、损耗控制、提升毛利。 3. 负责员工排班、培训、考勤、现场管理，处理日常问题。 4. 把控商品质量、库存、缺货、临期商品处理。 5. 维护顾客服务，处理投诉，提升门店业绩。 6. 能服从安排、踏实稳定、长期干。

三个阿叔招聘 置顶岗位一：门店店长2名月薪4000+综合工资4200-5500要求：22岁一35岁、了解奶茶，有奶茶连锁经验，管理经验岗位二：店员6名能说会道、有耐心、服务热情，能吃苦耐劳工资面谈，有意欢迎咨询！电话:

招聘1、店长，要求实干型，精通生鲜及食品业务洽谈。薪资面议电话:陈生工作地址:东莞

天心区九峰小区生鲜门店合伙人招聘 9000-12000+五险 招聘要求: 1、年龄20-45岁，男女不限，中专以上学历，有生鲜赛道业务管理经验优先考虑； 2、有生鲜、便利店等管理经验与社区团购经验； 3、可转合伙人模式，少量出资合伙经营，低风险，利润可见，门店独立决策 薪酬福利: 无责底薪4000-5000+提成+五险，综合收入上不封顶（条件优秀薪资可谈）

铜仁市玉器珠宝店招聘店长 1名 要求：员工，25—45 周岁，有珠宝玉器销售经验 2 年以上，沟通能力好，做事细心负责。 工作地点：铜仁市汽车站 薪资：底薪 5000 元/月，另加销售提成/奖金。综合8000以上 主要负责门店接待、货品介绍、陈列销售、盘点维护。 有珠宝玉器行业经验者优先，欢迎来电或到店面谈。电话秦（微信同号）

招浴场收银前台工作认真负责

回分解的师傅工资面义或电话沟通

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄20-38周岁，身体健康，形象端正

主营炒货 干活 零食 小吃 特聘一位有责任心有经验的营业员一名

岗位职责： 负责线上订单商品的拣选、核对，确保准确高效完成发货准备，配合仓库日常运营。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，男女不限，学历不限； 2. 手脚麻利，细心负责，能适应快节奏工作； 3. 有无经验均可，入职有简单培训。 4.月休两天 薪资待遇： 4500-6000元/月 工作地点：花桥镇三新路188号

招聘啦 米立粒服饰男女集合店（太仓五洋店） 有无经验都可以 需要有较强的学习能力。上架，陈列，熨烫，收银等。 轮班制：早晚全休，平均每天6个小时，要服从加班，基本工资绩效奖金岗位津贴全勤奖

收银开台以及吧台区域负责

我们现招聘一名营业员，薪资待遇为4000-5000元／月，工作时间早10点到晚10点，适应能力强的话，就三班倒，要求年龄在22-40岁之间，不限工作经验和学历。我们需要你具备切菜营业员和服务经验，能够为顾客提供优质的服务。老板80后好说话，上班时间轻松自由，如果你热爱餐饮行业，善于沟通，欢迎加入我们团队

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 服务业经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应节假日工作安排 4.责任心强，注重团队协作

收银服务员两个岗位