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店长1-2人月结全职对养生滋补。家庭健康食补有认
方家铺子滋补轻奢馆~百年老字号,招聘!招聘!工作地点及岗位:武昌徐东世界里.沃尔玛入口。人员:招店长1人,导购1人综合薪资:4000-9000(上不封顶)任职要求:20-45沟通能力强,有滋补,养生达人,品牌运营经验者优先。一天7小时制月休4天联系电话:微信同号
业务实习/管理晋升/自由团建
5千-2.5万/月
店长20人以上全职兼职假期工实习生宝妈
大学生可实习,热门岗位,咨询请面议!
门店店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先
广式茶餐厅店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
茶餐厅诚聘店长一名,要求年龄45岁以内,有相关餐饮管理经验,会待人处事,能为老板分忧。
门店店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职中高端服饰户外潮牌奥特莱斯品牌连锁门店高薪资提成
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹客户服务与投诉处理,提升顾客满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设,打造高执行力、高凝聚力的一线服务团队 5. 执行公司营销活动及政策落地,结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有中高端服饰品牌零售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立处理突发运营问题 3.责任心强,结果导向,具备较强的数据分析与目标拆解能力 4.学历不限,有连锁品牌店长经验或储备干部培养经历者更佳 5. 认同企业文化,适应灵活工作节奏,能承担一定业绩压力
店长1-2人月结兼职全职
光谷金地格林东郡快递驿站招站长,负责站内寄件,退件,日常管理。站内有专门入库上门收取件人员!有经验者优先。男女不限,工资面议!
智能店长
1-1.1万/月
店长20人以上月结全职
·公司业务合伙人,创业大平台; ·接待客户租房咨询及相关事宜,为客户提供专业的租房服务;租赁协议的促成、跟进、维护;团队搭建、管理、优化等; ·这是一个为有创业想法的每个人提供的优质平台,海居一路向前,期待您的加入,携手明天。
武汉武昌区招装修木工、家具安装
装修木工家具安装
武汉市武昌区招装修木工、家具安装
展柜安装
装修木工家具安装展柜
商超展柜家具安装(自备安装工具)
武汉武昌区招展柜安装工
装修木工家具安装完工结算
武汉市武昌区招家具安装
石材护理5-14天
临时招聘石材养护人员,工作时间为五个小时,薪资为350元一天,不提供食宿。 如有附近的相关从业者,可联系报名。
武汉
9月25日 11:22拨打电话
武汉江岸区招婚礼搭建/撤场
100-200元/天
婚礼撤场
武汉市江岸区招婚礼搭建/撤场
武汉 江岸区
9月25日 11:22拨打电话
重庆相家老火锅北唐胡同店招聘店长一名,有2年以上管理经验,,有意向可以联系
店长1-2人
相家重庆老火锅北唐胡同店招聘店长一名,有2年以上管理经验,,有意向可以联系
重庆
9月25日 11:19拨打电话
店长1-2人
眉山龙居高薪诚聘:因组建天府龙居,眉山龙居店长财务移至天府新区红星一号店。急聘人才加盟①店长1名,接侍谈客,内勤安排,电脑熟练,定制家具木门专业导购内勤,工艺熟悉。工资,底薪加绩效,保险齐全。8一6点上班,月休2天②定制家具设计师1名,10年以上,能独立完成测量绘图沟通下单。工艺熟练。③龙居门业诚聘渠道销售副总1名,懂产品工艺,有客资源。门墙柜同色一体化落地厂张朝文眉山龙居定制家具厂/龙居门业/米莱卡酒店别墅轻高定厂地址:心脑血管医院旁,悦北天街家具建材城一楼龙居
眉山
9月25日 11:15拨打电话
店长
于洪洗浴招聘:带班经理底薪底薪5500加满勤300加按摩提成和卖品提成上24休24夜间睡岗4小时有经验者优先同步
沈阳 于洪区
9月25日 10:58拨打电话
店长/员工
3千-1万/月
店长3-5人月结全职
我们是一家大型连锁健康体验店,现招聘以下人才,要求:性格开朗,多才多艺,有爱心,有责任心,善于沟通,对大健康行业有了解,做过养生馆的优先
智学通店长
1-2万/月
店长1-2人月结全职
教培机构店长(校区负责人)招聘 岗位职责 1. 校区整体运营管理 全面负责门店日常运营、老师管理、学员管理、卫生安全、课堂秩序、校区物料及制度落地,保证校区稳定正常运转。 2. 招生与业绩达成 负责校区月度/季度/年度业绩目标,开展地推、转介绍、老客维护、活动招生、体验课转化,完成校区营收指标。 3. 团队管理 负责老师日常排班、考勤、状态管理、新人带教、团队氛围搭建,提升团队稳定性与工作效率。 4. 学员及家长服务 负责学员续课、续费、转介绍、投诉处理、家校维护,提升校区口碑、续费率、留存率。 5. 活动执行 独立策划、落地周末活动、节日活动、招生活动、公开课、社群运营,配合总部营销方案落地执行。 6. 数据管理 每日/每周统计到访、试听、成交、续费、流失数据,复盘问题,优化校区运营。 任职要求 1. 年龄22–38岁,有教培、托管、艺术机构校区管理/店长/主管经验优先; 2. 熟悉教培行业招生、转化、续费流程,有独立带校区、冲业绩经验; 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、团队管理能力,责任心强; 4. 目标感强,踏实稳定,能适应教培行业作息; 5. 无经验但学习能力强、想长期发展管理岗也可培养。 薪资福利 • 薪资结构:底薪 + 高额业绩提成 + 团队提成 + 月度奖金 + 年终分红 • 综合薪资:6000–15000+(上不封顶) • 福利:月休、法定节假日、节日福利、带薪培训、晋升通道、定期团建 • 晋升:店长 → 区域主管 → 区域经理 → 合伙人 工作内容亮点 • 成熟运营体系,上手快; • 生源稳定,压力合理,提成制度透明; • 优先内部晋升,不空降管理层; • 适合想长期稳定、想做管理、想赚钱的求职者。 工作时间、休息制度 行业常规作息,月休可调、法定节假日按国家规定执行 (双休老师、行政、岗位排班区分清晰,合规休假、合规加班补贴) 岗位职责总结 一句话:管人、管店、管业绩、管服务,负责整个校区盈利运转。
