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酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
浙江杭州大堂经理/前台经理,5000-6500,有较强的服务意识,应急事务处理能力,有酒店
酒店前台大堂经理
大堂经理/前台经理,5000-6500,有较强的服务意识,应急事务处理能力,有酒店客诉处理经验
杭州
4月30日 18:11拨打电话
酒店经理月结
5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以上学历,上班时间:13:00-22:00序号5岗位联系电话:李女士
杭州
5月6日 10:37拨打电话
酒店经理月结
5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以上学历,上班时间:13:00-22:00序号5岗位联系电话:李女士
杭州
5月9日 22:53拨打电话
酒店合伙人
3-3.5万元/月
酒店经理1-2人
找酒店合伙人
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
前台接待/GRO/执礼管/度假管家,3500-4500,形象气质佳,较强沟通能力,性格外向,有高星级酒店同岗位工作优先考虑;
杭州
4月30日 18:11拨打电话
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3. 服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
区域领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2:配合上级安排的工作和下发指标的完成。 3:有餐饮管理经验者优先。打酱油勿扰
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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杭州临安区招装修木工、贴砖
贴砖装修木工
杭州市临安区招装修木工、贴砖
杭州 临安区
5月10日 04:45拨打电话
货运司机
1、京东城配司机直招,岗位要求:1、C照及以上驾照,负责货物收派配送;2、28-40周岁,初中及以上学历;3、熟练使用智能手机;4、有不良征信记录不予录用。 薪资福利:1、固定配送区域,计件多劳多得,月综合8000-12000元;2、直签京东正式劳动合同,缴纳五险一金,含餐补、高低温补贴;3、免费发放四季工装,年度免费体检,无任何押金;4、工资按月准时发放,绝不拖欠;5、节假日福利+定期员工关怀活动。工作地点:杭州钱塘区红十五线传化物流港,咨询:崔队长
杭州 钱塘区
5月10日 04:41拨打电话
杭州临平区招弱电/安防,要求熟练开登高车,会做线管,会装监控
300-350元/天
安装监控弱电工1-2人
杭州市临平区招弱电/安防,要求熟练开登高车,会做线管,会装监控
杭州 临平区
5月10日 04:29拨打电话
浙江杭州明天要台25吨,
吊车司机
明天要台25吨,
杭州
5月10日 04:23拨打电话
保洁开荒保洁
急急急招,酒店公区保洁浦东康桥星河吉酒店 主管一名 55 岁以内 5500 元,做六休一8小时每天,不管吃住,有经验的优先,附近人可以联系我 另招二名员工 4100 一个月,做六休一每天8小时,不管吃住60岁以内 有需要工作的可以联系
上海
5月10日 03:43拨打电话
安徽安庆招聘:大堂经理薪资:1800元以上/月,大专文化程度,有管理酒店经验,工作责任心强
大堂经理月结
招聘:大堂经理 薪资:1800元以上/月 ,大专文化程度,有管理酒店经验,工作责任心强
安庆
5月10日 03:28拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅部宾客服务经理 薪资:4500元以上/月 岗位描述:负责宾客接待、协调与客房部工作,处理宾客需求及客诉等问题任职资格:服务意识强,有酒店相关工作经验者优先
黄山
5月10日 03:22拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店店长 薪资:9000元以上/月 岗位职责:1.全面统筹酒店日常运营管理,保障前厅、客房、餐饮等各部门高效有序运转,提升服务质量。2.负责团队管理,包括员工招聘、培训、排班及考核,营造积极的工作氛围,提升员工凝聚力。3.把控酒店营收与成本,制定合理的定价、营销及节流方案,确保达成经营目标。4.处理客人重大投诉、突发应急事件,维护酒店品牌形象和客户口碑。5.落实各项安全管理制度,排查消防、治安、卫生等安全隐患,保障酒店运营安全。6.对接上级单位、合作商及周边相关部门,协调各类外部关系,保障酒店正常运营。任职要求:1.经验要求:有酒店店长/副店长相关工作经验优先。2.能力要求:具备较强的运营统筹、团队管理及沟通协调能力,能独立处理突发情况。3.专业素养:熟悉酒店运营流程,具备基础财务、营销知识,重视服务质量与客户体验。4.职业素养:责任心强、抗压性好,诚信务实,有良好的职业操守和品牌意识。
