岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

您将肩负重任 1.全面运营管理：负责店铺日常运营的全面管理 2.业绩目标达成：制定并执行经营计划，达成公司下达的销售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利润及顾客满意度等核心指标。 3.团队建设与领导：负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工（服务员、厨师、收银、保洁等），打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。 4.品质与食品安全：严格执行食品安全卫生标准和操作流程，符合国家及公司要求。 5.顾客体验至上：处理顾客意见与投诉，提升顾客满意度与忠诚度；维护良好的顾客关系，营造热情、舒适、安全的用餐氛围。 6.成本精细管控：监控并分析各项运营成本（食材损耗、人力成本、水电耗材等），制定有效措施优化成本结构。 7.库存与供应链管理 8.营销活动执行 9.行政与合规：处理日常行政事务，确保店铺运营符合相关法律法规要求（消防、安全、用工等），管理相关报表。 10.持续改进：发现运营中的问题并提出改进建议，推动流程优化和服务升级。 我们期待这样的您 1.经验要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽），餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 至少3年以上中大型连锁餐饮企业（尤其是火锅、烤肉、自助餐业态）门店管理经验，有成功担任店长或副店长经历者优先。 熟悉餐饮行业运营管理全流程（前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等）。 2.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通各部门，对外能妥善处理顾客关系。 强烈的结果导向与执行力：对业绩目标有清晰认知，并能制定计划并有效落地执行。 优秀的成本意识与数据分析能力：能看懂财务报表（P&L），善于通过数据发现问题并制定改善措施。 抗压能力与应变能力：能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。 严谨细致与责任心：对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。 积极主动的学习能力：乐于接受新知识、新方法，持续提升自我和团队。 3.必备条件： 深刻理解并认同服务行业特性，热爱餐饮事业。 身体健康，能适应早晚班、周末及节假日工作。 熟练掌握办公软件（Word,Excel,PPT等）。 持有有效的健康证。

岗位职责: 1. 全面负责棋牌室门店的日常运营管理； 2. 确保客户服务体验优质，维护良好的客户关系； 3. 保持门店环境的卫生与整洁。 任职要求： 1. 具备高度的服务意识，能够与团队成员有效沟通； 2. 有能力管理和监督门店运营，确保服务质量； 3. 对工作认真负责，抗压能力强； 4.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队； 5.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 6.要求有棋牌室或者会所管理经验，本店规划1200平方，20来个包间。

店面负责管理

1.合理安排店里员工的工作，保证店铺正常运转 2.解决店铺突发情况，沟通协调

岗位职责： 1. 全面负责呗壳鲜生门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 带领团队落实“新鲜、优质、好吃、实惠”服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的生鲜服务团队 4. 执行总部营销活动，结合本地市场特点开展社区化推广 5. 定期分析经营数据，优化选品结构与动线布局，持续提升门店盈利水平 任职要求： 1. 具备生鲜零售或连锁超市店长相关工作经验，熟悉高频低毛利业态运营逻辑 2. 具有良好的团队管理能力与一线服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 学历不限，有武汉本地生活服务经验者优先

汉口站金墩街楚湘食府招聘店长（有5年以上餐饮管理经验工资6000+提成）联系电话钟

招仓储实习生,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系李女士

今晚汉口江滩拆展台，急需壮汉两位。22点半开始，预计5个小时完成，包宵夜。

招人高空证人员，无尘室oht天车轨道安装，无尘室恒温车间干活，需要穿无尘服，260一天，，年龄18-45岁，有宿舍，工作时间8个小时，加班25一个小时，前期1-5需要加班两小时。 有想法的兄弟可以联系留言

1. 负责钢结构厂内构件的现场拼装、定位与校正工作 2. 独立完成各类钢梁、钢柱、支撑等部件的焊接作业，确保焊缝质量。 3. 配合吊装计划，做好拼装区域安全防护及工器具管理 4. 按工艺要求进行自检与互检，及时反馈质量问题并参与整改 5. 服从现场管理，遵守安全生产规范。 任职要求： 1. 具备钢结构拼装或焊接相关工作经验，熟悉H型钢、箱型柱等常见构件工艺 2. 能适应工厂环境及阶段性加班安排，具备团队协作意识 承包工

