
店长1-2人
苏州东北烧烤店(新店)招聘:————————————【店长:1名】有担任过烧烤店店长经历;有新店筹备经验!具有良好的线上销售能力!【厨师长:1名】东北人!有担任过烧烤连锁店厨师长经历;有新店筹备经验优先考虑!————————————联系电话:【;待遇优厚;具体私聊】
足浴店店长
1-1.1万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升
2.制定并执行月度经营目标,统筹营收、成本控制及库存管理
3. 组织员工培训与团队建设,营造轻松自由、积极向上的工作氛围
4. 处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象,提升复购率与口碑传播
5.配合公司活动落地执行,推动休闲娱乐类项目的创新与优化
任职要求:
1. 有门店管理经验者优先,热爱休闲娱乐行业
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.责任心强,能适应灵活工作节奏
4. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽条件
5.享受餐补福利,认同年轻化、人性化管理理念
【月薪3W+客源充足】直营店/养发店长
2-3万元/月
店长月结
合生和专注白发脱发30多年
全国门店已达500余家
现已成为国内领先的功效型连锁养发品牌
公司文化简单透明
讨厌勾心斗角
立志做一件能让伙伴们养老的事!
【职位优势】
1、流量充足:公司凭借16年互联网获客经验,提供充足精准流量,无需地推,不依赖自然到店。
2、业绩突出:80-100平门店业绩30-70万,最高单店单月100万,是同行业绩3-5倍,新客开发简单。
3、晋升空间大∶从店长到区域经理,可享受门店分红。
4、复购率高:老客复购占比超60%,老客越多,做业绩越轻松。
5、带薪培训:入职当天就有薪资,无需养发行业经验,享体系化培训,跨行也能轻松转型。
6、福利丰富:为每一位小伙伴投保,满一年可享5天带薪旅游假,公司发放旅游基金。
7、氛围良好:人品优先,氛围轻松,讨厌勾心斗角,讨厌画大饼;
8、内部加盟:公司出钱,员工创业,工资保底,利润对半。
【岗位职责】
1.负责门店的管理工作,保证门店各环节的正常运营
2.完成门店每月指定的各项业绩和任务指标
3.负责门店客户管理(客情维护、客户回访、客户满意等),维护客户在店里的服务以及后续复购
【任职要求】
1、25岁-40岁;
2、优秀的销售能力,出色的沟通能力、亲和力;
3、有实体门店销售工作经验者优先.
合生和是全国直营连锁养发品牌,全国门店450+,目前我们深圳、青岛、上海、广州、成都、杭州、武汉、南京、苏州、天津、济南、沈阳、西安、长沙、重庆、郑州、石家庄、太原、合肥、福州、南昌、海口、贵阳、昆明、兰州、南宁、珠海、东莞、宁波、佛山、厦门、温州、无锡等城市都有门店,求职工作地点可就近安排,欢迎沟通详聊。
-----点击下方【立即沟通】投递简历----"
江苏苏州店长男女均可,年龄20-45岁以内,本科学历,有同行业经验优先薪资福利:基本工资+
5000-8000元/月
店长月结
店长
男女均可,年龄20-45岁以内,本科学历,有同行业经验优先
薪资福利:基本工资+夜班补贴(10元/晚)+学历补贴+全勤奖,大专补贴:200元/月,本科补贴:500元/月,综合月薪:5000-8000元
上班时间:9-12小时,具体根据门店安排;上岗前培训期:5天,白班100元/天,夜班120元/天(,无当日工资);晋升机制:店员→店长→督导→经理→区域经理
(同步),(同步)
工作地址:工作城市可就近选择,苏州有15家店,无锡有19家店,常州有6家店,南通有3家店,杭州有2家店,嘉兴有2家店,南京有2家店;苏州具体门店有国家环保产业园店、维纳花园店、景德路店、火车站店、世纪广场店、大治路店、惠康大厦店、石湖华城店、富达大厦店、都市vip店、新苏苑店、好百年店、新天翔商业广场店、星光耀商业广场店
江苏苏州招聘:店长(工作餐)薪资:5000~5500元/月岗位职责:负责店铺整个运营管理,
5000-5500元/月
店长月结
招聘:店长(工作餐)
薪资:5000~5500元/月
岗位职责:
负责店铺整个运营管理,处理用餐过程中的突发问题,
任职要求:
有良好的沟通协调能力,具备一定的组织管理能力,能妥善处理用餐相关事务。具体情况面议!
