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急招｜麻辣烫店长1名有经验者优先，待遇拉满！【招聘岗位】麻辣烫店长1名【岗位要求】性别：男女不限年龄：25-45周岁，精力充沛，有责任心有1年以上麻辣烫/餐饮店长相关经验，熟悉麻辣烫门店运营、食材管控、人员管理踏实肯干、执行力强，善于沟通，能统筹门店日常工作干净卫生，注重细节，能带动店员提升服务质量学习能力强，能及时调整产品结构，研发新品以提升门店销售额；【工作优势】工作地点：高新区国茂府小区内权责清晰，工作氛围轻松，不用内卷，同事好相处薪资优厚（面议），底薪+提成+全勤奖，福利齐全（月休+节日福利）稳定发展，有上升空间，新手可带（有经验者薪资可谈）有意向的小伙伴速来对接，携手把小店做好～联系电话：135****3555，备注“店长应聘”）

招聘：可斯贝莉店长 薪资：4000-7000元/月 任职要求：1.上班时间排班制，****； 2. 高中以上学历； 3.有较强的学习能力和团队意识，有食品相关行业门店工作经验； 4.有销售相关经验者优先，门店提供完善的晋升体系； 5.公司提供住宿。 岗位职责：1.店铺日常管理，检查，按预期完成销售额； 2.日常排班，考勤，薪资计算； 3.员工发展，日常培训； 4.完成上级领导交代的其它工作。 工作地点： 湘江路；琴湖路 欢迎来电咨询！

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店长男女均可，年龄20-45岁以内，本科学历，有同行业经验优先薪资福利:基本工资+夜班补贴（10元/晚）+学历补贴+全勤奖；大专补贴：200元/月，本科补贴：500元/月；综合月薪：5000-8000元上班时间：9-12小时，具体根据门店安排；上岗前培训期：5天，白班100元/天，夜班120元/天（，无当日工资）；晋升机制：店员→店长→督导→经理→区域经理（同步），（同步）工作地址:苏州、无锡、常州、南通、杭州、嘉兴、南京；苏州具体门店：国家环保产业园店、维纳花园店、景德路店、火车站店、世纪广场店、大治路店、惠康大厦店、石湖华城店、富达大厦店、都市vip店、新苏苑店、好百年店、新天翔商业广场店、星光耀商业广场店

店长 品貌端正，男女不限 对待顾客热情亲切 勤劳善良、有上进心 薪资福利:6000-8000元 待遇福利：带薪培训+节日福利+晋升机制 招工人数:1 名 工作地址:周庄

招聘：干洗店店长 薪资：3000-4000元/月 岗位核心职责： 1. 运营管理： 负责门店日常运营（收衣、洗护、质检、熨烫、配送）的全流程监管，确保无差错交付。 2. 品质把控： 对衣物洗护后的洁净度、平整度及包装细节进行最终质检，处理疑难污渍及客诉问题。 3. 团队带教： 带领洗衣工、前台完成每日产能目标，定期组织技能培训，提升团队专业度。 4. 客户维护： 维护客户关系，处理突发售后，提升门店复购率与口碑。 任职要求： · 2年以上干洗店或洗护行业管理经验，熟悉各类面料特性及洗涤标识，熟悉洗涤烘干设备 · 具备较强的责任心，对污渍、串色、缩水等问题有预判和解决能力。 · 具备基础的门店账务处理能力，服务意识强。

店长 男女均可，年龄20-45岁以内，本科学历，有同行业经验优先 薪资福利:基本工资+夜班补贴（10元/晚）+学历补贴+全勤奖，大专补贴：200元/月，本科补贴：500元/月，综合月薪：5000-8000元 上班时间：9-12小时，具体根据门店安排；上岗前培训期：5天，白班100元/天，夜班120元/天（，无当日工资）；晋升机制：店员→店长→督导→经理→区域经理 （同步），（同步） 工作地址:工作城市可就近选择，苏州有15家店，无锡有19家店，常州有6家店，南通有3家店，杭州有2家店，嘉兴有2家店，南京有2家店；苏州具体门店有国家环保产业园店、维纳花园店、景德路店、火车站店、世纪广场店、大治路店、惠康大厦店、石湖华城店、富达大厦店、都市vip店、新苏苑店、好百年店、新天翔商业广场店、星光耀商业广场店

