
店长3-5人月结全职
【高薪诚招—手工/学徒】/店长【职位亮点】岗位:(熟手优先)/薪资:高额提成+奖金,工作自由,生意稳定,工资不拖欠,手艺越精赚得越多!福利:专业培训+定期团建+晋升空间,团队氛围超nice~环境:舒适雅致的工作空间,客户群体优质,工作体验感拉满!工资待遇:底薪3000加提成+奖金工作地点:滠口街道汉北首府藏甘缘藏养坊联系电话:(同号)非诚勿扰【加汉口北站长,免费】
二手经济门店店长
1.5-3万/月
店长3-5人月结
公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司,现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿,目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司,铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务:“店铺收购,店铺销售,店铺租赁,店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店,年底突破150家,2026年增加2座新城市,2027年再增加3座新城市,2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人,持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。
一:店长岗位职责:
1.负责团队建设和人员管理(业务培训,岗位赋能,绩效管理)
2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成)
3.业务运营管理(房源管理,客源管理,资源匹配合规分控管理)
4.日常行政财务管理(门店形象维护,行政事务)
5.品牌与市场推广(商业区深耕,品牌宣传,市场调研)
二:任职要求:
1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程
2.有3年以上保险,金融,装饰装修行业经验择优选择
3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择
4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识
三:平台晋升渠道:
经纪人—店长—分公司—城市总(公司拒绝空降,所有职级均在内部产生)
四:岗位待遇:
1.持有门店股权,优先收取门店收益高达50%。
2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗,分公司拒绝空降均在店长内部产生。
私人会所经理
1.2-1.8万/月
店长1-2人月结
【高薪诚聘】会所经理
底薪 10k-18k+提成,13 月 薪 上不封顶
福利:月休4天+社保+节日福利
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹各岗位工作
2. 管理服务团队,完成人员招聘、培训、绩效考核
3. 维护高端会员客户,处理客诉
4. 把控运营成本,对接供应商,保障合规经营
我们希望你:
1. 23-55 周岁,2年以上同类型会所管理经验
2. 熟悉服务行业规范,会做客情维护,能处理突发问题
3. 责任心强,有团队管理能力
4.有驾驶证
欢迎热爱服务行业、有管理经验的你加入,期待你的来电~
武汉青山区招聘店长,要求具备一定的学习能力和沟通能力,能够胜任店长的基本工作。身体健康,能吃苦耐劳。
4-5千/月
店长1-2人月结全职年终奖过节费餐补工龄工资店长补贴
招聘店长,要求具备一定的学习能力和沟通能力,能够胜任店长的基本工作。身体健康,能吃苦耐劳。
女装销售店长个提十点月休四天福利拉满
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
销售店长岗位职责
1. 完成门店销售目标,制定销售计划,组织促销活动
2. 管理团队:招聘、培训、排班、激励、考核
3. 负责货品管理、库存盘点、商品陈列
4. 维护门店运营、服务标准,处理客户投诉
5. 控制成本,上报数据,执行公司各项制度
店长/店员
4-7千/月
店长1-2人月结经验不限学历不限兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,保障服务流程标准化执行
2. 热情接待客户,运用专业检测仪开展身体状况评估
3. 独立完成养生项目操作,确保服务品质
4. 维护客户关系,以专业服务赢得信任,坚决杜绝强制销售,践行“服务为先”理念
5. 协同团队落实卫生管理、物料盘点及基础行政事务,营造整洁温馨的营业环境
任职要求:
1. 有中医养生馆、美容院、艾灸馆或医院康复科等相关行业工作经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强,责任心足
3. 能适应标准化作业流程,注重细节,执行力强
4. 学历不限,热爱大健康行业,认同养生服务价值
5. 稳定踏实,具备团队协作精神,能长期发展
6.仅招聘2人,各门店人员均很稳定
7.门店客户,均为预约到店
8.门店在63中学旁、杨家湾地铁站、水果湖地铁站
B2月结
招聘货车司机5-10人,工作时间为八对九两班倒,另有货车司机岗位为八对八,两周一倒班。固定薪资7500元。驾驶6米8货车,厂对厂拉货,无需卸货。年龄要求30-53岁。
油漆工
油漆岗位招聘,提供避暑安排。夜班工作时间为21:00至次日8:00,白班工作时间为8:00至21:00。国庆节后全部调整为白班。工作期间休息2小时,实际工作时间为11小时。应聘者年龄需在50岁以内。
店长免费培训年终奖月结
门店店长全面主持店面的管理工作,统筹门店整体运营,达成门店运营管理目标薪资福利:5K-1W,年终奖金、社保、公费培训、带薪婚假、产假!试用期专业培训。月休4天假期,另加年假所有岗位、身高要求158cm以上,工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30,不上夜班,工作地址:潮州市潮安区城区安盛花园潮安大道旁2号、潮汕公路1-2号铺
店长全勤奖有提成
店长25-45岁以下有责任心,沟通能力强,热情积极,有经验者优先。薪资福利:底薪+满勤+工龄奖+提成+阶段奖励等各种额外奖励,薪资待遇优厚,销售能力强的更高班次:早八点半晚五点半工作地址:3楼XK.MR工厂店
温州鹿城区招聘店长一名:必须带资源入场底薪10000-12000可谈,联系电话
1-1.2万/月
店长1-2人月结
温州鹿城招聘店长一名:必须带资源入场底薪10000-12000可谈,联系电话
店长年终奖6-10人
店长薪资福利:年终分红+五险招工人数:10名刘总:;张姐:;福利:加班补助、年终奖、五险工作地址:一店;古北街福源楼樊文花二店;鄯阳东街名园小区南门樊文花三店;万和城B区樊文花四店:西山人家樊文花五店:平鲁区煤源路樊文花六店;祥和小区樊文花(开发区)七店:中邸樊文花(开发区)八店:博园北门樊文花
南湖大型超市招聘营业员、收银员、生鲜店长、猪肉刀手、水产员
5千-1万/月
肉类分割师营业员20人以上月结全职
南湖幸福佳苑大型超市招聘营业员收银员、生鲜店长、猪肉刀手、水产员。有意向者可联系:
敖总-
何总-
店员1-2人完工结算兼职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3.保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品标识清晰、价签规范
4.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集,提升客户复购率
5. 参与库存盘点与交接班工作,如实反馈商品损耗及运营问题
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,会使用智能手机及常用办公软件
5. 形象端正,亲和力佳,认同企业服务文化
店员/营业员
4-6千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职男生
岗位职责:
1.负责炒货产品的现场制作、称重与包装,确保口味统一、出品规范
2.热情接待顾客,介绍产品特色,推荐搭配,提升销售转化率
3. 维护门店整洁与陈列美观,及时补货、整理货架,保持良好购物环境
4. 按标准操作流程使用炒制设备,做好日常清洁与基础保养
5.配合店长完成日结盘点、库存登记及销售数据记录
任职要求:
1. 对食品制作有热情,具备基本动手能力,有炒货或快消品销售经验者优先
2. 服务意识强,性格开朗,善于沟通,能适应快节奏工作
3.吃苦耐劳,责任心强,注重食品安全与卫生规范
4.学历不限,身体健康,无传染性疾病
5. 遵守门店规章制度,服从排班安排
收银员店员
3-4千/月
店员包吃包住1-2人月结全职
主要是收银上货补货,负责区域卫生,上班时间是白班早8点到晚8点,夜班晚8点到早8点,也可全职夜班。
收银员长期3-5人月结全职
1.营业前的准备工作;
2.招呼顾客,进行商品扫描和结账;
3.处理退调商品要求和员工购物问题;
4.负责收银工作,准确收取和找零;
5.负责商品入袋和整理;
6.与顾客沟通促销活动和解答疑问;
7.负责收银机管理;
8.维护收银台安全卫生。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉急聘超市店长5500一月在线招聘信息,主要招聘武汉门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。