店长月结
门店管理、厨房电器销售等
高中及以上学历,从事家电/家居/家装等行业销售工作。具有团队合作精神,较强的责任感和敬业精神。工作认真,善于学习,善于沟通。年龄40以内,形象端正,有经验优先。门店管理,厨房电器销售,客户接待,跟进成交等销售相关工作
薪资福利:底薪+高提成,月均收入5000 - 8000+上不封顶,上六休一,五险一金,
工作时间:早九晚六
(直接)
工作地址:苏州工业园区宏海大厦苏宁易购
苏州常熟市【快餐店招聘】诚聘店长一名!工作地点位于招商城附近,薪资待遇7000—10000
7000-10000元/月
店长1-2人月结
【快餐店招聘】诚聘店长一名!工作地点位于常熟招商城附近,薪资待遇7000—10000元/月,具体面议。有小碗菜或称重快餐店管理经验者优先考虑。主要负责门店日常运营管理,包括人员安排、出品把控、客户接待及卫生监管等工作,确保店铺高效有序运转。需具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能独立处理店内事务。欢迎有责任心、热爱餐饮行业的你加入我们的团队,一起打造高品质快餐品牌!联系电话:(段先生)。
江苏苏州招聘啦岗位:门店店长品牌:Saucony索康尼要求:38岁以内,有销售经验,有运动
6000-10000元/月
店长月结
招聘啦
岗位:门店店长
品牌:Saucony 索康尼
要求:38岁以内,有销售经验,有运动、服装店长经验;性格开朗,热爱零售,能够高效完成店铺事物
薪资待遇:底薪+提成+补贴,入职当月交五险,综合月薪6千-1W以上
工作地点:苏州中心
公司福利:带薪年假,法假三薪,品牌工服,员工折扣
联系方式: 添加请备注来意
苏州昆山市苏州昆山招二次结构木工点工320一天55岁以下技术好工资公司打卡倒江湖别来
300-400元/天
二次结构木工长期1-2人
苏州昆山招二次结构木工点工320一天55岁以下技术好工资公司打卡倒江湖别来
无人机组装打包员/保底9000+/包吃包住五险一金/长白班坐班
8000-9000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区直招月保底8600
工作地址在江苏-无锡
岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和太阳能板的)公司总部在江苏省无锡市新吴区,全国有14家分厂
-
(准时发放薪资,不拖欠不扣,0费用入职,坐班,不穿无尘服)
二、
1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9500左右)
2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。
上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。
三、
住宿:公司提供免费住宿,宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;
吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
保险:公司缴纳五险一金;社保
休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
A2高温补贴月结A2照驾龄1-2年省内配送长期主驾货运从业食品饮料高低板货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒
本公司急招A2驾驶员:3位
开13.75或17.5,一人一车,能吃苦耐劳者优先,独立驾驶,苏州至(上海,无锡,苏州 )固定线路!
每趟净350元起,订单多多(月工资1万一2.3万)
有意电联:沈总
苏州市吴江区康师傅工厂 上车!
急招普工操作工300/天可周结包吃住
8000-9000元/月
操作工普工包吃包住20人以上日结
年龄18-45
工作地点在苏州太仓,工厂管吃管住,干活简单,不要求文化,一看就会,干活超级简单!
小时工300一天,可周结
点击右下角点击【免费聊】
点击右下角点击【免费聊】
普工操作工电子厂日结下班就发
6000-8000元/月
操作工电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
[闪电]不穿无尘衣不是流水线活简单好干+能写简历就行
长期工员工底薪2660+全勤+加班费+补贴,月综合工资6500-8500,每月20日前发上月工资
不穿无尘衣,不看显微镜
吃住在厂,包吃三餐,水电费超过免费额度平摊。
纯手工活,工作轻松,济民医院体检,当天安排住宿
店长
北国新品牌招聘
职位:店长
待遇:底薪详谈
要求:
1、有3年以上商场品牌销售经验;
2、有较强的顾客服务意识;
3、热爱女装销售,责任心强,心态稳定,
联系人
江西宜春招聘:小儿推拿店长薪资:8000~10000/月上午:08:30-12:00下午:
8000-10000元/月
店长月结
招聘:小儿推拿店长
薪资:8000~10000/月
上午:08:30-12:00 下午:14:00-18:30
职位类别:经营/管理类/店长/店长
