
江苏南京招聘:酒店前台经理薪资:4000-6000元/月全面负责酒店大堂日常运营,统筹管理
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前台经理薪资:4000-6000元/月全面负责酒店大堂日常运营,统筹管理餐饮部(前厅/包厢)与客房部的服务品质与现场调度;监督服务标准执行,处理宾客投诉及突发事件,确保宾客满意度;负责部门员工的排班、学习与绩效考核,提升团队整体素质;协调前厅、客房、后厨等部门联动,优化运营流程,提升经营效益。任职要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;3年以上酒店/餐饮行业管理经验,有“餐饮+客房”复合管理经验者优先;具备优秀的沟通协调能力和抗压能力,服务意识强;形象气质佳,能适应轮班工作制。
酒店经理酒店前台
岗位名称:前台值班经理;岗位要求:1.大专以上学历,具备同岗位工作经验3年以上;2.掌握酒店管理理论知识与制度,熟悉应急预案内容与程序;3.能够处理宾客投诉和突发事件,具有较强的组织协调能力;薪资待遇:薪资范围5千-6千。
南京江宁区招贤纳士:外资品牌酒店急需中点主管1名,薪资7000/7500,五险一金双休,要
7000-7500元/月
酒店经理1-2人月结
招贤纳士:外资品牌酒店急需中点主管1名,薪资7000/7500,五险一金双休,要求有同等履历,捣浆糊的勿扰。孙厨推荐联系方:湛店址:江宁——平台[抱拳][抱拳]
江苏南京招聘:前台经理(五险+节日福利)薪资:7000-8500元/月岗位职责1.负责前厅
7000-8500元/月
酒店经理月结
招聘:前台经理(五险+节日福利)薪资:7000-8500元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.监督员工工作表现,组织培训提升服务质量3.处理客户投诉与需求,维护良好客户关系任职要求1.本科以上学历,酒店管理或相关专业2.有前厅管理经验,熟悉酒店运营流程3.具备良好沟通能力与团队协作精神4.有大型酒店管理经验者优先
江苏南京招聘:收益经理薪资:8千-1万【岗位职责】
1、预测市场需求,为酒店争取市
1、预测市场需求,为酒店争取市
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:收益经理薪资:8千-1万【岗位职责】<br/>1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。<br/>2、协助各下属酒店公司收益最优化,提高市场份额,同时取得更好的收益。<br/>3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。<br/>7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。<br/>11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。<br/>【岗位要求】<br/>1、3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验;<br/>2、具有团队协作能力和管理能力;<br/>3、有较强的创新意识和创新思维;<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性;<br/>6、具有一定的英语听说读写能力。
南京江宁区招贤纳士:外资品牌酒店急需中点主管1名,薪资7000/7500,五险一金双休,要
7000-7500元/月
酒店经理1-2人月结
招贤纳士:外资品牌酒店急需中点主管1名,薪资7000/7500,五险一金双休,要求有同等履历,捣浆糊的勿扰。孙厨推荐联系方:湛店址:江宁——平台[抱拳][抱拳]
长白班日结320/小汽车雨刷器包装/免费吃住/缴纳五险一金免费入职
9000-10000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结汽车制造恒温车间
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高6000!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
急招3个人干杂活,420一天,,下班拿钱,有空的直接联系
360-400元/天
搬运工包住五险高温补贴餐补免费培训6-10人日结
仓库杂活小件搬运工芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验,
420一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
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行车工月结
南京市溧水区晶桥镇(天山水泥隔壁)单位招聘,交社保,长白班。任职要求:20-55岁,身体健康。叉车工和电焊工需持证上岗,行车工需有相关经验,操作工无经验要求。薪资待遇:叉车工30元/小时,行车工和操作工25元/小时,焊工29元/小时,每月20号发薪,综合薪资7500-9000元左右。提供免费住宿,三人间。上班时间:长白班8:00-17:00,计薪8小时,中间休息1.5小时,正常加班4小时(如天气炎热等情况,加班4小时按8小时计薪)。
广西梧州梧州市国龙大酒店有限责任公司招聘管事经理,属于第三产业,薪资范围在5001-700
5001-7000元/月
酒店经理月结
梧州市国龙大酒店有限责任公司招聘管事经理,属于第三产业,薪资范围在5001-7000元/月,要求身体健康,工作地点在广西梧州。
酒店经理1-2人月结
岗位名称:酒店经理;岗位要求:1.有餐饮管理经验;2.品行端正,身体健康;3.无不良嗜好,做事认真负责;薪资待遇:月薪5000+,具体面议。招工人数:1人。
酒店经理酒店前台
岗位名称:前台;酒店管理相关岗位(有经验者)。岗位要求:1.有前台或酒店管理相关工作经验者优先考虑;2.年龄不得超过40岁;3.愿意认真学习和适应新环境,能够在短时间内(一周)掌握相关技能和知识。薪资待遇:月薪约3000,包括提成和奖金。工作时间:上2休1,工作环境轻松,氛围好。
大堂经理
招聘:大堂经理(包吃)薪资:7000~8000元/月岗位职责:1. 全面负责门店前厅日常运营管理,统筹迎宾、接待、点餐、巡台、结账等全流程工作,维护店内就餐秩序。2. 做好顾客接待,及时处理客诉,提升顾客用餐体验,维护门店口碑。3. 管理前厅员工,做好排班、培训、工作督导,带动团队服务效率。4. 把控前厅环境卫生、餐具摆放、物资盘点,配合后厨做好前后厅衔接。5. 把控门店服务标准,落实店内规章制度,完成老板交代的其他工作。任职要求:1. 有餐饮/烧烤店大堂经理管理经验优先,熟悉夜宵烧烤行业优先。2. 沟通能力强,应变能力好,能处理突发客情,抗压能力强,适应晚班夜宵工作。3. 具备团队管理能力,做事干练,责任心强,注重服务细节。4. 身体健康,服从排班。薪资待遇-薪资:6000‑9000元(底薪+绩效+提成)-月休,节日福利,加班补贴,晋升空间大。-工作时间:夜宵为主,晚班居多。上海上海
