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招聘门店店长。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，制定并分解门店销售目标；主导员工培训和绩效考核，提升团队专业技能与服务水平；管理门店库存、陈列和卫生，维护品牌标准形象；分析门店数据，挖掘增量机会，处理顾客投诉，确保门店业绩稳定增长。

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任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守公司规章制度 4. 具备基本沟通能力，能清晰理解作业指令 5. 有相关经验者优先，学历不限

负责音响设备、视频会议设备布线安装，有一年相关行业工作经验、工资待遇底薪4000+项目提成，免费住宿+工作餐，月收入6000左右，能适应出差，出差期间食宿全包，月不固定休息6天，合适可以长期做，可购买社保。

驻点配送生鲜日常用品，日均单70起自由简单 驻点配送生鲜日常用品，日均单70起自由简单 山姆门店，急缺生活物资配送员100名工作流程-居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可岗位优势 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方。 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑手福利- 4.多劳多得，每天轻松80-120单 5.[薪资福利待遇] 日收入400-500周收入2500 月收入工资9000-13000(上不封顶)综合补贴:底薪+全勤奖+高温补+话补+大额远程补贴+冲单奖等 (800-1500元)每单配送费5元-8元单，日收入400元以1 6.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押)7.提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全)《工作地址》 1，当天直接安排住宿、安排上岗 2，没钱可预支工资 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大配送员，骑手，生鲜配送，水果配送，商超配送蔬菜配 送，固定位置取货配送，上手简单，有老骑手带

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龙大烤鸡店（一高中斜对面）招聘店长。工作内容包括管理烤鸡和备货。工作时间为早9:00至晚8:00。提供饭食。薪资为底薪4000元加提成，每只鸡提成3毛。

科技市场招聘店长，前厅经理，领班，收银各一名。工资待遇面议。电话

生活馆招聘店员店长，上班地点：章丘区明珠一区上班时间，早7:30-11.30下午14-17.30工作内容：给到店的顾客做服务，交流沟通产品的讲解，邀约。底薪3000+提成，综合薪资5000-10000，月休4天，需要轮休，不休有补助联系人：滕

招聘摄影店长，薪资范围为5000至10000元。要求：1.有摄影店工作经历，具备摄影、化妆或后期工作经历。2.有较强的管理能力。3.工资为4000元加提成。

招聘店面经理，薪资为3000-7000元。岗位职责包括负责店面整体销售管理，制定销售策略与计划，带领团队完成销售目标，监督销售流程执行，分析销售数据，优化销售方案，提升业绩。任职要求为具备较强沟通、团队管理及抗压能力，有销售管理经验者优先。工作时间为8:00-17:00。

山葵炙烤肉全国连锁店诚挚招聘厨房长。工资8000-10000招聘地址：湖北省武汉市硚口区荟聚购物中心4楼山葵炙烤肉。联系人：苏丹电话：

招聘冻厨厨师领班（ColdKitchenDemiChefDePartie）。薪资范围为3.8千至5千。工作职责包括：负责各类冷荤的烹调制作，根据卫生标准严格操作、安全生产，保证食品的质量。严格遵守每个工作流程，妥善保管各种冷荤原材料，合理用料，降低消耗成本。负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱清洁卫生。检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。保持厨房的卫生和个人卫生，确保厨房设备正常运行。配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的安全。具备完全代表酒店、品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。熟悉西餐的烹饪和制作工艺。任职要求包括：身体健康，能吃苦耐劳。具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。持有餐饮技能或相关专业的职业证书。拥有多年厨房冷菜工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

招聘餐饮主管。要求：有餐饮管理工作经验，熟悉服务流程；具备良好的团队管理与沟通能力；责任心强，能适应高强度工作，应变能力强。职责：协助餐饮部经理做好日常运营管理；严格执行餐饮服务标准；协调厨房与餐厅工作，提升服务效率；负责员工排班、培训与考核；处理顾客投诉及突发事件；协助控制成本，参与菜单与促销方案制定。薪资为4000~5000元/月。福利包括免费提供食宿，缴纳五险一金及其他福利。工作地址为湖北省武汉市黄陂区武汉天河机场南工作区南三路。

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白沙洲新开店招聘前厅经理一名。工资为8000元左右。联系电话为胡。

1.负责图书的包装分拣分类整理与上架工作 2.维护图书环境转型，确保图书有序摆放 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的责任心 3.能适应长短期工作安排时间灵活

【岗位职责】 负责门店内饮料、甜品、小吃、披萨、意面等产品制作，以上均有培训（新员工店里有人带） 【职位要求】 18周岁—53周岁 【工作时间】 上午10点—晚23点（部份门店晚上22点关门），分早晚班，每个班次6-8小时，能接受轮班，排班可灵活沟通，月休4-8天不等，想多休可以提前沟通 【薪资福利】 月综合工资2800-3800元/月，根据实际出勤多劳多得 【工作地点】 根据空缺门店就近安排，有兴趣可以直接投递简历~

岗位职责： 1. 熟悉商品陈列规范，及时补货、理货，保持货架整洁有序 2. 主动响应顾客咨询与需求，妥善处理基础客诉 3.. 遵守服务标准与安全操作规程，配合完成门店临时性任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3. 无经验者可提供带教培训，能适应轮班制工作安排 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基础学习能力 5. 提供工作餐及住宿，薪资日结，待遇从优

商品卸货、补货与上架 1. 商品卸货 到收货区对接送货，核对商品数量、规格；小心卸车，易碎、酒水轻拿轻放；挑出破损、受潮货品上报，清理收货区杂物通道。 2. 分货 把货拉到对应后仓，按先进先出摆放；分类码放整齐，不超高、不堵消防通道，整理纸箱和杂物。 3. 补货上架 巡查货架缺货位置，从后仓拉对应货品；拆箱整理，旧货放前排、新货放后排；补齐空缺排面，摆正商品、核对价签；清理货架多余纸箱、垃圾，保持整洁。

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