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工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责农家大院日常运营管理,统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作 2. 制定并落实服务质量标准,监督服务员执行规范,提升顾客满意度 3.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营顺畅与食品安全 4.负责员工排班、培训与绩效反馈,营造积极向上的团队氛围 5.处理客户投诉与突发情况,及时向上级汇报重大事项 任职要求: 1.性别不限(原“”已按法规优化,确保公平招聘) 2. 年龄50周岁以下,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 3.有餐饮行业管理经验者优先,熟悉农家院/农家乐运营模式更佳 4. 具备基础财务意识与成本管控意识,责任心强、抗压能力好 5.最低学历不限,热爱服务行业,认同裕康源农家大院经营理念
餐饮主管
专业技能:1:能独立进行员工排班、培训和考核 2:餐厅库存盘点、成本控制与利润优化 3:有能力妥善处理客户投诉 个人特质:须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识,并诚实正直。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
【品牌亮点】首店示范,模式、菜品、流程、培训等打磨成熟,江浙沪拓展。首店位于江苏泰州海陵区。自营自创品牌,自营农场直供食材,主打新中轻奢淮粤川融合菜,坚决摒弃预制菜,200+平门店(4 包厢 +卡座,80 餐位),周边小区 + 高校,客流稳定。首店示范,模式、菜品、流程、培训等打磨成熟,江浙沪拓展。 【招聘岗位 & 薪资】8000-12000 元 / 月 【核心要求】具备餐饮门店运营 / 后厨管理实操能力,有成熟的运营 / 出品策略,执行力强,有新开店筹备经验优先。 【核心福利】① 利润 50% 专项用于员工激励;② 管理及核心骨干可跟投。 【工作地点】江苏省泰州市海陵区
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐) 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称:服务经理 薪资待遇:10000+ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标; 2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤; 3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗; 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理; 5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心; 3、团队培训、管理能力强; 4、会使用电脑,word和excel软件; 5、酒店和旅游相关专业优先
南京江宁区招氩弧焊,气保焊有焊工证。(不包住)优先附近
400-500元/天
气保焊氩弧焊工1-2人焊工证
南京市江宁区招氩弧焊,气保焊有焊工证。(不包住)优先附近
南京 江宁区
5月8日 15:24拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
和泓半岛招聘保洁员1.年龄65周岁以下,男女不限。2.外围地库保洁2600元四个休,不休有加班费3.地址:长白二街261号和泓半岛推荐有奖联系电话:176****7433
南京
5月8日 15:24拨打电话
保洁月结
南京集成电路大学,招聘保洁员数名,月工资2660元,上五休二,享受国假,7:30到11:30,休息两小时,下午1:30到5:30,有意向者请致电丁先生地址:七里桥北路6号
南京
5月8日 15:23拨打电话
小车司机网约车司机高温补贴3-5人日结C1照驾龄3-5年
1.岗位福利:上不封顶,多劳多得!综合月薪8000-15000 元(根据接单量浮动),平台抽成透明,每天准时结算,额外设有 “高峰冲单奖”“节日专属补贴”“好评奖励” 等福利,旺季收入可再上浮 20%。 2.工作时间:自主选择工作时间,可全职可兼职,无需坐班,兼顾家庭与工作;平台支持 “就近接单”“预约单优先”,合理规划路线,减少无效行驶。 3.任职要求:①持有 C1 及以上驾驶证,驾龄满 3 年;无重大交通事故、危险驾驶、酒驾醉驾等违法违规记录,无暴力犯罪记录,驾驶证近 3 个记分周期内扣分不超过 12 分。 4.面试:携带身份证、驾驶证到公司总部参加面试 温馨提示:本招聘不收取任何报名费、杂费等,请勿轻信第三方中介,避免上当受骗!南京网约车行业前景广阔,期待您加入我们,一起为乘客提供优质出行服务,共创稳定收入!
