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苏州市姑苏区观前街快餐店招聘店长一名待遇8000忙时若无人接听联系:（同）朱店长

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沈阳市大东区庆宝仔零食店（个体工商户）招聘店长1名，薪资3000-6000。

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招聘服装店长一名，岗位紧急。薪资为15K~20K/月。岗位职责包括：负责一批批发档口整体运营，带领团队完成每日、月度业绩指标，对档口整体营收负责；人员管理方面，负责员工培训、制定员工考核、调动业务员积极性、规范档口日常工作纪律；客户管理方面，负责对接维护大客户、跟进客户返单、处理客诉、做好客户档案登记；货品运营方面，需懂陈列搭配、把控库存周转、反馈款式销售数据、协助老板选款、补单、排生产订单；账务核对方面，每日核对档口收款、开单对账、整理销售报表、统计每日销量、把控货品损耗；维持档口环境卫生，落实档口各项管理制度，完成上级安排的其他工作。任职要求：需具备服装一批档口2年以上店长管理经验，熟悉批发市场运作模式，了解二批客户渠道；形象好，有积极能量、上进心和学习力；熟悉档口运作，做事细心，账目清晰，数据分析能力强；沟通谈判能力优秀；目标感强，执行力强。

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招聘猪肉中工，负责猪肉切割工作。薪资为3000元以上/月。

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东张招聘：外企超市收银员1名年龄要求：50~55岁工作内容：收银、陈列、收货、日常货架和通道卫生。检查食品保质期等工作时间：做六休一，8小时，综合工资：3000工作地点：兴港路2号（常客隆超市），观致汽车附近联系人:，

招聘：收银理货员（绩效）薪资：3500~4000元/月岗位职责：1.负责收银工作，确保现金或其他支付方式的交易准确无误。2.进行水果食品的理货工作，保证商品陈列整齐、充足。3.维护店铺秩序，提供优质的顾客服务。任职要求：1.有责任心，对待工作认真负责。2.具备上进心，愿意不断学习和提升自己。3.性格开朗，能够与顾客和同事良好沟通。4.能够吃苦耐劳，适应快节奏的工作环境。

苏州线上超市招聘店员，主要负订单分拣与货物扫码入库工作，月薪5000元。

招聘促销活动人员。，年龄18-55岁，有健康证及促销经验者优先。工作内容为面包丁试吃活动。薪资为160元/天。招工人数：数人。工作时间为8小时制，每周周六、周日两天，具体时段为。需连续工作三个周末。工作地址为苏州乐园和阳澄湖邻里店共2家门店。

【岗位职责】 1、货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作； 2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。 3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。 【任职要求】 1、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧； 2、能接受出差，任职期间根据公司要求灵活调整工作地点，工作地点为苏州、常州、无锡 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强； 4、有生鲜、超市生鲜部店长、储备店长、店助经验优先考虑 【薪酬结构】 储备店长时期：底薪4k-5k（视能力定）+培训补贴1k+带店补贴+餐补+全勤奖，综合到手6k-9w 正式店长：综合到手9k+,上不封顶，看个人能力 【岗位补充说明】 1.包住宿，提供餐补； 2.培养路径：门店学习（1-2个月）——顶班带店——去加盟店做正式店长

招聘岗位包括行商经理、商客经理、自办厅营业员和家庭工程师。行商经理负责对接社区属地深耕工作，为移动客户提供服务。商客经理为各类型企业提供信息化集成服务，包括线路、云、物联网、大数据、5G等服务。自办厅营业员需熟练掌握营业厅业务，包括流量卡、宽带等业务受理及最新话费活动。家庭工程师负责家庭业务的装机、维护修障及上门业务随销等工作。薪资待遇为薪酬等于有责底薪加提成加阶段性激励，薪资范围4000至10000以上，提供学习机会和晋升空间。应聘条件为22至45岁，大专以上学历，身心健康，能吃苦耐劳，沟通能力强，性格开朗，有营销经验者优先。