收银员1-2个月11-20人日结兼职假期工
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序,协助商品陈列与补货 4. 识别并防范假币、异常交易等风险,及时上报突发情况 5. 提供礼貌热情的服务,解答顾客基础咨询,维护良好购物体验 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排,包括节假日及早晚高峰时段 3.无不良信用记录,能长期稳定从业 4.具备基本珠算或计算器操作能力,细心耐心、抗压能力强 5. 有零售、商超或餐饮收银经验者优先,学历不限
营业员有提成包吃20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后服务 3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 遵守门店规章制度,保障营业秩序与资金安全
一批女装档口招营业员
6-8千/月
营业员1-2人月结
要求销售能力强,会卖货,身材好点,需要套版
收银员长期6-10人月结全职
恒大绿洲零食很忙 要求,手脚麻利、勤快踏实、能吃苦不怕累、服从管理。 员工的工资是3600元/月,月休2天, 每天上班8小时,每个月能拿到公司评分95分,就是优秀门店,每位员工奖励200元/月,做满一年加薪100元/月,做满2年加薪200元/月,200元封顶! 门店福利有,每年的端午节、中秋节、春节、员工的生日,店里商品任选68元!(福利要在职满3个月后才能享有)!让我们一起成长、加油!电话:
营业员
3-5千/月
营业员有提成1-2人月结全职上一休一
有眼镜店工作经验和验光经验或有证者优先
水果店收银员、营业员
3-4千/月
营业员包吃免费培训1-2人月结全职
包吃,月休四天,长白班,两班倒,有意者来店面谈!
销售1-2人月结全职
经开永旺招时尚顾问1名,25-35岁..【待遇】.. 1.底薪3700+提成+团队奖+最佳销售奖(月工资7000-12000) 2.上一休一,节假日三薪,五险一金,满一年带薪年假,年终绩效奖金 3.要求:形象气质佳,良好的表达和沟通能力,有销售经验者优先录用 联系人:孟
配货员
4-5千/月
理货员月结
【岗位职责】 ·负责服装厂大夹街门市的货品理货、拣选、打包、配发、搬运等工作 【职位要求】 ·有1-2年服装配理货或仓库工作经验 ·年龄在50岁以内、认真细心、手脚麻利、服从安排。工作地点在汉正街大夹街服装批发市场.工资4000到5000元,工作优异者工资以后还会再涨. 【工作时间】 ·07:00-16:30 【薪资福利】 ·薪资4000一5000元/月 ·包吃包住(空调单间)
私人会所经理
1.2-1.8万/月
店长1-2人月结
【高薪诚聘】会所经理 底薪 10k-18k+提成,13 月 薪 上不封顶 福利:月休4天+社保+节日福利 1. 全面负责会所日常运营管理,统筹各岗位工作 2. 管理服务团队,完成人员招聘、培训、绩效考核 3. 维护高端会员客户,处理客诉 4. 把控运营成本,对接供应商,保障合规经营 我们希望你: 1. 23-55 周岁,2年以上同类型会所管理经验 2. 熟悉服务行业规范,会做客情维护,能处理突发问题 3. 责任心强,有团队管理能力 4.有驾驶证 欢迎热爱服务行业、有管理经验的你加入,期待你的来电~
理货员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货,确保货品数量准确、陈列整齐 2.核对进货单与实物信息,及时发现并反馈差异,协助完成出入库登记与系统录入 3.定期盘点库存,整理滞销、临期及破损商品,按规范执行退换货或报损流程 4. 维护理货区域清洁与安全,遵守操作规范,配合做好防火、防损等日常管理工作 5.协助完成促销物料布置、价签更新及顾客基础咨询,提升现场服务体验 任职要求: 1.学历不限,踏实肯干,具备基本识字算数及简单电子设备操作能力 2. 无经验要求,有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动(如搬运20kg以内货物) 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.遵守规章制度,服从工作安排,能适应轮班或旺季加班需求
门店店长
8千-1.6万/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】 1、跟进门店销售任务达成及销售同比情况,及时发现问题并解决问题。 2、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行,并根据门店需求, 协助完善相关制度。 3、监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象保证门店顾客满意度、经营质量的 提升。监控门店的费用支出情况,确保资源合理有效使用。 4、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作,培养员工潜力。 任职要求: 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式,具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【职位要求】 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式,具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【工作时间】 ·10:00-22:00 【薪资福利】 ·薪资8000-16000元/月 ·提供五险、交通补助、饭补、话补
店队长
店长
有营销工作经验,语言表达清晰,年龄要求30一45岁
品牌卤菜店营业员
4-8千/月
营业员有提成1-2人月结全职
18-45岁,身体健康,会切菜有相关工作经验者优先,月休4-6天,薪资4000-8000。
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鱼泡直聘为工人提供武汉美容院店长招聘在线招聘信息,主要招聘武汉门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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