搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
餐饮主管
专业技能:1:能独立进行员工排班、培训和考核 2:餐厅库存盘点、成本控制与利润优化 3:有能力妥善处理客户投诉 个人特质:须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识,并诚实正直。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
餐饮主管
【品牌亮点】首店示范,模式、菜品、流程、培训等打磨成熟,江浙沪拓展。首店位于江苏泰州海陵区。自营自创品牌,自营农场直供食材,主打新中轻奢淮粤川融合菜,坚决摒弃预制菜,200+平门店(4 包厢 +卡座,80 餐位),周边小区 + 高校,客流稳定。首店示范,模式、菜品、流程、培训等打磨成熟,江浙沪拓展。 【招聘岗位 & 薪资】8000-12000 元 / 月 【核心要求】具备餐饮门店运营 / 后厨管理实操能力,有成熟的运营 / 出品策略,执行力强,有新开店筹备经验优先。 【核心福利】① 利润 50% 专项用于员工激励;② 管理及核心骨干可跟投。 【工作地点】江苏省泰州市海陵区
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责农家大院日常运营管理,统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作 2. 制定并落实服务质量标准,监督服务员执行规范,提升顾客满意度 3.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营顺畅与食品安全 4.负责员工排班、培训与绩效反馈,营造积极向上的团队氛围 5.处理客户投诉与突发情况,及时向上级汇报重大事项 任职要求: 1.性别不限(原“”已按法规优化,确保公平招聘) 2. 年龄50周岁以下,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 3.有餐饮行业管理经验者优先,熟悉农家院/农家乐运营模式更佳 4. 具备基础财务意识与成本管控意识,责任心强、抗压能力好 5.最低学历不限,热爱服务行业,认同裕康源农家大院经营理念
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
能服从管理 工作能起到带头作用
叉车工
叉车工周一至周五下午13:008:00-20:00两班倒半个月倒一次班配合值班前三个23元/小时+夜班补贴(10元/天)+绩效(满6个月10元/天)+年终奖+高温费+福利。月结发薪日每月15号(可预支工资),三个月以后24元/小时+夜班补贴(10元/天)+绩效(满6个月10元/天)+年终奖+高温费+福利。月结发薪日每月15号(可预支工资)夜班补贴(10元/天)18-48周岁,叉车证
南京
5月11日 08:06拨打电话
江苏南京找两个大工按窗户
门窗安装1-2人
找两个大工按窗户
南京
5月11日 08:05拨打电话
南京江宁区现在要个微挖带班。干沉井。。
挖机司机
现在要个微挖带班。干沉井。江宁。
南京 江宁区
5月11日 08:05拨打电话
外卖骑手包住11-20人周结高薪直招
南京站点高薪直招|0元入职+就近安排+月入7k-14k 爆单急招!无论你在南京那个区域,站点全部就近分配,当天面试、当天入职,无任何中介费! 薪资待遇(多劳多得,上不封顶) - 综合月薪:7000-14000元,踏实干8k-10k,努力干12k+ - 单价:5-8元/单,系统派单(日均45-60单),无需抢单 - 补贴:夜班+雨天+高温+暖冬+全勤奖+工龄奖 - 新人奖:500到1000元,入职奖励+冲单奖,周周可预支400-1000元 - 福利:0元入职,健康证免费办理,离职工资结清 工作内容 - 负责站点周边0-3公里外卖配送,系统派单,取餐→送餐→完成订单 - 工作简单,有无经验均可,老骑手一对一带教,1-2天快速上手 任职要求 - 年龄:18-55周岁,男女不限,学历不限 - 技能:会骑电动车、会用智能手机导航,无犯罪记录 - 身体:身体健康,无传染性疾病,能吃苦耐劳 工作时间 - 高峰时段:10:00-14:00、17:00-21:00(必在岗) - 其余时间:自由安排,月休4天,可调休 站点支持 - 车辆:可自带车,也可站点租车(低月租,无押金) - 住宿:部分站点提供宿舍(空调+热水器+洗衣机, - 区域:南京全区站点(鼓楼、秦淮、江宁、浦口等),就近分配 报名方式 - 工作地址:南京市全区各美团站点(就近安排) - 备注:全职/短期工均可,暑假工、寒假工欢迎咨询 点击私信或直接来电,抢占高薪岗位! (站点直招不是中介!!!)
