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招聘：产康店长 薪资：面议 圣玛莉母婴健康管理(武汉)集团有限公司致力于提供无与伦比的专业有爱的高品质母婴服务，让亿万家庭幸福。公司自2008年成立以来，始终秉持着成为国际一流母婴服务企业的愿景目标，不断创新母婴服务解决方案，塑造新时代母婴幸福生活。 目前圣玛莉集团已经成为母婴保健服务行业领跑者，主持制定了母婴服务行业的国家标准（《母婴保健服务场所通用要求》）。旗下拥有圣玛莉母婴护理中心、玛莉鲜颂、玛莉卡尔产康、圣玛莉之家家政、圣玛莉母婴商城、With 1000、圣玛莉稚屋日托和圣玛莉职业培训学校八大子品牌，拥有月子会所直营门店9家，立足武汉，展望全国。为广大年轻家庭，提供备孕期、孕期、产褥期、产后、早教、托育等1000天母婴幸福生活全方位的服务。在未来，圣玛莉将与您携手共进，创造幸福美好的新生活。公司具备非常完善的培训机制，还面向全国其他月子中心做专业技术输出。如果您想不断提升产康技能，并且在持续发展的行业头部公司提供专业产康顾问服务，我们希望您： 1.大专及以上学历，3年及以上美业或者产后修复行业销售岗位经验；2.具备专业的产康知识，手法技能娴熟，擅长与顾客沟通，能结合客户的身体问题提出适合的解决方案，达成销售目标；3.身体健康，热爱产后康复事业，服务意识强，有高度的责任心，耐心和同理心；4.工作积极主动，品行优良，具备较强的销售能力、抗压能力和团队管理能力；6.上班地点为圣玛莉旗下月子会所，服从公司安排，公司尽量就近安排。岗位职责：1.正确引导月子会所内外顾客消费，做好产康服务项目推广，全力完成销售指标；2.负责月子会所内顾客产后形体健康评估，并根据评估结果制定有针对性的产后修复方案，与产康师配合完成销售目标；3.根据顾客意见和需求，精进操作手法，不断引进新的服务内容，让顾客满意；4.负责客户开卡后期追踪跟进工作，及时发现并反馈工作中存在的不足，并提出合理化的解决方案；5.建立客户档案；6.配合店长工作，服从上级领导管理，团队协同完成销售任务。岗位优势：1.私域顾客，客资好，客量有保障，综合能力突出者可晋升产康店长；2.入职后包食宿；3.福利：工龄奖、带薪年假、年终奖励、专业培训、晋升机制、五险一金、节假日福利、公司产品福利、团队旅游等。

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老大坊生煎店招聘店长一名 要求有一定餐饮经验，有责任心的 电话非诚勿扰。

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诚聘！面馆： 烧浇头的师傅 配和烧两个 捞面的师傅 捞和发两个 店长一个 男女不限 联系刘先生

店长男女均可，年龄20-45岁以内，本科学历，有同行业经验优先薪资福利:基本工资+夜班补贴（10元/晚）+学历补贴+全勤奖；大专补贴：200元/月，本科补贴：500元/月；综合月薪：5000-8000元上班时间：9-12小时，具体根据门店安排；上岗前培训期：5天，白班100元/天，夜班120元/天（，无当日工资）；晋升机制：店员→店长→督导→经理→区域经理（同步），（同步）工作地址:苏州、无锡、常州、南通、杭州、嘉兴、南京；苏州具体门店：国家环保产业园店、维纳花园店、景德路店、火车站店、世纪广场店、大治路店、惠康大厦店、石湖华城店、富达大厦店、都市vip店、新苏苑店、好百年店、新天翔商业广场店、星光耀商业广场店

急招｜麻辣烫店长1名有经验者优先，待遇拉满！【招聘岗位】麻辣烫店长1名【岗位要求】性别：男女不限年龄：25-45周岁，精力充沛，有责任心有1年以上麻辣烫/餐饮店长相关经验，熟悉麻辣烫门店运营、食材管控、人员管理踏实肯干、执行力强，善于沟通，能统筹门店日常工作干净卫生，注重细节，能带动店员提升服务质量学习能力强，能及时调整产品结构，研发新品以提升门店销售额；【工作优势】工作地点：高新区国茂府小区内权责清晰，工作氛围轻松，不用内卷，同事好相处薪资优厚（面议），底薪+提成+全勤奖，福利齐全（月休+节日福利）稳定发展，有上升空间，新手可带（有经验者薪资可谈）有意向的小伙伴速来对接，携手把小店做好～联系电话：135****3555，备注“店长应聘”）

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切菜，洗菜

工地上急招白天监护人员， 工地在保税区，上班时间七点半到五点半， 就是玩玩，工资200块钱一天，

免单 1⃣招保洁 (50-58 岁) 退休人员 做六休一 每天8小时 月薪3000元 没有工作餐 有微波炉可自备 可订盒饭 2⃣招保安 ( 50-58 岁) 每天12小时 月薪4200元 没有工作餐 有微波炉可自备 可订盒饭 3⃣豪华宿舍楼招水电工（提供住宿） ，年龄55岁以下，必须要持有高低压电工证书 上班时间：长白班，六休一 综合工资：6000-8000 不等，具体面议 地址：汇荣路368号 有人随时面试 联系方式☎ ： 陈少帅

