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招聘2名店长，穿版销售 【档口地址】新中洲 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 2026年 新中洲2楼时尚名媛辣妹风实力档口 招聘以下人员 一：金牌店长1⃣名：（会管理 有独挡一面能力、两年以上店长经验） 二：金牌销售1名：（会沟通、能卖货、能穿版优先！有责任心、有经验销售 小白勿扰。） 三：会拍、剪优先、有客户优先 待遇面谈 电话同步

新店开业，招贤纳士，夜宵，店长一名，工资8000打底加提成，服务员2名工资4500打底加提成，月休2天。电话

店长 1.25 - 45岁，形象气质佳，时尚有审美；2.有相关女装销售经验优先，有服务意识；3.表达沟通流畅，能积极达成业绩；4.责任心强，服务意识佳，团队协作顺畅；5.要求：有团队管理经验，能统筹店铺日常运营，有多年服装经验的优先，电话面议。 薪资福利:底薪5000元/月，提成待遇：4% - 8%（上不封顶）；有休息休假月休4天，节假日加班额外补贴100元 工作地址:地点①金港黄浦泗东路165号；地点②后塍塍中路63号；地点③锦丰锦中路300号

招聘：门店职业经理（五险 包吃） 薪资：10000-50000元/月 门店经理1名（职业经理人）主要负责门店运营，人员管理，业绩管理，盈亏管理，制度管理 要求： 1、有从事建材销售经验 2、有带团队和管理经理 3、有一定相关渠道和资源 4、要有强责任心与担当， 薪资：年薪20w+，具体内容直接电话联系！ 一经录用，可享公司福利：交社保+4k+提成+油补+团建旅游+奖励 北新嘉宝莉，中企平台，全新第6代门店，期待优秀的您，一起并肩同行！ 门店地址：张家港九洲装饰城 比较忙，感兴趣直接电话联系！！！

集书店，咖啡店，自习室，读书会的混合空间，新店装修完毕，如果你擅长统筹空间运营、团队协作，策划活动，社群运营，喜欢传统文化和阅读，有过门店运营管理经验，28-40 岁优先，欢迎来电。

招聘：可斯贝莉店长 薪资：4000-7000元/月 任职要求：1.上班时间排班制，****； 2. 高中以上学历； 3.有较强的学习能力和团队意识，有食品相关行业门店工作经验； 4.有销售相关经验者优先，门店提供完善的晋升体系； 5.公司提供住宿。 岗位职责：1.店铺日常管理，检查，按预期完成销售额； 2.日常排班，考勤，薪资计算； 3.员工发展，日常培训； 4.完成上级领导交代的其它工作。 工作地点： 湘江路；琴湖路 欢迎来电咨询！

门店管理、厨房电器销售等 高中及以上学历，从事家电/家居/家装等行业销售工作。具有团队合作精神，较强的责任感和敬业精神。工作认真，善于学习，善于沟通。年龄40以内，形象端正，有经验优先。门店管理，厨房电器销售，客户接待，跟进成交等销售相关工作 薪资福利:底薪+高提成，月均收入5000 - 8000+上不封顶，上六休一，五险一金， 工作时间：早九晚六 (直接） 工作地址:苏州工业园区宏海大厦苏宁易购

招聘：店长（工作餐） 薪资：5000~5500元/月 岗位职责： 负责店铺整个运营管理，处理用餐过程中的突发问题， 任职要求： 有良好的沟通协调能力，具备一定的组织管理能力，能妥善处理用餐相关事务。具体情况面议！

门店管理、厨房电器销售等岗位 高中及以上学历，从事家电/家居/家装等行业销售工作。具有团队合作精神，较强的责任感和敬业精神。工作认真，善于学习，善于沟通。年龄40以内，形象端正，有经验优先。门店管理，厨房电器销售，客户接待，跟进成交等销售相关工作 薪资福利:底薪+高提成，月均收入5000 - 8000+上不封顶，上六休一，五险一金， 工作时间：早九晚六 (直接） 工作地址:苏州工业园区宏海大厦苏宁易购

建华新村二区 78 号 招临时大烫一名， 曹

保全 工作地址:保全 底 薪：3160 元/月• 满勤奖：100 元/月• 住房补贴：410 元/月• 无尘服补贴：250 元/月• 夜班补贴：15 元/天月度绩效奖金不等，勤续补贴不等综合月工资7000+，薪资待遇根据等级提升 设备保全，有经验者优先录用 中专以上学历，机电一体化或机械专业

招聘 连锁超市欢迎加入！！！！ 猪肉主管7500—8000+绩效提成 猪肉师傅6500--7000+绩效提成 猪肉中工5500--6000+绩效提成 以上职位包住包吃，宿舍有空调热水器，月休两天。 要求：懂销售会控损会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！ 具体工资待遇可以面谈，联系：聂生 上班地址：东莞市厚街镇

店长1.大专及以上学历，3年以上800㎡以上高端康养/中医馆/高端美业单店店长/店总经验，有从0到1门店运营、模式打磨经验优先；2.熟悉高端康养中高端客群服务流程，有优秀的客户管理、客诉处理能力，具备高端会员运营成功案例；3.擅长团队精细化管理，能搭建并优化门店岗位与考核机制，有康养行业技术培训体系搭建、技师团队技术培养经验优先；4.具备数据分析与复盘能力，会使用门店管理系统及基础办公软件；5.了解瑶医/中医康养基础知识，熟悉瑶医特色手法/康养技术者优先，认同品牌理念，能接受初创期加班与流程打磨，抗压能力强。从0到1统筹800㎡瑶医康养旗舰店日常运营，搭建门店标准化运营体系（服务/客户/技师/成本/品控）及人员招聘等管理工作薪资福利:7.5-15K：

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苏州工业园区日式烤肉店招店长，有兴趣联系韩

店长一位。经验丰富！可做2T或者3T！联系电话：

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专业技能：1：能独立进行员工排班、培训和考核 2：餐厅库存盘点、成本控制与利润优化 3：有能力妥善处理客户投诉 个人特质：须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识，并诚实正直。

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副店长18周岁及以上。负责门店管理薪资福利:6000-10000元/月；五险+法定节假日/年假+不定期团建+系统培训+住房津贴报名时请备注‘苏州奇贤日结’并截图岗位，便于交流和录取工作地址:苏州虎丘区狮山龙湖5F

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