
餐饮主管
川菜爱上烧烤急招「王牌大堂经理」
只要会留客的!只要会唠嗑的!
我们不搞虚的,就想要一个:
能和客人处成朋友、能唠能聊、能稳住老客、能带动人气的小姐姐!
你要做的:
前厅管起来、客人聊起来、人气搞起来、业绩冲起来
我们要求:
!性格外向、情商在线、会互动、懂服务,能让客人来了又来!
我们给的:
高薪+提成+福利,能力越强赚越多,氛围轻松不内卷
爱吃烧烤、懂夜宵、有餐饮经验优先!
想赚钱、想施展能力的小姐姐速来!
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责农家大院日常运营管理,统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作
2. 制定并落实服务质量标准,监督服务员执行规范,提升顾客满意度
3.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营顺畅与食品安全
4.负责员工排班、培训与绩效反馈,营造积极向上的团队氛围
5.处理客户投诉与突发情况,及时向上级汇报重大事项
任职要求:
1.性别不限(原“”已按法规优化,确保公平招聘)
2. 年龄50周岁以下,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
3.有餐饮行业管理经验者优先,熟悉农家院/农家乐运营模式更佳
4. 具备基础财务意识与成本管控意识,责任心强、抗压能力好
5.最低学历不限,热爱服务行业,认同裕康源农家大院经营理念
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
餐饮主管
专业技能:1:能独立进行员工排班、培训和考核
2:餐厅库存盘点、成本控制与利润优化
3:有能力妥善处理客户投诉
个人特质:须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识,并诚实正直。
力工活动布场
南京
5月14号(周四).
要人搭建展台、卸货、搬东西.
晚上22:00开工
8个小时之内,工资190.
超过8个小时算25一个小时的加班费.
【要加班的,
预计工作到早上8点左右】
包夜宵包水
地址: 金鹰世界
(南京市建邺区应天大街888号)
联系电话
【工资日结】
餐厅领班月结
部长工作地址:南京大型清真餐厅工资底薪:5300+200(工龄奖+提成+优秀管理层奖)综合工资6800左右
酒店前台
美佳酒店港口店招聘
酒店前台 前台主管
任职要求:
1.18-40岁之间,形象气质佳。
2.初中以上学历,酒店管理 相关专业者优先。
3.具备良好的沟通能力和服务意识,热情,耐心,细致。
4.能适应轮班工作制,具备较强的抗压能力。
职位描述:
负责酒店日常接待工作,处理客户需求及投诉。
维护前台区域整洁,确保工作环境井然有序。
客房管家:
任职要求
1. 55周岁以下。
2.具有良好的沟通及团队协作精神。
3.服从管理,遵守酒店制度 。
于其他部门保持良好沟通,确保酒店运营顺畅。
完成上级交办的其他工作任务。
薪资面议(底薪+提出+节日福利++旅游+生日福利)
联系人:策春燕
电话:
大堂经理1-2人
新店开业现面向社会诚招以下岗位:大堂经理一名福利待遇待遇优厚、工资面议,工作环境好,店内氛围融洽,新店生意稳定,长期优先!有意者欢迎来电应聘!联系电话:
开荒保洁保洁家政
北京通告()
青年影展短片拍摄
前后的某一天
(开拍前一天需要定妆+剧本围读)
1⃣家政保洁,50 多岁
以前是家政,近期被辞退,刚转入酒店工作不久,要瘦一点,不要富态。
(最好是东北人或会说东北话)
2⃣酒店主管,40 岁左右
其貌不扬,冷言少语。
(横屏资料,能看得出演技的)。
大同云冈区建国宾馆先招聘大堂副理,前台接待,电工,客房中心文员,包吃住,缴纳社保,有意者请
电工
云冈建国宾馆先招聘大堂副理,前台接待,电工,客房中心文员,包吃住,缴纳社保,有意者请拨打电话:
服务员
潮汕荣记招聘
服务领班: 1 名
薪资待遇: 5000-6000
服务员: 2名
薪资待遇: 4200-5000
公司福利:以上有火锅经验者优先,每月15号发工资,包吃包住。其他福利面谈
地址:雨花台区宜悦城4楼潮汕荣记鲜牛肉火锅
电话:186****3451张先生。
餐饮收银前厅部长
陈厨(同步)
招聘二
1.招聘饭店收银2名
工资 5500-6500加提成
2.招聘前厅部长2名
工资 6500-7500加提成
包吃包住,月休四天,节假日补休!
