
酒店经理月结
招聘:中餐厅经理(江南灶·云府)薪资:7千-9千岗位职责:<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。<br/>对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。<br/>监督和保持餐饮部的预算,收入和成本的目标。<br/>完成季节性产品促销和达到销售目标。<br/>岗位要求:<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>5年相关的工作经验,2年同级别经验。<br/>米其林/黑珍珠餐厅管理经验优先<br/>持有商业的敏锐感。<br/>积极主动和精力充沛。<br/>领导才干,和团队有良好的沟通。<br/>整洁干净的仪容仪表。
酒店经理1-2人月结
GRO5000-5500元/月,21-35周岁,男女不限,学历大专及以上,要求身高1.60m以上,身高1.70m以上,需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店运营管理(有酒店行业经验优先+电脑熟练+奖金福利)薪资:4000-8000【招聘岗位】:酒店运营管理经理【招聘数量】:1名【任职要求】:1.高中或中专及以上学历,1-3年相关工作经验;2.熟练使用电脑办公软件,具备基本电脑操作能力;3.有宴会或酒店行业经验者优先;4.思路清晰,责任心强,能适应快节奏工作环境。【岗位职责】:1.负责日常运营管理工作,统筹协调各部门事务;2.协助完成销售目标,参与客户沟通与活动策划;3.处理突发事件,确保服务流程顺畅高效;4.服从上级安排,严格执行公司各项规章制度。【薪资待遇】:4000-8000元/月【公司福利】:弹性工作制、包午餐、包晚餐、商业保险、节日福利、生日福利及明确的晋升空间。期待踏实肯干、愿意长期发展的你,和我们一起成长!【招聘单位】:高淳千禧宴会艺术酒店【工作地址】:双高路15号(原雅居乐售楼处)【联系说明】:投递简历后可拨打电话联系!
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
南京江宁区项目为110平开荒保洁,地址位于湖熟街道润湖大道,到手薪资460元。
开荒
项目为110平开荒保洁,地址位于南京市江宁区湖熟街道润湖大道,到手薪资460元。
氩弧焊月结
招聘氩弧焊工,工作地点在江宁禄口。
工作时间8:00至20:00,忙时需加班,每月休息4天。
薪资7000-10000元/月,缴纳五险一金。
要求会氩弧焊,能焊接白钢,需持证上岗。
B2月结
招聘B证驾驶员多名,要求会操作手机APP,服从安排,技术熟练,年龄25-50岁,生手勿扰。每月28号工资准时发放,待遇需电话详谈。工作路线为南京始发,一流向华东华南。
绿化
招聘园林绿化工,年龄要求55岁至65岁,工作地点在南京江宁区,每天工作8小时,有经验者优先,薪资面谈。
餐饮收银/前台/厨工/见习助理
4-6千/月
餐饮收银餐补社保包吃保险高温补贴11-20人月结全职兼职
岗位职责:
1.负责后厨日常食材清洗、切配及基础加工工作
2. 协助厨师完成菜品制作与出餐准备,保障出品效率与卫生标准
3.保持操作区域整洁有序,严格执行食品安全与操作规范
4.配合完成餐具清洗、厨具整理及后厨环境清洁消毒
5. 听从厨房主管安排,及时完成临时交办的其他辅助性任务
任职要求:
1. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮工作环境
2. 具备基本厨房操作常识,有相关经验者优先
3.身体健康,持有有效健康证
4.服从管理,具备良好的团队协作意识
5.无学历限制,踏实肯干,学习意愿强
酒店经理1-2人
丹尼嗦瓦藏家宴|招聘前厅经理1名工作地点:夏河县诺布藏家大酒店二楼我们是高端安多藏家宴,承接旅游团队、宴席、VIP接待,有藏式歌舞演艺,面向游客与本地宾客。岗位职责1. 全面负责前厅日常运营管理,人员排班、服务培训、现场统筹,管理前厅服务团队。2. 负责旅游团、散客、宴席VIP接待,客诉处理,维护客户关系,对接旅行社团队业务。3. 熟练汉藏双语接待,做好藏家宴文化、菜品讲解,把控服务标准与藏式宴会礼仪。4. 协调前厅后厨,核对预订、台账、对账,监督环境卫生、包厢、大厅、演艺现场秩序。5. 参与门店营销,配合做好团队接待、活动落地,提升门店口碑与营收。任职要求1. ,形象气质得体,熟练汉藏双语(口语流利),熟悉安多藏文化优先。2. 2‑5年餐饮/酒店前厅管理经验,做过宴席、旅游团接待优先。3. 擅长团队管理,沟通应变能力强,能独立处理突发情况,服务意识强。4. 了解藏餐、藏式接待礼仪,能适应餐饮高峰工作节奏,责任心强。5. 会基础电脑操作,登记预订、简单对账。薪资待遇薪资面议(底薪+绩效+团队接待提成),包吃,工作环境藏式高端,待遇优厚,能力强者薪资可谈。联系:()
配菜酒店前台
宣城市世纪缘酒店有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~岗位:早餐厨师/帮厨薪资:3000~5000岗位:宴会厅厅长薪资:5000~8000岗位:急聘酒店前台人员薪资:3500~5500感兴趣请拨打企业联系方式:徐经理
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的服务意识与客户导向思维,注重细节与品质管理
4.具备基本财务分析与成本管控能力,能独立开展经营分析
5. 亲和力强,责任心强,适应轮班及节假日工作安排
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程。