核心岗位职责
(一)门店运营统筹
1. 全面负责门店日常运营管理,制定并执行周、月、季度运营计划,规范门店服务流程、卫生标准、接待礼仪,确保门店日常运转高效有序;
2. 负责门店物资采购、库存管理、设备维护,合理控制运营成本,优化资源配置,杜绝浪费;
3. 监督门店服务质量,及时处理客户反馈的服务问题,协调解决运营中的突发情况,保障客户体验。
(二)团队管理与培养
1. 负责门店员工(小儿推拿师、前台等)的招聘、录用、排班及日常管理,搭建高效协作的团队;
2. 制定员工培训计划,开展小儿推拿专业技能、服务礼仪、客户沟通等相关培训,提升员工专业素养和服务水平;
3. 负责员工绩效考核、激励与引导,调动员工积极性,营造积极向上的工作氛围,降低员工流失率。
(三)业绩增长与客户管理
1. 制定门店业绩目标,拆解到个人,统筹开展拓客、锁客、复购等营销活动,推动业绩达成;
2. 负责核心客户维护,建立客户档案,定期跟进客户需求,解答客户关于小儿推拿的疑问,提升客户满意度和忠诚度;
3. 拓展客户渠道,对接周边社区、幼儿园、母婴机构等,提升门店曝光度和客流量。
(四)专业与合规管理
1. 把控小儿推拿服务专业性,监督推拿师操作规范,避免服务风险,确保服务安全;
2. 熟悉小儿推拿行业相关政策、规范,确保门店运营合规,负责门店卫生防疫、资质备案等相关工作;
3. 传递小儿推拿健康知识,组织开展公益科普、家长课堂等活动,提升门店专业口碑。
四、任职要求
(一)学历与专业
1. 中医、推拿、康复、母婴护理等相关专业优先;
2. 持有小儿推拿相关资格证书,具备1年以上小儿推拿行业从业经验,有门店管理经验者优先。
(二)能力要求
1. 具备较强的运营管理能力,能统筹门店日常事务,合理规划运营计划,控制运营成本;
2. 具备优秀的团队管理与沟通能力,善于调动员工积极性,能有效协调员工、客户之间的关系;
3. 具备一定的营销意识和业绩导向,能主动拓展客户、策划营销活动,推动业绩增长;
4. 熟悉小儿推拿专业知识,能把控服务质量,解答客户专业疑问,具备应急处理能力;
5. 责任心强、有耐心,热爱小儿健康行业,具备良好的职业素养和服务意识。
四川自贡招聘:店长薪资:3200-6000元岗位职责:1.全面负责超市门店的日常运营与管理
3200-6000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:3200-6000元
岗位职责:
1. 全面负责超市门店的日常运营与管理,确保店面环境整洁有序。
2. 监督商品陈列、库存管理及补货工作,保证货品充足且摆放规范。
3. 带领团队完成销售目标,提升顾客满意度与服务品质。
4. 处理店内突发事件及顾客投诉,维护良好的门店秩序。
任职要求:
1. 具备超市或零售行业门店管理相关工作经验者优先考虑。
2. 熟悉门店运营流程,具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。
3. 责任心强,执行力高,能够适应零售行业的工作节奏。
4. 具备良好的服务意识,能有效解决顾客问题。
云南昆明招聘:店长薪资:5000-10000元岗位职责:1.负责店铺日常运营管理,确保销售
5000-10000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:5000-10000元岗位职责:1.负责店铺日常运营管理,确保销售目标达成及服务质量标准。2.维护高端品牌形象,把控店内陈列风格与时尚审美细节。3.建立并维护核心客户关系,提升客户满意度与复购率。4.管理门店团队,协调人员排班,营造积极向上的工作氛围。任职要求:1.具备高端零售行业运营管理经验,熟悉门店运作流程。2.拥有优秀的时尚审美能力,对潮流趋势有敏锐洞察力。3.具备出色的沟通协调能力及客户服务意识。4.工作责任心强,能吃苦耐劳,适应零售行业工作时间。5.具有良好的团队协作精神及抗压能力。
店长月结
大学食堂招聘店长地址:重庆市巴南区城市科技学院内薪资:5k/月岗位职责:负责店内日常经营管理做好服务与秩序维护,保持工作区域整洁规范任职要求1、年龄45周岁以内,身体健康,责任心强2、有学校食堂/餐饮门店相关管理经验者优先3、具备良好沟通协调能力,能服从管理,长期稳定工作优先有意者请联系:191****9793()
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
店长
【省苏州市常熟博物馆对面苏式面馆招聘】切配、捞面、店长岗位虚位以待!综合薪资切配岗6000-7000元,捞面与店长岗位薪资面议。工作地点位于苏州市常熟核心区域,交通便利,客流量大,发展潜力足。岗位职责包括食材切配整理、面点制作出餐、门店日常运营管理等,欢迎有相关经验者致电联系人李经理咨询详情。包吃住,月休三天。期待热爱餐饮、吃苦耐劳的你加入,共创美味事业!
店长
本店业务扩展
需招文员,前台,司机,财务助理数名!
有经验优先,没经验有老员工带教!工作轻松,规矩少!
年龄 16-35 岁以内
✅1、前台招聘,财务助理
工资试用期保底底薪3000/月➕30%提成
看个人能力,上不封顶!
转正后底薪5000/月➕30%提成!
