招聘 店长28岁-45岁8000+ 服务员18岁-52岁5000+男女不限 厨工18岁-52岁5000+（男女不限） 月休四天其他待遇面聊 工作地点：园区，相城区，市区，新区

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.店长年龄18-35 岁，其他人员要求 18-25 岁。 身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘：中医养店长（苏州）保底10W/年店铺服务2-4%提成薪资：8000-15000元店长要求：1、1、形象佳，有亲和力，40岁以下；2、懂中医理疗知识、调理手法；3、懂线上营销；4、店铺的日常工作管理经验；5、有顾客管理经理。

现场执行：协助店长统筹演出现场的接待和流程，协调调音、驻唱、服务员各方，保证演出和营业顺畅。 日常管理：检查员工出勤、仪容和纪律，督促卫生清洁、设备维护，处理突发状况（比如设备故障、客人纠纷）。 信息传递：上传下达，把店长的指令落实下去，也把店员和顾客的反馈及时汇报给店长。 销售协助：协助落实酒水销售计划，维护老客户、开发新客户，偶尔也要参与营销活动策划。 行政事务：排班、会议记录、文档整理、办公用品管理这些杂事也会落到你头上。 任职要求 学历经验：一般中专/高中以上就行，1—3年经验优先，但无经验肯学也有机会。 技能：懂调酒，会泡茶，会电脑操作和办公软件是基本项，懂点音乐或演出设备知识是加分项，会自媒体营销更受欢迎。 性格：沟通能力强、应变快、能扛压，愿意接受晚间和弹性工作时间。 行业了解：对音乐、演出、酒水有一定兴趣和敏感度，做起来会顺手很多。

招聘：店长 薪资：4000~7000元/月 店长

有店长经验！年龄40以下

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与绩效管理，打造高效协作的团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交工作报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3. 熟悉零售行业运作模式，有服务意识和结果导向思维 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘：店长薪资：5000-7000元/月岗位职责：1、亲和力强，严格执行公司各类标准及制度制作茶饮，认真负责.需最起码一年以上管理经验！2、负责水吧饮品、水果等备货情况，做好盘点仓库等工作做好质量把控；管好员工纪律，负责招人等3、安排店内店员一切相关事宜.4、为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店面饮品，解答顾客疑问，处理并应对各种特殊情况.5、积极参加培训，不断提高服务技能。任职要求1、有茶饮制作、餐饮工作相关服务行业经验的优先录用；有管理经验者优先录用.主动积极、执行力强、认真负责。七小时工作制

岗位职责： 负责鲜肉班组日常管理，排班、人员调度，刀手分割、出台面，售卖工作； 把控每日订货量，管控损耗，做好库存盘点，控制经营成本； 台面陈列、品质管控、卫生管理，落实生鲜各项标准； 对接供货商，核对到货，处理客诉，带动班组提升销量； 制度执行、员工日常督导，做好安全、刀具管理。 任职要求： 有鲜肉、猪肉档口管理经验，懂分割，熟悉生鲜运作流程； 责任心强，善于沟通，会控损耗，能合理安排工作； 吃苦耐劳，身体健康，可以长期稳定任职； 有苏州商超鲜肉区管理经验优先。 薪资待遇：底薪+绩效提成，效益好奖金另算，工资准时发放，具体面议。

苏州市张家港市招45周岁以内氩弧焊35-45一小时，长白班不体检空调车间

氩弧焊一个人。，要有焊工证、，一段不锈钢氮气管道焊缝美观就可以。450块钱一天，一天的活。找附近的人， 人走账清

招聘：打包工（包吃）薪资：3500~4500元/月岗位职责：负责安全帽的打包及装箱工作，确保产品包装牢固、数量准确；协助完成仓库整理及货物搬运等相关任务。任职要求：身体健康，能吃苦耐劳；有责任心，服从工作安排；提供工作餐。

苏州市招水电

周周薪，周周薪 无色弱色盲，近视需戴眼 员工20/小时 年龄：18-40周岁 初中及以上学历 主要生产化妆品包装瓶，给名牌化妆品提供包装！工作轻松自由简单， 要能适应两班倒介意勿扰 穿静电服工作 上班时间8：00-20：00 有效记薪工时11小时 用餐时间30分钟/餐 发薪日每月20号 综合薪资7000左右 有吃住，免费宿舍

品牌火锅店招聘：诚聘店长一名，要求有相关管理经验，负责店内日常事务管理，店内员工培训，工作有激情；月休四天，法定节假日另加，提供宿舍(空调热水)，薪资8000～9000元每月，超额有大额分红奖励，，工作地点：济南市高新区孙村街道蝴蝶广场。非诚勿扰！！联系电话：

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招聘：雀家自助棋牌店长店长（招1人）薪资：4000-5000元/月任职要求：有店长类工作经验，具备一定管理能力工作地址：十堰市茅箭区华悦城

招聘：优主义店长店长（招1人）薪资：7000元/月以上任职要求：可完成门店销售管理、人员管理及日常运营工作工作地址：华悦城

招聘岗位:销售营业员、店长招聘人数:营业员2名店长1名工资待遇:薪资3000～10000，朝八晚六，2个小时休息。月休4天，节假日假期。工作内容:销售营业员：接待顾客推介羊奶产品，整理货架维护门店卫生店长：统筹门店销售库存，管理店员维护会员拓客招聘条件:经验不限，带薪培训，要求心思细腻有耐心，善于沟通，服务贴心细致工作地点:荔塔路135号晓羊图图公司名称:晓羊图图（荔塔路店）公司简介:全年龄段羊奶粉保健食品，母婴营养零售

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

带车求职，冷饮摆地摊销售，日赚500——1500。 （车型不限，要求有一定空间） 2.时间自由，可兼职，根据个人情况安排，无需打卡。 3.薪资日结，上不封顶，看个人能力。

1. 负责白条猪/半片猪的日常分割、剔骨、切块、切片、绞肉等工作，保证分割质量与效率；

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 妥善保管收银设备及备用金，每日进行账目核对与交接 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货支持 5.遵守公司财务制度与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字、算数及操作收银系统能力 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 有零售或收银相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵纪守法，无不良从业记录

张浦吉卖盛智慧生活超市收银员 电话： 可直接聊

综合月薪5000-6000 年龄20-38 男女不限 能适应夜班，服从工作安排

长期固定郭巷尹山湖摊位招操作工（只招长期，日结临时工勿扰） 岗位：铁锅炒鸡摊位、切菜炒菜出餐打包 年龄：38-53岁，能吃苦，服从安排 工作时间： 待遇：保底6000，外加营业额阶梯分红，常年稳定收入八九千 工作要求：正常炒制出餐，吃苦耐劳，服从工作安排；严守经营规矩，不打听货源、不私加客源，离职后不得从事同款生意，需签订协议。 一心只想安稳上班赚钱的人再打电话。

卖鱼虾大闸蟹，杀鱼

布料店招整理工、，动作麻利！20元/小时

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，健身行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备成本与业绩敏感度 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

，年龄20至48岁，熟悉便利店运营流程，会用电脑，货架补货，服务态度温和，对人有礼貌，工作积极主动负责。