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店长3-5人月结全职
【高薪诚招—手工/学徒】/店长【职位亮点】岗位:(熟手优先)/薪资:高额提成+奖金,工作自由,生意稳定,工资不拖欠,手艺越精赚得越多!福利:专业培训+定期团建+晋升空间,团队氛围超nice~环境:舒适雅致的工作空间,客户群体优质,工作体验感拉满!工资待遇:底薪3000加提成+奖金工作地点:滠口街道汉北首府藏甘缘藏养坊联系电话:(同号)非诚勿扰【加汉口北站长,免费】
店长3-5人月结
公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司,现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿,目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司,铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务:“店铺收购,店铺销售,店铺租赁,店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店,年底突破150家,2026年增加2座新城市,2027年再增加3座新城市,2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人,持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。 一:店长岗位职责: 1.负责团队建设和人员管理(业务培训,岗位赋能,绩效管理) 2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成) 3.业务运营管理(房源管理,客源管理,资源匹配合规分控管理) 4.日常行政财务管理(门店形象维护,行政事务) 5.品牌与市场推广(商业区深耕,品牌宣传,市场调研) 二:任职要求: 1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程 2.有3年以上保险,金融,装饰装修行业经验择优选择 3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择 4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识 三:平台晋升渠道: 经纪人—店长—分公司—城市总(公司拒绝空降,所有职级均在内部产生) 四:岗位待遇: 1.持有门店股权,优先收取门店收益高达50%。 2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗,分公司拒绝空降均在店长内部产生。
私人会所经理
1.2-1.8万/月
店长1-2人月结
【高薪诚聘】会所经理 底薪 10k-18k+提成,13 月 薪 上不封顶 福利:月休4天+社保+节日福利 1. 全面负责会所日常运营管理,统筹各岗位工作 2. 管理服务团队,完成人员招聘、培训、绩效考核 3. 维护高端会员客户,处理客诉 4. 把控运营成本,对接供应商,保障合规经营 我们希望你: 1. 23-55 周岁,2年以上同类型会所管理经验 2. 熟悉服务行业规范,会做客情维护,能处理突发问题 3. 责任心强,有团队管理能力 4.有驾驶证 欢迎热爱服务行业、有管理经验的你加入,期待你的来电~
棋牌门店店长,吃苦耐劳。能上夜班,关注营销。
4-8千/月
店长1-2人月结全职
有工作经验优先,交流能力上
武汉青山区招聘店长,要求具备一定的学习能力和沟通能力,能够胜任店长的基本工作。身体健康,能吃苦耐劳。
4-5千/月
店长1-2人月结全职年终奖过节费餐补工龄工资店长补贴
招聘店长,要求具备一定的学习能力和沟通能力,能够胜任店长的基本工作。身体健康,能吃苦耐劳。
店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职有经验者优先
招聘茶艺师,薪资6000+,懂销售,工作地点:武汉市武昌区杨园街和平大道南山纵横滨江时代小区八马茶业滨江时代店
店长
店长1-2人月结全职
全职店长一名
店长1-2人月结全职
销售店长岗位职责 1. 完成门店销售目标,制定销售计划,组织促销活动 2. 管理团队:招聘、培训、排班、激励、考核 3. 负责货品管理、库存盘点、商品陈列 4. 维护门店运营、服务标准,处理客户投诉 5. 控制成本,上报数据,执行公司各项制度
店长/店员
4-7千/月
店长1-2人月结经验不限学历不限兼职假期工全职
岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,保障服务流程标准化执行 2. 热情接待客户,运用专业检测仪开展身体状况评估 3. 独立完成养生项目操作,确保服务品质 4. 维护客户关系,以专业服务赢得信任,坚决杜绝强制销售,践行“服务为先”理念 5. 协同团队落实卫生管理、物料盘点及基础行政事务,营造整洁温馨的营业环境 任职要求: 1. 有中医养生馆、美容院、艾灸馆或医院康复科等相关行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强,责任心足 3. 能适应标准化作业流程,注重细节,执行力强 4. 学历不限,热爱大健康行业,认同养生服务价值 5. 稳定踏实,具备团队协作精神,能长期发展 6.仅招聘2人,各门店人员均很稳定 7.门店客户,均为预约到店 8.门店在63中学旁、杨家湾地铁站、水果湖地铁站
B2月结
