招聘采耳店店助、店长及相关行业工作经验 高薪聘请采耳店店助、店长及相关行业工作经验，例：养生馆，足疗店，按摩店spa馆 岗位职责： 1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作； 2、负责门店员工排班、休假、加班等事务； 3、负责门店员工内部协调、内部纠纷问题； 4、负责门店的环境卫生管理，员工氛围塑造； 4、对门店销售业绩、营业额、毛利率负责； 6、监督和管理员工服务标准的规范与落地； 7、负责店内员工身体、心理健康。 8、负责店面外部对接事宜，能妥善处理各种突发情况。 任职资格： 1、学历不限，两年以上管理工作经验； 2、有同类型企业有同岗位工作经验优先； 3、忠诚度高，责任心强，有一定的亲和力； 4、能够带动店铺气氛活跃员工的积极性，传播正能量； 5、情商高、性格好、能站在员工的角度看待问题； 6、服从外派，能接受夜班与全国调店； 6、熟练使用简单办公软件、表格制作。 薪资待遇： 薪资：底薪7000+ 门店店长 每月15号开始发薪

岗位职责 1. 统筹店铺日常运营，制定并达成销售目标，优化货品陈列与库存管理。 2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核，带领团队提升销售业绩。 3. 维护核心客户关系，处理客诉，提升会员复购率与品牌口碑。 4. 分析销售数据，提交运营报表，反馈市场及竞品动态。 5. 执行品牌活动方案，遵守公司规章制度，保障店铺合规运营。 任职要求 1. 1-3年女装零售店长经验，熟悉线下门店运营流程。 2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。 3. 服务意识强，沟通协调佳，能承受零售行业工作压力。 ​

超市便利店店长，工资面议

店长，负责门店运营，统筹门店管理，艾灸师，负责艾灸体验，协同门店运营，店员负责门店的岗位运营，沟通能力强，亲和力好，认真负责，店长要会电脑操作！

岗位职责 1. 门店全面运营管理：负责台球厅日常营业统筹，制定门店排班、考勤，管控营业时间、台位安排，保障门店正常有序营业。 2. 人员管理：招聘、培训、管理前台与服务员，做好员工绩效考核，带动团队服务意识，处理员工日常问题。 3. 客户服务与客诉处理：接待顾客，维护老客，提升到店复购；及时妥善处理顾客投诉、纠纷，维护门店口碑。 4. 物资与设备管理：定期检查台球桌、球杆、灯光、空调等设施，安排维护保养；管理酒水、零食耗材库存，盘点货品，控制损耗，按需补货。 5. 营收与成本管控：负责每日营业对账、收银核对，统计每日/每月营收数据；控制水电、耗材等运营成本，完成门店经营目标。 6. 营销活动落地：策划、执行门店引流活动（会员充值、赛事、套餐活动等），运营会员体系，提升客流量与营业额。 7. 门店环境与安全：监督店内卫生，保持场地整洁；落实消防安全，巡查隐患，杜绝吸烟、斗殴等风险事件。 任职要求 1. 年龄20-25岁，有台球厅、网咖、健身房、餐饮门店店长/主管相关管理经验优先；熟悉台球行业规则者优先。 2. 具备门店运营、人员管理能力，懂基础收银、库存盘点，会简单数据统计。 3. 沟通应变能力强，擅长处理客诉，服务意识好，做事细心负责。 4. 能适应轮班、晚班，接受周末及节假日在岗。 5. 品行端正，自律性强，有目标感，具备成本意识。 薪资福利 - 薪资：底薪+门店业绩提成+全勤奖+绩效奖金，上不封顶 - 福利：月休、节日福利、员工饮品、晋升通道；表现优秀可参与门店分红 - 工作地点：汉商21世纪3楼小铁自助台球 - 工作时间：14:00-22:00 其他说明 工作核心：管好店、带好人、做好服务、提升门店营收。

有营销工作经验，语言表达清晰，年龄要求30一45岁

大学生可实习，热门岗位，咨询请面议！

日结今晚深国际顺丰分拣/电牛夜班:18:00-6:00240一天主要把皮带机上的货搬到对应的托盘上走马岭桥头集合包送注意注意不能，征信无问题联系电话

武汉市洪山区招工地小工/杂工

长期挖机驾驶员，工作地点：武汉市黄陂区天河境内铁路工程，要求：50岁以下，技术娴熟会刷坡，吃苦耐劳，持有操作证、大小挖机都会开，服从工地管理，（二把刀忽扰），待遇电议，张

