洗美店接待销售管理 店长:6000底薪加整店利润10%提成(有驾照)试用期个人能力突出可谈 美容中工:3000_3500底薪加10%施工提成(有驾照) 学徒:2000包吃住(包教会) 全部包吃住加买500意外险，有兴趣可以来面试一下

苏州常熟一快餐店招聘店长，薪资范围80009000元。

早九晚五月工资6000到8000

苏州市单点店人均500➕ 招聘店长一名，包吃包住，有社保，（节假日福利都有）周休一天，工作氛围好，要求会日语，工资你订，只要能力强可以晋升合伙人，捣浆糊半桶水勿扰！附简历工作照致电陈女士（同步）

有服装店销售经验，爱好服装设计，会自拍，可以开直播

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薪资：面议 要求：长期做，能上夜班 地址：苏州吴江盛泽星城时代广场（舜湖路与西环路交叉口） 招聘：店长1名(负责公司运营、店员管理、客户维护、活动开展、陈列摆放、懂、会) 电话：

苏州奕欧来13DE新开柜招聘 ✍ 招聘岗位：店长1名，导购2名 薪资福利： 店长：基础工资5500起➕提成（店铺总提） 综合工资：12000～18000（上不封顶） 导购：底薪4000起➕个人业绩提成，综合工资：8000～12000（上不封顶） 工作时间： 店长：中班（每周休1天） 导购：上一休一 福利待遇：五险/月、年度、年关奖/晋升/培训学习 ✅岗位要求： 1⃣极强的目标意识（年龄22－35岁，身高163以上，体重60kg以内） 2⃣有潮牌及时尚女装经验1年以上 3⃣性格开朗、自信、有亲和力，善于沟通，热爱服装 4⃣具有良好的沟通能力和团队合作能力 ，执行力！ ☎招聘热线：（）

要求有5年以上水果店工作经验 懂门店管理与运营 负责门店经营 凭技术入股无需入股 凭能力拿分红

店长 薪资福利:10000 - 13000 招工人数:1名 工作地址:苏州吴江吾悦广场

燕桥浜小厂 男25-45岁 23/小时 商保3元/天 包吃两餐 需要自备劳保鞋 主要帮师傅打打杂 搬搬物料 比较自由 工期20天左右 人走账清 不满2天无工资 做不到工期按照20/小时结算 咨询+报名 ☎☎

【类型】搭舞台 【地点】富泰路附近 【时间] 8.00-18.00 【待遇】23/小时 6位 谁有时间速来报名。

创业人力资源2026年星期一 工人长白班220/天 工人检验做着上班 好岗位 6.40接人直接上班 最自由小厂 龙云科技18-40岁 上班时间8:00-20:00点， 工期做到厂里放假就 7点坐厂车 黄埭免费厂车接送 打卡7天200 （卡点无返费） 黄埭:

花桥明天要临时焊工，捣浆糊的勿扰联系

苏州吴中招高压电工2人，要有高压电工证

招聘快餐店长一名，月工资5千至1万，男女不限，年龄四十岁以下。干过店长或有经验的优先。其他事项面议。 联系电话: 朱经理

招聘：营销高储（未来总裁）接收20年应届生 薪资：10000-15000元 岗位职责： 1、入职首月在集团总部8大职能中心轮岗学习与培养考核，期间参加为期3.5天的封闭式管理培训“干部训练营”，并在轮岗结束前参加集团总部竞聘述职，考核通过的定岗为置业经理/店长； 2、第二个月起，在精选的优质门店开展营销业务工作，主要负责为一手项目代理、二手房屋租赁/买卖交易等提供置业安家全房产交易链服务，并作为高级营销管理后备进行管理技能赋能、塑造领导力、培养战略意识； 3、每月须参加由集团总部统筹组织的竞聘述职会，由各职能中心负责人担任面试官，结合量化分数、日常表现、业绩情况、闯关表完成情况等综合评审，表现优秀人员予以晋升； 4、晋升为营销副总经理、营销副总裁等营销高管的，主要负责主持所辖区域营销管理工作，制定经营目标计划，结合市场情况指导营销线业务工作开展，抢占市场份额。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，做过主要学生干部或社会实践经验丰富的优先； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有强烈的进取心和竞争意识； 3、性格外向开朗，沟通表达能力强，善于与人打交道，爱管事、会来事； 4、虚心好学，踏实肯干，思路清晰，善于总结反思，悟性和可塑性高； 5、责任心强，执行力强，有结果意识，具备一定管理潜力和魄力，团队协作和凝聚力强； 6、有奋斗拼搏精神，能吃苦耐劳，能接受工作强度高、时长久，周末节假日别人休闲我赚钱的工作性质。 岗位薪资： 收入自主制，千万年薪不是梦。成长初期，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，业绩奖核算比例55%-80%，其中底薪加各项补贴高达7500元；另额外专享长达一年的人才津贴3000-5000元/月。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位享有对应的底薪、各项补贴和分红奖。 招聘人数：8人

新中国-8楼 ☞招:店长 ，销售 1、店长1名 要求十三行经验为主，独立管理店铺3年以上的一批经验，3会带团队，业绩能力强！目标感强！会穿搭，陈列，懂摄影。 2、穿版销售2名 十三行一批1年及以上经验，有客户优先；薪资你来提，有能力可培养成店长，形象好，会穿搭，懂摄影，会陈列。年龄90-00后以内，有做小红书，线上的爱好和习惯，新思维新模式的销售策略。 3 工资待遇面议 有意向➕V私

