
门店店长
3000-5000元/月
店长3-5人月结全职
门店店长招聘启事
岗位职责:
• 负责门店日常的货物接收与发货工作,确保货品出入库准确、及时
• 接待到店或线上咨询的顾客,热情介绍产品信息,解答疑问
• 维护门店正常运营秩序,处理简单的客诉及突发情况
工作时间:
• 单休(具体休息时间可沟通)
任职要求:
• 有相关门店管理或销售经验者优先
• 沟通能力良好,做事认真负责
• 能熟练处理货物收发的基础流程
有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们,期待你的加入!
店长
迪欧咖啡厅招聘:
店长 服务员 吧员 有经验优先 工资面议 地址:
相城区相城大道中翔生活广场迪欧咖啡二楼。
联系电话: 孙女士
店长1-2人月结
招聘:店长1名(负责公运司营、店管员理、客维户护、活开动展、陈列摆放、懂、会)
电话:
待遇:7000元+高额分红、月休2天
要求:有丰富的水店果长经验,有激情,热生爱活
地址:苏州市江吴区盛泽镇场市路吉麦隆市超隔壁-陈大大果水超市
江苏苏州招聘:店长(五险+包吃)薪资:5000~7000元/月有一定的管理经验和学习能力,
5000-7000元/月
店长月结
招聘:店长(五险+包吃)
薪资:5000~7000元/月
有一定的管理经验和学习能力,店内事情都愿意学一点,听从安排,跟随公司一起成长。
苏州常熟市招聘:店长薪资:4000~7000元/月店长
4000-7000元/月
店长3-5人月结全职
招聘:店长
薪资:4000~7000元/月
店长
店长月结
招聘:门店店长
薪资:面议
一、岗位职责1、全面负责门店日常运营管理,制定销售策略与目标,带领团队完成月度/年度销量及销售额任务;2、统筹客户开发、接待、跟进与维护,深耕零售渠道,对接家装渠道合作,提升客户转化率与复购率;3、负责门店团队建设,包括员工招聘、培训、考核与激励,打造高凝聚力、高执行力销售团队;4、把控店面陈列、产品展示与品牌形象维护,优化服务流程,提升客户体验;5、及时掌握市场动态、竞品信息与行业趋势,反馈至公司并调整运营策略;6、协调处理客户投诉与售后问题,保障品牌口碑。二、任职要求1、2年以上家居建材行业销售或门店管理经验,熟悉地板产品特性与家装渠道运作模式者优先;2、具备明确的业绩目标感与结果导向,过往有带领团队达成高业绩的成功案例;3、具备优秀的团队管理、沟通协调与客户关系维护能力,抗压性强;4、熟悉门店运营全流程,掌握销售技巧与客户需求挖掘方法,认同德尔品牌理念;5、大专及以上学历,有良好的职业素养。三、薪资福利1、核心薪酬:上不封顶,多劳多得(1)行业极具竞争力浮动底薪(与业绩强挂钩,业绩越优底薪越高);(2)高比例绩效提成(随销售额阶梯递增,业绩越好提成比例越高);(3)超额业绩奖金 年度专项奖励(业绩达标可享万元级额外激励)。2、完善福利保障:五险一金、带薪假期(带薪年假、婚假、产假)、额外福利(节日礼品、生日福利、团建活动、带薪培训)3、成长支持:品牌内部培训体系、产品知识培训、管理技能提升课程,助力职业进阶。
店长
【招聘】招聘
秦风中路知名品牌安踏现招聘
店长1名:要求有工作经验,懂电脑,会陈列!
店员1名:有服装销售经验,服从管理!
电话:(肖经理)
门店店长,苏州标杆店,发展潜力大
5000-10000元/月
门店店长1-2人月结全职
岗位核心:全面操盘手,对门店业绩和团队负全责。
【核心职责摘要】
1.驱动业绩:带领团队完成销售、毛利、会员拓展等核心指标。
2.锻造团队:负责员工的招聘、培训、激励与日常管理,打造高战斗力团队。
3.极致服务:提升顾客体验,处理重大投诉,维护品牌形象与客户关系。
4.精细运营:管理商品陈列、库存、损耗及店面运营标准,控制成本。
5.执行落地
其他职位1-2人
女打杂工和一名女性工作人员正在招聘中,她们的工作时间是上午11点到下午6点,工作地点是苏州吴中区永旺梦乐城。她们的工作内容包括生日布置打气球和打杂等任务,并且薪资福利待遇为每小时100元,共招募两人。
江苏苏州招聘钢筋后天下大料师傅,需求人员5至8名,有意者请联系本地渠道了解详情。
钢筋制作6-10人
苏州招聘钢筋后天下大料师傅,需求人员5至8名,有意者请联系苏州本地渠道了解详情。
江苏苏州鑫辉源服饰本厂因生产需求,急对招车工四名,做整件也行,工序计件,每月平均工资可达8
8500-10000元/月
缝纫工3-5人月结
鑫辉源服饰
本厂因生产需求,
急对招车工四名,
做整件也行,工序计件,
每月平均工资可达8500一10000,
工厂主要生产女款棉衣
麻棉衬衫裤子等,
款式简单量大面料好做,
绝对是计件首选,另招剪线头,穿吊牌的后道辅工
工资每月15号放发,
年底做到2月份,年底清账回家!