联系电话:
厨师长月结
湘菜连锁餐饮店诚聘巡店厨师长【任职要求】精通湘菜菜品及运营,懂门店整体管理执行力强、处事果断利落,不拖沓内耗年龄30–42岁,思维敏捷、头脑灵活有连锁餐饮巡店/厨师长从业经验优先【薪资福利】月薪10000-12000元包吃包住,待遇优厚,发展空间大【工作地址】苏州、南京区域巡店【应聘联系】联系人:周总电话:
餐厅领班
鸿和喜招聘(肠粉、煲仔饭)
一、后厨人员 6 名
薪资:无经验4950 元 / 月,有后厨经验5500 元 / 月
工作内容:负责肠粉、煲仔饭、砂锅制作、后厨备料、卫生整理等
二、前厅主管 2 名
薪资:5500 元 / 月
工作内容:前厅日常管理、顾客接待、排班协调、门店日常运营打理
三、福利待遇
✅ 包一日三餐
✅ 提供宿舍
✅ 月休 3 天
✅ 上班时间:9:00-22:30,中途轮流换休
应聘联系方式
电话:(,可直接咨询应聘)
客房保洁保洁开荒保洁消杀员
招聘:酒店保洁
薪资:3.8K-5.0K
1、需掌握客房清洁流程、设备操作及布草更换,熟悉卫生标准与消毒规范。<br>2、负责客房全面清洁、设施检查、用品补充及问题上报,确保卫生与安全。
餐厅领班
鸿和喜招聘(肠粉、煲仔饭)
一、后厨人员 6 名
薪资:无经验4950 元 / 月,有后厨经验5500 元 / 月
工作内容:负责肠粉、煲仔饭、砂锅制作、后厨备料、卫生整理等
二、前厅主管 2 名
薪资:5500 元 / 月
工作内容:前厅日常管理、顾客接待、排班协调、门店日常运营打理
三、福利待遇
✅ 包一日三餐
✅ 提供宿舍
✅ 月休 3 天
✅ 上班时间:9:00-22:30,中途轮流换休
应聘联系方式
电话:(,可直接咨询应聘)
服务员
(
南京市秦淮区夫子庙景区餐饮店招聘:
1、一名有经验【主管】,有经验者(从事过商场店、景区店工作经验,有管理店内人员及维系服务经验,对线上平台有实操及维护经验),月底薪6000-8000元,月休4天,包吃住,提成面议。
2、一名有经验【服务员】,月休4天,包吃住,月薪资4500-5500元。
有意向者/有请联系:许经理
客房服务员月结
招聘:清扫员薪资:3000-3000岗位职责:1、负责酒店客房、公共区域卫生清扫、垃圾清理;2、整理客房布草、擦拭门窗地面、卫生间清洁;3、爱护清洁工具,服从安排,随脏随清;4、文明礼貌,爱护酒店财物,拾物上交。任职要求:1、年龄55岁以内,身体健康,做事勤快踏实;2、有无经验均可,简单易学,包教包会;3、服从管理,爱干净、责任心强;4、工作稳定,能吃苦耐劳。工资待遇底薪3000清扫房间提成、月休4天,上班时间:8:00-17:00联系方式:(金女士)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京酒店大堂经理急聘250一天在线招聘信息,主要招聘南京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。