黄山
5月10日 03:11拨打电话
酒店经理酒店前台
高薪诚聘|张家界云芙酒店 店长(1名) 前厅部管家(2名) 任职要求: (1)店长要求: 1、有3年以上单体酒店,店长经验工作经验。 2、线下:精通前台客房,服务流程,有服务意识。能快速处理客诉、设备故障。 3、 线上:参加活动,调价,控房。 3、绩效考核,前台二销收益,好评及差评! 4、财务:控制成本、审核发票,保证店内消防、治安合规。 工资:8000-15000元 月休4天 (2)前台管家要求 - 形象气质佳,服务意识强 - 工作细致认真,责任心强 - 前台接待·英文岗(2名) 薪资:5800–8800元 任职要求: - 形象气质佳,应变能力强 - 工作细致,责任心强 工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城 应聘方式:电话/: 我们,你负责发光 张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
张家界
5月10日 02:13拨打电话
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
客房服务员月结
()联系我请说是在的,谢谢!—————————————招聘【民宿阿姨、(薪资4K+月休)】千岛湖乡村渔港民宿|诚招民宿阿姨寻找一位细心温暖的伙伴岗位要求:•年龄:40-60岁•性格细致耐心,做事有条理•有相关经验者优先,能住在民宿者更佳工作内容:•客房整理与清洁,保持环境温馨舒适•协助厨房工作(切配菜、洗碗等)•配合完成其他临时任务福利待遇:•薪资:3500-4000元/月•每月享受2天带薪假工作地点:浙江省杭州市淳安县桐子坞村12号联系我们:电话,
杭州 淳安县
5月3日 12:31拨打电话
浙江杭州全季5.0,招客房服务员一名,联系人余经理
客房服务员
全季5.0,招客房服务员一名,联系人余经理
杭州
5月6日 08:40拨打电话
客房服务员月结
凤起路美居酒店招聘客房服务员,会手底薪3800,保底12间,超房退房9.5,住房7.9,大清一间算两间,节假日上班三倍,满一年带薪休假五天,夏季四个月高温费,季度生日聚会,发福利,宿舍在酒店内,联系:浙江杭州
杭州
5月1日 12:18拨打电话
小酒馆店长
9000-11000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 主导酒馆特色DM模式落地执行,协调驻唱、社交活动与网红打卡内容策划 3. 管理库存、成本与营收数据,定期分析经营指标并提出优化建议 4. 带领团队落实品牌标准,保障“爱人系列”统一形象与服务调性 5. 参与新店筹备与开业支持,协助完成标准化复制与团队搭建 任职要求: 1. 有餐饮连锁或精品酒馆店长经验者优先,熟悉轻餐饮+社交场景运营逻辑 2. 具备较强的现场管理能力与抗压能力,能兼顾细节执行与团队激励 3. 对新媒体传播与年轻客群消费趋势有敏锐感知,具备基础活动策划能力 4. 学历不限,热爱餐饮行业,认同品牌长期发展愿景 5. 沟通协调能力强,具备跨部门协作意识与责任心
浙江杭州全季5.0,招客房服务员一名,联系人余经理
客房服务员
全季5.0,招客房服务员一名,联系人余经理
杭州
5月5日 07:41拨打电话
民宿管家月结
民宿管家薪资福利:面议,五险,旅游,带薪年假,单休,员工餐厅,生日福利(长按或扫一扫)二维码查看岗位详情工作地址:临安区/城中街632号
杭州 临安区
5月8日 07:47拨打电话
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
餐饮主管
招聘:连锁直营直招——店经理(管辖2-3家门店)薪资:8000-13000元1、大专及以上学历;2、在连锁零售企业从事区域管理工作2年以上,有大中型餐饮行业工作经验优先;3、精通运营管理,擅长团队管理、营销管理及客户管理等;4、具有较高的职业操守,较强的品质及服务意识,清晰的管理思路,工作认真,积极主动,心态平和,责任心强,传播正能量;5、具备较强的业务理解能力,计划执行能力,团队建设能力,资源整合能力、沟通协调能力,客户服务能力、业绩达成能力、抗压能力及学习能力等。
杭州
5月6日 14:08拨打电话
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待来访客人,提供优质的接待服务; 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务; 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统; 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作酒店相关系统; 3.具有较强的责任心和团队合作精神; 4.细心且能够处理多任务工作。
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