【快餐店招聘】诚聘店长一名！工作地点位于常熟招商城附近，薪资待遇7000—10000元/月，具体面议。有小碗菜或称重快餐店管理经验者优先考虑。主要负责门店日常运营管理，包括人员安排、出品把控、客户接待及卫生监管等工作，确保店铺高效有序运转。需具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能独立处理店内事务。欢迎有责任心、热爱餐饮行业的你加入我们的团队，一起打造高品质快餐品牌！联系电话：（段先生）。

苏州钱大妈招店长一名要求:会促销 沟通能力强 做事勤快，责任心强，做钱大妈店长一年以上有意者联系：（手机同步）苏州

诚聘！面馆： 烧浇头的师傅 配和烧两个 捞面的师傅 捞和发两个 店长一个 男女不限 联系刘先生

店长 1.25 - 45岁，形象气质佳，时尚有审美；2.有相关女装销售经验优先，有服务意识；3.表达沟通流畅，能积极达成业绩；4.责任心强，服务意识佳，团队协作顺畅；5.要求：有团队管理经验，能统筹店铺日常运营，有多年服装经验的优先，电话面议。 薪资福利:底薪5000元/月，提成待遇：4% - 8%（上不封顶）；有休息休假月休4天，节假日加班额外补贴100元 工作地址:地点①金港黄浦泗东路165号；地点②后塍塍中路63号；地点③锦丰锦中路300号

[跳跳]时尚舞台柠檬森林店招人啦！[太阳]营业员：4500-6500元[太阳]店长：7000元起[庆祝]加班费22元/小时[烟花]男女不限：35以内[鼓掌]工作氛围好，晋升快，发展稳定陈女士：

招聘：产康店长 薪资：面议 圣玛莉母婴健康管理(武汉)集团有限公司致力于提供无与伦比的专业有爱的高品质母婴服务，让亿万家庭幸福。公司自2008年成立以来，始终秉持着成为国际一流母婴服务企业的愿景目标，不断创新母婴服务解决方案，塑造新时代母婴幸福生活。 目前圣玛莉集团已经成为母婴保健服务行业领跑者，主持制定了母婴服务行业的国家标准（《母婴保健服务场所通用要求》）。旗下拥有圣玛莉母婴护理中心、玛莉鲜颂、玛莉卡尔产康、圣玛莉之家家政、圣玛莉母婴商城、With 1000、圣玛莉稚屋日托和圣玛莉职业培训学校八大子品牌，拥有月子会所直营门店9家，立足武汉，展望全国。为广大年轻家庭，提供备孕期、孕期、产褥期、产后、早教、托育等1000天母婴幸福生活全方位的服务。在未来，圣玛莉将与您携手共进，创造幸福美好的新生活。公司具备非常完善的培训机制，还面向全国其他月子中心做专业技术输出。如果您想不断提升产康技能，并且在持续发展的行业头部公司提供专业产康顾问服务，我们希望您： 1.大专及以上学历，3年及以上美业或者产后修复行业销售岗位经验；2.具备专业的产康知识，手法技能娴熟，擅长与顾客沟通，能结合客户的身体问题提出适合的解决方案，达成销售目标；3.身体健康，热爱产后康复事业，服务意识强，有高度的责任心，耐心和同理心；4.工作积极主动，品行优良，具备较强的销售能力、抗压能力和团队管理能力；6.上班地点为圣玛莉旗下月子会所，服从公司安排，公司尽量就近安排。岗位职责：1.正确引导月子会所内外顾客消费，做好产康服务项目推广，全力完成销售指标；2.负责月子会所内顾客产后形体健康评估，并根据评估结果制定有针对性的产后修复方案，与产康师配合完成销售目标；3.根据顾客意见和需求，精进操作手法，不断引进新的服务内容，让顾客满意；4.负责客户开卡后期追踪跟进工作，及时发现并反馈工作中存在的不足，并提出合理化的解决方案；5.建立客户档案；6.配合店长工作，服从上级领导管理，团队协同完成销售任务。岗位优势：1.私域顾客，客资好，客量有保障，综合能力突出者可晋升产康店长；2.入职后包食宿；3.福利：工龄奖、带薪年假、年终奖励、专业培训、晋升机制、五险一金、节假日福利、公司产品福利、团队旅游等。

招 聘 POLOWALK 昆山天虹购物中心 诚招销售精英 招聘职位：临时工1名 年龄:20-35周岁 工作时间： 上一休一，上班时间随着商场 工资：临时工180一天➕2个点提成 店长薪资面议 招聘要求：能吃苦耐劳，有责任心，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心，有意者请联系！欢迎推荐或者自荐 联系人：刘女士 欢迎各位自荐或推荐

店长 25 - 45岁，形象气质佳，有时尚审美；有相关女装销售经验优先，有服务意识；沟通表达流畅，能积极达成业绩；责任心强，服务意识佳，团队协作顺畅；要求有团队管理经验，能统筹店铺日常运营，有多年服装经验的优先 薪资福利:底薪5000元/月；提成待遇：4% - 8%（上不封顶）；有休息休假月休4天；节假日加班额外补贴100元 电话面议 工作地址:地点①金港黄浦泗东路165号；地点②后塍塍中路63号；地点③锦丰锦中路300号