新区滨河路公园，电工 1 名 60 岁以下，要高低压证，主要是值班，180元/天，月薪5000元右，交纳社保。。

后塍新塍小学那边需要一个临时冷作工和一个焊工，大概2个月左右的工期。黄总。工价打电话详谈。

延吉千盛二楼 POLo 男装招聘店长兼导购，要求40岁以下形象良好，有较强的沟通能力，有经验者优先！联系电话：

店长 薪资福利:5000-8000元上不封顶 工作地址:唐山海港经济开发区龙泽国际北门口西行50米

店长、推拿手法老师 有经验者优先录用，不会的可免费培训 薪资福利:底薪加销售提层 招工人数:若干名 同步，有意向打电话咨询

全国连锁御坊耳鼻堂（威县店） 岗位招聘 职位： 店长3名：《公休3天》 要求：爱岗敬业，从事过销售行业，具有一定销售经验 ⏰上班时间：早八晚六【纯白班】 工资：每月15号发。薪资3500到6000元，上不封顶。不拖欠工资。 店员5名 （3天公休） 工资:3500到6000元。 任职资格： 一、、年龄28-48，带薪培训。简单好操作。一学就会。 二、有责任心，爱岗敬业，性格外向，能说会道，有团队意识。 三、只招聘长期，短期勿扰。 特色调理：（专业调理耳聋，耳鸣，中耳炎，各种鼻炎） 地址：威县人民医院东300米路北（御坊耳鼻堂） 联系人:王经理 电话：

扎旗保健食品专卖店招聘： 专卖店店长一名，底薪3000➕提成➕奖金 每个月带薪休假2天 上班时间八点到十一点半下班，下午一点半到五点半下班。 店长要求有经验者优先 干过销售 年龄50岁以内。诚招热爱销售的合作伙伴，携手共赢，未来共创辉煌联系电话:同步

要求有责任心，能长期适应夜班的。能长期合作的优先。工作轻松，待遇好。年龄25—40岁，有收银经验的优先

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按20一小时算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间 白班7：00-21：30内轮流排班  年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

促销员热情开朗；肯叫卖会卖货。引导消费者品尝购买互动薪资福利:150元上班时间：11:00–20:00（中间休息1小时），长期周六周日、元旦节假日工作地址:大润发星塘、吴江店、江南店、金鸡湖店、盒马邻里中心店、盒马歌林公园店

招聘+餐饮窗口招商 吴中区快餐店招聘 餐饮业务人员3名要求一年以上业务经验（薪资＋提成+分红）有单子的推荐过来按提成或分红一起发展 厨师1名 领班1名 服务员5名 厨师学徒工2名 上班地点，木渎，胥口，都可以， 招商 胥口中心地段 有早餐窗口，晚餐，夜餐窗口对外承包，早餐适合各种点心，粥，面条，等特色美食周边没有早餐独家经营 晚餐，夜餐，适合，炒菜，干锅，小火锅，烧烤龙虾，麻辣烫，等特色美食 成熟商业区，诚心经营的老板可以过来了解 咨询电话

招聘熟食店员一名，要求年轻，包吃，电话注电话联系忙

招聘：运营销售实习 薪资：面议 工作内容：辅助做国际站日常运营维护与推广，学习面料相关测试仪器使用，协助业务员和主管 处理业务工作 ，订单跟踪，发货等事宜。 职位要求：耐心，细心，善于沟通学习，理科应届毕业生，英语专业或计算机专业优选。 待遇：底薪加提成，试用期缴纳社保 实习期会有老员工辅导 工作地址：盛泽东盛步行街。 联系电话：

招工启事 本店因业务发展需要，现急招店铺打包员数名，工作简单、上手快！ 岗位职责 负责商品整理、打包、贴单、核对订单 保持打包区域整洁，按要求完成每日打包任务 配合店铺其他日常辅助工作 任职要求 年龄18-40岁，手脚麻利、做事认真细心 有责任心、能吃苦耐劳，服从工作安排 有无经验均可，长期稳定优先 工作时间 面议（可根据店铺情况调整） 薪资待遇 工资：6000元6500元/月 福利：全勤奖+加班补助+节日福利 月休1天，工作环境轻松简单 工作地点苏州市姑苏区城北西路1599号苏州机电五金城C区C3-1223（奥润机电店铺） 联系电话 （微信同号） 有意者欢迎直接电话/微信咨询，非诚勿扰！ 填成完整可直接打印的版本，你要吗？

苏州菜场招夫妻两卖肉，有感兴趣的联系我。

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1.产品售卖与推荐 熟悉店内各类脂渣的口味、规格、价格及制作工艺，主动向顾客介绍产品特点，根据顾客需求给出合理推荐；准确完成称重、计价、收款等售卖流程，确保账目清晰无误。 2.货品管理与陈列 每日到岗后检查脂渣的新鲜度、保质期，及时清理过期或变质产品；按照门店标准进行货品陈列，保证摆放整齐、美观，便于顾客挑选；根据销售情况及时补货，避免出现货品空缺。 3.卫生清洁工作 负责售卖区域、操作台、称重设备及收银台的日常清洁与消毒，保持店面干净整洁；定期清理货架、橱窗，做好店内环境卫生维护，符合食品经营卫生要求。 4.顾客服务维护 主动热情接待进店顾客，耐心解答顾客关于产品的咨询；妥善处理顾客的退换货及投诉问题，积极协调解决，维护门店良好口碑。 5.库存与台账记录 协助店长做好库存盘点工作，如实记录每日进货、销售及库存数据；及时反馈畅销、滞销产品信息，为店长的采购决策提供参考。 6.安全与合规把控 严格遵守食品安全生产相关规定，规范操作售卖流程；注意用电、用火安全，下班前检查水电、门窗是否关闭，杜绝安全隐患。