南京鼓楼区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
南京市鼓楼招装修木工
南京 鼓楼区 宝塔桥
5月8日 15:23拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
高薪诚聘|张家界云芙酒店前厅部管家(5名)任职要求:-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳,服务意识强-工作细致认真,责任心强-前台接待(2名)薪资:5000–8000元-前台接待·英文岗(2名)薪资:5800–8800元-前台接待·专职夜班(1名)薪资:4500–7500元任职要求:-形象气质佳,应变能力强-工作细致,责任心强工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式:电话/:我们,你负责发光张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!说优先录取
张家界
5月8日 15:15拨打电话
酒店经理1-2人月结
储备部门负责人 热爱酒店行业、适应性强、有良好的服务意识。 薪资福利:3000 - 6000元/月 招工人数:2人 工作地址:宿州市银河二路云集文化商业街9栋
宿州
5月8日 14:53拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅主管 1、具备良好的团队管理能力和沟通技巧;2、负责维护OTA等各大渠道的日常管理,做好收益管理,能够有效处理客户投诉;3、具备良好的组织和协调能力,能够高效完成任务,1年以上酒店同岗位工作经验优先。负责维护OTA等各大渠道的日常管理,做好收益管理,能够有效处理客户投诉 薪资福利:5000 - 6000元/月;以上岗位一经录用提供免费员工餐(三餐),免费员工宿舍,五险,全勤工资,绩效工资,个人提成,带薪年假,法定节假日或发加班工资,定期培训,外派学习,员工生日会,团建活动,晋升机会等。 招工人数:1名 工作地址:兴义桔山广场希尔顿惠庭酒店(兴义市桔山街道神奇东路1号)
黔西南 兴义市
5月8日 14:53拨打电话
大堂经理1-2人月结
济南市先行区孙耿镇 ,招聘大堂经理一名 工资7000~8000 有大店工作经验 能管理团队带动店里发展,超出月底饭店定额 另外 店里有分红 ,电话158****5088
济南
5月8日 14:47拨打电话
湖北武汉招聘,大堂经理,工资面议,地址,市中区建设路李家涮羊肉,电话151****3781
大堂经理
招聘,大堂经理,工资面议,地址,市中区建设路李家涮羊肉,电话151****3781
武汉
5月8日 14:47拨打电话
客房保洁保洁开荒保洁消杀员
招聘:酒店保洁 薪资:3.8K-5.0K 1、需掌握客房清洁流程、设备操作及布草更换,熟悉卫生标准与消毒规范。<br>2、负责客房全面清洁、设施检查、用品补充及问题上报,确保卫生与安全。
南京
5月6日 06:23拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员,2名岗位需求:52周岁以内,学历不限,相关客房经验优先,8小时制,上六休一,综合工资4000,节假日福利等。岗位工作地点:禄口机场翔鹰二路17号深圳航空分公司。联系人电话
南京
5月1日 06:11拨打电话
江苏南京新街口附近酒店招前台数名,上四休二,交五险,包吃住联系电话高店
酒店前台
新街口附近酒店招前台数名,上四休二,交五险,包吃住联系电话高店
南京
5月6日 17:03拨打电话
服务员
招聘职位:服务员、领班 招聘人数:服务员三名,领班一名 工资待遇:面议 工作地点:南京江宁淳化 任职要求:月休三天 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
南京 江宁区
5月8日 10:59拨打电话
餐厅领班月结
诚聘主管一名,工资7000-8000十个包间,正常配合店长日常工作流程,店址鼓楼区万达附近,月休四天,谢谢楼主
南京 鼓楼区
5月5日 22:43拨打电话
餐饮主管
南京雨花台区一企业食堂招聘副经理1名男女不限,年龄40岁以内,有中大型团餐管理经验,包吃住,月休6至7天。交保险。有思想,有执行力,有良好的沟通技巧,抗压能力强。工资6000至8000.有意者电联:()
南京 雨花台区
5月5日 16:14拨打电话
南京江宁区东月桥路淳味家宴招主管,服务员多名,薪资待遇好4500-7000,月休三天,包吃
服务员
南京市江宁区东月桥路淳味家宴招主管,服务员多名,薪资待遇好4500-7000,月休三天,包吃住,
南京 江宁区
5月7日 13:50拨打电话
餐厅领班服务员
南京建邺区油坊桥社会餐饮店招聘 前厅主管一名5500-6500 服务员4000-4500 有房补 包吃包住住宿环境好 月休三天节假日补假 (接受夜班) 要求 30-40 岁左右,有工作经验的优先 浆糊勿扰 联系曹厨 谢谢
南京 建邺区
5月4日 18:40拨打电话
江苏南京招聘打荷若干名,火锅烧烤主管一名,
打荷
招聘打荷若干名,火锅烧烤主管一名,
南京
5月7日 16:57拨打电话
餐厅领班月结
餐饮店诚聘大堂经理1名岗位职责:前厅日常管理、客户接待、协调前厅工作、处理客诉、员工日常管理、维护店内环境与秩序。任职要求:男女不限,吃苦耐劳,沟通能力强,有餐饮管理经验优先,责任心强,踏实能干。福利待遇:薪资优厚+月休+福利+包吃住,待遇面谈,长期稳定,环境好。有意者请致电张总,非诚勿扰
南京
4月29日 23:57拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供南京招聘大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘南京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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