百年一次招聘机会 VEROMODA招聘啦 福利待遇 1：底薪+岗位津贴+表现奖+销售奖 公司全额保险+其他奖励➕分红奖（综合工资5000-12000上不封顶)。 2：一年8⃣套工服免费领 3：法定节假日3⃣倍工资 4：工作满一年员工有天带薪年假 5:年底发放第13个月的工资（年终奖） 6:公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有带班、店长、陈列师、培训师等发展前景 7:上班时间：早晚班，上六休一 招聘要求： （20-38）能力强的年龄可适当放大，有良好的表达和沟通能力，执行力强 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用 3：适应零售业工作环境和工作时间 4：具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，良好的沟通学习能力 工作地址： 吴中、新区 联系人：，同步

合生和专注白发脱发30多年 全国门店已达500余家 现已成为国内领先的功效型连锁养发品牌 公司文化简单透明 讨厌勾心斗角 立志做一件能让伙伴们养老的事！ 【职位优势】 1、流量充足：公司凭借16年互联网获客经验，提供充足精准流量，无需地推，不依赖自然到店。 2、业绩突出：80-100平门店业绩30-70万，最高单店单月100万，是同行业绩3-5倍，新客开发简单。 3、晋升空间大∶从店长到区域经理，可享受门店分红。 4、复购率高：老客复购占比超60%，老客越多，做业绩越轻松。 5、带薪培训：入职当天就有薪资，无需养发行业经验，享体系化培训，跨行也能轻松转型。 6、福利丰富：为每一位小伙伴投保，满一年可享5天带薪旅游假，公司发放旅游基金。 7、氛围良好：人品优先，氛围轻松，讨厌勾心斗角，讨厌画大饼； 8、内部加盟：公司出钱，员工创业，工资保底，利润对半。 【岗位职责】 1.负责门店的管理工作，保证门店各环节的正常运营 2.完成门店每月指定的各项业绩和任务指标 3.负责门店客户管理（客情维护、客户回访、客户满意等），维护客户在店里的服务以及后续复购 【任职要求】 1、25岁-40岁； 2、优秀的销售能力，出色的沟通能力、亲和力； 3、有实体门店销售工作经验者优先. 合生和是全国直营连锁养发品牌，全国门店450+，目前我们深圳、青岛、上海、广州、成都、杭州、武汉、南京、苏州、天津、济南、沈阳、西安、长沙、重庆、郑州、石家庄、太原、合肥、福州、南昌、海口、贵阳、昆明、兰州、南宁、珠海、东莞、宁波、佛山、厦门、温州、无锡等城市都有门店，求职工作地点可就近安排，欢迎沟通详聊。 -----点击下方【立即沟通】投递简历----"

苏州市虎丘区招架子工、工地小工/杂工

【正规劳务派遣·日结周结任选·人走账清】 无押金无费用，当天上班当天结钱，短期长期都可，缺人速来！ 招聘岗位 普工日结、分拣打包日结、操作工、临时工、劳务派遣工 （大量要人，随到随安排） 招聘要求 1. 年龄18-55周岁，男女不限，学历不限，识字就行 2. 身体健康，无传染性疾病，能吃苦耐劳，服从现场管理 3. 无需工作经验，简单上手，短期工、临时工、长期工均可接收 4. 持本人有效身份证原件，无不良记录 薪资结算（重点：日结！） 1. 日结薪资：18-22元/小时，日薪200-260元，下班当场结钱，绝不拖欠 2. 周结/月结：可自选，周结19-23元/小时，月结20-24元/小时，综合月薪5500-6500元 3. 额外补贴：夜班补贴20-30元/晚，全勤奖100-300元，高温补贴、岗位补贴齐全 4. 人走账清：短期工期结束，立马结清所有工资，无克扣无压款 工作内容 轻松简单手工活，产品分拣、包装、组装、物料搬运、车间辅助等，无技术要求，一看就会，工作轻松无压力。 福利保障 包吃包住：免费提供工作餐，免费住宿（空调、热水器、WiFi齐全） 入职无忧：全程无任何费用，不收取中介费、押金、体检费、服装费 工时充足：每天工作10-11小时，工时稳定，多劳多得 灵活选择：短期临时工、长期劳务派遣工均可，可自由选择班次 安全保障：正规劳务派遣合同，合规用工，保障务工权益 工作时间 白班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 （长白班、两班倒任选，中途可休息，加班自愿） 工作地点 苏州各区工业园区、厂区，可根据居住地址就近安排，部分厂区可车接

【奥英光电日结270/天】 12点40厂门口集合！ 18～38周岁，男女不限 作业员 ，不穿无尘衣 中午集合发车 另招：辅助岗储备干部50名不要求经验、不要求学历、勤恳好学即可，工资额外每月绩效 必须熟练会背会写26个字母 5月整月日结 270/天 6月整月日结 250/天 五个工作日后一天一结，工期最少做三个月，，7月开始月结230/天。一日三餐都管，，，当天体检，第二天报道，

