
江苏苏州店长男女均可,年龄20-45岁以内,本科学历,有同行业经验优先薪资福利:基本工资+
5000-8000元/月
店长月结
店长
男女均可,年龄20-45岁以内,本科学历,有同行业经验优先
薪资福利:基本工资+夜班补贴(10元/晚)+学历补贴+全勤奖,大专补贴:200元/月,本科补贴:500元/月,综合月薪:5000-8000元
上班时间:9-12小时,具体根据门店安排;上岗前培训期:5天,白班100元/天,夜班120元/天(,无当日工资);晋升机制:店员→店长→督导→经理→区域经理
(同步),(同步)
工作地址:工作城市可就近选择,苏州有15家店,无锡有19家店,常州有6家店,南通有3家店,杭州有2家店,嘉兴有2家店,南京有2家店;苏州具体门店有国家环保产业园店、维纳花园店、景德路店、火车站店、世纪广场店、大治路店、惠康大厦店、石湖华城店、富达大厦店、都市vip店、新苏苑店、好百年店、新天翔商业广场店、星光耀商业广场店
江苏苏州招聘:可斯贝莉店长薪资:4000-7000元/月任职要求:1.上班时间排班制,**
4000-7000元/月
店长月结
招聘:可斯贝莉店长
薪资:4000-7000元/月
任职要求:1.上班时间排班制,****;
2. 高中以上学历;
3.有较强的学习能力和团队意识,有食品相关行业门店工作经验;
4.有销售相关经验者优先,门店提供完善的晋升体系;
5.公司提供住宿。
岗位职责:1.店铺日常管理,检查,按预期完成销售额;
2.日常排班,考勤,薪资计算;
3.员工发展,日常培训;
4.完成上级领导交代的其它工作。
工作地点:
湘江路;琴湖路
欢迎来电咨询!
店长1-2人
招聘:门店职业经理(五险 包吃)
薪资:10000-50000元/月
门店经理1名(职业经理人)主要负责门店运营,人员管理,业绩管理,盈亏管理,制度管理
要求:
1、有从事建材销售经验
2、有带团队和管理经理
3、有一定相关渠道和资源
4、要有强责任心与担当,
薪资:年薪20w+,具体内容直接电话联系!
一经录用,可享公司福利:交社保+4k+提成+油补+团建旅游+奖励
北新嘉宝莉,中企平台,全新第6代门店,期待优秀的您,一起并肩同行!
门店地址:张家港九洲装饰城
比较忙,感兴趣直接电话联系!!!
苏州常熟市【快餐店招聘】诚聘店长一名!工作地点位于招商城附近,薪资待遇7000—10000
7000-10000元/月
店长1-2人月结
【快餐店招聘】诚聘店长一名!工作地点位于常熟招商城附近,薪资待遇7000—10000元/月,具体面议。有小碗菜或称重快餐店管理经验者优先考虑。主要负责门店日常运营管理,包括人员安排、出品把控、客户接待及卫生监管等工作,确保店铺高效有序运转。需具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能独立处理店内事务。欢迎有责任心、热爱餐饮行业的你加入我们的团队,一起打造高品质快餐品牌!联系电话:(段先生)。
店长
招聘:产康店长
薪资:面议
圣玛莉母婴健康管理(武汉)集团有限公司致力于提供无与伦比的专业有爱的高品质母婴服务,让亿万家庭幸福。公司自2008年成立以来,始终秉持着成为国际一流母婴服务企业的愿景目标,不断创新母婴服务解决方案,塑造新时代母婴幸福生活。 目前圣玛莉集团已经成为母婴保健服务行业领跑者,主持制定了母婴服务行业的国家标准(《母婴保健服务场所通用要求》)。旗下拥有圣玛莉母婴护理中心、玛莉鲜颂、玛莉卡尔产康、圣玛莉之家家政、圣玛莉母婴商城、With 1000、圣玛莉稚屋日托和圣玛莉职业培训学校八大子品牌,拥有月子会所直营门店9家,立足武汉,展望全国。为广大年轻家庭,提供备孕期、孕期、产褥期、产后、早教、托育等1000天母婴幸福生活全方位的服务。在未来,圣玛莉将与您携手共进,创造幸福美好的新生活。公司具备非常完善的培训机制,还面向全国其他月子中心做专业技术输出。如果您想不断提升产康技能,并且在持续发展的行业头部公司提供专业产康顾问服务,我们希望您: 1.大专及以上学历,3年及以上美业或者产后修复行业销售岗位经验;2.具备专业的产康知识,手法技能娴熟,擅长与顾客沟通,能结合客户的身体问题提出适合的解决方案,达成销售目标;3.身体健康,热爱产后康复事业,服务意识强,有高度的责任心,耐心和同理心;4.工作积极主动,品行优良,具备较强的销售能力、抗压能力和团队管理能力;6.上班地点为圣玛莉旗下月子会所,服从公司安排,公司尽量就近安排。岗位职责:1.正确引导月子会所内外顾客消费,做好产康服务项目推广,全力完成销售指标;2.负责月子会所内顾客产后形体健康评估,并根据评估结果制定有针对性的产后修复方案,与产康师配合完成销售目标;3.根据顾客意见和需求,精进操作手法,不断引进新的服务内容,让顾客满意;4.负责客户开卡后期追踪跟进工作,及时发现并反馈工作中存在的不足,并提出合理化的解决方案;5.建立客户档案;6.配合店长工作,服从上级领导管理,团队协同完成销售任务。岗位优势:1.私域顾客,客资好,客量有保障,综合能力突出者可晋升产康店长;2.入职后包食宿;3.福利:工龄奖、带薪年假、年终奖励、专业培训、晋升机制、五险一金、节假日福利、公司产品福利、团队旅游等。
店长1-2人月结
招聘
老长烧烤招聘店长一名,工资底薪一万➕(绩效➕满勤)能力强可谈!能带领团队独立完成店内所有工作,责任心强,新店开业期间,老板人好事少!