餐饮店长月结
餐饮店长无责底(8-12k)+月度分红;稳定后综合月度18k-25k,老店生意稳定,坐标南京玄武城东,欢迎自荐推荐热线1、全面负责门店日常运营,统筹前厅后厨高峰协作,维护现场营业秩序;2、完成公司下达营收指标,提升客单价与复购,做好经营复盘;3、严控食材毛利、库存损耗、人力、能耗等各项成本,落实数据台账;4、负责员工排班、培训、考核及人员稳定性管理;5、抓好食品安全、消防巡检、客诉及突发事件闭环处理,执行公司各项制度。任职要求1、有餐饮门店店长实操管理经验;2、形象气质较好,谈吐得体,具备管理气场;3、擅长成本管控、团队管理,培训、抗压与执行力强。年龄28-45,优秀者放宽
火锅店领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况
3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理
5.执行食品安全与卫生规范,确保营业场所符合监管部门要求
任职要求:
1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有团队管理经验,责任心强,服务意识突出
4.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
5. 持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先
江苏南京招聘客房主管。薪资为4K-5K。该岗位是客房一线现场管理核心岗位,负责统筹客房楼层
4000-5000元/月
客房经理月结
招聘客房主管。薪资为4K-5K。该岗位是客房一线现场管理核心岗位,负责统筹客房楼层和公共区域的卫生品质管控,进行班组人员排班与派工。同时管控布草及客房耗材成本,联动前厅与工程部门保障房态准确,处理客房客情与突发事件。需严格执行酒店SOP标准,保障客房出品质量,降低卫生类差评,维护门店线上口碑得分。
酒店前台
170-200元/天
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
工作时间晚上8:00-早8:00,夜里可以稍微睡一会儿,只要年龄25-35,有工作经验优先
酒店前台
南京卫康国际会议中心酒店前台一、工作职责1、负责客人入住、退房办理,完成登记、收银、开票、房态核对等基础工作,保障接待顺畅。2、负责电话及线上订单对接,解答客人咨询,处理预订、改单、退单等相关工作。3、实时更新线上线下房态,对接保洁、维修岗位,保障客房正常售卖。4、对接客人日常需求,妥善安抚、处理简单客诉,维护酒店服务口碑。5、做好前台账务核对、数据统计及交接班记录,保证账目清晰准确。6、负责前台及大堂环境卫生,维护门店整体形象。二、任职资格1、18-30岁,高中及以上学历,形象气质端正。2、普通话流利,性格亲和,有良好的服务意识和责任心。3、熟练基础电脑操作,学习能力强,可快速上手酒店系统。4、做事细致认真,对数字敏感,能做好基础对账、统计工作。5、能适应酒店轮班倒班,服从工作安排,有团队协作意识。6、品行端正、诚实守信,热爱服务行业,工作稳定。7、有酒店前台、OTA订单处理经验者优先录用。江浦街道附近尤佳。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台岗位职责:
1、了解每天客人退房信息,预计退房时间;
2、检查、核实当日及次日抵达酒店的预订信息,做好准备工作;
3、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽
可能满足客人的合理需求;
4、熟悉平台规则及平台操作;
5、熟悉系统操作;
6、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;
7、做好每日账务的工作;
8、有一定的销售能力;
9、完成店长交办的其他工作任务等等。
上班模式:上24h休24h,包住,发餐补,夜间可睡觉
酒店迎宾员月结
宜尚酒店招贤纳士前厅接待若干名:年龄:18-35周岁,高中及以上学历,形象佳,服务意识强,有酒店工作经验者优先,4K+绩效+提成,上4休2;工资面议,一经录用,交五险,享受国家有薪带假,春节休假;注:所有岗位包食宿,提成+绩效+工龄+年终奖联系人:杨经理地址:南京市雨花台区龙藏大道12号(板桥)弘阳装饰城内
服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水及客用物品,及时更换布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助处理客人合理需求与简单投诉,提供礼貌周到的客房服务
5. 配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的服务意识和沟通能力,有责任心与团队协作精神
3. 吃苦耐劳,能适应倒班及节假日工作安排
4.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写能力,能理解操作指令
客房服务员
客房保洁兼职招聘计件薪资:15元/间工作内容:退客房打扫要求:做事麻利,注重卫生细节,服从安排上班时间:现在来干完就走工作地点:宁夏路地铁站B口有意者请联系:
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合卫生及安全标准
2.及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资,保障客人基本需求
3.检查房内设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务请求,提供礼貌、高效的前台联动支持
5. 妥善保管楼层钥匙及工作用品,遵守酒店保密制度与操作规范,维护客户隐私与财产安全
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.有酒店服务经验者优先。
3.吃苦耐劳,责任心强
4.遵守职业操守,无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
5.具备基础普通话表达能力,能简单识别常用标识与操作指引
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京大堂经理招聘180一天在线招聘信息,主要招聘南京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。