苏州市张家港市招木工做点工330一天，8个半个小时，礼拜天都好做，最好住在张家港附近

必须要有连锁零售店长/副店/店助工作经验！！！ 工作内容： 1、负责便利店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量； 2、管理员工团队，安排排班，培训及绩效考核； 3、监督商品陈列，库存管理及销售数据统计； 4、处理顾客投诉与反馈，提升客户满意度； 5、配合总部完成各类促销活动及运营任务； 任职要求： 1、高中以上学习，必须有便利店店长/副店长工作经验（7-11/全家/罗森/喜市多尤佳）； 2、强服务意识，具备良好的沟通能力和责任心； 3、为人踏实稳重，有较强的学习能力和抗压能力。

区财经学院店招聘啦 区西万达店招聘啦  前厅工作人员:(西万达店，财大店)4300 底薪+200 全勤➕ 绩效➕工龄工资。 副店长一名：5800＋200全勤＋绩效工资（工作能力强可提升店长）（财大店） 以上岗位带薪公休三天，不休可以补工资，管吃，可以适应倒班制，待遇优厚，工作环境舒适。有晋升空间！！！！欢迎来店洽谈 财大店地址:区厂汉板商业街北口（青城紫苑 B 区美食街） 西万达店地址：区西万达万达华府B区西门对面 联系电话:

经开区五金店招牌店长，工资4000一个月。管吃管住。电话

总监一名！跑店做店都可以！联系电话

金鸡湖大润发招聘长期周末促一名：售卖黄酒，年龄58岁以内，有健康证，会推销，能守住排面，手机

招聘：理货/陈列员薪资：4500-5500元/月岗位职责1.负责展厅样品整理，确保陈列整齐有序。2.依据客户大货订单留样等进行分类陈列。3.协助开发部及业务部对样品进行整理及陈列。任职要求1.不限专业，熟悉纺织绒类面料；2.具备良好的沟通能力与服务意识，能吃苦耐劳；

招聘：店长-超市商超百货 薪资：9000-15000元 岗位要求：1.零售行业营运4年以上工作经验，同岗位1年以上工作经验，熟练办公软件操作；2.有良好的组织能力和沟通、协调能力，对工作领域信息的敏锐洞察力，做事认真仔细，工作踏实、作风正派、有责任心、荣誉感，自信心和应变能力。3.年龄性别：28～40周岁，男女不限；4.学历：大专及以上学历。工作地点：昆山、苏州、常熟、张家港、太仓、上海【根据需要就近分配，工作期间服从公司的调动。】职位描述：1.负责门店日常经营与管理工作的组织与实施。2.负责各种销售数据的分析、改善方案的制定和落实。3.负责联营厂商和场外各专柜的日常管理、监督检查和指导工作。4.负责店内工作检查中发现问题的改善和提高方案的推进工作。5.负责门店员工的培训与指导。6.负责门店所有资产的管理。7.负责协调社会、企业、顾客三者之间的关系。8.确保能完成与实现全面经营计划与指标。9.对门店的消防与安全负有全面责任。

人民西路，需要前厅管理两名，有需要的请联系

年龄60以下，送货，杀鱼，工作踏实，能吃苦耐劳，有团队意识

岗位职责： 1、负责商品陈列整理，保持货架整洁有序； 2、完成商品入库、盘点、补货等日常理货工作； 3、熟练操作收银系统，准确完成顾客结账服务； 4、核对商品价格与促销信息，确保收银准确性； 5、维护店内购物环境，提供良好的顾客服务体验； 任职要求： 1、具备基本的服务意识和责任心，工作认真细致； 2、能熟练使用收银设备及相关系统操作； 3、具备一定的商品分类和库存管理知识； 4、具备良好的沟通能力，能与同事协作完成门店运营任务；

苏州姑苏区新店开业开业招导购售前2组，20号左右新店开业现在有都可以过来都是新店单导购来俩个个人店没有什么事！稳定！招半销服务老师一个电话联系人龚

招聘：房产销售店长薪资：10000-20000元/月要求有房产销售经验2年以上工作经验，有带团队方面的经验，目前公司有24个人，个人要有赚钱的欲望。

到期封顶。长白班！！下午两点面试，！180一天，最少做30天。不要求速度，人越懒越好工作内容:带个帽子在超市整理小吃，零食日用品等。注意:手指不能有残缺，手上不能有纹身，不能有美甲。为了让机器设备学习咱们人做的动作。年龄:16--50岁。男女不限。管两餐，。，。。

招工长期工摊位125号电话

要求有登高证，眼里有活，踏实听话，认真负责，肯学习的！薪资安全可靠，要学习的东西很多，薪资跟自己能力技术挂钩！混日子，偷奸耍滑的绕行，免得瞎当误时间，还没薪资！

零食店店长要求有零售经验做过店长的或类似的工作的薪资福利:1800-8000元招工人数:5人山姆来了招店长1名，工资待遇好。店面地址：桦南县昌泰4期门市工作地址:桦南县昌泰4期门市美团优选