岗位职责: 1.配合领导对接小区，开展客户拓新活动; 2.邀约客户到店参与各项活动; 3.门店接待顾客,解答顾客问题,介绍公司产品; 4.为顾客提供专业服务和咨询,使顾客根据需求购买公司产品; 6.完成领导安排的其他工作内容;岗位要求: 1.需要有销售经验的，有店长相关经验; 2.热爱养老、医疗、健康事业,对老人有足够的耐心和爱心; 3.乐观开朗,善于沟通,亲和力强,主动、积极、热情;

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

璜泾全季酒店旁边招店长一名要求做过餐饮管理工资面议具体打电话联系

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力佳，适应灵活工作时间安排 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

晚托校区店长（苏州） 综合月薪10k，底薪+提成+奖金 岗位职责： 1、全面负责晚托校区日常运营管理，统筹安排接送、带班及辅导工作，确保校区有序运转 2、负责校区招生推广及品牌宣传，承担校区新生招生指标，策划并执行线下地推及引流活动 3、合理规划营销经费，维护在读家长关系，承担校区续费及转介绍指标，保障服务质量与满意度 4、负责团队带教与管理，前期由总部手把手带教，快速熟悉工作流程 岗位福利： · 带教期补贴：200元/天（入职前三天） · 新人保护期：首月保底薪资（具体面议） 任职要求： 1、苏州人优先，稳定性强，有长期在教育行业发展的意愿 2、沟通能力好，有管理意识，能够承担工作压力，接受户外地推工作 3、严格遵守工作时间：每日15:00-21:00必须在岗 4、有托管、教培行业管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动优化落地 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观

1、制定并实施影城宣传推广方案，明确市场定位，完善影城营运体系和票价政策，提高影城在当地市场的占有率。 2、负责影城团体客户、VIP客户、合作伙伴的开发和维护，提升影城形象、增加稳定的客源，提升会员占比。为影城创造良好的经营环境。 3、建立健全影城各项内部规章制度，不断加强放映技术管理工作，杜绝放映技术事故的发生，完善影城营运流程，提升服务质量，妥善解决客户投诉，提升影城服务品质。 4、负责影城的安全消防工作，保证影城人员、财产安全。 5、负责影城员工的培训培养，提升员工整体素质。 6、负责区域影城品牌推广及维护。 7、参与卖品品种的选择、定价，成本控制及预定目标的达成。 8、负责影城宣传品的对接及影城整体宣传布置、氛围制造。 9、负责影片的排片工作，完成经营数据的分析； 10、负责团体客户的开发和销售，大客户关系的维护工作； 11、根据影城整体经营目标，完成年度营销方案、销售计划，完成团体和广告销售计划，达成年度经影指标。 任职要求：3年以上影城带店经验

招聘：店长（五险一金+餐补）薪资：5000~10000元/月工作时间：六天制，介意者慎投一、岗位职责1.**门店全面管理**负责门店日常运营、人员排班、服务流程管控、客户体验优化、业绩目标达成及门店标准化落地。2.**新媒体运营统筹**独立负责门店新媒体账号（/小红书/视频号等）内容策划、拍摄剪辑、发布运营、粉丝互动与本地流量转化；策划线上引流活动，提升门店曝光、到店量与品牌口碑。3.**团队管理与培训**带领门店团队，做好人员招聘、带教、激励与考核，打造高执行力、高服务质量的团队。4.**客户管理与维护**负责高端客群维护、投诉处理、满意度提升，提升复购与转介绍。5.**经营数据分析**对业绩、流量、转化率、成本等数据复盘，制定优化方案，保障门店盈利与增长。二、任职要求1.有医疗美容/健康美业门店店长经验优先；2.懂**门店新媒体运营**，会内容策划、基础拍摄剪辑、本地引流；3.具备**的门店管理、团队带领、目标达成能力；4.沟通表达强，服务意识好，抗压能力强，结果导向；5.熟悉昆山本地市场、有客户资源或成功运营案例者优先。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.店长年龄18-35 岁，其他人员要求 18-25 岁。 身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

棋牌室招聘信息千灯镇石浦兴浦街271号招聘店长2名。待遇5000元电话

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岗位职责： 1.负责管道、通风系统及保温工程的现场安装、调试与维护工作 2.能独立识读施工图纸，按图施工并确保工艺质量符合规范要求 3.配合项目进度，完成材料核算、工器具准备及现场安全管控 4.参与隐蔽工程验收及竣工资料整理，确保交付合规完整 5.协同暖通、给排水等专业工种完成交叉作业，保障整体施工效率 任职要求： 1. 具备管道/通风保温相关实操经验，能看懂CAD施工图纸 2. 熟悉常用保温材料（如橡塑、岩棉、玻璃棉）特性及施工工艺 3. 有施工现场安全意识，服从管理，责任心强 4. 身体健康，适应常熟本地及周边短期出差或驻场作业 5.持有登高证、焊工证或制冷作业操作证者优先

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招聘钳工学徒。 工作时间：早8点至晚8点，每天10.5小时。 薪资待遇：底薪3000元，另有加班费、全勤奖和绩效奖金，月结，每月15号发放工资。 要求：年龄18-40岁，至少工作三个月。

工作地址位于山湖花园附近。 招聘配电柜相关岗位员工，白班薪资220，夜班薪资230，最少工作三个月，若工作时间不足则按折算处理。餐补10元/天，每星期发放一次。 岗位要求：能看懂图纸，有配盘经验，熟悉端子压合、一次接线及二次接线等工作，能吃苦耐劳，年龄18-35岁。