铁皮保温设备保温1-2人
南京市江宁区招PVC彩壳安装工人,非铁皮/白铁保温、设备保温,来能包弯头、阀门的熟手。工资可议,零时工兼职、长期做都可以。
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
客房服务员
经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位: 1.经理1名。要求:有良好的管理协调能力,待人热情,有从业经验。 2.前台5名。要求:形象大方,待人热情,会基本电脑操作,有相关工作经验者优先,服从工作安排,男女不限。 2.客房服务员10名。要求:责任心强,细心稳重,有良好服务意识,服从工作安排,。 以上职位需持有健康证 薪资待遇 薪资面议,底薪+提成+全勤奖 工作地址:经棚镇经棚宾馆/季枫酒店 联系电话:
毕节
5月11日 06:39拨打电话
酒店经理月结
招聘:宾客关系经理 薪资:5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理,确保为客人提供优质、个性化的服务体验; <br/>2、主动与客人沟通,了解其需求及反馈,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度; <br/>3、处理客人投诉及突发事件,确保问题得到高效、妥善的解决,维护酒店品牌形象; <br/>4、建立并完善客户档案,定期分析客户需求及行为习惯,为酒店服务优化提供数据支持; <br/>5、协助策划并执行客户关怀活动,增强客户忠诚度及复购率; <br/>6、与前台、客房、餐饮等部门紧密协作,确保服务流程顺畅,提升整体运营效率; <br/>7、定期提交宾客关系分析报告,为管理层提供决策参考。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够灵活应对各类客户需求; <br/>2、具有较强的应变能力与抗压能力,能够妥善处理突发情况; <br/>3、性格开朗、亲和力强,善于与不同背景的客人建立良好关系; <br/>4、具备团队协作精神,能够与各部门高效配合; <br/>5、对酒店行业有热情,愿意长期从事客户服务工作; <br/>6、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备基本的数据分析能力; <br/>7、有酒店或服务行业相关经验者优先,无经验者可接受培训上岗。
呼和浩特
5月11日 06:28拨打电话
酒店经理1-2人
罗林雅筑酒店管理有限责任公司 招聘经理2人,薪资面议。 服务员2人,2800元/月。 长春净月生态街与天兴路交汇维也纳酒店
长春
5月11日 06:27拨打电话
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
炒菜外卖店店长
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职责任心强,有成本意识,管理能力,善于沟通
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
服务员传菜员
南京大型清真餐厅招聘 主管3名:工资面议 有管理经验 部长各3名:形象气质佳 有管理经验优先。工资底薪:5300+200(工龄奖+点菜提成+优秀管理层奖)综合工资6800左右 服务员、传菜生数名:底薪4500+200元(工龄奖+点菜提成+优秀员工奖) 综合工资5700左右 以上一经录用均包食宿,每月带薪休假4个半天,免费带薪培训 所有员工工作满半年加工龄工资200元,干满半年李经理
南京
5月2日 13:41拨打电话
餐饮收银洗碗工
招聘启事 溧水晨光大道16号,漂水晨光集团机关内部食堂重装开业。现招聘收银员两名3800~4500。,洗碗工两名3000,餐厅第二负责人一名4500至5500。月休四天。提供食宿,节假日福利。联系人韩经理。电话150****9587。
南京 溧水区
5月8日 13:49拨打电话
江苏南京新开1500平餐饮店招懂徐州菜的店长 底薪高戴先生
餐饮店长
南京 新开1500平 餐饮店招 懂徐州菜 的店长 底薪高 戴先生
南京
5月3日 10:45拨打电话
厨师长月结
厨师主管-全职岗位,(南京欢乐谷智选假日酒店招聘)岗位要求:1、男女不限(年龄40岁以下)2、吃苦耐劳、团队协作意识,服从管理3、1-3年酒店厨师经验,有星级酒店后厨经验优先4、具备良好的服务意识和沟通技巧,能够提供优质的客户服务待遇:1、工资面议。2、缴纳五险一金3、提供员工宿舍和工作餐。工作地址:南京栖霞区官窑山路8号南京欢乐谷智选假日酒店。联系人:叶女士(可)
南京 栖霞区
5月9日 16:10拨打电话
酒店前台月结
招聘:纯夜班酒店前台1名要求:55岁以下短期勿扰有无经验者均可有前台经验优先上班时间:晚8-早8后半夜可以休息上一天休息一天薪资:1000地址:鼓楼区魏都路联系电话:马经理
南京 鼓楼区
5月3日 23:00拨打电话
服务员销售经理
浦口区泰冯路冯墙龙宴楼 因业务扩大现招聘 营销经理:1名 主管:两名 预订员:1名 服务员:三名 月休四天 包食宿 带薪年假 有工作经验者优先录用 薪资面谈☎139****7572
南京 浦口区
5月7日 13:51拨打电话
江苏南京新街口附近酒店招前台数名,上四休二,交五险,包吃住联系电话高店
酒店前台
新街口附近酒店招前台数名,上四休二,交五险,包吃住联系电话高店
南京
5月7日 06:16拨打电话
客房保洁保洁开荒保洁消杀员
招聘:酒店保洁 薪资:3.8K-5.0K 1、需掌握客房清洁流程、设备操作及布草更换,熟悉卫生标准与消毒规范。<br>2、负责客房全面清洁、设施检查、用品补充及问题上报,确保卫生与安全。
南京
5月6日 06:23拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供南京酒店大堂经理招聘4800一月在线招聘信息,主要招聘南京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