欢迎想挣钱的兄弟姐妹加入
厂址辛庄
电话☎
叉车工
岗位名称:装配工;测试电工;叉车工。
岗位要求:1.装配工:a.年龄在1840岁之间;b.有机械厂装配经验;c.会使用基本工具,如螺丝刀、扳手等(优先录用)。2.测试电工:a.年龄在2040岁之间;b.具有电工证;c.有相关工作经验。3.叉车工:a.年龄在2040岁之间;b.具有叉车证;c.熟练操作叉车,会开堆高车。
薪资待遇:装配工薪资为每小时25元,月薪约为6000元;测试电工和叉车工薪资为每小时30元,月薪约为7000元。
店长1-2人
w-one密室逃脱
诚聘1:店长 一名
薪资:4-6千
诚聘2:npc 五名,
薪资:3-5千
要求:年龄18~35岁,有提成、有奖金、需要到店培训三天,服从管理,有上进心、有意者可以到店面谈!
地址:威远万达广场天街2楼(四川银行楼上)
电话:
店长服务员传菜员烧烤
将军肚烧烤鸡手王招贤纳士:
店长一名:工资面议!
经理三名:工资6000+
服务员传菜若:4000+
热菜炒锅两名:7000
烧烤师傅两名:7000
以上人员公休两天
陈总:
地址:南关区繁荣路与建民街交汇处
店长服务员配菜烧菜洗碗工
孝义万达招聘
店长5500-6000两名
炒菜的5500-600两人
配菜4500-5000两人
服务员3000-3300五人
兼职洗碗一天110一人
电话
店长服务员洗碗工
生汤牛肉米线。 过年不回家的长期工
1:招聘店长工资5000-8000
2 招聘服务员待遇:月薪45005000月休 1天,全勤奖200还有提成大概有500左右哦。
3 洗碗工3800-4500一个月 电话:
店长前厅接待
松山樾招聘
1⃣案场前台接待
工作内容:负责接待看房客户
要求:28岁以下 身高165cm以上 形象好
薪资待遇:4000-4500,月休四天
工作时间:早八晚五
2⃣健身房店长
具体面议
联系方式:
店长
招聘女装店长/搭配师2名
年龄:18-40岁
要求:性格开朗、吃苦耐劳热爱服装穿搭、有一年以上相关销售经验优先考虑!
薪资:综合底薪(3-5000)+提成(1-8%)+大单奖励+其他
工作时间:9:30-22:00早中晚
非诚勿扰!
理货员1-2人
马桥工业坊招一个:理货员 ,长白班(5天8小时为主)
不需要叉车证(必须有理货工作经验)
要求:男女不限 20-40周岁
薪资待遇:25元/小时
联系电话:()
促销员
宝洁公司招聘:
长期周末促 (五六日)
门店: 大润发何山店
要求: 30-55周岁 有健康证 性格开朗 外向
工作时间:12:30-21:30中间1小时吃饭(8小时)
薪资:120元/天+绩效考核
电话:()
营业员
20-30元/时
营业员包吃1-2人月结兼职寒假工早班,中班
周六日兼职,寒假工,营业员,有人带,需要健康证
薪资24/小时,2-3小时兼职也可以。
店长3-5人
芳华岁月生活用品店
招聘岗位:店员若干,店长3名
招聘条件:28-45岁
工作时间:7:30-17:00(含午休1.5小时)
工资待遇:高底薪+高提成。店员底薪4000,综合预计6000元,店长底薪4800,综合预计10000元。入职可交社保,。
工作地址:张家港市区
报名电话:()
店长1-2人
火锅烧烤店(溪亭商业街二楼)新店招聘
服务员男女不限18—38岁
4500—6000+
打杂阿姨:55岁以下,4000—5000+
有管理经验店长一名:6000保底
以上岗位有意向可以面谈
直接联系老板
奥乐齐店员(苏州环宇荟)
5000-6000元/月
店员6-10人月结
【公司介绍】ALDI奥乐齐是国际市场上享有盛誉和备受认可的零售品牌,始终致力于为广大消费者提供“好品质,够低价”高质量自有品牌产品。在全球拥有10000多家店铺,自2019年在上海开设第一家线下门店以来,目前已覆盖上海大部分区域。随着公司的快速拓展,我们需要更多优秀人才,欢迎您的加入!
【岗位职责】
上货陈列:高效完成商品的加货补货,确保货架不缺货,排面整齐有序
顾客与收银服务:按要求和流程完成门店收银工作,做到准确收银;为顾客提供及时有效的帮助,确保顾客有舒适的购物体验
商品分拣与打包:按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包
美食工坊:按要求和流程操作产品热加工,及时满足现制面包及热食的补充
作为团队成员,配合并完成门店管理组安排的其他工作事项,如现场促销支持、定期盘点与培训
【工作时间】
排班轮休,超过标准工时按规定支付加班费
【福利待遇】
1.有竞争力的薪资水平
2.依法缴纳五险一金,法定节假日三倍薪资
3.职业发展通道:店员-值班店长-副店长-店长
【岗位要求】
1.热爱零售行业,责任心强
2.接受早晚班轮班制工作,平均每周四十小时
3.具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识
4.有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先
5.符合餐饮业健康标准,能胜任高强度的工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州超市店长找人200一天在线招聘信息,主要招聘苏州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。