店长要求会拍视频，懂管理，人品好，负责勤劳薪资福利:薪资待遇面谈，只要能力强，工资好说招工人数:1名

聊城招聘｜百圆里生活馆（十月开业）附近的看过来本地30多年老牌服装实体，全新综合生活馆招聘：店长一名、门店导购数名带薪培训｜高提成｜节日福利｜新店发展机会多联系：杨经理柳园南路文化中路交叉口东北角欢迎自荐，也欢迎推荐身边的朋友井号聊城招聘井号聊城井号百圆里生活馆

想换工作的随时欢迎联系我不会可以教，只要愿意学[勾引][勾引][勾引]乐泰亮甲急需招聘[烟花][烟花][烟花][烟花]店长：5名售后咨询师：10名促销员：10名要求:50岁以下，初中以上文化上班时间：上午8：30—下午5：30月休四天，底薪+技能薪+治愈奖金奖金(综合工资：3500～6000上不封顶）带薪培训学技能，月休4天法定节假日有休假，缴纳社保，医保。可就近安排联系电话:

店长18-40周岁，有相关工作经验者优先，能长期干的，短期勿扰。工作内容简单，容易上手，有人带，可以就近安排。薪资福利:每小时11元至13元。招工人数:1名工作地址:就近安排

入入德国威能/林内/老板电器/日立空调诚聘精英：年龄20-40岁导购、店长、业务精英，安装工（包括县市分销）年薪3万-10万，上不封顶地址，舜都建材城一楼西门电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，保障资金安全 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5.遵守门店各项规章制度及服务标准，配合团队完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

招聘：品牌服装实体店店长薪资：7000-12000元/月1.销售指标管理a.确保年度营业额及利润率指标达成。2.零售、进销存指标管理a.做好零售管理、进销存数据管控、日常补货，提升新媒体运作能力（短视频、来客）。3.行政板块管理a.落实公司店铺零售指标要求，确保公司通知高效执行。4.仓库管理a.做好仓库货品、陈列、卫生管理，严控货损。5.大促管理a.统筹节庆大促规划、预案、利润设计、商品准备及推广引流（短视频、来客），确保活动落地。6.店铺管理与卫生a.规范商品陈列、维护门店形象，确保设施完好、店内清洁无死角，做好门店5s管理，并执行落实。7.工作态度与学习提升a.优化内外部流程，推进流程、工具化优化。8.团队管理及赋能a.负责团队日常管理与建设，开展团队赋能培训。9.客户满意度管理a.提升门店服务水平，建立落实VIP客户服务机制，确保顾客服务满意度达标。

汉堡店员工负责汉堡制作

1. 负责白条猪/半片猪的日常分割、剔骨、切块、切片、绞肉等工作，保证分割质量与效率；

任职要求： 年龄 18-45 周岁 2、熟练使用计算机电脑，拥有从业经验或相关基础优先； 3、工作有责任心，吃苦耐劳，领悟力强，能够快速学习各项工作内容； 4、家住超市附近优先，期望长期稳定发展，短期求职者勿扰。 ·工作内容 负责线上平台日常运营、夜班值班。学习收货区工作；工作内容机动性协助店长开展门店各项日常管理工作，完成店长安排的其他事务。 ·工作时长 月休2天，每日9小时。 上班时间：11:30-18:00、20:30-23:00， ·薪资 前2个月试用期3500/月。试用期过后3800/月。 ·社保 试用期过后，根据比例缴纳。

目前招募 一、暑假工不招！夜班！夜班！ 1.吃苦耐劳，有较强的抗压能力，长期稳定！ 2.诚实守信，一定要有责任心！！！ 3.熟悉全家便利店工作流程！ 4.做事积极，麻利，不拖拉！ 5.有健康证优先！ 6.非诚勿扰！！！

岗位职责： 1. 负责超市内顾客接待、商品介绍与导购服务，提升购物体验 2. 熟悉商品陈列规范，及时补货、理货及维护货架整洁有序 3. 协助收银、打包及退换货处理，确保服务流程顺畅高效 4. 主动巡场，发现并反馈商品缺货、价签错误或设施异常等问题 5. 遵守服务标准与安全操作规程，配合完成日常清洁及盘点协助工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，具备基本识字算数能力及学习意愿 3. 身体健康，能适应站立作业及早晚轮班安排 4. 有零售或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵纪守法，服从管理，具备团队协作精神

【店内直招，直接到店里面试，时间10:00-17:00】 1.主要负责开卡收银，向客人推荐介绍店内的充值活动。会键盘打字，懂简单的办公软件。 2.简单的水吧饮料制作：向客人推荐相应季节的水吧饮品。 3.品性端庄，待人接物有礼貌，举止大方，能上班时间保持微笑服务。衣服得体。 4.准备好网吧日常所需品，确保网吧正常运行 5.保持客户机卫生，整理桌面干净整洁，有无经验均可。 6.不限男女，接受夜班的优先录用 ①特别提示①：由于投简历的人较多，有求职意向的直接过来到店面试即可。 ②温馨提示②：接到面试通知的应聘者，爽约的视为放弃。 ③不要担心没做过，有人带，轻松任职。工作氛围，员工免费上网。

果切店，夜班主要负责切水果和打包 工作时间晚上19:00-2:00（7小时工作时间） 月休息4天 工资2500+夜间餐补300（一天10元）+夜班安全200 合计3000