火锅店招聘店长一名，底薪6000另加全勤600和绩效提成营业额1%，有3年以上火锅店店长经验，包吃包住，地址杭州市区微时代，联系人罗先生，电话

理货店。

店长1名店员2名，不包吃住

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

要求有基本管理能力管理整个门店，可以出镜直播现场，个人形象佳，待遇面谈。工作地点就在易谷

任职要求： 1.具备良好的组织能力和领导力。 2.有较强的团队管理能力和沟通技巧。 3.对餐饮行业有一定的了解和热情。 4.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力。工资7000~9000

岗位职责： 1.负责便利店的全面运营管理，确保日常运作顺畅高效； 2.制定并执行销售计划，提升店铺业绩，达成公司设定的目标； 3.监督管理店内商品陈列、库存管理及损耗控制，保证商品质量与安全； 4.处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度和忠诚度； 5.招募、培训并激励团队成员，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.大专及以上学历，有零售行业或便利店管理经验者优先； 2.具备良好的领导能力和团队管理经验，能够带领团队达成目标； 3.优秀的沟通能力和服务意识，能够处理各种顾客关系； 4.责任心强，抗压能力强，能够在快节奏环境中保持冷静； 5.对便利店运营有深刻理解，愿意接受挑战，追求个人与店铺共同成长。

带领门店员工开展经营业务 制订门店营销方案 能完成门店的羊奶粉驼奶粉等产品讲解 具备带团队经验 有保健品和羊奶门店销售经验优先 有店面利润分红

主打中高端水果，要有相关工作经历，超强的执行力，要有一点点自主思考能力，有年轻人的冲劲，有赚钱欲望，开开心心上班，少点精神内耗，多点团队精神，老板很年轻，非常欢迎年轻人。

招聘持有住建局操作证的挖掘机司机。

明早，卫生院门口需要增加20名男女小工。

夜班打磨岗位大量招聘，日结薪资240元/班，工作时间11小时，具体时段为20:00至08:00。要求年龄55岁以下，包吃并提供接送服务。工作地点位于浦北路，请于7点前到店集合。

动作麻利 眼里有活

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

急聘店长1名店助2名储备干部2名薪资面议，有超市工作经验者优先地址：德化东埔口聚星小区对面美邻生鲜超市手机/：周先生

【招聘｜超市店长】本超市诚聘店长一名工作地点：东莞岗位职责：负责门店整体运营管理、商品订货、陈列补货、库存管控、人员排班、现场服务、损耗管控、门店业绩达成，日常安全及卫生管理。任职要求：1.有超市门店管理经验，熟悉生鲜/标超运营优先；2.具备团队管理、活动策划、成本管控能力；3.责任心强，执行力好，善于沟通，能接受轮班；4.有良好服务意识，能带领团队稳定门店业绩。薪资待遇：面议，待遇从优，福利齐全有意向请联系：（），欢迎推荐

灵山小陶总现炒小碗菜全城招人】洗碗阿姨：3000–3500元前厅收碗阿姨：2800–3300元后厨切配：3500–4000元收银员：3500–4500元‍厨师：6000–6500元店长：5000–6000元蒸菜工：3500–4200元福利：月休2天，包工作餐

店长3年以上经验，能独当一面，对接好跟仓库，能对接好档口有意者详聊工作地址:富康一街

华联超市招聘:收银员二名，理货员数名，生鲜区二名，主管2名，以上人员工资面议，热爱零售行业，勤奋敬业，具备良好的职业道德，身体健康，联系电话

岗位职责-商品全流程管理：参与生鲜商品从收货、分拣、陈列到保鲜的全过程。 你需要确保商品在最佳状态下展示给顾客，并遵循标准的操作流程。 -销售目标达成：负责蔬菜、水果等特定区域的现场经营，协助团队完成设定的销售目标。 -库存与损耗控制：学习并实践如何合理控制库存，通过分析损耗原因来降低生鲜品的报损率，确保利润最大化。 这包括协助主管进行每日订货和补货工作。 -陈列与营销：根据季节变化和促销节点，负责商品的陈列调整，确保美观且符合季节性特征； 同时参与单品营销计划的制定与执行-团队协助与调配：协助主管进行人员的日常排班，跟进团队成员的工作进度，甚至在后期逐步承担小型团队的管理职责。 -培训与指导：指导新员工或理货员进行规范操作，确保团队整体工作质量任职要求 -基础条件：年龄20-35周岁，男女不限，高中及以上学历 -岗位适配素养：做事踏实勤快、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从门店管理与工作安排。 -工作地点：暂定杭州临平区，但公司门店多后期根据门店需求会有变动薪资福利薪资4000-6000元（其他细节面议），包两餐，提供住宿 工作时间11小时/天有相关工作经验或是接触过超市生鲜者优先。