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作
4. 具备客户服务意识与精细化管理思维
5. 学历不限,有国际品牌酒店管理经验者优先
酒店经理3-5人月结全职
总站附近酒店前厅主管薪资待遇(4800)入职缴五险,底薪+绩效+业绩提成;环境高端、团队氛围好;法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市,增设上午管理、培训、复盘工作时段,管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收,主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值,提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访,主动拓客锁档,完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训,整改服务问题,提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题,统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验,懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维,不局限基础服务,愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准,抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护,有宴会资源优先。工作地址:总站附近联系方式:
店长5000-10000+
5千-1万/月
餐饮店长月结全职
-统筹门店日常运营,包括开店准备(食材、设备、卫生检查)、闭店收尾(账目核对、安全检查),确保流程顺畅。
-监控食材库存、新鲜度及消耗,合理下单补货,减少浪费
-维护门店环境卫生,确保符合食品安全标准。
-处理顾客对餐品或服务的投诉与建议。
-执行促销活动(如优惠套餐、节日活动),提升客流量和复购率。
-控制水电、食材等成本,记录每日营收,核对账目。
-检查设备(如收银机、冰箱)运行状态,排除安全隐患。
-遵守食品安全法规,保管相关证件(如健康证、经营许可证)。
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员月结
酒店保洁招聘基础工资3000元/月+客房打扫提成(多劳多得,上不封顶)负责酒店客房及公区的日常清洁整理工作。有意者可直接电话联系,面试上岗快!联系电话:工作地址:玄武区进香河路38号
酒店客房清扫员
5-8千/月
客房服务员月结全职
客房服务员招聘
岗位职责
1. 负责客房及公共区域的清洁、整理、布草更换,保持环境整洁舒适
2. 按标准补充客房用品,检查设施设备完好情况
3. 及时上报客房维修、遗留物品等问题
4. 服从工作安排,配合完成查房、退房清洁等工作
任职要求
1. 身体健康,吃苦耐劳,有责任心
2. 有酒店客房服务经验者优先
3. 有服务意识
薪资福利
• 薪资:底薪提成
• 包住、月休、法定节假日福利、工龄奖、绩效奖金
• 入职培训
厨师长月结
招聘:西厨主管ChefdePartie(J19497)薪资:5千-6千工作职责:<br/>• 协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单,季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准,份量和成本。<br/>• 时刻保持自己和所管辖的员工的纪律性和适当的操作。并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的整洁和卫生、清洁的器具。知道污染食品的危险和适当检查,彻底清理冰箱的需要。向Chef汇报所有的问题并采取适当的行动。<br/>• 遵照Chef要求的任何新菜单的改动和对于新菜单、每日特供菜单、促销活动所采取的任何工作方法。<br/>• 紧密配合Chef对于当天食品数量的定购。最大限度的杜绝浪费已获得最佳的收益率。<br/>• 检查所有归属于该部门的设备,确保所有设备正常运转,如果需要向Chef汇报所有问题。准备递送工程部门的维修单。<br/>• 任何其厨师长,厨师长助理指派的工作<br/>任职资格:<br/>• 3-5年的高级厨师或主管/五星级酒店或很高级别的个体餐厅<br/>• 基本的英文能力(口语&书写),较强的责任心<br/>• 广泛的知识包括厨房设备和能够培训员工
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员
客房清扫临时外援,工资日结绿博园附近酒店18号~21号,每天需要增加临时外援1人,纯清扫14一间报名电话同步
餐厅领班月结
南京花迹招聘领班一名薪资:6500~8000元(底薪+全勤+绩效+提成+奖金)福利:包吃包住、月休4天、工龄奖。工作地点南京市浦口区响堂游客中心花迹山野联系电话:(,可直接电话)
客房服务员
南京水游城假日酒店诚招以下岗位1、兼职客房服务员17元/间,法假34元/间周结(熟手,无五险一金)2、正式房服务员底薪3200元/月上班时间:7:30-17:00,双休做房无保底房酒店客房无地毯请看清工作要求再电话,上来就问招什么的请勿电话,酒店直招,不是第三方需要熟手,有一定的体力福利:正式员工做五休二五险一金包吃住带薪年假工作地点:南京市秦淮区建康路1号联系人:李女士联系方式:
栏目概述
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