郑店地区需要一台小型挖掘机进行救援作业，救援对象为一辆SUV。该任务为紧急工作。

招聘，地址富力城4期对面万福超市旁边音乐餐厅。要一名店长。25岁到35岁优先，五官端正，人品好，有较强的管理能力。责任心强。有团队意识。工资加提成加奖金。有意者面议。电话。，电话可。

海鲜排档店长员工，年龄25一40岁，能吃苦耐劳，有管理经验优先。薪资福利:待遇面谈！招工人数:一名

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店长薪资福利:底薪2800+高提成+月休4天+年节福利招工人数:4重金诚聘！工作地址:东港市

店长年龄18-35岁，形象气质佳，良好的沟通表达能力，较强的上进心和学习精神薪资福利:7000-15000元/月招工人数:1名晋升通道：形象顾问-资深-店助-店长-大店长（分红）督导（分红）城市经理工作地址:市区西溪坪梅尼购物公园一楼

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时反馈运营问题

岗位职责 1. 统筹店铺日常运营，制定并达成销售目标，优化货品陈列与库存管理。 2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核，带领团队提升销售业绩。 3. 维护核心客户关系，处理客诉，提升会员复购率与品牌口碑。 4. 分析销售数据，提交运营报表，反馈市场及竞品动态。 5. 执行品牌活动方案，遵守公司规章制度，保障店铺合规运营。 任职要求 1. 1-3年女装零售店长经验，熟悉线下门店运营流程。 2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。 3. 服务意识强，沟通协调佳，能承受零售行业工作压力。 ​

1、有水果销售工作经验优先。 2、居住在附近的优先。 3、上班时间：下午14∶00-22∶30 4、全职有业绩提成。 5、热情大方，有较强的服务意识。 6、工作主要内容：接待顾客，销售水果，收银和水果盘点，店内卫生打扫。

营业员

工作时间:早10.30-晚8.30 工作内容:到店开门，准备食材，简单清理卫生，约40分钟完成，堂食单基本没有，只有中午饭点和晚上饭店会有外卖单，其余时间人必须在店里，但是可以自由支配自己的娱乐活动，闭店处理掉剩余的食材，关门。关灯

生鲜店帮忙

我们公司是一家创立了16年的生物医药科技公司，拥有自己的GMP医药生产工厂，全国3000+连锁专科店，每年500多家分店的发展，现集团公司在武汉打造30家直营连锁店铺，特招聘优秀的营业员，负责店内日常销售及管理，经专业培训上岗，待遇优厚! 目前在武汉有多家店，可以就近安排； 一、门店营业员 其它不重要，最重要的肯学肯干，经专业培训上岗，只要愿意学，不怕教不会，想要改变自己，改变命运的，勇敢选择吧！！！机会并不会一直都有，请勇敢的跨出第一步吧！可以全长沙选择工作地址。 岗位职责： 1.负责接待顾客的咨询，了解顾客的需求； 2.负责产品的配用和使用 3.做好店面值班，日常工具消毒，保持干净整洁的环境 4.完成上级领导交办的其他任务 5.做好顾客的服务 岗位要求： 1.想长期稳定工作找一份事业发展的有限 2.踏实肯干、善于沟通、服从指挥 3.有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳 4.年龄20-45之间 上班时间： 2个班次轮班：9.00-18.00、12.00-21.00； 薪资福利： 1.无责底薪+社保+门店总产品业绩提成+服务提成，普通薪资5-10k； 2.享受门店正常节假日福利 3.有非常完整透明的晋升通道 好好做，年薪7-8万 认真做，年薪8-10万 努力做，年薪10-12万 拼命做，年薪12-20万 期待想拥有一份事业的你加入我们的大家庭！！！您会拥有一群又上进又温暖的家人，一起奋斗呀！！！