招聘：产康店长 薪资：面议 圣玛莉母婴健康管理(武汉)集团有限公司致力于提供无与伦比的专业有爱的高品质母婴服务，让亿万家庭幸福。公司自2008年成立以来，始终秉持着成为国际一流母婴服务企业的愿景目标，不断创新母婴服务解决方案，塑造新时代母婴幸福生活。 目前圣玛莉集团已经成为母婴保健服务行业领跑者，主持制定了母婴服务行业的国家标准（《母婴保健服务场所通用要求》）。旗下拥有圣玛莉母婴护理中心、玛莉鲜颂、玛莉卡尔产康、圣玛莉之家家政、圣玛莉母婴商城、With 1000、圣玛莉稚屋日托和圣玛莉职业培训学校八大子品牌，拥有月子会所直营门店9家，立足武汉，展望全国。为广大年轻家庭，提供备孕期、孕期、产褥期、产后、早教、托育等1000天母婴幸福生活全方位的服务。在未来，圣玛莉将与您携手共进，创造幸福美好的新生活。公司具备非常完善的培训机制，还面向全国其他月子中心做专业技术输出。如果您想不断提升产康技能，并且在持续发展的行业头部公司提供专业产康顾问服务，我们希望您： 1.大专及以上学历，3年及以上美业或者产后修复行业销售岗位经验；2.具备专业的产康知识，手法技能娴熟，擅长与顾客沟通，能结合客户的身体问题提出适合的解决方案，达成销售目标；3.身体健康，热爱产后康复事业，服务意识强，有高度的责任心，耐心和同理心；4.工作积极主动，品行优良，具备较强的销售能力、抗压能力和团队管理能力；6.上班地点为圣玛莉旗下月子会所，服从公司安排，公司尽量就近安排。岗位职责：1.正确引导月子会所内外顾客消费，做好产康服务项目推广，全力完成销售指标；2.负责月子会所内顾客产后形体健康评估，并根据评估结果制定有针对性的产后修复方案，与产康师配合完成销售目标；3.根据顾客意见和需求，精进操作手法，不断引进新的服务内容，让顾客满意；4.负责客户开卡后期追踪跟进工作，及时发现并反馈工作中存在的不足，并提出合理化的解决方案；5.建立客户档案；6.配合店长工作，服从上级领导管理，团队协同完成销售任务。岗位优势：1.私域顾客，客资好，客量有保障，综合能力突出者可晋升产康店长；2.入职后包食宿；3.福利：工龄奖、带薪年假、年终奖励、专业培训、晋升机制、五险一金、节假日福利、公司产品福利、团队旅游等。

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5月 14日 （周四） 夜班 ⚠东桥7:40接人 ⚠黄埭8:00接人 班次: 00:00-03:00 穿拖鞋凉鞋 日结下班就发工资 鸽子勿扰！ ⚠做过的优先安排 ⚠必须服从现场带班安排 铁路维护辅助工 ，要求能出体力，身体健康，服从管理。简单轻松 实际干活2小时 18-59 岁 日结工资1⃣0⃣0⃣

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及5S现场整理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况，配合品质人员进行问题排查 5. 配合完成物料领取、半成品流转及包装入库等辅助性工作 任职要求： 1. 年满18-40周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定出勤意愿 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理 薪资标准： 底薪+提成+餐补+全勤 工作时长：9小时

（西秀区）南马瑞菁瘦丽人招聘 【招聘岗位】店长 1名 美容减重调理师 1名 【招聘要求】对工作积极热情，吃苦耐劳，上班时间短，有无经验均可； 【工资待遇】3000-5000+元/月； 【工作地址】安顺市西秀区 【联系电话】

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小蜜蜂 小蜜蜂男装 LOUIS ROYER 招聘店长1名 要求：有服装店长管理经验，熟悉电脑进销存操作。 薪资：底薪+提成+全勤+年底奖金（综合工资5000～10000） 招聘店员2名 要求：有服装销售经验，配合店长工作，积极销售。 薪资：底薪+提成+全勤+年底奖金（综合工资3000～6000） 联系方式：李硕 （同）

招聘 画甸女装 可立狮男装 诚聘： 店长1名 店员若干名 1、形象良好，对搭配有一定理解和兴趣，有品牌女装或者男装销售经验优先。 2、口头表达能力较好、沟通能力较强 3、年龄40周岁以下，形象好，气质佳； 4、做事积极努力，认真、细心、负责；有包容心，玻璃心勿扰。 5、早晚倒班，月休两天，半天班，每班6个小时左右，综合薪资4000-10000不封顶 6、店长要求有带店经验。或者其他相关销售管理方面的经验。 电话：杨经理（同，只接面试者来电，她人请勿带询，谢谢）