
餐饮主管
【品牌亮点】首店示范,模式、菜品、流程、培训等打磨成熟,江浙沪拓展。首店位于江苏泰州海陵区。自营自创品牌,自营农场直供食材,主打新中轻奢淮粤川融合菜,坚决摒弃预制菜,200+平门店(4 包厢 +卡座,80 餐位),周边小区 + 高校,客流稳定。首店示范,模式、菜品、流程、培训等打磨成熟,江浙沪拓展。
【招聘岗位 & 薪资】8000-12000 元 / 月
【核心要求】具备餐饮门店运营 / 后厨管理实操能力,有成熟的运营 / 出品策略,执行力强,有新开店筹备经验优先。
【核心福利】① 利润 50% 专项用于员工激励;② 管理及核心骨干可跟投。
【工作地点】江苏省泰州市海陵区
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责农家大院日常运营管理,统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作
2. 制定并落实服务质量标准,监督服务员执行规范,提升顾客满意度
3.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营顺畅与食品安全
4.负责员工排班、培训与绩效反馈,营造积极向上的团队氛围
5.处理客户投诉与突发情况,及时向上级汇报重大事项
任职要求:
1.性别不限(原“”已按法规优化,确保公平招聘)
2. 年龄50周岁以下,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
3.有餐饮行业管理经验者优先,熟悉农家院/农家乐运营模式更佳
4. 具备基础财务意识与成本管控意识,责任心强、抗压能力好
5.最低学历不限,热爱服务行业,认同裕康源农家大院经营理念
餐饮主管
专业技能:1:能独立进行员工排班、培训和考核
2:餐厅库存盘点、成本控制与利润优化
3:有能力妥善处理客户投诉
个人特质:须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识,并诚实正直。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
南京*7天3800+无需带车+新能源网约车司机
5000-10000元/月
网约车司机保险1-2人日结C1照驾龄3-5年
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1、日收入最高340-580/天,
每天8小时,日均流水400+,预估月收入9000+
每天10小时,日均流水500+,预估月收入11000+
每天12小时,日均流水600+,预估月收入14000+
无需带车,您只需专心驾驶;
日结,双休,时间自由。
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现场简单面试即可
企业主要生产充电桩,车间环境好,工作自由
现场简单面试
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外资方便面厂,月结,220-240元每天,空调车间,宿舍两人间提供被褥,吃住条件好
6000-8000元/月
车间方便面厂包吃包住20人以上月结
外资,方便面厂,高达240元每天,
空调车间,宿舍两人间,
短期做,长期做,都可以。
入职,
第1-2月计薪220/天
第3-6个月230元/天
第7个月后240元/天
月结。每月10号发工资。6000-8000元每月。
可以预支工资,
要求:男女不限,年龄18-45岁。
主要是生产方便面,站班两班倒点对点吃饭不扣工时,
免费体检。管吃住
(白班3顿工作餐,夜班2顿工作餐)
提供住宿两人间,提供被褥,吃住宿舍非常好
免费体检,免费线网,住水电免费
地址,南京江宁空港
浦口汽配厂普工包进!7000到8000每月!35岁以内!小时工!月结!
7000-8000元/月
汽配厂普工包吃20人以上月结
浦口名爵小时工
最高 305/天 18-35 周岁
不忌口也可以
首月24时,第二个月25/时,日薪264-275/天
夜班津贴:满月30元/班,!夜班补贴发薪日发放,
夜班最高305一天!
早8-晚8点两班倒,计薪11小时,综合工资:7000到9500提供工作餐:免费工作餐两大荤+两素+水果/酸奶(工作10小时及以上提供两餐)
+水电均摊(合计约15/天),六人间 空调热水器 独立卫生间都有,,工期至少90天,离职需要正常办理离职,自行13.00到指定地点集中面试
服务员大堂经理
招聘
鳌头酒店因工作须要,现招聘大堂经理一名,年龄在 55 岁以下有一定的工作经验;服务员一名年龄在55岁以下能写会算有工作经验者优先。工资待遇面议,有意者来店或电话()联系
联系人胡先生
服务员
山东省,聊城市。莘县。
富华禧宴酒店,
招聘服务员 5 名
工资3500一4500元,
前厅领班一名5000-5500
地址,莘县北环
有工作经验的加薪
邹老板
高增广
西藏阿里酒店招主管一名要求形象好,有一定工作经验,客房服务员多名有经验,工资面谈,电话
客房服务员
酒店招主管一名要求形象好,有一定工作经验,客房服务员多名有经验,工资面谈,电话西藏阿里
酒店经理月结
酒店诚聘
岗位:前台经理
要求:35-40岁
工资:面谈包吃住,五险,月休四天
工作地点:沧州高铁站对面。
联系电话: ()
江苏南京招聘:客房服务员实习生薪资:2500-2500元/月身体健康,吃苦耐劳。
2500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员实习生薪资:2500-2500元/月身体健康,吃苦耐劳。
服务员
潮汕荣记招聘
服务领班: 1 名
薪资待遇: 5000-6000
服务员: 2名
薪资待遇: 4200-5000
公司福利:以上有火锅经验者优先,每月15号发工资,包吃包住。其他福利面谈
地址:雨花台区宜悦城4楼潮汕荣记鲜牛肉火锅
电话:186****3451张先生。
星级酒店客房服务员包吃住高薪
7000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
服务员
(
南京市秦淮区夫子庙景区餐饮店招聘:
1、一名有经验【主管】,有经验者(从事过商场店、景区店工作经验,有管理店内人员及维系服务经验,对线上平台有实操及维护经验),月底薪6000-8000元,月休4天,包吃住,提成面议。
2、一名有经验【服务员】,月休4天,包吃住,月薪资4500-5500元。
有意向者/有请联系:许经理
客房保洁保洁开荒保洁消杀员
招聘:酒店保洁
薪资:3.8K-5.0K
1、需掌握客房清洁流程、设备操作及布草更换,熟悉卫生标准与消毒规范。<br>2、负责客房全面清洁、设施检查、用品补充及问题上报,确保卫生与安全。
餐饮主管
南京雨花台区一企业食堂招聘副经理1名男女不限,年龄40岁以内,有中大型团餐管理经验,包吃住,月休6至7天。交保险。有思想,有执行力,有良好的沟通技巧,抗压能力强。工资6000至8000.有意者电联:()
客房服务员
河西酒店3-5号需要4名熟手清扫员,13一间,保底22间起。鼓楼附近酒店酒店3-5号需要2名熟手清扫员,17一间,保底16间起。联系电话
酒店前台月结
招聘:纯夜班酒店前台1名要求:55岁以下短期勿扰有无经验者均可有前台经验优先上班时间:晚8-早8后半夜可以休息上一天休息一天薪资:1000地址:鼓楼区魏都路联系电话:马经理
服务员传菜员
南京大型清真餐厅招聘
主管3名:工资面议 有管理经验
部长各3名:形象气质佳 有管理经验优先。工资底薪:5300+200(工龄奖+点菜提成+优秀管理层奖)综合工资6800左右
服务员、传菜生数名:底薪4500+200元(工龄奖+点菜提成+优秀员工奖) 综合工资5700左右
以上一经录用均包食宿,每月带薪休假4个半天,免费带薪培训
所有员工工作满半年加工龄工资200元,干满半年李经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京酒店大堂经理急聘4800一月在线招聘信息,主要招聘南京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。