地址:苏州
应聘电话::
店长1-2人
新店开业,招贤纳士,夜宵,店长一名,工资8000打底加提成,服务员2名工资4500打底加提成,月休2天。电话
苏州昆山市招聘:店长-超市商超百货薪资:9000-15000元岗位要求:1.零售行业营运4
9000-15000元/月
店长月结
招聘:店长-超市商超百货
薪资:9000-15000元
岗位要求:1.零售行业营运4年以上工作经验,同岗位1年以上工作经验,熟练办公软件操作;2.有良好的组织能力和沟通、协调能力,对工作领域信息的敏锐洞察力,做事认真仔细,工作踏实、作风正派、有责任心、荣誉感,自信心和应变能力。3.年龄性别:28~40周岁,男女不限;4.学历:大专及以上学历。工作地点:昆山、苏州、常熟、张家港、太仓、上海【根据需要就近分配,工作期间服从公司的调动。】职位描述:1.负责门店日常经营与管理工作的组织与实施。2.负责各种销售数据的分析、改善方案的制定和落实。3.负责联营厂商和场外各专柜的日常管理、监督检查和指导工作。4.负责店内工作检查中发现问题的改善和提高方案的推进工作。5.负责门店员工的培训与指导。6.负责门店所有资产的管理。7.负责协调社会、企业、顾客三者之间的关系。8.确保能完成与实现全面经营计划与指标。9.对门店的消防与安全负有全面责任。
江苏苏州招聘:干洗店店长薪资:3000-4000元/月岗位核心职责:1.运营管理:负责门店
3000-4000元/月
店长月结
招聘:干洗店店长
薪资:3000-4000元/月
岗位核心职责:
1. 运营管理: 负责门店日常运营(收衣、洗护、质检、熨烫、配送)的全流程监管,确保无差错交付。
2. 品质把控: 对衣物洗护后的洁净度、平整度及包装细节进行最终质检,处理疑难污渍及客诉问题。
3. 团队带教: 带领洗衣工、前台完成每日产能目标,定期组织技能培训,提升团队专业度。
4. 客户维护: 维护客户关系,处理突发售后,提升门店复购率与口碑。
任职要求:
· 2年以上干洗店或洗护行业管理经验,熟悉各类面料特性及洗涤标识,熟悉洗涤烘干设备
· 具备较强的责任心,对污渍、串色、缩水等问题有预判和解决能力。
· 具备基础的门店账务处理能力,服务意识强。
B2司机
8000-9000元/月
B2高温补贴包住月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业其他厢式货车需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉导航
B2证,资格证,熟悉江浙沪路线,吃苦耐劳,服从调配
江苏苏州招聘:机修工(五险)薪资:7000~8500元/月岗位职责:负责各类机械设备的日常
7000-8500元/月
机械维修社保月结
招聘:机修工(五险)
薪资:7000~8500元/月
岗位职责:
负责各类机械设备的日常巡检、维护与保养工作,及时发现并处理设备故障,确保设备正常运行。按照操作规程进行设备的安装、调试及维修
任职要求:
具备一定的机械维修专业知识和技能,熟悉常见机械设备的构造和工作原理。有相关工作经验者优先
贵州黔南店长熟悉家装建材业务,熟悉基本办公软件薪资福利:5000+提成+五险招工人数:1名
5000元/月
店长1-2人月结
店长熟悉家装建材业务,熟悉基本办公软件薪资福利:5000+提成+五险招工人数:1名
店长
资深店长3年以上零售业管理工作经理,具有较强的店务管理经验;有过眼镜店工作小伙伴优先考虑;管理店面销售。
店长店员营业员
岗位:运营商业务招工信息:金腾通讯招聘店长2人、店员若干、终端营业员1人、运营商业务1人,要求长期稳定工作,有类似经验者优先,薪资待遇:底薪+提成+社保+过节福利+生日福利,月休息4天,工作地点库尔勒市金三角鑫鹏购物中心一楼门面地址:库尔勒市金三角鑫鹏购物中心一楼门面联系电话:()
店长店员营业员
岗位:店长招工信息:金腾通讯招聘店长2人、店员若干、终端营业员1人、运营商业务1人,要求长期稳定工作,有类似经验者优先,薪资待遇:底薪+提成+社保+过节福利+生日福利,月休息4天,工作地点库尔勒市金三角鑫鹏购物中心一楼门面地址:库尔勒市金三角鑫鹏购物中心一楼门面联系电话:()
江苏苏州招营业员基本薪资5000绩效奖金另计,综合薪资6千到7千工作简单易上手主要卤菜切配
6000-7000元/月
营业员月结
