
门店店长
5千-1.3万/月
店长1-2人月结经验不限学历不限全职私人影院助教电影放映员
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长
5-6千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.配合领导对接小区,开展客户拓新活动;
2.邀约客户到店参与各项活动;
3.门店接待顾客,解答顾客问题,介绍公司产品;
4.为顾客提供专业服务和咨询,使顾客根据需求购买公司产品;
6.完成领导安排的其他工作内容;岗位要求:
1.需要有销售经验的,有店长相关经验;
2.热爱养老、医疗、健康事业,对老人有足够的耐心和爱心;
3.乐观开朗,善于沟通,亲和力强,主动、积极、热情;
苏州常熟市招聘:店长薪资:4000~7000元/月店长
4-7千/月
店长3-5人月结全职
招聘:店长
薪资:4000~7000元/月
店长
连锁快餐店长及主管 薪资6000至7000
6-7千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先
5.学历不限,有同行业店长经验者优先
店长
1-1.1万/月
店长1-2人月结全职
招聘岗位:门店店长
一、工作内容
1.管理店铺日常运营,确保餐厅正常运作,包括营业准备、及闭店检查等。
2.与客户保持良好沟通,积极维护客户关系,提升客户满意度。
3.高效处理客户意见与投诉,确保顾客体验持续优化。
4.负责员工指导、培训与关系管理,提升团队专业素质与服务水平,激发员工工作热情。
5.维护店铺整体形象,包括店面布置、餐具卫生、菜品展示等,营造整洁舒适的用餐环境。
6.快速了解门店的运营流程和服务标准,能够迅速适应并融入工作环境。
二、岗位要求
职位要求:
1.年龄在25到40岁之间,具备良好的身体素质,能够适应服务行业的工作节奏。
2.学历不限,餐饮经验1年以上经历,
3.转正店长需通过综合考核(正式店长不适用这一条)
4.具备优秀的沟通、协调与解决问题能力,能够应对各类挑战,保持工作高效运转。
5.责任心强,具备较强的口头和文字表达能力,以及策划组织能力、团队领导能力
6.具备良好的抗压能力,能够适应节假日上班,适应餐饮行业的特殊工作需求。
7.与同事和上下级保持良好沟通,共同营造和谐的工作氛围,推动团队向前发展。
8.有相关实习或工作经验者优先考虑。
三、福利待遇
1.包吃住包三餐、良好的晋升空间、轻松愉悦的工作环境
2.店长薪资10000绩效考核(具体情况面谈)
3.月休2天
水电工长期
苏州阳澄半岛乐园(原华谊兄弟)招聘长期工,男女不限。
招聘岗位:餐厅帮厨、保洁、巡官、水电工(薪资面议)。
年龄要求18-55岁,巡官岗位要求身高170以上,五官端正,年龄18-30岁。
以上岗位底薪4000元,包含176小时工时。
双休制,享受节假日福利,过节有红包,福利待遇与正式工同步。
工作轻松,提供免费工作餐。
有餐饮经验者面试通过率较高。
面试时间为下午1点半,面试地点在苏州唯亭阳澄半岛乐园,请在大门口等待驻场人员带领进入,不要私自进入。
芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,300/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++
30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++
30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价30元/小时,300元一天
【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
店长全勤奖有提成月结
店长,组长年龄不限,经验不限,性格开朗、能吃苦耐劳,抗压能力强,敢于挑战自己及愿意在房产行业发展的有识人才。敢于挑战自己!薪资福利:底薪+提成+开单奖+现金奖+节假日福利(综合月薪1W)工作地址:北美花都二期商铺4-1-108、109及二楼整层
店长
置地国际(男装)基地HC绘川233-235档招聘店长2名销售5名(男女都可以)职位要求:会搭配,拍照,身高体重要求:男生可以穿版薪资待遇:面谈年龄限制:无要求,女生年纪大一点都没事风格:日系休闲,老钱风联系方式:首选。电话
店长有提成1-2人
品牌:景城奢侈品职位:店长1名导购2名店铺:香坊万达年龄:20-45岁薪资:底薪+提成要求:形象好气质佳,较强执行力,责任心上进心,良好的沟通能力,有商场经验优先面试电话:
朝阳区招聘中医药膳师5名,烤串3名,东北杀猪菜3名,店长2名。十里堡工作,40岁左右交社保
店长1-2人
招聘中医药膳师5名,烤串3名,东北杀猪菜3名,店长2名。朝阳十里堡工作,40岁左右交社保。联系:
店长面点
=============04麦香阁馒头工坊招聘岗位一:装馒头工10名,工资计件,时间自由!岗位二:男女工人5名.工资3000-5000岗位三:店长1名,工资3500-4500元岗位四:和面师傅2名3500-5000元岗位五:送货司机2名3500-5000元地址:二院便民市场
员工,或代理店长
3-5千/月
营业员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉所售商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护,保持良好购物环境
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
收银员
4-5千/月
收银员1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对商品信息与价格,确保账款一致、日清日结
3. 保持收银台整洁有序,妥善保管现金及票据凭证
4. 主动提供礼貌服务,处理顾客咨询与简单投诉
5. 配合盘点工作,及时上报异常情况及设备故障
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 责任心强,细心耐心,能适应轮班及节假日工作
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵守职业道德,无不良信用或违纪记录
营业员
4-5千/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成选购与收银流程
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,执行销售目标,记录并反馈市场与顾客建议
5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作
任职要求:
1. 学历不限,有零售服务经验者优先
2. 普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
3. 亲和力强,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 无不良从业记录,服从管理,学习意愿积极
5. 具备基础电脑操作能力,能使用收银系统及办公软件
网管收银员
4-5千/月
收银员6-10人
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2. 每日清点现金及电子支付款项,确保账实相符、及时缴存
3. 维护收银台及周边区域整洁,妥善保管收银设备与备用金
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理退换货等事务
5. 配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 熟悉主流支付方式(现金、扫码、会员卡等)操作流程
5. 遵守职业道德,无不良信用或财务违规记录
销售
6-8千/月
销售1-2人全职
岗位职责:
1. 热情接待进店顾客,主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐
2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动,及时解答顾客咨询,提升成交率
3. 负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护,保持良好购物环境
4. 主动引导顾客完成下单、支付及售后服务,提升客户满意度与复购率
5. 配合店长完成销售目标、数据记录及日常运营支持工作
任职要求:
1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统者优先
4.年龄18-35周岁,身体健康,能适应轮班制
店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5
店员/收银员
4-6千/月
店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉所售商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护,保持良好购物环境
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
栏目概述
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