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餐饮主管
【品牌亮点】首店示范,模式、菜品、流程、培训等打磨成熟,江浙沪拓展。首店位于江苏泰州海陵区。自营自创品牌,自营农场直供食材,主打新中轻奢淮粤川融合菜,坚决摒弃预制菜,200+平门店(4 包厢 +卡座,80 餐位),周边小区 + 高校,客流稳定。首店示范,模式、菜品、流程、培训等打磨成熟,江浙沪拓展。 【招聘岗位 & 薪资】8000-12000 元 / 月 【核心要求】具备餐饮门店运营 / 后厨管理实操能力,有成熟的运营 / 出品策略,执行力强,有新开店筹备经验优先。 【核心福利】① 利润 50% 专项用于员工激励;② 管理及核心骨干可跟投。 【工作地点】江苏省泰州市海陵区
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
专业技能:1:能独立进行员工排班、培训和考核 2:餐厅库存盘点、成本控制与利润优化 3:有能力妥善处理客户投诉 个人特质:须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识,并诚实正直。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责农家大院日常运营管理,统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作 2. 制定并落实服务质量标准,监督服务员执行规范,提升顾客满意度 3.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营顺畅与食品安全 4.负责员工排班、培训与绩效反馈,营造积极向上的团队氛围 5.处理客户投诉与突发情况,及时向上级汇报重大事项 任职要求: 1.性别不限(原“”已按法规优化,确保公平招聘) 2. 年龄50周岁以下,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 3.有餐饮行业管理经验者优先,熟悉农家院/农家乐运营模式更佳 4. 具备基础财务意识与成本管控意识,责任心强、抗压能力好 5.最低学历不限,热爱服务行业,认同裕康源农家大院经营理念
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责: 1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。 5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。 6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。 8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。 招聘要求: 1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。 2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。 4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。 5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。 6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利: 1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。 2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
江苏南京充电桩安装,穿线,需要爬高,会开车
充电桩安装
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南京
5月10日 09:45拨打电话
消防电长期1-2人完工结算
上海市南京市招消防电大工,工资待遇300/天(包吃住)安装调试,能独立完成整个系统,常年有活打酱油勿扰。 咨询时间(8:00-11:00/14:00-17:00)其余时间勿扰
氩弧焊工1-2人月结焊工证
南京六合招氩弧焊1名,焊接风管,,要求有焊工证,一天500日结 ,一天10小时,要干活踏实有责任心的混日子的勿扰,要求现场试工,能上升降车作业,电话要求试工!
南京 六合区
5月10日 09:45拨打电话
小工搬砖力工3-6个月餐补包住1-2人月结个人
南京溧水区招工地小工/杂工、工地力工,主要是上材料,黄沙,水泥,瓷砖,年龄25-45,工资月结,工资打卡,干活的优先,看清楚在打电话,不是包工,每个月15号发工资。我管住不管吃。一天220。看清楚在打电话。常年都有活。
南京 溧水区
5月10日 09:45拨打电话
南京溧水区招工地力工上料沙子水泥瓷砖220一天工资月结看清再打电话
200-300元/天
搬砖力工1-2人月结