武汉市硚口区招打柜子/做家具

武汉市硚口区招电焊、幕墙安装

北安1917全码女装招店长导购，地址北安步行街二道街

联通公司人民南路电话回访岗位，双休，每天工作6小时，无责底薪4000元以上，年龄要求45岁左右。另招日结岗位，小白也可，工作时间自由，多劳多得，薪资3000元至10000元。 工地招聘电焊工，薪资10000元，包吃住；小工薪资9000元，包吃住。年龄要求60岁以内，南阳人在山东工作，29号出发，工期到年底，工资月月结清。 北京大道物流招聘三轮车送货员和小货车送货员，年龄要求50岁左右，薪资4000至6000元，每月休息2天。 城北招聘家装水电学徒工，年龄要求18岁以上，工作时间早八晚六，提供一顿饭，双休，每天薪资100元。 车站路工业路口招聘做早晚两餐的厨师，薪资1800元，每月休息4天，年龄要求60岁以下，负责两人饭。 彩票店招聘店员，位于同乐新城附近，年龄要求45岁以下，工作时间早8点半至晚9点半，下午1点至10点，薪资3000元。 KTV招聘店长和管理员，轮班制，包吃，薪资5000元左右，每月休息4天，每天工作8小时，年龄要求45岁左右。

烧烤店:招聘店长、经理工资面谈需要长期合作哈尔滨草市街联系电话13点以后打

匹克体育招聘:店长：1名岗位要求：店长要求，工作认真负责、爱岗敬业、积极乐观、服从管理，有一年以上运动品牌管理经验。年龄25-45周岁，有销售工作经验者优先。薪资待遇综合底薪+绩效（能力体现价值）+工龄工资+三薪+加班费+带薪年假+月休两天联系电话：

木花巷女装紫金广场店一、招聘岗位【服装导购】（1人）•薪资：4000~8000元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶）•任职要求：25-35岁，，形象气质佳，有服装零售/品牌店销售经验3-5年以上【店长】（1名）•薪资：7000-12000元/月（底薪+团队提成+绩效奖金）•任职要求：30-40岁，，形象气质佳，有服装零售/品牌店管理经验3-5年以上TEL：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助商品陈列与补货 4. 识别并防范假币、异常交易等风险，及时上报突发情况 5. 提供礼貌热情的服务，解答顾客基础咨询，维护良好购物体验 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚高峰时段 3.无不良信用记录，能长期稳定从业 4.具备基本珠算或计算器操作能力，细心耐心、抗压能力强 5. 有零售、商超或餐饮收银经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

常年招周末店面兼职营业员，在读大学生兼职优先录用，待遇面议、当日结算，联系电话。

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及出库核对，确保账实相符 2. 按照订单要求准确拣选、打包并完成交接手续 3.定期盘点库存，及时上报差异并协助查明原因 4. 保持理货区域整洁有序，维护货架及作业工具完好 5.配合仓管员完成出入库数据录入与系统更新 任职要求： 1.学历不限，能熟练使用基础办公软件及仓储系统 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.有仓储、物流或零售行业理货经验者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

招聘解肉看店的师傅，要求年龄18至55岁，。不会的可以先学习。月薪5000元，有年终假。工作地址在二店皇家宴隔壁。

【岗位】：便利店店员（收银、理货及顾客指导 ） 【班次】：8:00-20:00/20:0 0-8:00两班倒（月休8-10天） 【薪资】：:4000-5500元/月+法定三薪+夜班补贴 【福利】：五险/就近分配/晋升快 【地址】：湖北全省门店就近分配

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品充足、动销高效 3.维护顾客关系，处理客诉与突发情况，提升客户满意度与复购率 4. 带队开展员工培训与业务指导，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销政策与活动落地，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3.熟悉零售运营流程，有数据分析意识者优先 4.责任心强，具备团队管理潜质与服务意识 5.工作地点:黄陂区黄陂广场

工作简单，早晚班次，最早9点最迟10点，月休4天，晋升空间大

岗位职责 1.维护游乐园秩序，确保小朋友安全 2.维护园内日常卫生及消毒工作 3.接待顾客的咨询，了解顾客的需求，并助销售完成。 岗位要求 1.高中及以上学历 2.性格开朗，品行端正，有责任心有爱心，对孩子有耐心。

招聘中国移动营业厅营业员，有经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘茶艺师，薪资6000+，懂销售，工作地点：武汉市武昌区杨园街和平大道南山纵横滨江时代小区八马茶业滨江时代店

经开万达金街集优集男装 招聘精英导购2名店长一名 年龄可放宽 薪资待遇:3000～10000 工作时间：8个小时