要求认真负责，不会可学

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.配合开展促销活动，执行门店营销方案，达成销售目标 5. 做好交接班记录，保持工作区域安全卫生，遵守公司各项规章制度 任职要求： 1. 学历高中，年龄18-38 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

工作内容：制作水果果切 补给物料 门店卫生 工作时间：全职1.班次下午两点到晚上两点2.班次下午七点到早上七点 长期兼职：每天最少六小时工时（可提前自主选择提高工时）班次1.晚上七点到凌晨一点 班次2.晚上九点到凌晨三点 全职：薪资实习期4500（一个月实习期）转正5000-5500 后期每三个月上调一次薪资（有上升空间 有节日福利） 兼职：薪资实习期18/小时 转正25/小时 未满十八勿扰！短期过渡勿扰！诚招长期稳定小伙伴！！！

检查保质期，收银员，

负责日常搬货，理货，收银工作，工作内容简单，好上手

招聘店员/店长 工作职责 1、营业准备：做好门店营业前的各项准备工作比如清洁，陈列等； 2、货品及陈列：熟悉货品陈列和库存管理，能准确无误引导顾客到所需商品的位置； 3、沟通与服务：能够与顾客进行有效的沟通和交流，提供优质的购物咨询和服务； 4、验货补货：按规定验收商品，及时补货； 5、办公收银技能：具备基本的计算机操作技能，包括收银系统和办公软件的使用； 6、客诉处理：正确处理顾客投诉及退换货，并及时解决问题。 任职资格 1、学习能力强，有责任心； 2、身高1.5米以上，年龄36岁以下； 3、有零售行业工作经验者优先。 店员单休，店长双休 店员4-7 店长9-1.5 号：

【请志同道合者快到组织里来】 用人要求： 【有责任心】【上进心】 【吃苦耐劳】【热爱销售】 【不计较得失】 ​ ​

岗位职责： 1. 负责龙湖钱湾天街三楼室内儿童卡丁车项目的前台收银、打票工作； （9-25号开业） 2. 负责招揽会员及维护现有会员关系； 3. 提供高效、准确的服务，确保工作流程顺畅，具备快速响应和抗压能力。 开业前在龙湖杭州上城天街实习（九堡丰收湖） 任职要求： 1. 有小朋友相关工作经验者优先； 2. 具备耐心、责任心，记忆力好，操作速度快。 岗位福利: 底薪4K+提成 包吃 不定期聚餐 工作环境氛围友好轻松 钱湾天街（1号线下沙江滨）店9月25号开业，前期在龙湖杭州上城天街实习（九堡丰收湖）

岗位职责: 1、参与门店收货、搬货、理货、收银、陈列，盘点等环节，保证门店的正常运营; 2、解答顾客的问题，了解顾客的需求，为客户指引，做好客群维护; 3、服从门店工作安排，周边门店调动、支援等工作; 4、需要持有当地健康证(食品卫生类)上岗; 5、对零售行业充满热情并愿意长期在零售行业发展; 任职要求: 1、1年以上相关经验; 2、吃苦耐劳，有强烈的责任心和服务意识; 3、身体健康，有健康证。 岗位发展: 门店店员-储备店长-店长 上班时间:每天排班轮休，法定节假日三倍薪资 *有超市，便利店经验优先 *能接受市内调动、门店支援优先

餐饮合伙人/投资人 岗位职责 1. 参与整体战略与经营决策 2. 负责门店日常运营、团队及现场管理 3. 管控采购、成本、出品与服务品质 4. 策划引流活动，提升门店营收与口碑