南京市溧水区招工地力工上料沙子水泥瓷砖220一天工资月结看清再打电话
南京 溧水区
5月10日 09:45拨打电话
客房服务员
华天雅致酒店招聘: 前台主管1名:4500+全勤200+工龄+绩效 客房服务员1名:底薪+全勤+工龄+绩效 联系电话:
榆林
5月10日 09:39拨打电话
客房服务员
经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位: 1.经理1名。要求:有良好的管理协调能力,待人热情,有从业经验。 2.前台5名。要求:形象大方,待人热情,会基本电脑操作,有相关工作经验者优先,服从工作安排,男女不限。 2.客房服务员10名。要求:责任心强,细心稳重,有良好服务意识,服从工作安排,。 以上职位需持有健康证 薪资待遇 薪资面议,底薪+提成+全勤奖 工作地址:经棚镇经棚宾馆/季枫酒店 联系电话:
赤峰
5月10日 09:36拨打电话
电工
昆仑酒店诚聘: 1、大堂副理   45岁以内)月薪:4000-5000 要求:大专以上学历,有相关工作经验,负责客房前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等 2、电工,50岁以内)月薪 :3500-4000 要求:有电工证! 3、鞋务员,40岁以内)月薪:3000-3500 福利待遇:缴纳五险  免费食宿 带薪年假 节日福利 提供工服 ☎
盘锦
5月10日 09:20拨打电话
辽宁鞍山11.前台接待/前台经理|7天优品酒店|岫岩火车站站前广场对面|若干|面议|
酒店前台
11. 前台接待/前台经理 | 7天优品酒店 | 岫岩火车站站前广场对面 | 若干 | 面议 |
鞍山
5月10日 09:17拨打电话
酒店经理
龙泉碧草兰庭酒店招聘服务管家:4位,薪资3500-4000起(年龄:50岁以内)主案师傅:1位,薪资6000起以上岗位均包食宿宿舍提供空调热水器洗衣机月休三天!年终福利,生日福利工作时间:9点—下午2点下午4点—9点联系人黄女士:
宜昌
5月10日 08:56拨打电话
江苏南京新开1500平餐饮店招懂徐州菜的店长 底薪高戴先生
餐饮店长
南京 新开1500平 餐饮店招 懂徐州菜 的店长 底薪高 戴先生
南京
5月3日 10:45拨打电话
客房清扫员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
按照要求打扫客房负责客房区域卫生 简单对客服务 要求认真负责,品行端正
餐厅领班服务员
南京建邺区油坊桥社会餐饮店招聘 前厅主管一名5500-6500 服务员4000-4500 有房补 包吃包住住宿环境好 月休三天节假日补假 (接受夜班) 要求 30-40 岁左右,有工作经验的优先 浆糊勿扰 联系曹厨 谢谢
南京 建邺区
5月4日 18:40拨打电话
客房保洁保洁开荒保洁消杀员
招聘:酒店保洁 薪资:3.8K-5.0K 1、需掌握客房清洁流程、设备操作及布草更换,熟悉卫生标准与消毒规范。<br>2、负责客房全面清洁、设施检查、用品补充及问题上报,确保卫生与安全。
南京
5月6日 06:23拨打电话
服务员
( 南京市秦淮区夫子庙景区餐饮店招聘: 1、一名有经验【主管】,有经验者(从事过商场店、景区店工作经验,有管理店内人员及维系服务经验,对线上平台有实操及维护经验),月底薪6000-8000元,月休4天,包吃住,提成面议。 2、一名有经验【服务员】,月休4天,包吃住,月薪资4500-5500元。 有意向者/有请联系:许经理
南京 秦淮区
5月7日 12:45拨打电话
服务员
潮汕荣记招聘 服务领班: 1 名 薪资待遇: 5000-6000 服务员: 2名 薪资待遇: 4200-5000 公司福利:以上有火锅经验者优先,每月15号发工资,包吃包住。其他福利面谈 地址:雨花台区宜悦城4楼潮汕荣记鲜牛肉火锅 电话:张先生。
南京 雨花台区
5月7日 12:09拨打电话
副厨师长
连锁餐饮(东盟盛天地、印象城)店招聘:副厨1人6-6.5K/月+绩效;热菜部长1人:.5K/月+绩效;厨房助理2-3人,3-35.K/月+绩效;岗前带训、包工作餐、有宿舍、有完善晋升机制;15日前发工资、月休4天,享受国家法定节假日福利;有意联系:余厨181****6538蒋厨157****2498复,[抱拳][抱拳][抱拳]
南京
5月9日 20:44拨打电话
南京江宁区淳化招服务员,三名,领班一名,月休三天,工资面议,电话
服务员
江宁淳化招服务员,三名,领班一名,月休三天,工资面议,电话
南京 江宁区
5月6日 04:43拨打电话
江苏南京招聘:房务总监薪资:7000-7000元/月
7000元/月
客房经理月结
招聘:房务总监薪资:7000-7000元/月
南京
5月8日 11:15拨打电话
餐饮主管
南京雨花台区一企业食堂招聘副经理1名男女不限,年龄40岁以内,有中大型团餐管理经验,包吃住,月休6至7天。交保险。有思想,有执行力,有良好的沟通技巧,抗压能力强。工资6000至8000.有意者电联:()
南京 雨花台区
5月5日 16:14拨打电话
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