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店长 男女均可，年龄20-45岁以内，本科学历，有同行业经验优先 薪资福利:基本工资+夜班补贴（10元/晚）+学历补贴+全勤奖，大专补贴：200元/月，本科补贴：500元/月，综合月薪：5000-8000元 上班时间：9-12小时，具体根据门店安排；上岗前培训期：5天，白班100元/天，夜班120元/天（，无当日工资）；晋升机制：店员→店长→督导→经理→区域经理 （同步），（同步） 工作地址:工作城市可就近选择，苏州有15家店，无锡有19家店，常州有6家店，南通有3家店，杭州有2家店，嘉兴有2家店，南京有2家店；苏州具体门店有国家环保产业园店、维纳花园店、景德路店、火车站店、世纪广场店、大治路店、惠康大厦店、石湖华城店、富达大厦店、都市vip店、新苏苑店、好百年店、新天翔商业广场店、星光耀商业广场店

·天一天妇罗牛排饭 急聘 工作地点： 苏州、南京、江西 九江 工作时间：9.5小时/天，月休4天 一、服务伙伴 薪资待遇 • 底薪：4600元/月 • 奖金绩效：300-800元/月 • 综合到手：5000+元/月 二、门店经理 薪资待遇 • 底薪+绩效综合：7500元+绩效 管理成长路径 服务伙伴→训练员→储备经理→门店经理 ✅福利保障 • 包吃包住（一日三餐） • 宿舍步行10分钟到店 • 晋升空间大，发展通道清晰

要求:中式快餐(现炒小碗菜)方面管理经验

（送餐员骑手配送员）职位属于美团站点直招，，提供员工宿舍，依个人情况张家港就近安排站点工作。 【面试通过，当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司可配车】站点会给骑手送餐员下载骑手专用APP导航。根据导航送餐。 晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 职位要求： 1、男女不限18-50周岁，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底. 2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。 .3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感；工作职责 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点 工作时间： 1、高峰时间在线：早9:00-14：00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排 5.外卖送餐员月工资6000-9000元计件提成单价4-7一单，每天平均50-100单/天，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 6、公司提供住宿，生活用品需要自带。 7、公司统一为员工购买保险。 8、住宿环境：2-3人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季 温馨提示：本信息公司直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆 本职位已加入求职保障计划，站点直招非中介，入职没有任何费用，请各位求职者放心。求职人多，有意向的着急上班的请致电，可以安排优先面试

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招聘：干洗店店长 薪资：3000-4000元/月 岗位核心职责： 1. 运营管理： 负责门店日常运营（收衣、洗护、质检、熨烫、配送）的全流程监管，确保无差错交付。 2. 品质把控： 对衣物洗护后的洁净度、平整度及包装细节进行最终质检，处理疑难污渍及客诉问题。 3. 团队带教： 带领洗衣工、前台完成每日产能目标，定期组织技能培训，提升团队专业度。 4. 客户维护： 维护客户关系，处理突发售后，提升门店复购率与口碑。 任职要求： · 2年以上干洗店或洗护行业管理经验，熟悉各类面料特性及洗涤标识，熟悉洗涤烘干设备 · 具备较强的责任心，对污渍、串色、缩水等问题有预判和解决能力。 · 具备基础的门店账务处理能力，服务意识强。

因公司发展需要招聘人员如下理货员1名圆盘锯，数控锯床2名工资＋社保+年底奖金，具体面议联系电话，

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