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招聘店长一名。薪资为4500-6500元。岗位职责包括负责蒸菜门店全盘运营，管理前厅后厨，员工排班管理，把控菜品、卫生、食品安全；管控食材损耗、处理客诉，完成门店营业目标。任职要求：有餐饮门店管理经验，懂食品安全，能吃苦耐劳，有责任心，有蒸菜或快餐经验者优先。

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负责门店日常运营管理，具备较强的目标感，执行力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力

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招聘店长。店长需具备三年以上连锁店管理经验，懂基础运营管理和人员安排，具有较强的执行力及责任心。提供食宿。

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岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展新人培训及绩效辅导 4.配合总部落实营销活动落地，统筹门店促销执行与氛围营造 5.定期盘点库存、优化商品结构，确保门店运营合规与资产安全 任职要求： 1. 热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，能快速掌握业务流程与系统操作 3. 具备一定抗压能力，可适应轮班及节假日工作安排 4.有零售/快消行业实习或基层工作经验者优先 5. 年龄：21-25岁 学历大专及本科以上学历者更受青睐

招长期全职！有意者详聊！ 此岗位需要长期上晚班！！ 有纹身者勿扰！ 1. 工作内容 - 汉堡制作（备料、组装、包装）； - 炸制小吃（薯条、鸡块等）及控温管理； - 订单打包、出餐及前台协助； - 保持工作区域清洁卫生。 2. 岗位要求 - 年龄18-24岁； - 手脚麻利，能适应快节奏工作； - 有餐饮行业经验者优先，无经验可培训； - 具备团队合作意识，服务态度良好。 3. 工作时间 - **每天10小时工作制，月休4天 - 加班按 20元/小时计算。 4. 薪资明细 - 月薪 4000-6000（视经验表现定薪）； - 薪资每月十五号发放，包住（水电自理），有餐补 - 节日福利+业绩奖励（额外发放）。 **有意者请携带身份证至门店面试** *加入我们，一起为顾客带来美味与快乐！*

招聘领班/主管，要求有相关工作经验者优先，年龄20-55岁。薪资3800-5000元，包吃不包住，提供住房补贴。工作内容涉及湖北菜。工作地址位于小东门。

曼诺比菲招聘武汉罗马春天岗位:店长店长1名要求:近期有过两年及以上女装店经验(硬性要求）所带店铺业绩表现突出薪资：底薪+提成+奖励福利：五险+节日三薪+晋升学上一休一根据店铺情况做调整年龄不限联系人：译心：

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，达成销售目标 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助库存盘点与数据登记，及时反馈商品缺货或异常情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

沃尔玛门店夜班理货/上货小时工， 黄陂店缺口2名，宗关汉西店缺口5名，光谷沃尔玛缺口7名 年龄：18-50岁 时薪： 分货/补货 20元/小时 上班时间：22:30-8:00，每天按8-8.5小时计薪。 .每月15号-18号发放上月工资 预计晚上3-4点吃饭休息 工作内容：1. 分货：把货拉到对应后仓，按先进先出摆放；分类码放整齐，不超高、不堵消防通道，整理纸箱和杂物。 2.补货上架：根据货架缺货位置，从后仓拉对应货品；拆箱整理，旧货放前排、新货放后排；补齐空缺排面，摆正商品、核对价签；清理货架多余纸箱、垃圾，保持整洁。 卸货：规范堆码:遵循."上轻下雨”易码置于中间固定。核验确认:清点件数，确保货物全部卸完无遗漏.现场整理:清理卸货区垃圾，将叉车/托盘工目归位 地址：沃尔玛宗关汉西店，沃尔玛黄陂广场店，沃尔玛光谷店

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