万象汇二楼228号铺禾初服装店，导购底薪3500，提成3-7%，店长底薪4500，提成2-6%，加店提1-2%，，节假日三薪，有节日福利，员工折扣，身高155以上，18-38岁，有无经验皆可，要求有上进心，积极性，肯学，e人最好 顺德万象汇地址： 广东省佛山市顺德区大良街道府又社区驹荣路3号二楼L228禾初。 郑子君

协助店铺管理日常运营； 接待顾客提供优质服务，收银、货架陈列补货、驿站包裹入库取件。 上班时间11：00-22：00； 试用期一个月工资4000元，正式工资4800元/月，15日发薪，每月可休2天，可灵活安排。 工作地点：骑河地铁站环秀湖花园一期 任职要求：年龄23-40岁。 岗位福利：工作满一年，奖金3500-5000元。

家政公司店员/前台的核心职责是承接客户需求、匹配家政服务资源，同时处理服务预约、沟通协调及基础事务，保障客户与家政人员的对接效率。 具体工作职责可分为以下几类： 1. 客户需求对接：接待到店/来电客户，详细了解需求（如日常保洁、母婴护理、老人陪护、家电清洗等），明确服务时间、频率、特殊要求（如宠物家庭、过敏体质等），并推荐适配的服务类型及家政人员。 ​ 2. 服务预约与匹配：根据客户需求，查询家政人员档期（如是否持证、服务经验、客户评价），确认匹配后为客户办理预约手续，明确服务价格、合同条款（如安全责任、服务标准），并同步告知家政人员服务细节。 ​ 3. 信息记录与管理：建立客户档案（需求、联系方式、服务记录、反馈）和家政人员档案（证件、健康证明、服务范围、档期），定期更新；整理订单合同、收款凭证、发票等资料，确保存档规范。 ​ 4. 沟通协调与问题处理：服务过程中，充当客户与家政人员的桥梁，传递双方诉求（如客户调整清洁重点、家政人员需确认工具提供）；若出现纠纷（如服务不达标、物品损坏），及时介入了解情况，上报上级并协助协商解决方案。 ​ 5. 基础事务与推广协助：维护门店整洁，管理办公用品及服务相关物料（如清洁工具样品、合同范本）；向客户介绍公司优惠活动（如套餐折扣、新客福利），协助完成简单的服务推广；统计每日/每月订单量、营收数据，形成基础报表。

主要工作附近接单，理货，分拣，打包

岗位名称：导购；销售顾问；客服人员。 岗位要求：1.年龄在25至40周岁之间；2.能吃苦耐劳，有责任心；3.性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。 薪资待遇：综合工资3500至6000元，上不封顶。工作班次为上一休一，缴纳五险，享受节假日三薪和加班费。

招聘：卤菜店招营业员 薪资：4500-5000元/月 卤菜店销卖员，年龄35一55岁，男女不限，要求诚实能吃苦耐劳，可以操作电子称打码，超市上班，工作时间9小时，月休两天。第一个月学徒工资保低4500元，第二个月起算提成不底于5000元，老板包吃包住。工作地点：苏州。联系电话：。注：老板是开州和谦人真实可靠。

随时安排面试 招聘: 餐厅前台，服务员，店长 综合月薪： 前台，服务员4500- 6000元（具体面议） 店长8000起（具体面议） 每个月有休息天 工作地点： 澄湖路云悦天境4幢2楼 任职要求: 1. 基本条件：年龄18-35岁，身体健康，仪表端正，性格开朗，无不良嗜好。 2. 能力素质： 具备良好的沟通表达能力和服务意识，笑容亲切，富有亲和力。具备较强的团队合作精神和吃苦耐劳的品质。 茶水费7天100。

超市店员长期兼职 就近安排，岗位自选 一【工资待遇】: 1.分拣员: 首月22/小时或1.5/单，两者取高，次月统一1.5/单，每人每天至少200单，一天10小时 2.理货员: 白班25/小时，一天10小时， 3.夜班补货: 28/小时，一天9小时，工资次月15号发放。 二【工作要求】: 18-45岁， 男女不限， （最好有超市店员经验） 三【工作时间】: 白班: 7-22点之间排班10小时，做六休一， 夜班: 22-7，做六休一 四【工作内容】 工作内容：主要协助顾客自主收银机操作，分拣打包，理货，上架，摆放等

岗位名称：门店长期周末促销员（宝洁公司）； 岗位要求：1.年龄在3055周岁；2.持有健康证；3.性格开朗，外向； 薪资待遇：薪资为每天120元+绩效考核。

目前招募 一、暑假工不招！夜班！夜班！ 1.吃苦耐劳，有较强的抗压能力，长期稳定！ 2.诚实守信，一定要有责任心！！！ 3.熟悉全家便利店工作流程！ 4.做事积极，麻利，不拖拉！ 5.有健康证优先！ 6.非诚勿扰！！！

岗位名称：世华新材料员工；B2司机；中介店员。世华新材料员工 岗位要求：1.年龄在1838岁之间；2.需要会识写字和26个字母；3.接受两班倒工作制。 薪资待遇：模式1员工29元/h，同工同酬发薪，25号补差价含税6，支付3个月。模式2员工同工同酬发薪+奖金8元/h含税6。B2司机 岗位要求：1.中专及以上学历；2.拥有B2及以上驾驶资格证；3.无不良交通记录。 薪资待遇：岗位工资+绩效工资+餐补等合计7K；缴纳社保公积金，另补充节日福利年度体检。中介店员岗位要求（仅从描述中推测）： 岗位要求：有经验优先，形象好，活泼开朗有责任心、耐心。 薪资待遇：具体薪资待苏州工业园中介面议。该岗位的具体薪资和待遇需要面议，且可能涉及中介机构的特定要求和流程。