招营业员基本薪资5000绩效奖金另计,综合薪资6千到7千工作简单易上手主要卤菜切配和售卖9.30-21.00之间排班,中间会安排休息,每周有休一天工作地址在长江路泉屋百货负一楼,电话
营业员包吃
到期封顶。长白班!!下午两点面试,!180一天,最少做30天。不要求速度,人越懒越好工作内容:带个帽子在超市整理小吃,零食日用品等。注意:手指不能有残缺,手上不能有纹身,不能有美甲。为了让机器设备学习咱们人做的动作。年龄:16--50岁。男女不限。管两餐,。,。。
理货员月结
招聘:外企超市正式员工/五险一金/吴中薪资:面议超市正式工,入职就缴纳社保,年底双薪【岗位职责】1.到货检查:准确的核对到货。2.上货理货:按照公司要求高效、负责完成加货、理货等工作。3.陈列:按照要求再店铺的各个区域摆放商品。4.线上订单分拣:按要求完成快速、正确的线上订单拣货工作。5.美食工坊的烤箱操作及打包工作
江苏苏州招聘:门店导购(购物公园门店/览秀城)薪资:4000-6000元/月岗位职责:1、
4000-6000元/月
销售导购月结
招聘:门店导购(购物公园门店/览秀城)薪资:4000-6000元/月岗位职责:1、负责到店客户的接待与咨询服务,精准讲解产品核心卖点,清晰传达门店促销政策;2、维护门店商品陈列规范,协助开展各类营销活动,助力提升客户复购率与满意度;3、严格遵守品牌服务标准及商场各项规章制度,积极参加产品知识、销售技巧培训,熟练掌握新品信息及相关政策。任职要求:1.中专学历,优秀者可放宽条件;2.对家电行业有一定的了解和兴趣;且有1年以上导购、销售经验者;3.有家电、家装、房地产中介等相关行业经验者优先;4.为人开朗大方、热情待客,有较强的服务意识,具备一定的销售技巧。上班时间与商场营业时间同步,一般是早班9:30-18:00晚班13:30-22:00,(周一至周四安排休息)。
收银/服务员
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
现招聘 前台收银员/服务员
收银员工作内容:收银结算
服务员工作内容:带客人
工作流程简单,氛围轻松无重压。
任职要求:工作认真负责,待人耐心细致,新人入职有人带
福利保障:包吃包住
月休4天
同事氛围和睦。
期待踏实肯干的你加入!
导购1-2人
苏州姑苏区新店开业开业招导购售前2组,单导购来俩个个人店没有什么事!稳定!招半销服务老师一个电话联系人龚
店长
招 聘
POLOWALK
昆山天虹购物中心
诚招销售精英
招聘职位:临时工1名
年龄:20-35周岁
工作时间:
上一休一,上班时间随着商场
工资:临时工180一天➕2个点提成
店长薪资面议
招聘要求:能吃苦耐劳,有责任心,性格开朗,沟通能力强,服务意识好,有上进心,有意者请联系!欢迎推荐或者自荐
联系人:刘女士
欢迎各位自荐或推荐
店长月结
·天一天妇罗牛排饭 急聘
工作地点: 苏州、南京、江西 九江
工作时间:9.5小时/天,月休4天
一、服务伙伴
薪资待遇
• 底薪:4600元/月
• 奖金绩效:300-800元/月
• 综合到手:5000+元/月
二、门店经理
薪资待遇
• 底薪+绩效综合:7500元+绩效
管理成长路径
服务伙伴→训练员→储备经理→门店经理
✅福利保障
• 包吃包住(一日三餐)
• 宿舍步行10分钟到店
• 晋升空间大,发展通道清晰
小象超市理货员(月入7-8k)
7000-8000元/月
理货员3-5人月结全职
工作内容:
1、根据公司的岗位安排,
分拣从货架取货打包,打包一个菜算一件
水期进行宰鱼,弄虾,称重等操作
2、积极参加公司组织的培训并落实
招聘要求:
1、能吃苦耐劳
2、有良好的服务意识,责任心强
3、识字;服从管理,无任何犯罪前科
年龄要求:
23周岁-42周岁
任职要求:
1.具有相关仓库管理经验,熟悉仓库物流流程和操作规程。
2.具备良好的团队合作精神和组织协调能力,能够有效推动团队工作。
3.工作认真负责,对细节有高度的关注度,能够做到严格遵守操作流程。
4.关心维护公司形象,有强烈的服务意识和责任感。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴中店长招聘在线招聘信息,主要招聘苏州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。