岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业者优先 2.有团队管理经验，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作时间 5.大专以及本科以上学历

1、全权负责包子店（主营包子、面条、馄饨）的管理； 2、负责人员招聘、培训、管理； 3、负责店铺采购； 4、负责店铺包子质量管控 要求：具有小型餐饮店工作经验，喜欢美食、性格外向待人热情，会包包子。有事业型，想自己创业的优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录

招聘店长。薪资为5000元以上/月。工作内容包括：整体运营统筹，全面负责星汇营地俱乐部日常运营管理，制定营地运营流程、服务标准，统筹营地接待、水吧、场地租赁、团建活动全板块工作，完成经营目标。团队管理，负责店员、咖啡师排班、日常工作分配、在岗监督、新人培训，搭建团队考核机制，协调内部分工，营造良好团队氛围。客户体验管理，负责接待大客户、团建团队，妥善处理客诉、现场突发问题，收集游客建议，持续优化营地服务与消费体验。场地与安全管理，每日巡查营地区域、公共设施、水电、户外装备、消防设备，排查防火、防滑、户外安全隐患，落实南昆山山地营地安全规范，制定突发事件应急预案。物资与成本管控，统筹咖啡物料、露营装备、耗材库存管理，定期盘点，管控采购、损耗，控制运营成本，对接供应商。活动与营销协助，策划落地营地团建、周末主题活动，配合线上线下宣传，维护预订渠道，提升营地客流与营收。行政台账，每日营业数据登记、营收核对，做好营业报表，落实营地卫生、食品安全、场地合规相关要求。工作要求：有餐饮店管理或店长经验者优先。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 有团操授课经验或私教成功案例者优先

吴江万象汇播直营店长薪资架构：①底薪＋提成②法定节假日三薪五险一金③年假：一年以上5天④一年4套免费工服⑤各种激励奖综合工资:8000-12000应聘要求：有服装店铺管理经验②责任心强、执行力强、正能量年龄35周岁以内有意者速速联系！联系电话：同步

日常运营

苏州新店诚聘：店长：一名，工资面谈。要求：有管理经验，形象得体，有会席omakase工作经验，认真严谨，对客人真诚周到，能会核算每日报表，对食材和出品有把控能力！提供食宿，月休四天，节假日补休，欢迎来敲窗啊～苏州

招聘门店店长。要求2年以上美业管理经验者优先，有股权激励机会。负责统筹门店运营、团队管理与业绩达成。薪资福利为底薪加提成加手工加绩效，综合5k-12k。提供带薪培训、月休4天、工龄补贴，工作稳定无压力。

招聘店长一名。要求3年以上大型超市相关工作经验，具有较强的店务管理经验。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行。具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，富有责任感。工作地址位于昆山市紫竹路799号万客隆超市。

苏州招聘二保焊（持证），会氩弧点焊固定，二保平角焊，40/小时，打磨工，28/小时，会使用角磨机，打磨不锈钢产品氩弧焊工（持证），42/小时，加丝点焊拉焊成型好看，会简单的二保每天工作10个小时，管住管工作餐，50周岁以内，电话：

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招安盛店长要求：年龄35—45岁，优秀年龄可放宽有责任心有团队意识有销售经验优先服从管理吃苦耐劳底薪提成三薪奖金各项奖励（4500-7000）上不封顶班次：中班，周休一天开发区安盛想赚钱联系我呦[庆祝][庆祝][庆祝]

招聘：招店长1名，店员3名，要求年龄18岁以上，身体健康，手脚麻利，要认识字。做过餐饮的优先，包吃不包住，工资面淡，联系方式地址：五乡杰迊广场3楼

岗位职责： 1.负责晚间营业时段（18:00-21:00）门店理货、商品陈列与补货工作 2. 执行日常清洁任务，保持店铺环境整洁有序 3.独立完成看店值守，确保商品安全及营业秩序 4. 热情接待顾客，提供基础咨询与导购服务 5. 配合店长完成临时交办的运营支持事项 任职要求： 1.学历不限，责任心强，踏实肯干 2. 能适应晚间兼职工作节奏，无固定休息日安排 3.具备良好的服务意识和沟通能力 4. 有零售行业经验者优先，无经验可带教 5. 遵守门店管理规范，服从工作安排

岗位职责： 1.负责仓库货物的清点、分类、上架及出库理货工作 2. 核对订单信息与实物，确保发货准确无误 3.定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理 4.保持理货区域整洁有序，符合5S管理要求 5.配合物流、质检等部门完成交接与异常处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算能力 3.能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.遵守安全操作规范，服从工作安排

零食店店员 负责日常上货管理

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招聘店铺店员工作地点姑苏区平江路，薪资待遇底薪4000元销售额提成上班时间：上六休一或者电话

现结望亭超越零食店本周日140/天不要健康证有促销经验45以内能做的速度报名

岗位职责： 1、负责每日猪肉到货分割、修割、摆盘陈列； 2、接待顾客称重售卖，维护台面整洁，做好档口卫生； 3、货品补货、简单盘点，完成摊位日常运营工作。 任职要求： 1、有猪肉分割实操经验，熟手优先；生手悟性好肯学也可沟通； 2、手脚麻利，责任心强，爱干净，服从工作安排； 3、身体健康，能长期稳定工作。 薪资待遇：多劳多得，工资准时发放，具体面议。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.参与商品陈列、补货、盘点及门店清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

户外服饰诚聘：店长：1名（底薪4000-8000/月）底薪+提成+带薪休假要求：1年以上服装店管理经验，擅长服装搭配和销售，具备良好的管理能力和沟通服务能力导购专员：3-5名(底薪2500-5000/月)底薪+提成+带薪休假不限经验，欢迎新人挑战(有服装店工作经验者优先)，喜欢装搭配和销售，具备良好的沟通能力和服务意识上班地点:本店（泰安路429-439号）欢迎咨询：钱:

哈西大型洗浴招聘店总一人（12000-18000）营业总监两人（7000-10000）联系电话:

8月25周二[红包]正仪赵一鸣零食店营业员数名，男女不限，有无经验都可以负责店内商品陈列、整理及补货，收银，每天工作时间8小时，分早班和晚班，综合工资4300-5000，每月15日发工资，有很大的提升空间，详情可电话联系：。

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