【工作内容】主要负责图书陈列分类，包装，整理，贴标，上架，登记等，工作简单轻松易上手！ 【薪资待遇】300元/天，提供工作餐和茶水饮料、免费零食，公寓宿舍 【工作时间】9：00-18:00，中间有吃饭休息时间，可以根据个人时间自由安排，可以半天，上午/下午都可以，工资日结，工作时间灵活人性化

2.1 岗位职责 （1）销售与接待 · 负责门店顾客接待与商品销售 · 主动介绍产品及活动，了解顾客需求并促成销售 （2）日常运营 · 完成商品售卖、收银、打包等基础操作 · 负责货品上架、补货、理货等日常营业工作 · 维护门店整洁，保持商品陈列整齐有序 （3）现场执行 · 配合店长完成现场活动执行 · 维持店内秩序，处理简单客诉 · 服从排班安排及店长工作分配 2.2 任职要求 维度 具体要求 年龄 18-30周岁 学历 高中及以上学历 经验 有零售导购、收银经验者优先；有快闪活动经验者优先 能力 具备良好的沟通能力及服务意识；了解货品上架、补货、理货等常规工作 素质 活泼开朗、热情主动；工作认真负责、形象整洁；有亲和力、吃苦耐劳 出勤 项目期间可稳定出勤，做到项目结束 其他 身体健康，无不良记录 三、加分项（店长与店员通用） 以下条件在同等情况下优先考虑： · 对二次元、动漫文化有一定了解，热爱IP衍生品行业 · 有亲子家庭客群服务经验（符合《奇妙萌可》核心受众定位） · 熟练使用Excel等办公软件及零售管理系统 · 有收银系统操作经验

店长，，中专以上学历，30-45岁，性格开朗大方，懂得办公软件应用，有销售经验优先。店员，，中专以上学历，30-50岁，性格开朗大方，善于与人沟通，有销售经验优先。

武汉左右沙发，武汉三镇均有面积超千方的旗舰店 任职要求： 1、店长：2-3年以上同行业家居/建材行业门店管理经验，执行力强，有较强的团队管理及销售经验，熟悉产品特性（智能功能、环保材质、全屋定制体系）及家居销售逻辑，具备目标拆解与业绩达成能力及沟通协调与抗压能力强，有强烈的结果导向和责任担当；具备市场敏感度，能结合本地家居市场动态调整销售策略， 2、店员：40岁以内，五官端正，具备良好的亲和力和沟通能力，有同行销售经验。

大白鲨酒馆 诚聘店长一名 寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人 【岗位职责】 1. 门店全盘运营：人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全 2. 维护老客社群，策划线下活动、抖音同城引流落地 3. 把控服务品质，处理客诉，稳定门店营收与利润 4. 团队管理、员工培训，打造稳定氛围 【我们希望你】 有酒馆/餐饮门店管理经验，熟悉夜间业态 善于沟通，情商在线，会维护熟客资源 目标感强，能接受晚班，抗压能力强 懂线上短视频、同城团购运营优先 岗位职责 1. 全面负责酒馆日常运营管理，统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全； 2. 酒水、小吃进销存管理，严控损耗，做好成本核算，完成月度经营目标； 3. 运营客户社群，维护熟客关系，策划主题活动、引流活动，落地抖音同城直播与团购； 4. 负责员工培训、日常管理，协调前厅事务，及时妥善处理客诉； 5. 每日数据复盘，优化营收结构，提升门店盈利。 任职要求 1. 25–40岁，1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验； 2. 熟悉夜间门店运营节奏，能够适应晚间、周末高峰班次； 3. 擅长客情维护，具备活动策划、线上引流经验者优先； 4. 责任心强，执行力高，遇事冷静，具备风险处理能力； 5. 持有健康证，诚信稳定，想长期发展。 薪资福利 薪资结构：底薪+业绩提成+月度绩效，综合薪资6k–12k，能力优异可面 会拍摄短视频、直播、运营同城团购，擅长线上获客优先。

经开万达金街集优集男装 招聘精英导购2名店长一名 年龄可放宽 薪资待遇:3000～10000 工作时间：8个小时