南京世茂滨江希尔顿酒店招聘管事部员工。提供工作餐。

南京金轮万怡酒店招聘管事员包工作餐

办理入住退房、登记收银，处理宾客需求；维护线上房源、核对订单、盘点物资、登记营业台账；处理突发问题，配合门店运营管理。

有过三年以上工作经验，年龄35岁以上，55岁以下

五险一金，双休（排班），八小时工作制，包吃包住，带薪年假 1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等； 2.解决客人入住期间需求及客诉处理； 3.有责任心、细致负责

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5. 责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作

大堂经理（前台经理） 负责前厅整体管理、人员安排及客诉处理，有酒店管理经验优先。沟通能力强，熟悉前厅流程。待遇优厚，包吃住，福利完善，薪资面议。 酒店前台 负责入住退房、收银、接待等工作，可接受新手，简单易上手，能倒班。薪资4000—6000元，包吃住，上6休一，每月按时发薪。 酒店保洁 负责客房清洁工作，身体健康、吃苦耐劳即可。工作轻松稳定，包吃住，薪资4000—6000元。   你可以把文中薪资、月休天数替换成实际数字，再补充上联系电话、工作地址就能直接发布啦。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

南京江北星火路，龙湖天街二楼女装漫行人招聘店员上二休一底薪4000，提成4-5个点，！有意者，电话咨询

 招明天雨花台区龙腾北路附近快递日结时间:13.30-21.40工资待遇:140提前或加班按18/H记工资下班立结工作地点:雨花台龙腾北路工作内容:装货拉货收货等装车快递23－55岁，20岁左右的学生不要有力气能干活靠谱做事认真。

找长期挖机驾驶员一名要有操作证，开卡特320跟打桩机后干活蔡

南京浦口招工地小工/杂工

南京市雨花台区招工地小工 2人，210/天，8小时 搬搬抬抬各种杂活，没有固定岗位，仓库清理一下，提前干完，可提前下班 自备安全帽 反光马甲 明天早上八点前能到的联系我，报名需要身份证正反面拍照

招聘酒店管理及前台各一名。要求有2年以上工作经验，年龄在40岁以下。薪资面议。

招聘酒店经理1名。要求具备1-3年管理经验。薪资面议，月休2-4天，提供食宿（可申请），缴纳五险，享有节假日福利、带薪年假、工龄奖及各类补贴。工作地址位于东山领海国际A1幢。

招聘领班2名，有工作经验者优先录用。薪资福利为4200-5500加提成，包食宿。工作地址为石狮市石泉路329号铂尔曼酒店。有意者请联系转人才与文化部。

上海伊敦康得思酒店招聘管事部员工，提供工作餐。

招聘：帮厨1位（协助后厨相关工作）；万能工1位（负责酒店设施日常巡检维修）；前台1位（有相关工作经验）；前厅管家、领班2位（负责对客服务）手机号

南京明故宫地铁站附近招聘客房服务员。薪资为每间16元，分房15间以上。提供食宿，无酒水提成。房间简单易做。法定节假日享受双倍薪资。年龄52岁以下，需具备一年以上工作经验。联系电话：。

南京经营27年饭店：招厨师长：价格面议

岗位职责：负责客人入住、退房办理，接待咨询，接听来电，核对账单，做好前台日常整理。 任职要求：五官端正，沟通良好，熟练基础电脑，能配合排班，有无经验均可。 工作时间：班次灵活，可晚班/夜班 薪资待遇：待遇优厚，结算及时

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

南京市玄武区招聘酒店前台，有绿云系统经验者优先。联系电话

明天南京南站附近酒店临时外援，保底280，13间房，房间好做，能来的联系

招聘中餐厅主管。薪资为5.5千至6.5千。岗位职责包括：严格执行酒店政策方针和公司的品牌标准，确保中餐厅运营合规、服务达标。制定并落地员工培训课程，开展全体员工的培训与能力评估，提升团队服务水平。负责中餐厅日常运营管理，保持操作台、餐厅区域的干净整洁，维护良好的用餐环境。与厨房保持高效沟通，确保出餐效率、菜品品质与服务流程顺畅衔接。维护良好的团队工作氛围，与下属员工建立良好的工作关系，提升团队凝聚力。主动问候客人，妥善处理客人的评价、投诉与各类问题，在用餐过程中主动关注销售转化，提升餐厅营收。向客人推荐菜单菜品、酒水，为客人提供专业的点餐、上菜等全流程服务。依据库存要求完成餐厅物资采购，保障运营物资充足。负责员工每周排班制定，合理调配人力，保障餐厅运营效率。完成餐厅经理安排的其他工作。岗位要求包括：具备全面的餐饮服务经验和专业的管理能力，至少1年以上同岗位工作经验。具备良好的餐厅运营和管理技能，能独立统筹中餐厅日常运营。具备优秀的团队沟通能力，能有效监督、激励员工，提升团队工作积极性。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

南京世茂滨江希尔顿酒店招聘管事部员工。提供工作餐。

招聘餐饮部副经理。薪资为7000元至7500元。岗位职责包括协助餐饮总监及经理全面负责餐厅、宴会等餐饮服务区域的日常运营管理工作，监督并指导餐饮服务团队执行标准化服务流程，确保服务质量符合品牌标准，负责餐饮成本控制，包括食材采购监督、库存管理及损耗控制，制定并实施员工培训计划，提升服务人员专业技能与职业素养，处理宾客投诉及突发事件，维护酒店服务声誉，参与制定餐饮促销活动方案并推动执行，定期分析经营数据，提出改进建议并落实优化措施，负责班次排班及人员调配，确保各时段人力配置合理。岗位要求具备餐饮服务行业相关工作经验，有团队管理经验者优先，熟悉餐饮运营流程及食品安全管理规范，具备优秀的服务意识和突发事件处理能力，良好的沟通协调能力及团队管理能力，能适应弹性工作时间，包括周末及节假日值班，具备基础的财务知识和成本控制意识，身体健康，符合餐饮行业从业人员健康标准，对酒店行业有热情，具备创新思维和市场敏感度。