✅2、店长➕经理管理
工资试用期底薪10000元➕提成
要求,有一定管理经验,能独立带团队,有劳务中介3年以上经验优先!
上班时间6:00上班
轮班制休息!第二天休半天!人性化管理!
要求:对工作认真负责,有一定的沟通能力,有责任心,有耐心,有一定抗压能力!服从店内工作安排!
(勿扰)
✅3、司机
要求B1,A2以上驾驶员
✅早晚接送员工上下班,其他时间自由安排!
对工作认真负责,有时间观念,对员工有耐心!服从工作安排!有一定沟通能力!
工资5000-8000/月
以上所有岗位工资按月发放,中途可以预支!
上班地址:陆家镇友谊路
有意向可私聊!。
苏州昆山市招聘:店长-超市商超百货薪资:9000-15000元岗位要求:1.零售行业营运4
9000-15000元/月
店长月结
招聘:店长-超市商超百货
薪资:9000-15000元
岗位要求:1.零售行业营运4年以上工作经验,同岗位1年以上工作经验,熟练办公软件操作;2.有良好的组织能力和沟通、协调能力,对工作领域信息的敏锐洞察力,做事认真仔细,工作踏实、作风正派、有责任心、荣誉感,自信心和应变能力。3.年龄性别:28~40周岁,男女不限;4.学历:大专及以上学历。工作地点:昆山、苏州、常熟、张家港、太仓、上海【根据需要就近分配,工作期间服从公司的调动。】职位描述:1.负责门店日常经营与管理工作的组织与实施。2.负责各种销售数据的分析、改善方案的制定和落实。3.负责联营厂商和场外各专柜的日常管理、监督检查和指导工作。4.负责店内工作检查中发现问题的改善和提高方案的推进工作。5.负责门店员工的培训与指导。6.负责门店所有资产的管理。7.负责协调社会、企业、顾客三者之间的关系。8.确保能完成与实现全面经营计划与指标。9.对门店的消防与安全负有全面责任。
苏州吴中区百年一次招聘机会VEROMODA招聘啦福利待遇1:底薪+岗位津贴+表现奖+销售奖
5000-12000元/月
店长月结
百年一次招聘机会 VEROMODA招聘啦
福利待遇
1:底薪+岗位津贴+表现奖+销售奖
公司全额保险+其他奖励➕分红奖(综合工资5000-12000上不封顶)。
2:一年8⃣套工服免费领
3:法定节假日3⃣倍工资
4:工作满一年员工有天带薪年假
5:年底发放第13个月的工资(年终奖)
6:公司定期给员工做培训,表现优秀者有上升空间,后期会有带班、店长、陈列师、培训师等发展前景
7:上班时间:早晚班,上六休一
招聘要求:
(20-38)能力强的年龄可适当放大,有良好的表达和沟通能力,执行力强
2:性格开朗热情,具备优秀服务意识,有零售工作经验优先录用
3:适应零售业工作环境和工作时间
4:具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,良好的沟通学习能力
工作地址:
吴中、新区
联系人:,同步
店长月结
[跳跳]时尚舞台柠檬森林店招人啦![太阳]营业员:4500-6500元[太阳]店长:7000元起[庆祝]加班费22元/小时[烟花]男女不限:35以内[鼓掌]工作氛围好,晋升快,发展稳定陈女士:
江苏苏州诚聘!面馆:烧浇头的师傅配和烧两个捞面的师傅捞和发两个店长一个男女不限联系刘先生
店长1-2人
诚聘!面馆:
烧浇头的师傅
配和烧两个
捞面的师傅
捞和发两个
店长一个
男女不限
联系刘先生
店长
招聘2名店长,穿版销售
【档口地址】新中洲
【薪资待遇】面议
【岗位说明】
2026年
新中洲2楼时尚名媛辣妹风实力档口
招聘以下人员
一:金牌店长1⃣名:(会管理 有独挡一面能力、两年以上店长经验)
二:金牌销售1名:(会沟通、能卖货、能穿版优先!有责任心、有经验销售 小白勿扰。)
三:会拍、剪优先、有客户优先
待遇面谈
电话同步
江苏苏州招前台主管一名要求有管理能力最好可以带几个服务员,店在花桥,工资待遇面谈,同步
服务员
招前台主管一名要求有管理能力最好可以带几个服务员,店在苏州花桥,工资待遇面谈,同步
店长1-2人
苏州钱大妈
招店长一名
要求:会促销 沟通能力强 做事勤快,责任心强,做钱大妈店长一年以上
有意者联系:(手机同步)
店长1-2人
苏州钱大妈
招店长一名
要求:会促销 沟通能力强 做事勤快,责任心强,做钱大妈店长一年以上
有意者联系:(手机同步)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太仓餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘苏州餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。