大堂经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护牌形象与安全稳定运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

杭州淳安长运发展有限公司 （柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店） 职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理） 人数：1 薪资：4000-6000元/月 学历：高中 有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先

1.负责公寓日常运营，执行公司运营标准； 2.完成公司下达的销售指标和经营指标； 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等； 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作； 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰，打游戏者勿扰，打游戏者勿扰。

岗位职责 1、全盘门店运营管理：全面负责KTV门店日常经营、现场管理，统筹前厅、服务、保洁等全员工作，制定每日、每周、月度经营计划，确保门店正常稳定营业，完成公司既定营收、利润目标。 2、营销业绩管控：负责门店拓客引流、节假日活动策划、储值活动、会员维护，提升包厢翻台率、酒水销量及整体营业额；分析门店经营数据，优化经营策略，提升门店盈利能力。 3、团队人事管理：负责员工招聘、岗前培训、在岗带教、日常排班、考勤、绩效考核与激励，规范服务流程，提升整体服务质量，稳定团队、降低人员流失率。 4、成本物资管控：负责门店酒水、物料、耗材盘点与库存管理，把控物资损耗、水电、人力成本，做好每日营收对账、账目核对，严控门店经营成本、提升纯利润。 5、服务与客诉处理：全程监管门店服务标准、环境卫生、包厢设备状态，及时处理客户投诉、现场突发问题，维护门店口碑与客户满意度。 6、安全合规管理：严格落实消防、治安、卫生安全管理制度，排查门店安全隐患，规范夜间营业秩序，对接相关部门检查工作，保障门店合规、安全经营。 任职要求 1、30-48岁，1-3年以上KTV、娱乐行业门店店长/主管全盘管理经验，熟悉量贩、商务KTV整套运营流程。 2、懂门店营销策划、拓客锁客，会做店内活动、会员维护，有本地客源、行业资源者优先。 3、具备优秀的团队管理、培训能力，执行力强，能抗压，适应晚班、夜场工作节奏。 4、情商高、沟通能力强，可独立处理客诉、突发事件，有较强的目标感和业绩思维。 5、无不良从业记录，熟悉消防安全、门店合规经营者优先。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 年终分红，能力优秀薪资可面议、可上浮。 2、福利保障：包吃包住、团队团建、带薪假期、工龄奖励、晋升通道透明。 3、门店稳定经营、客源充足，氛围轻松，真心招聘、长期稳定发展。

服务员，领班，厨房切配

杭州市萧山区招工地小工/杂工

杭州预制板厂招聘钢筋工，明天下午1:30面试。综合计件工资7500-11000元，长白班，常年高工资，包住宿。要求男女不限，年龄22-46周岁，共25个名额，需提前报备。身份证过期、无磁、临时的不行，要求识字、会填写简历，能吃苦耐劳，有过建筑行业经验更佳。薪资按照计件制，班组计件，一个小组20人左右，团体计件，工资正常都在7500～11000元左右。工作内容为工厂主要生产住宅用混凝土预制品，如楼板、楼梯、飘窗等预配件，员工主要负责绑扎小钢筋、预埋水管，绑绑线盒等工作。工作时间8:00-20:00，长白班。食宿方面，厂内有食堂，员工先吃后补，餐补20元每天，住宿免费，水电费平摊，4-6人间标准宿舍，有空调、热水器、洗衣机等。保险正常，请如实宣讲到位，不接受空降。地址位于杭州钱塘新区工业区。

杭州预制板厂招聘钢筋工，明天下午1:30面试。综合计件工资7500-11000元，长白班，常年高工资，包住宿。要求男女不限，年龄22-46周岁，名额25个，需提前报备。身份证过期、无磁、临时的不行，要求识字、会填写简历，能吃苦耐劳，有建筑行业经验者更佳。薪资按班组计件，一个小组约20人，团体计件，工资正常在7500～11000元左右。工作内容为生产住宅用混凝土预制品，如楼板、楼梯、飘窗等预配件，员工主要负责绑扎小钢筋、预埋水管、绑线盒等工作。工作时间8:00-20:00，长白班。厂内有食堂，员工先吃后补，餐补20元每天，住宿免费，水电费平摊，4-6人间标准宿舍，有空调、热水器、洗衣机等。保险正常，请如实宣讲到位，不接受空降。工作地址在杭州钱塘新区工业区。

乾潭招聘微挖驾驶员。岗位职责：1. 高温、寒冬天气下做好个人防护。2. 打锤时注意振动和飞石，确保周边人员清空。3. 操作长臂、加长臂作业时需心中有数，确保安全。

杭州工地急招一名维修工。

北京知名装饰招聘：酒店项目经理，大专以上，48以内。薪资可以谈，绩效高。需要知名背景，酒店经验丰富，有很强的协调沟通能力，能较好的处理甲方关系。联系人：胡

招聘：酒店店长助理薪资：4000-5000元/月职位描述：1、负责协助店长日常工作。2、形象气质佳，表达能力强，善与人交流。手脚勤快。3、熟练使用办公软件。4、只要你想学，可以教你很多东西。5、表现优异可任店长。

前厅经理本科，30-40岁，酒店管理及旅游管理相关专业优先薪资福利:4500-7000元招工人数:1名工作地址:龙岩市新罗区龙岩大道商务板块德兴大楼万华皇冠大酒店