招聘货车司机5-10人,工作时间为八对九两班倒,另有货车司机岗位为八对八,两周一倒班。固定薪资7500元。驾驶6米8货车,厂对厂拉货,无需卸货。年龄要求30-53岁。
武汉
11月2日 19:10拨打电话
油漆工
油漆岗位招聘,提供避暑安排。夜班工作时间为21:00至次日8:00,白班工作时间为8:00至21:00。国庆节后全部调整为白班。工作期间休息2小时,实际工作时间为11小时。应聘者年龄需在50岁以内。
武汉
11月2日 19:10拨打电话
充电桩安装接线
充电桩安装
充电桩安装接线
武汉 洪山区
11月2日 19:10拨打电话
武汉洪山区招抹灰
抹灰
武汉市洪山区招抹灰
武汉 洪山区
11月2日 19:09拨打电话
湖北武汉叉车岗位,薪资为23元/小时,要求熟手。
23元/时
叉车工
叉车岗位,薪资为23元/小时,要求熟手。
武汉
11月2日 19:09拨打电话
店长免费培训年终奖月结
门店店长全面主持店面的管理工作,统筹门店整体运营,达成门店运营管理目标薪资福利:5K-1W,年终奖金、社保、公费培训、带薪婚假、产假!试用期专业培训。月休4天假期,另加年假所有岗位、身高要求158cm以上,工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30,不上夜班,工作地址:潮州市潮安区城区安盛花园潮安大道旁2号、潮汕公路1-2号铺
潮州 潮安区
11月2日 19:09拨打电话
店长全勤奖有提成
店长25-45岁以下有责任心,沟通能力强,热情积极,有经验者优先。薪资福利:底薪+满勤+工龄奖+提成+阶段奖励等各种额外奖励,薪资待遇优厚,销售能力强的更高班次:早八点半晚五点半工作地址:3楼XK.MR工厂店
佳木斯
11月2日 19:09拨打电话
温州鹿城区招聘店长一名:必须带资源入场底薪10000-12000可谈,联系电话
1-1.2万/月
店长1-2人月结
温州鹿城招聘店长一名:必须带资源入场底薪10000-12000可谈,联系电话
温州 鹿城区
11月2日 19:07拨打电话
店长年终奖6-10人
店长薪资福利:年终分红+五险招工人数:10名刘总:;张姐:;福利:加班补助、年终奖、五险工作地址:一店;古北街福源楼樊文花二店;鄯阳东街名园小区南门樊文花三店;万和城B区樊文花四店:西山人家樊文花五店:平鲁区煤源路樊文花六店;祥和小区樊文花(开发区)七店:中邸樊文花(开发区)八店:博园北门樊文花
朔州 平鲁区
11月2日 19:06拨打电话
门店店长
3-8千/月
店长有提成1-2人月结初中及以下
负责店面管理和销售!积极拓展营销,底薪3千有提成,欢迎有能力者尝试
南湖大型超市招聘营业员、收银员、生鲜店长、猪肉刀手、水产员
5千-1万/月
肉类分割师营业员20人以上月结全职
南湖幸福佳苑大型超市招聘营业员收银员、生鲜店长、猪肉刀手、水产员。有意向者可联系: 敖总- 何总-
店员1-2人完工结算兼职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集,提升客户复购率 5. 参与库存盘点与交接班工作,如实反馈商品损耗及运营问题 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力,会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正,亲和力佳,认同企业服务文化
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职男生
岗位职责: 1.负责炒货产品的现场制作、称重与包装,确保口味统一、出品规范 2.热情接待顾客,介绍产品特色,推荐搭配,提升销售转化率 3. 维护门店整洁与陈列美观,及时补货、整理货架,保持良好购物环境 4. 按标准操作流程使用炒制设备,做好日常清洁与基础保养 5.配合店长完成日结盘点、库存登记及销售数据记录 任职要求: 1. 对食品制作有热情,具备基本动手能力,有炒货或快消品销售经验者优先 2. 服务意识强,性格开朗,善于沟通,能适应快节奏工作 3.吃苦耐劳,责任心强,注重食品安全与卫生规范 4.学历不限,身体健康,无传染性疾病 5. 遵守门店规章制度,服从排班安排
店长助理
4-5千/月
店长月结全职
1.合理安排店里员工的工作,保证店铺正常运转 2.解决店铺突发情况,沟通协调
收银
3-5千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
收银补货
理货员
理货员
卸货,装货,抄码
收银,理货
4-5千/月
营业员包住3-5人月结全职
收银,商品陈列,日常清洁,检查商品日期
切果员
1-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
水果外卖店切水果
业务实习/管理晋升/自由团建
5千-2.5万/月
店长20人以上全职兼职假期工实习生宝妈
大学生可实习,热门岗位,咨询请面议!
收银员店员
3-4千/月
店员包吃包住1-2人月结全职
主要是收银上货补货,负责区域卫生,上班时间是白班早8点到晚8点,夜班晚8点到早8点,也可全职夜班。
收银员长期3-5人月结全职
1.营业前的准备工作; 2.招呼顾客,进行商品扫描和结账; 3.处理退调商品要求和员工购物问题; 4.负责收银工作,准确收取和找零; 5.负责商品入袋和整理; 6.与顾客沟通促销活动和解答疑问; 7.负责收银机管理; 8.维护收银台安全卫生。
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成高社发[2019]12号
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