明光市安康食府厨房主切配、酒店经理、服务员，要求识字、懂电脑、沟通交流能力强，吃苦耐劳，有良好工作经验者可优先录用，地址：韩山路188号

扎旗洗浴酒店招聘带班主管：2名，，有责任心，支配与执行能力强（薪资面议）收银员：2名薪资待遇：底薪2600+满勤300+提成（上一休一）浴服务员2名：底薪2500+满勤200+提成（上一休一）保洁员数名男女不限要求：35-55岁能吃苦耐劳，能服从安排（早九晚九）薪资待遇：底薪2500+提成（管两餐）打听道勿扰，非诚勿扰！有意者联系：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与团队领导力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

急招酒店保洁阿姨 工作内容： 打扫酒店客房、公共区域卫生，换布草、清垃圾，按要求做好清洁消毒。 任职要求： 35-55岁，身体健康、干活利索，认真负责，服从安排，有经验优先。 薪资福利： 月薪4800-6000元（全勤奖+多劳多得），中午吃一餐，节日有福利 联系电话:（微信同号） 工作地址：杭州市萧山区通惠南路46号旺通酒店

【岗位需求】 **餐饮店长**（1名） 负责日常店务运营管理 有相关工作经验者优先 ️薪资：6000-8000元+绩效（可包吃住） **服务员**（3名） 热情开朗，爱和食客唠嗑 眼明手快，收拾碗碟不含糊 ️薪资：4500-6000元（可包吃住） 只要你： •热爱美食行业，不嫌烟火气 •肯学肯干，咱们手把手教 •健康证是必须的（可后补）

招聘有在福州九号食堂当过厨师长和管理经验的师傅，待遇面议，招聘电话

职位：大型CBD园区团餐食安经理（杭州阿里系） 工作地点：江浙沪 薪资：8-10K 五险 包食宿 单休 带薪年假 岗位职责： 1. 维护与完善食品安全管理体系： 负责团餐项目的食品、消防、财产、人身等安全管理制度建立与日常执行 2. 食安工作规划： 理解并执行Debo 6M S+CPMES 稽核体系，督促并完成区域内6M四级督导闭环工作 3. 审查与配合： 积极负责所属项目各类检查，包含食药监、第三方飞检、行政风控、Debo内部稽核等各类审查工作，确保审查顺利进行，为结果负责。 4. 培训与带教： 理解阿里体系食安规则，及公司内部要求，制定培训计划，针对各岗位人员 带教培训 5. 日常巡查： 执行项目日常巡查，履行月度稽核，完成周二、周五大扫除和创美云（云稽核）上传 6. 部门协同： 积极配合营销部项目踏勘，成本审核、区域食安稽核等工作 7. 临时性工作： 完成公司及上级领导安排的其他临时性工作事宜 8. 工作地点灵活： 根据项目需求，工作地点可能有所变动。 任职要求： 1. 经验丰富：食品质量与安全相关专业，或从事餐饮管理3-5年以上，具有3年以上团餐行业食品安全管理经验，管理过阿里、华为、网易等大型CBD项目为佳，持食品安全总监证，有内审员或CCAA证书为加分项 2. 专业知识：熟悉食品安全法律法规，ISO22000及HACCP规则、餐饮行业操作规范，GB31654 等标准了解，了解常见的食品安全预案处理，需具备一定消防安全管理知识 3. 沟通协调能力强：具备良好沟通能力，对内管理商户、员工，对外对接甲方、第三方 4. 责任心强：工作认真负责，具备较强的应急处理能力、抗压能力 5. 灵活适应：能适应工作地点变动，具备较强适应能力 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬：8-10k，根据经验和能力提供竞争力的薪酬 2. 广阔的发展空间：公司处于快速发展阶段，提供广阔的职业发展空间 3. 完善的福利体系：五险、带薪年假、完善的企业培训、节日福利 团队氛围融洽：加入一个充满活力、年轻、积极向上的团队，共同成长。

招1名店长，全职，薪资6000-8000元/月，要求18-38岁，1-3年经验，学历不限。需有直营店、连锁餐饮店、小吃/快餐店门店经验。工作内容包括员工培训、客诉处理、卫生管理、收银系统操作。需具备管理经验，带过1-3人团队。包吃包住。

火车东站东广场招长期兼职，客房服务员，负责换床单被套洗床单被套，月薪3000做好 就下班有意者联系

勤劳肯吃苦爱干净

岗位职责】 ·负责酒店前台接待、登记与咨询 ·处理收银及日常办公事务 .负责查房、补货 【职位要求】 ·有酒店前台或客服相关经验优先 ·能熟练操作办公软件 ·可接受白班、夜班或倒班安排 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪5500-6000元，薪资月结 ·提供住宿

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，责任心强，形象端正

我们酒店现招前台人员，主要负责接待客人、处理入住和退房手续，解答客人咨询，确保酒店的良好形象。适合18-30岁的热情、细心的你，无需工作经验，无需特定学历。薪资待遇优厚，月薪4000-6000元之间，具体视工作表现而定。我们重视员工的工作环境，提供舒适的工作条件。欢迎有条件服务意识、愿意与人打交道的小伙伴加入我们团队。期待你的加入，一起打造优质的客户服务体验。